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        以黨建促項目

        2019-12-25 01:12:58王明璇
        青年與社會 2019年32期
        關(guān)鍵詞:國企

        摘 要:如何結(jié)合基層黨組織工作,凝聚人心,更好地推進項目建設(shè)任務(wù),是擺在城建行業(yè)國企面前的一項重要課題,也是一個具有時代特點的綜合性課題。文章從國企如何在項目一線開展基層黨組織建設(shè)工作等方面入手,提出成立西華洋項目聯(lián)合黨組織,進一步探索黨建工作和片區(qū)建設(shè)融合共促特色黨建模式。

        關(guān)鍵詞:國企;特色黨建;聯(lián)合黨組織;片區(qū)建設(shè)

        2019年是泉州城市建設(shè)提速年,貫徹落實市委市政府“作答時代命題、聚力趕超攻堅”的部署要求,是當(dāng)代國企的責(zé)任與使命。隨著市重點項目西華洋片區(qū)建設(shè)的啟動,為了發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,泉州市住宅建設(shè)開發(fā)有限公司作為西華洋片區(qū)建設(shè)業(yè)主單位,立足現(xiàn)實,大膽尋求突破, 提出成立西華洋項目聯(lián)合黨組織特色黨建模式,在項目一線開展基層黨組織建設(shè)工作,讓黨建化虛為實,促進項目建設(shè)。

        一、國企黨建工作現(xiàn)狀

        (一)思想認識不足

        許多國有大中型企業(yè)擁有大量的一線項目任務(wù),很多人認為,業(yè)主單位做好項目建設(shè)才是實實在在的,黨建工作太虛,出不了成績,這是企業(yè)黨建工作長期所處的輿論環(huán)境。

        (二)缺乏實質(zhì)內(nèi)容

        黨建和項目兩張皮,是國企黨建工作的突出問題。在凝聚人心、促進國企和諧健康發(fā)展的相關(guān)工作中,黨的政治核心作用沒能體現(xiàn),重形式缺內(nèi)容。同時,基礎(chǔ)黨建工作還處于尷尬的地位,工作缺乏務(wù)實性,造成了黨建工作流于形式。

        (三)特色創(chuàng)新不夠

        許多國企仍沿襲著傳統(tǒng)的黨建工作方式,工作內(nèi)容都是“換湯不換藥”,難以實現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。如定期開展思想討論會等形式單調(diào)的活動,多傳統(tǒng)少創(chuàng)新,無法充分調(diào)動企業(yè)職工的積極性,反而削減了職工對黨建工作的熱情,不利于企業(yè)黨建工作的開展。

        二、項目一線開展基層黨組織建設(shè)工作意義和難點

        (一)意義

        習(xí)近平總書記在《把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)》中強調(diào),“加強黨的政治建設(shè),要緊扣民心這個最大的政治,把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點”。扣緊民心,就是要把工作的重點放在人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上。項目建設(shè)、房屋征收、片區(qū)發(fā)展就是人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。國企在推進項目建設(shè)中,結(jié)合現(xiàn)狀及目標,明確黨建工作要求,融入有針對性、實效性的做法,凝聚力量在破難題、克難關(guān),充分發(fā)揮好黨建的政治核心作用,以黨建促發(fā)展,以項目帶黨建,有著重要的地位和時代意義。

        (二)難點

        片區(qū)建設(shè)內(nèi)容包括:規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷、成本審核、安置房建設(shè)、回遷安置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程等內(nèi)容,既涉及百姓征遷工作,和老百姓打交道,又涉及民生工程建設(shè),和各有關(guān)部門打交道。在項目一線開展黨建活動,因項目分布點多、建設(shè)周期長,涉及面廣,人員流動頻繁,具有流動性、廣泛性、時效性、突擊性、復(fù)雜性等難點。

        三、項目一線開展基層黨組織建設(shè)工作建議

        如何在項目一線發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?一個科學(xué)健全、合理高效的黨組織機構(gòu),對于促進服務(wù)群眾、凝聚人心、項目攻堅、片區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展,具有不可替代的推動作用,在項目一線建立聯(lián)合黨組織是一個值得探索的有效做法。把黨組織建在項目上,既實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋,確保項目在哪里,黨組織就跟進到哪里,黨員作用就充分發(fā)揮到哪里,又讓項目一線的黨員有了“家”,從而有了推動這些項目的“主心骨”和“火車頭”。結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)發(fā)展實際,市住宅建設(shè)開發(fā)有限公司黨支部提出將“項目+黨建”作為重點,把重心和注意力轉(zhuǎn)移到項目一線上。

        2019年,泉州市西華洋片區(qū)建設(shè)項目啟動,項目占地7795畝,項目橫跨豐澤、南安兩個行政區(qū)域,其中,北峰片區(qū)4915.2畝,豐州片區(qū)2879.5畝。隨著片區(qū)建設(shè)的啟動和項目的推進,征地問題隨即而來,成立項目一線聯(lián)合黨組織,把黨建工作與項目推進有機結(jié)合,不僅可實現(xiàn)黨建工作在項目一線的全面延伸、全面覆蓋,更讓黨組織成為推動征收工作的動力保障,讓黨員干部成為項目建設(shè)的先鋒隊,真正把黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動片區(qū)發(fā)展的強大動力,做到目標同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。

