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        電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)的提升途徑

        2020-03-25 02:54:50魯鵬
        中國民商 2020年1期
        關鍵詞:紀檢監(jiān)察經(jīng)濟效益電力企業(yè)

        魯鵬

        摘 要:電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中,應充分結合企業(yè)實際制定科學的管理措施,有效確保紀檢監(jiān)察工作的順利開展,進而為企業(yè)的建設與發(fā)展創(chuàng)造有利條件,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。

        關鍵詞:電力企業(yè);紀檢監(jiān)察;經(jīng)濟效益

        當前,我國的社會經(jīng)濟顯著發(fā)展,市場競爭也越來越激烈。電力企業(yè)也是如此。人們對電力的需求逐漸增加,電力企業(yè)若要在市場中占據(jù)優(yōu)勢地位,就應做好紀檢監(jiān)察工作,完善企業(yè)的監(jiān)督管理,從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

        一、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要性

        (一)外部環(huán)境的客觀要求

        隨著我國改革開放的不斷深入,很多行業(yè)都致力于改革。而電力企業(yè)的變革對我國經(jīng)濟發(fā)展有著顯著影響。為了規(guī)避改革中出現(xiàn)嚴重的問題,我國結合實際,提出了廉政建設的思想。為了充分落實該政策,電力企業(yè)必須建立更加科學和完善的體制機制,促進企業(yè)多個部門的平穩(wěn)運行。

        (二)順應電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢

        現(xiàn)階段,電力企業(yè)經(jīng)營管理方式存在著十分明顯的不足,為了改變這一現(xiàn)狀,必須采取有效措施改變傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式。只有不斷優(yōu)化和完善電力企業(yè)的管理水平,才能更好地推動建筑企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。改革中應積極加強紀檢監(jiān)督工作,只有這樣,才能順應電力企業(yè)的發(fā)展要求。

        (三)有利于做好反腐倡廉工作

        目前,我國的制度建設日益完善,電力企業(yè)發(fā)展中越來越重視反腐倡廉工作。如在電力企業(yè)經(jīng)營管理中,通常會出現(xiàn)部分腐敗現(xiàn)象。所以,電力企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營管理中,應當高度重視反腐敗工作,為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的經(jīng)營活動,從而有效確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

        二、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察管理人員應具備的素質(zhì)

        (一)較高的業(yè)務能力和心理素質(zhì)

        紀檢監(jiān)察工作中,工作人員容易受到權勢的影響,且對該工作存在認識上的誤區(qū)。要想讓工作人員經(jīng)得起黨與人民的考驗,就必須擁有一顆強大的心臟,充分了解并掌握相關法律法規(guī)和處理方式。同時紀檢檢察人員也要建立完善的防腐體系,做好綜合治理工作。再者,還要求紀檢監(jiān)察人員具有良好的組織教育能力。

        (二)較高的思想道德意識

        紀檢監(jiān)察干部的道德意識至關重要。電力企業(yè)需要積極建立廉潔的工作作風,自覺接受監(jiān)督,同時避免被權勢誘惑,真正落實和貫徹好方針政策,樹立正確的三觀,且堅定自身的政治理念,始終聽從指揮和安排,真正把握工作的實質(zhì)。另外,還要正確看待紀檢監(jiān)察的規(guī)律,采取不同方式完善溝通和協(xié)調(diào)機制,以此解決工作當中存在的各類問題。

        三、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察中的問題

        (一)管理機制有待完善,思想建設有待加強

        諸多電力企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中片面關注監(jiān)察工作,而未充分重視紀委的作用。某些企業(yè)雖然設立了紀委部門,但是其也會在日常工作中忽視紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)常會出現(xiàn)責任劃分模糊的問題,甚至部分員工并未積累豐富的專業(yè)理論知識和實際的工作經(jīng)驗,在工作時缺乏工作積極性,不了解信息技術。此外,在工作中,很多員工均具備較強的反調(diào)查能力,這也加大了紀檢工作的難度。再者,思想建設不善也是現(xiàn)今較為明顯的問題,部分紀檢監(jiān)察管理人員在工作的過程中并不重視執(zhí)行效力。

        (二)紀檢監(jiān)察工作大局令人擔憂

        首先,電力資源在社會生產(chǎn)和生活中的作用不容忽視,這也是產(chǎn)生非正當競爭現(xiàn)象的主要原因,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作難度進一步加大。其次,我國電力企業(yè)中的很多干部對外經(jīng)濟活動顯著增加,無法抵制誘惑,且其思想上也受到了一定的負面影響。最后,部分職工對上級布置的任務并不重視,無法切實履行自己的職責。部分領導甚至出現(xiàn)以權謀私的問題。因此,在電力企業(yè)發(fā)展中應著重就以上問題采取有效的應對措施,以促進電力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

        四、提高電力企業(yè)紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)的有效途徑

        (一)加大教育力度

        電力企業(yè)在發(fā)展中需完善紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)知識,豐富紀檢監(jiān)察人員的工作經(jīng)驗,從而調(diào)動工作人員的積極性。紀檢監(jiān)察部門一方面要重視電力企業(yè)調(diào)查研究,另一方面還需結合工作內(nèi)容明確工作中的問題。完善廉政制度考核,有效打擊和控制腐敗行為。再者,加大監(jiān)督力度,有效預防違紀違法問題,建立更為科學和完善的監(jiān)督機制,從而高效展現(xiàn)出紀檢監(jiān)察單位的作用。

        (二)密切紀檢監(jiān)察組織的配合

        電力企業(yè)要在內(nèi)部創(chuàng)建紀檢監(jiān)察聯(lián)合系統(tǒng),以協(xié)調(diào)溝通自覺形成紀檢監(jiān)督的合力。與此同時,紀檢監(jiān)察管理人員需要充分了解企業(yè)的經(jīng)營情況和專業(yè)的金融知識,嫻熟地應用現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡技術。此外,管理層在選人時,應當選擇作風優(yōu)良的工作人員,全面落實工作責任,不斷加強電力企業(yè)多級領導的監(jiān)督和管理。再者,加強內(nèi)部培訓,豐富紀檢監(jiān)察人員的知識儲量,從而有效發(fā)揮出紀檢監(jiān)察部門的積極作用。

        (三)完善電力企業(yè)黨風廉政建設

        企業(yè)領導需積極樹立防腐思想,不斷加強對紀檢監(jiān)察部門的思想教育,從而建立良好的企業(yè)形象,不斷提高紀檢監(jiān)察人員的工作能力。同時,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察管理人員也應自覺抵制權錢誘惑,保證企業(yè)內(nèi)部人員始終遵守法律規(guī)范。

        五、結束語

        綜上所述,電力企業(yè)的發(fā)展對我國的經(jīng)濟建設有著十分積極的作用。如今反腐工作的形勢愈加嚴峻,這就需要電力企業(yè)做好紀檢監(jiān)察工作,不斷提高紀檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),全面貫徹反腐廉政綱領,以此推動電力企業(yè)的快速發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]蔡靖,王長城.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)提升途徑探析[J].低碳世界,2017(8).

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