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        新時代中小學優(yōu)良學風建設探究

        2020-01-08 02:23:49馬希平
        下一代 2020年5期
        關鍵詞:新時代高校

        馬希平

        摘 要:優(yōu)良學風建設是一項長期性、復雜性、綜合性的工程,應堅持立德樹人根本任務,多措并舉,點、線、面相結合,強化優(yōu)良學風創(chuàng)建,營造良好學習氛圍,深化教學改革,創(chuàng)新教學手段,提高人才培養(yǎng)質量,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義合格建設者和接班人。

        關鍵詞:新時代;高校;學風建設;路徑探究

        優(yōu)良的學風氛圍能夠營造良好的校園文化環(huán)境,對培養(yǎng)新時代優(yōu)秀人才具有重要的作用。新時代中小學學風建設面臨更大的挑戰(zhàn),學校要以優(yōu)良學風建設為目標,積極探索通過制度建設、學風督導、榜樣引領、品牌創(chuàng)建、獎優(yōu)懲劣、隊伍建設的優(yōu)良學風建設路徑,形成多方共同參與、相互促進的優(yōu)良學風建設長效機制,重構教與學良性互動關系,提高教育教學質量,增強育人實效,服務學生成長成才。

        一、當前學風建設存在的突出問題

        (一)學生學習積極性不高,兩極分化明顯

        部分學生存在學習目標不明確,學習動力不足,積極性不高,學習方法不當,缺乏學習興趣,上課不認真聽講,睡覺、聊天、發(fā)呆等,學習效果不佳;誠信意識缺失,作業(yè)抄襲、撒謊偶有發(fā)生。學生學習情況產生“兩極分化”:對自我要求較高且自律的學生學習認真,表現(xiàn)突出,成績優(yōu)秀;對自我要求低且不自律的學生學習不認真,得過且過,對學風建設造成很不好的影響。

        (二)教師教學動力不足,缺乏改革精神

        部分教師崗位職責意識不強、職業(yè)認同感不高,缺乏奉獻精神,工作中存在功利化傾向,教學投入精力不足。同時忽視教學改革和信息化技術在課堂教學中的應用,教學方法單一,未能根據學生特點創(chuàng)造性的設置形象生動的教學環(huán)境,難以激發(fā)學生的學習興趣和激情。少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神,課堂教學應付了事,與學生互動較少,缺乏耐心細心,育人積極性不高,服務學生成長成才意識缺失。

        (三)教學管理理念出現(xiàn)偏差,學生懲戒效果不佳

        部分學校片面追求升學率,對學風建設重視不夠,教學改革流于形式,管理水平和管理理念偏差。對影響學風建設的行為懲戒力度較小,對學生偏重于談話預警和家校反饋,未能起到很好的警示效果。

        二、學風建設問題產生的原因分析

        (一)學生自我約束力弱化,學習熱情消退

        一些學生自信心缺失,學習動力不足,積極性不高,自我管理能力低,對學習環(huán)境難以適應,學習態(tài)度不端正。不良學習風氣的年級傳遞,低年級學生易受高年級學生不良學習態(tài)度和學習方法的影響,放松對自己的要求,隨著網絡碎片化、套餐式的海量信息進入學生的視野,不良網絡信息的廣泛傳播,不利于正確價值觀的形成。

        (二)管理功利化傾向,教師教學投入精力不足

        一些學校學風建設體制機制的不完善、學風建設活動的形式化、教學評價指標的偏倚化、教師考核導向的功利化等,忽視了教學本身,違背了師生本位理念,教師責任感降低,課堂教學流于形式,把工作重心放在了做公開課和技能競賽方面,學生課堂的參與性、積極性不高。

        (三)家庭教育的缺失,學生學習助力不足

        家庭對孩子人生成長成才至關重要。在現(xiàn)實生活中,影響學生認真學習的因素主要有以下三點:一是原生家庭的不和諧不完美,如父母關系緊張、離異、單親、孤兒等在學生成長中刻上深深的烙印,愛的缺位造成孩子叛逆,無心學業(yè);二是家庭經濟困難,導致學生自卑,缺乏自信,存在厭學情緒或者忙于兼職賺取生活費用,放松了對學業(yè)的要求;三是家庭經濟富有,對學生過于溺愛,使其養(yǎng)成不良的生活習慣和學習態(tài)度,過于自我,藐視校紀校規(guī),造成極不良的影響。

