摘要：切實(shí)提高對(duì)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷豐富國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)不斷取得新成效。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；精神文明建設(shè)；素質(zhì)

中圖分類(lèi)號(hào)：F279.241文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1671-864X（2016）08-0083-01

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。按照中央要求，切實(shí)抓好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)，提高職工群眾文明素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力精神動(dòng)力、智力支持，是國(guó)有企業(yè)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者結(jié)合延長(zhǎng)石油裝備公司開(kāi)展精神文明創(chuàng)建的實(shí)際，就國(guó)有企業(yè)如何開(kāi)展精神文明建設(shè)的問(wèn)題，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、切實(shí)提高對(duì)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

精神文明建設(shè)既是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容，也是改革發(fā)展的重要目標(biāo)。抓好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)，必須在思想上有清醒認(rèn)識(shí)。國(guó)有企業(yè)不僅是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，也是精神文明、政治文明的創(chuàng)造者；“三個(gè)文明”建設(shè)不僅必須同時(shí)抓，而且精神文明建設(shè)還必須領(lǐng)先抓；越是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作任務(wù)繁重時(shí)，越是要下大力氣抓好精神文明建設(shè)，只有“三個(gè)文明”齊頭并進(jìn)，才會(huì)使企業(yè)充滿(mǎn)生機(jī)，科學(xué)發(fā)展。

延長(zhǎng)石油裝備公司建設(shè)8年多以來(lái)，已經(jīng)形成抽油機(jī)、抽油泵、玻璃鋼制品、特種作業(yè)營(yíng)房等設(shè)備設(shè)施制造企業(yè)，產(chǎn)品銷(xiāo)往西北各省及哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、加拿大等國(guó)家。截至2015年末，企業(yè)總資產(chǎn)14億元，經(jīng)營(yíng)實(shí)力及納稅能力為全國(guó)同類(lèi)企業(yè)中的佼佼者。雖然發(fā)展的速度和質(zhì)量都很好，但是，作為主要依托石油資源型企業(yè)的裝備制造企業(yè)依然面臨可持續(xù)發(fā)展的巨大壓力。在新的歷史時(shí)期，解決這一系列矛盾和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公司由大到強(qiáng)新跨越的宏偉目標(biāo)，要求我們必須以十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)營(yíng)并舉，走低碳經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的同時(shí)，更加自覺(jué)地推進(jìn)精神文明建設(shè)，更加主動(dòng)地把精神文明建設(shè)放在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中一同規(guī)劃、一同部署、一同落實(shí)。思想上高度重視，認(rèn)識(shí)上深刻到位，用精神文明建設(shè)的良好成效，提高職工群眾的精神文化生活水平，在共建共享中統(tǒng)一思想，凝聚力量，集中智慧，鼓舞斗志，推動(dòng)公司跨越發(fā)展。

二、不斷豐富國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)容

文明創(chuàng)建工作的關(guān)鍵就是堅(jiān)持以人為本的方針，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)不斷取得新成效。在開(kāi)展精神文明創(chuàng)建過(guò)程中，裝備制造公司黨委始終緊扣上級(jí)精神和企業(yè)改革發(fā)展中的重大問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本，不斷豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，全面提升精神文明建設(shè)水平。一是著力加強(qiáng)理論武裝工作。堅(jiān)持把理論武裝作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)理論宣講和普及，利用“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、職工政治學(xué)習(xí)日，不斷鞏固共同思想基礎(chǔ)。二是著力加強(qiáng)核心價(jià)值觀(guān)教育。教育引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，帶頭弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，培養(yǎng)高尚的道德情操，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。在裝備制造公司，依照上級(jí)“黨建引領(lǐng)文化、文化提升管理”的黨建文化管理工程建設(shè)中，與實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性的開(kāi)展“內(nèi)創(chuàng)金牌員工、外樹(shù)企業(yè)形象”，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，著力培養(yǎng)教育員工整體素質(zhì)。三是著力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。深入落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀(guān)和民主法制教育，開(kāi)展道德教育和實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)建依法治企示范企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)公平正義、誠(chéng)實(shí)守信的風(fēng)尚，努力培養(yǎng)干部職工理想信念和道德規(guī)范，筑牢團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想基礎(chǔ)，積極開(kāi)展身邊人講身邊事系列活動(dòng)。四是著力加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作既是精神文明建設(shè)的內(nèi)容，又是精神文明建設(shè)的手段。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，采取黨委（黨組）成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專(zhuān)兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作機(jī)制。五是著力加強(qiáng)群眾性文明創(chuàng)建。廣泛開(kāi)展多種形式的群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大職工群眾踴躍投身精神文明創(chuàng)建中去。深入開(kāi)展文明單位、文明班組、文明宿舍、文明示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)文明細(xì)胞工程，形成多層次、立體化創(chuàng)建格局。持續(xù)開(kāi)展“道德模范”、“十大優(yōu)秀青年人物”評(píng)選活動(dòng)，讓職工群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

三、完善體制機(jī)制，為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的制度保障

文明創(chuàng)建要靠自覺(jué)，更要靠機(jī)制。國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須有科學(xué)完備、符合實(shí)際、行之有效的創(chuàng)建機(jī)制作保障。為確保精神文明創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，長(zhǎng)期見(jiàn)效，裝備公司黨委在工作實(shí)踐中不斷健全完善創(chuàng)建機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。建立完善了決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)體系”，定期研究分析和總結(jié)安排部署精神文明建設(shè)工作。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、文明委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)體系。公司各級(jí)文明委切實(shí)負(fù)起組織協(xié)調(diào)的責(zé)任，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，協(xié)調(diào)配合。廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極投身精神文明建設(shè)中來(lái)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，完善公司、分、子公司精神文明建設(shè)工作體系，根據(jù)工作實(shí)際，在總編制內(nèi)及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)專(zhuān)兼職工作機(jī)構(gòu)。三是創(chuàng)建保障機(jī)制。把精神文明建設(shè)投入納入企業(yè)總體預(yù)算，保證每年投入的適度增長(zhǎng)，為文明創(chuàng)建提供有力的經(jīng)濟(jì)支撐。四是動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐項(xiàng)抓細(xì)抓好抓實(shí)。進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督渠道，完善社情民意征集反饋機(jī)制，讓干部職工有更多的知情權(quán)、訴求權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。實(shí)踐證明，只有健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，才能保證精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)到位、長(zhǎng)期見(jiàn)效。

作者簡(jiǎn)介：井涌（1980.06-），男，漢，陜西省子長(zhǎng)縣，陜西延長(zhǎng)石油機(jī)械裝備制造有限公司，政工師，黨建工作。