齊亮

摘要：

煤礦企業(yè)作為國(guó)家發(fā)展過程中的重要組成部分，發(fā)展?fàn)顩r和國(guó)家未來能源之間有著密切的聯(lián)系。因此，本文針對(duì)煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行分析，在簡(jiǎn)單了解了工作發(fā)展現(xiàn)狀后，明確黨建在企業(yè)中開展意義，并且從動(dòng)態(tài)化黨建管理、黨建品牌化發(fā)展、黨建活動(dòng)趣味性、黨建工作細(xì)化等方面入手，提出具體工作措施。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);黨建工程;精神文明建設(shè);核心價(jià)值觀

引言：當(dāng)前，中國(guó)正式進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展歷程，經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)水平都得到了大幅度提高，但也需要面臨更多的挑戰(zhàn)、矛盾和問題。煤礦企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵支柱，在這樣的情況下，要承擔(dān)起自身責(zé)任，積極開展黨建工作，正確認(rèn)識(shí)國(guó)家的黨政方針，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率，為國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一、煤礦企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

從當(dāng)前發(fā)展?fàn)顟B(tài)上看，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，但是還有少部分煤礦企業(yè)在黨建工作開展上存在問題。

第一，企業(yè)黨建缺少管理機(jī)制。一部分黨建工作者具有嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)利益思想，無法滿足企業(yè)煤礦企業(yè)黨建工作開展的實(shí)際需要，受到企業(yè)管理機(jī)制的影響，企業(yè)黨建工作的存在嚴(yán)重的形式主義，“官僚化”色彩嚴(yán)重。第二，企業(yè)黨建的作用性較低。縱觀目前黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀來看，雖然一些企業(yè)已經(jīng)具備了“品牌化”意識(shí)，但活動(dòng)徒有其表，黨建工作的作用和價(jià)值沒有得到有效發(fā)揮。第三，企業(yè)黨建工作缺少活力。現(xiàn)如今，大部分企業(yè)煤礦企業(yè)的黨建工作方式較為落后，缺少活力，傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)無法滿足新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展需求，反而會(huì)對(duì)黨建工作的開展造成阻礙。第四，企業(yè)黨建工作內(nèi)容不足。從當(dāng)前黨建工作模式來看，煤礦企業(yè)黨建工作者多為兼職，這些工作者沒有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素質(zhì)和能力水平也參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作內(nèi)容嚴(yán)重不足，職工認(rèn)可度較差，工作能力、工作積極性始終沒有大幅度提高。

二、煤礦企業(yè)黨建工作的意義價(jià)值

首先，黨建是煤礦企業(yè)發(fā)展的思想前提。現(xiàn)如今，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快，社會(huì)能源矛盾、環(huán)境污染問題日益突出，通過煤礦企業(yè)黨建工工作，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，可以有效緩解矛盾沖突，讓企業(yè)內(nèi)員工保持健康的形態(tài)面對(duì)行業(yè)新常態(tài)和社會(huì)市場(chǎng)復(fù)雜形勢(shì)。在這樣的情況下，企業(yè)能源的綜合利用率也會(huì)得到提高，污染治理工作也會(huì)得到有效落實(shí)。其次，黨建是煤礦企業(yè)發(fā)展的文化基礎(chǔ)。通過黨建可以增強(qiáng)煤礦企業(yè)內(nèi)員工的精神文明水平，豐富員工的日常文化活動(dòng)，在無形中樹立形成正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。員工是煤礦企業(yè)的基礎(chǔ)，煤礦企業(yè)在都在發(fā)展過程中需要堅(jiān)持以人為本的管理理念，通過黨建可以讓企業(yè)內(nèi)員工和煤礦企業(yè)之間的距離縮短，企業(yè)能夠更加清晰、具體的了解到企業(yè)內(nèi)員工的意見和需求，同時(shí)也能夠消除人民企業(yè)內(nèi)員工的擔(dān)憂，員工也能夠?qū)h政方針形成正確認(rèn)識(shí)。再次，黨建是煤礦企業(yè)發(fā)展的理論基礎(chǔ)。黨建可以為煤礦企業(yè)工作地開展進(jìn)步提供思想動(dòng)力和輿論支持。煤礦企業(yè)開展黨建工作的過程中，要有意識(shí)的融入企業(yè)文化理念，全面強(qiáng)化企業(yè)的精神文明建設(shè)，打造出新時(shí)代下的優(yōu)秀員工，同時(shí)，也能夠樹立形成良好的煤礦企業(yè)形象和品牌形象。最后，黨建是煤礦企業(yè)發(fā)展的理論基礎(chǔ)。黨建對(duì)于煤礦企業(yè)的核心作用就是促進(jìn)煤礦企業(yè)發(fā)展，提高煤礦企業(yè)軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，煤礦企業(yè)黨組織必須要對(duì)黨建工作提高重視，進(jìn)行全面的改革和創(chuàng)新，從根本上發(fā)揮出煤礦企業(yè)黨建的作用。