        三、優(yōu)良學風建設路徑的探索與實踐

        (一)完善制度體系建設,強化優(yōu)良學風建設管理

        以提高學校治理能力為出發(fā)點,以促進學生成長成才為目標,深化學風建設主體責任,堅持依法治校,全面梳理事關教與學的各項管理規(guī)章制度,制定或修訂《學生違紀處分規(guī)定》《學籍管理規(guī)定》《家校聯(lián)系制度》等學風建設相關制度體系。建立科學合理的教學評價制度、教師年度考核制度、公平公正的獎懲制度、培訓交流機制等,充分調動教職工創(chuàng)新教學模式的積極性。

        (二)加強學風督導,促進優(yōu)良學風建設

        健全師生日常教育管理,采取“互聯(lián)網+考勤”方式,推進教師教學管理、學生課堂考勤、課程教學評價精細化管理,定期通報考勤結果和整改清單。全面開展領導聽課、同行評價、專家評課、學生滿意度調查、先進文明班集體評選等學風監(jiān)測,促進優(yōu)良學風建設。

        (三)發(fā)揮榜樣引領,營造優(yōu)良學風建設氛圍

        加強教師的價值取向、職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)能力、教學水平和教學態(tài)度等方面建設,增強教師職業(yè)的責任感和使命感,落實立德樹人根本任務,促使教師嚴格要求自己,為人師表,用專業(yè)的教學能力、高尚的道德情操、愛崗敬業(yè)的職業(yè)情感、無私奉獻的獻身精神潛移默化地引導學生正確價值觀的養(yǎng)成。發(fā)揮朋輩教育示范引領作用,組織優(yōu)秀學生成長經歷分享會、勵志先鋒宣講會、最美學生宣講會、新老生交流會等活動,用學生身邊的優(yōu)秀典型增強教育的影響力和說服力,用交流對話的形式激發(fā)學生的奮斗意志,培育“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,促進優(yōu)良學風的形成。充分利用學校網站、宣傳欄、海報、QQ、微信等全媒體宣傳陣地,制作先進事跡宣傳作品,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,起到以點帶面,示范引領的積極作用,增強學風建設的影響力。

        (四)落實獎優(yōu)懲劣,營造爭先創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

        全面開展 “自強之星”、“最美中學生”、“勵志先鋒”、“三好學生”等優(yōu)秀典型評選、表彰及宣傳工作,塑造一批勤學好思、品學兼優(yōu)的學生典型,發(fā)揮示范引領作用,在全校范圍內營造“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,激勵廣大學生向榜樣看齊,勤奮學習。同時,對優(yōu)良學風創(chuàng)建中存在的突出問題及落后分子,進行專題討論,研究整改對策,精準幫扶,使學風創(chuàng)建取得全面向好的成效。

        (五)強化隊伍建設,形成家校合力,協(xié)同創(chuàng)建優(yōu)良學風

        發(fā)揮學生社團的自我教育、自我管理、自我服務功能,積極開展辯論賽、科技文化藝術節(jié)、歌舞活動、體育文化節(jié)等文體活動,豐富校園文化生活,發(fā)揮第二課堂育人功能,促進學生綜合能力的提高和文明素養(yǎng)的養(yǎng)成。同時,要激發(fā)家長協(xié)同育人的積極性,積極利用新媒體手段,開展常態(tài)化線上線下互動交流,讓家長時時關注學生的在校表現(xiàn)情況,并結合線下家長座談會、特殊學生協(xié)同育人研討會、特殊學生入戶家訪、電話訪談等形式,加強學校與學生家長的溝通和交流,讓家長參與到學生教育管理中,發(fā)揮家庭教育的鞭策和督促作用,提高學生學習的自覺性,實現(xiàn)家校聯(lián)動、協(xié)同育人的良好格局。特別是對于學習困難學生、心理問題學生、人際交往障礙學生、及時與家長聯(lián)系,獲得家長的支持與配合,協(xié)同教育引導學生,才能幫助學生走出困境,端正學習態(tài)度,健康成長成才。

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