何晶晶

摘 要：社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是離退休人員重要的保障基金，也是我國社會保障的重要基礎(chǔ)，對社會和諧發(fā)展有重要意義。因此建立健全企業(yè)基金管理監(jiān)督制度，國家完善相關(guān)的法律法規(guī)提升企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳力度是國家相關(guān)政策方針落實(shí)的重要體現(xiàn)。本文從加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作的必要性進(jìn)行探究，進(jìn)而提出相關(guān)的管理策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;管理路徑;企業(yè)管理

隨著我國社會保障制度的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度被人們所重點(diǎn)關(guān)注。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是我國社會保障體系中重要的組成部分，主要內(nèi)容有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這樣通過養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善和設(shè)立，可以讓社會企業(yè)中離退休員工在到達(dá)年齡時(shí)享受到相應(yīng)的社會服務(wù)新時(shí)期應(yīng)當(dāng)對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作的重要新進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，進(jìn)而加強(qiáng)關(guān)于該方面的管理，為人們養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)提升新的層次。

一、加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作的必要性

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是社會保障制度能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也能夠?yàn)橛行?shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提供重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有將社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度順利有效的實(shí)施，才能在根本上滿足離退休人員的基本物質(zhì)生活需求，進(jìn)而保障我國社會保障制度的穩(wěn)定發(fā)展。從某意義上將，社會生產(chǎn)力與社會經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步和發(fā)展的重要體現(xiàn)內(nèi)容就是能夠保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度工作的有效開展。雖然我國市場經(jīng)濟(jì)體制在日益完善和改革，但是隨著我國人口老齡化問題的日益加重，只有將養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作科學(xué)開展，才能從根本上保障社會的問題發(fā)展。

基于上述背景，要想滿足離退休人員的基本經(jīng)濟(jì)需求，相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保障工作作為重點(diǎn)工作內(nèi)容。同時(shí)需要將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)籌完善工作與社會發(fā)展實(shí)際情況相互結(jié)合，讓人們能夠充分享受由該工作有效實(shí)施所提供的各項(xiàng)平等權(quán)益，進(jìn)而對廣大民眾的基本權(quán)益做出有效保障。

二、加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作的相關(guān)策略

基于上述對加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作的重要意義進(jìn)行分析，本文提出幾點(diǎn)加強(qiáng)該工作的相關(guān)策略，進(jìn)而保障廣大離退休人員的合法權(quán)益。

（一）建立良好的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度監(jiān)管體系

養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要服務(wù)對象是各企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)員工，所以相關(guān)企業(yè)或者政府部門應(yīng)當(dāng)對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作意識提升作為管理工作的重點(diǎn)，將以人文本管理理念實(shí)施并落實(shí)，在體系和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上對員工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保意識進(jìn)行有效強(qiáng)化，進(jìn)而另企業(yè)員工明確企業(yè)發(fā)展的核心競爭力就是人才的發(fā)展意識;同時(shí)在保障員工合法權(quán)益理念下從社會保障方面充分對管理工作進(jìn)行有效落實(shí)，使員工能夠在自身合法權(quán)益保障下積極的完成企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作，進(jìn)而保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念的有效落實(shí)。并且當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)該將企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況與制度管理情況有機(jī)融合，將養(yǎng)老保險(xiǎn)社會保障體系完善并有效構(gòu)建，嚴(yán)格監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作流程，進(jìn)而能夠及時(shí)提供給員工高質(zhì)量的養(yǎng)老參保服務(wù)，對員工的基本合法權(quán)益實(shí)施有效保障。

（二）提升數(shù)據(jù)管理水平

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化技術(shù)在各企業(yè)中被廣泛應(yīng)用，因此企業(yè)和相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)充分利用信息化技術(shù)的作用，有效完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理體系，并且要有利用統(tǒng)一格式對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格進(jìn)行制定，使數(shù)據(jù)提取流程規(guī)范化，便于后期數(shù)據(jù)的有效處理，使上報(bào)數(shù)據(jù)能夠保證具有質(zhì)量性和效率性，同時(shí)可以利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來及時(shí)了解國家新時(shí)期頒布的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策，根據(jù)國家政策要求，規(guī)范居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作，將企業(yè)管理質(zhì)量和效率有效提升。

（三）對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善，加大征繳力度

提升企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作的整體質(zhì)量最佳途徑就是完善相應(yīng)的法律法規(guī)，使各項(xiàng)工作差錯率降到最低，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)基金保障增值的工作目標(biāo)。另外需要加強(qiáng)對企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳力度，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)會對職工晚年生活以及社會問題造成極大的影響。在實(shí)際工作中，對少繳和欠繳的企業(yè)進(jìn)行措施的管控，將漏繳的部分進(jìn)行仔細(xì)核查。

（四）加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)意識

養(yǎng)老保險(xiǎn)具有雙重涵義和特點(diǎn)，包括其所具有的權(quán)利和相關(guān)義務(wù)，積極將這項(xiàng)工作作為企業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)相關(guān)的法律要求將養(yǎng)老保險(xiǎn)參與行為工作科學(xué)開展，另外加強(qiáng)工作宣傳，使個(gè)體商戶以及企業(yè)員工的參保行為和意識得到有效增強(qiáng)，進(jìn)而保障員工的基本合法權(quán)益。

（五）強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作建設(shè)

在企業(yè)中需要將相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)構(gòu)建和完善，將各項(xiàng)工作依法執(zhí)行，并對養(yǎng)老保險(xiǎn)資料的保存、歸檔依據(jù)立卷等工作著力開展，積極備份處理相關(guān)的電子數(shù)據(jù)信息文檔，以便能夠?qū)B(yǎng)老保險(xiǎn)單位以及個(gè)人的綜合信息最大程度的完善保管，規(guī)范化和信息化水平得以提升，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

三、結(jié)語

在我國社會保障體制不斷完善的背景下，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度被逐漸關(guān)注，這同時(shí)也是企業(yè)職工退休之后生活水平的關(guān)鍵性保證，對國家穩(wěn)定建設(shè)和發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。因此需要相關(guān)部門對企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作加大關(guān)注力度，建立完整的基金管理體制和機(jī)制，提升企業(yè)及員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保意識，進(jìn)而促進(jìn)國家保障體制的完善和發(fā)展。

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