三、煤礦企業(yè)黨建工作的優(yōu)化對(duì)策

（一）實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)動(dòng)態(tài)化黨建管理

新時(shí)期，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，可以讓企業(yè)以更好的姿態(tài)應(yīng)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展，為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)共享力量。不僅如此，做好企業(yè)黨建工作，還可以有效提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，將這種政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵母?jìng)爭(zhēng)力。黨建工作工作較為繁瑣復(fù)雜，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的黨建管理，可以讓煤礦企業(yè)黨組織始終保有先進(jìn)性。比如：某煤礦企業(yè)建立了監(jiān)督管理價(jià)值和評(píng)估機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建管理的透明化和高效化。并且結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和國(guó)家煤礦能源的發(fā)展情況，定期對(duì)制度進(jìn)行完善，如果黨建工作人員出現(xiàn)懶政、怠政現(xiàn)象，就會(huì)根據(jù)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保黨建工作中存在的問題可以得到及時(shí)的調(diào)節(jié)和優(yōu)化[1]。

（二）促進(jìn)煤礦企業(yè)黨建品牌化發(fā)展

黨建品牌化過程中，可以充分利用信息媒體來進(jìn)行，品牌效應(yīng)對(duì)職工群眾的影響是深遠(yuǎn)的，品牌的形成和深化，可以讓黨建工作優(yōu)勢(shì)得到的提升。優(yōu)秀的黨建品牌意識(shí)，能夠得到員工的認(rèn)可和支持，從思想上對(duì)員工進(jìn)行引領(lǐng)。因此，企業(yè)要結(jié)合現(xiàn)代商業(yè)管理理念，提高黨建的影響力，在充分了解群眾需求的基礎(chǔ)上，開展黨建的工作，切實(shí)提高企業(yè)凝聚力。