        (一)聯(lián)合黨組織概念

        聯(lián)合黨組織指在不改變黨委黨組織隸屬關(guān)系,不干涉其內(nèi)部事務(wù)的情況下,突破傳統(tǒng)的黨組織設(shè)置模式,由一個機構(gòu)黨工委牽頭,所轄部門黨組織參與,聯(lián)合本轄區(qū)部分部門單位黨組織、有影響力的“兩新”(新經(jīng)濟組織、新社會組織)黨組織成立的復(fù)合型黨組織。

        (二)如何成立聯(lián)合黨組織

        將街道辦事處、社區(qū)的全部黨員和房地產(chǎn)測隊、施工單位、動遷公司等相關(guān)單位、參建單位的黨員代表納入聯(lián)合黨組織,由項目主要負責(zé)人擔(dān)任聯(lián)合黨組織書記,并按原社區(qū)范圍,分片區(qū)設(shè)立黨小組、攻堅隊,安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨小組長、攻堅隊隊長。聯(lián)合黨組織按照“一方隸屬、多重管理”的模式,不改變片區(qū)內(nèi)各黨組織原有的隸屬關(guān)系,不干涉其內(nèi)部事務(wù),接受區(qū)委組織部和聯(lián)合黨組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

        (三)如何發(fā)揮作用

        項目聯(lián)合黨組織建起來了,如何發(fā)揮作用?關(guān)鍵是明確主體,規(guī)范管理,凝心聚力,樹立形象,注重創(chuàng)新,片區(qū)共建。

        (1)明確責(zé)任

        聯(lián)合黨組織需明確以“黨員引導(dǎo)、團結(jié)片區(qū)、協(xié)調(diào)各方、推動建設(shè)”的目標任務(wù),明確要求以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)引領(lǐng)項目黨建工作,發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾、凝心聚力、促進建設(shè)的作用,實現(xiàn)黨組織活動與片區(qū)建設(shè)節(jié)奏合拍,同頻共振。同時要求,黨組織融入項目中心工作,必須主動出擊,做到服務(wù)項目建設(shè)不偏離。

        明確三個主體,即指導(dǎo)主體、責(zé)任主體、實施主體,上級主管部門為指導(dǎo)主體,業(yè)主單位為責(zé)任主體,有關(guān)部門或參建單位為實施主體。為服務(wù)項目攻堅,聯(lián)合黨組織班子帶頭駐扎項目基層一線,現(xiàn)場分配任務(wù),現(xiàn)場指揮工作。針對每一項工作任務(wù),都落實到牽頭的黨組織班子領(lǐng)導(dǎo),落實到一線負責(zé)人員,做到人人有任務(wù)、個個扛責(zé)任。黨員是項目建設(shè)“先鋒隊”“頂梁柱”職責(zé)任務(wù),征收工作是片區(qū)建設(shè)的重中之重,可由黨員任征收小組組長,佩戴黨徽,任務(wù)到人,制定具體征收工作方案、前期調(diào)查、宣傳動員、征收簽約、落實補償?shù)龋h(huán)環(huán)相扣,嚴謹有序。

        (2)規(guī)范管理

        項目建設(shè)時間緊、任務(wù)重,為保證項目保質(zhì)保量完成,規(guī)范管理是重點。堅持用制度保障黨建工作的實效性,強化責(zé)任制落實。將黨員管理與項目管理同步推進,結(jié)合實際開展“主題黨日會” “進程調(diào)度會”,既要完成項目建設(shè)任務(wù),又要維護好群眾和黨員干部的利益。一是建立各項工作制度。建立工作制度,形成每天一小結(jié),每周一總結(jié),每月一分析,遇有重大問題及時通過黨組織聯(lián)席會議會商解決的工作機制。針對征收難點問題,及時召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議,及時妥善地逐個排除,并建立動態(tài)跟蹤進展制度。二是組織開展專題學(xué)習(xí)。聯(lián)合黨組織根據(jù)實際工作需要,把征收、規(guī)劃、施工、監(jiān)理等方面的專家請到項目部,定期為黨員干部授課解疑,積極推進項目建設(shè)和片區(qū)發(fā)展。三是健全黨建聯(lián)評機制。在講奉獻的同時,也需要注重培養(yǎng)、呵護與關(guān)懷黨員,一方面要有把黨員干部培養(yǎng)成可用人才、中層骨干的意識,另一方面健全獎勵通道,著力解決黨員干部關(guān)心的工作和生活問題。解決了這兩個問題,就能有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是加強廉潔風(fēng)險防范。重點加強征收工作的前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置力度,鼓勵黨員做引領(lǐng)、做服務(wù)、做監(jiān)督,在項目一線錘煉干部,進一步防范征收項目的潛在廉潔風(fēng)險,確保項目安全、資金安全和黨員干部安全。