（三）提高煤礦企業(yè)黨建活動(dòng)趣味性

提高煤礦企業(yè)黨建活動(dòng)趣味性，豐富黨建工作活動(dòng)形式、活動(dòng)載體，可以有效解決企業(yè)黨建工作缺少活力的問題。創(chuàng)新、改革是當(dāng)前黨建工作穩(wěn)定發(fā)展的重要前提，企業(yè)黨組織要認(rèn)識(shí)到職工群眾是黨建工作的主要服務(wù)對(duì)象，因此要充分考慮到職工群眾的實(shí)際需求，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，才能讓黨建工作被大眾接受。比如：有獎(jiǎng)競(jìng)賽、知識(shí)講座、組對(duì)競(jìng)賽等形式，設(shè)置不同的獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工，員工還能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)。新時(shí)期，員工的思想變動(dòng)性較大，雖然對(duì)思想政治建設(shè)造成一定的負(fù)面影響，但也為黨建提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，企業(yè)可以轉(zhuǎn)變切入點(diǎn)，開展多種不同的文娛活動(dòng)來提高員工的思想認(rèn)識(shí)，當(dāng)黨建得到更好的發(fā)展。比如：某煤礦企業(yè)開展了企業(yè)文化周，在文化周中設(shè)置不同的活動(dòng)場(chǎng)所，將黨建和團(tuán)建進(jìn)行有效融合，不僅設(shè)置了一些趣味黨建知識(shí)游戲，還都設(shè)置了體育競(jìng)賽、音樂競(jìng)賽等多種不同的娛樂活動(dòng)，讓員工積極參與，每次游戲獲得勝利后，都會(huì)給與相應(yīng)的獎(jiǎng)品和小獎(jiǎng)?wù)?，員工可憑獎(jiǎng)?wù)纶A取不同的獎(jiǎng)勵(lì)。在這個(gè)過程中員工的思想認(rèn)識(shí)會(huì)得到進(jìn)一步提高，企業(yè)凝聚力也會(huì)隨之加強(qiáng)[2]。

（四）提高煤礦企業(yè)黨建工作細(xì)節(jié)化

在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、控制精細(xì)、制度標(biāo)準(zhǔn)、以人為本等都是必不可少的理念。而黨建工作不僅能夠讓煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，同時(shí)也能夠?yàn)槊旱V企業(yè)奠定良好的思想基礎(chǔ)，為上述理念的實(shí)踐落實(shí)奠定良好的基礎(chǔ)。由上可知，黨建工作是煤礦企業(yè)文化精神發(fā)展理念的思想前提、文化基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)，更是煤礦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中必不可少的中堅(jiān)思想。因此，煤礦企業(yè)在開展的黨建工作的過程中，要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)化處理，避免出現(xiàn)內(nèi)容不足的情況，讓黨建工作得到長(zhǎng)久的發(fā)展。因此，煤礦企業(yè)要對(duì)現(xiàn)有的黨組織進(jìn)行完善優(yōu)化，要求黨組織在國(guó)家出臺(tái)形勢(shì)政策后，詳細(xì)解讀政策內(nèi)涵，并且根據(jù)國(guó)家政策對(duì)黨建工作方向進(jìn)行調(diào)整，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。所有人員都要認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，在提高經(jīng)營(yíng)水平的同時(shí)，推動(dòng)的黨建工作開展。比如：某煤礦企業(yè)成立了專門的黨建工作組織結(jié)構(gòu)，定期召開會(huì)議，在會(huì)議上，學(xué)習(xí)國(guó)家最新的形式政策，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，積極開展黨建工作，為煤礦企業(yè)的開展奠定基礎(chǔ)，讓黨建工作有效的落實(shí)。不僅如此，該煤礦企業(yè)還實(shí)現(xiàn)了黨建工作細(xì)節(jié)化，將“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等內(nèi)容融入到制度體系中，通過有效的考核、反饋、整改等方式，形成閉環(huán)管理[3]。

總結(jié)：綜上所述，想要實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)科學(xué)可持續(xù)化發(fā)展，就要在日常工作中有效的落實(shí)黨建工作，讓煤礦企業(yè)不會(huì)被市場(chǎng)所淘汰?，F(xiàn)如今，能源減少、污染加重、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等多方面問題都威脅著煤礦企業(yè)發(fā)展，但如果企業(yè)可以務(wù)實(shí)持續(xù)的開展黨建工作，那么未來前景依然客觀，因此，必須要全面優(yōu)化黨建工作形式。

[參考文獻(xiàn)]

[1]李俊峰.推動(dòng)黨建“品牌化”? 推升煤礦軟實(shí)力[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2019（12）：277.

[2]謝主壽.基于黨建思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的意義[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2019（12）：303.

[3]田博.新形勢(shì)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)煤礦企業(yè)黨建工作策略[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2019（10）：224.

（作者單位：汾西礦業(yè)集團(tuán)曙光煤礦，山西 孝義 032300）