        (3)凝心聚力

        西華洋項目在上級領(lǐng)導(dǎo)下,各方工作迅速進入實戰(zhàn)階段,創(chuàng)造了開門紅,這離不開黨員的先鋒示范帶動作用。必須始終將“項目+黨建”模式的落腳點和突破口,放在“凝心聚力”上,讓“黨建工作”成為“項目文化”,扎根員工心里,使黨員干部成為企業(yè)和項目最優(yōu)秀的人力資源。堅持選派優(yōu)秀黨員到項目一線,到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方,讓黨員干部在急難險重任務(wù)中見世面、增本領(lǐng)。在關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等,都確保有黨員擔(dān)任和參與,著力把黨員培養(yǎng)成為項目建設(shè)的骨干,以黨員先鋒模范作用帶動項目團隊素質(zhì)提升。

        (4)樹立形象

        實施項目黨建可視化管理,推行“黨員示范崗”,黨員亮身份,接受群眾監(jiān)督,“我是黨員”成為一種驕傲和責(zé)任,“黨員示范崗”也成為一種激勵和鞭策,促進項目黨員時刻牢記自己黨員身份,處處起好模范帶頭作用。通過“亮身份”“亮承諾”“亮示范”,彰顯黨員先鋒模范本色。一是“亮身份”。設(shè)立“黨員公示墻”和“黨員聯(lián)系卡”,開展“三個公開”,即公開形象、公開姓名、公開職務(wù);二是“亮承諾”。在項目一線設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,每位黨員結(jié)合自身崗位職責(zé)、對照合格黨員標準,就攻堅目標、服務(wù)作風(fēng)等方面作出公開承諾,為項目順利推進提供組織保障。三是“亮示范”。由黨員牽頭成立多個項目小組,黨組織圍繞“項目攻堅我?guī)ь^、安全生產(chǎn)我?guī)ь^、和諧征收我?guī)ь^”等主題活動,定期開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選,樹立先進標桿,挖掘模范人物,發(fā)揮典型示范帶動作用,以一個優(yōu)秀帶動一批優(yōu)秀,營造出學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

        (5)注重創(chuàng)新

        在研究布置工作時,項目實際情況怎樣,進而策劃活動載體和主題,在項目進展中體現(xiàn)黨建工作的成果和價值。緊緊抓住“實事求是”牛鼻子,要求黨建工作必須“接地氣”“有特色”“重實效”,根據(jù)項目特點、工程進展、黨員崗位等,做好融合,在內(nèi)容、形式、載體等方面尋求創(chuàng)新。創(chuàng)新而扎實的黨建工作,能為片區(qū)建設(shè)注入了新的“紅色基因”,提供了源源不斷的精神動力。突出了項目特色,更成為片區(qū)建設(shè)“攻城拔寨”的“利器”,根據(jù)片區(qū)項目特色,打造高質(zhì)量組織堡壘、高質(zhì)量黨員隊伍、高質(zhì)量征收團隊、高質(zhì)量項目工程。

        (6)片區(qū)共建

        黨組織發(fā)揮政治功能,把握好項目建設(shè)和片區(qū)發(fā)展的方向和進度,及時發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類問題,主動溝通協(xié)調(diào),妥善處理好各方關(guān)系。加強與駐地各黨組織之間的溝通,開展“黨日共過”“黨課同上”等活動,努力形成項目共建活動品牌,為確保項目建設(shè)、房屋征收順利推進營造和諧氛圍。同時,為讓大家充分理解、支持征收工作,聯(lián)合黨組織對群眾實行開放式辦公:一是“心門”開放。將心比心、換位思考,幫助群眾計算“征收經(jīng)濟賬”,在補償安置方案上切實維護群眾利益,與群眾心貼心。二是辦公開放。將征收政策全部公示上墻,工作期間不避人、不私定、不互瞞。針對幫助老黨員、困難黨員、困難家庭等特殊群體,組織共建幫扶活動,切實為弱勢群體排憂解難,建立互幫互助聯(lián)合體,讓他們切實感受到黨組織的溫暖。三是獎勵開放。黨員是核心生產(chǎn)力的主體,在片區(qū)建設(shè)工作中開展“月標兵、季先進、年優(yōu)秀”評先評優(yōu)活動,對先進黨員、優(yōu)秀社區(qū)黨組織召開大會予以表彰,多層面鼓舞士氣,凝聚人心。

        秉承優(yōu)良的黨建工作傳統(tǒng),結(jié)合工作實際,成立聯(lián)合黨組織是進一步探索創(chuàng)新“黨建+項目”模式實施的新路徑、新辦法,有益于黨建工作在項目一線落地生根,讓黨員干部牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,為片區(qū)項目建設(shè)和國企發(fā)展提供堅強組織保障,真正做到以黨建促項目。

        作者簡介:王明璇(1983.03- ),女,福建人,工程碩士,文秘,泉州市住宅建設(shè)開發(fā)有限公司,研究方向:黨建工作、政工工作。

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