李博

摘 要：無論從經(jīng)濟方面還是企業(yè)黨建方面，得與失，明眼人一目了然，所以國企要把更多精力集中到加強企業(yè)黨建的工作上，從而收獲真正的、為了民眾的共同福祉和國家的長治久安而健康發(fā)展的市場主體。本文圍繞國企黨建工作做了簡要分析與探究。

關(guān)鍵詞：加強；國企；黨建；思考

今年7月1日，習(xí)近平主席在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表了重要講話，十提“不忘初心、繼續(xù)前進”。習(xí)主席強調(diào)，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，對國有企業(yè)要有制度自信。當(dāng)前深化國有企業(yè)改革，要加強黨建工作，沿著符合國情的道路去改，要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，也要避免市場的盲目性，推動國有企業(yè)不斷提高效益和效率，提高競爭力和抗風(fēng)險能力，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，從而在激烈的市場競爭中游刃有余?，F(xiàn)如今，國有企業(yè)改革發(fā)展已進入新的階段，對企業(yè)黨建工作也提出了新的要求。在這樣的情況下，企業(yè)黨建工作必須堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，既要繼承企業(yè)優(yōu)秀的政治優(yōu)勢，也要發(fā)掘創(chuàng)新多元化的競爭力，促進企業(yè)更好更快地發(fā)展。為此，國有企業(yè)改革要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在改革中同步推進國有企業(yè)黨建工作，保持黨的先進性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，著力增強抵御風(fēng)險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進。

一、加強制度黨建，從嚴(yán)治黨

從嚴(yán)治黨不是簡單的反腐敗、查案子，是在國有企業(yè)中加強黨的建設(shè)的全面方針，涵蓋思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度各方面，是五位一體的系統(tǒng)工程，缺少任何一個方面，都會造成黨建工作中的短板。國有企業(yè)要圍繞全面從嚴(yán)治黨的主線，在黨員教育管理上下功夫，從規(guī)章制度著手，以動態(tài)掌握為原則，以黨管系統(tǒng)為依托，多措并舉加強黨員教育管理。新時期，要從嚴(yán)治黨、落實國有企業(yè)黨建責(zé)任制，必須正視國企黨建面臨的突出問題，加強國企黨建制度建設(shè)，尤其要建立科學(xué)的國企黨建責(zé)任清單與評價體系，增強黨員干部抓黨建的責(zé)任與能力。國有企業(yè)要立足于建設(shè)和諧社會，緊緊圍繞全面加強黨的建設(shè)，不斷推進黨的固本強基工程，創(chuàng)造性地開展新時期黨建工作，從而促進全國經(jīng)濟社會健康有序地發(fā)展。

二、加強思想黨建，開展學(xué)習(xí)教育活動

加強國有企業(yè)黨建工作要堅持改革創(chuàng)新，不斷深化國有企業(yè)體制改革，切實加強國企管理，為員工創(chuàng)造安定和諧的工作環(huán)境。要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立問題導(dǎo)向，狠抓組織、作風(fēng)和思想建設(shè)，全面提升國企黨建科學(xué)化水平。國有企業(yè)加強黨的政治、思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，就要不斷提高黨建工作的整體水平，堅持將集中教育向經(jīng)常性教育延伸，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部和每名黨員。教育提醒廣大黨員不忘入黨初心，對黨忠誠，積極工作。在國有企業(yè)中加強思想黨建，要讓黨員從自身思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面作自我剖析，堅持帶著問題學(xué)，針對問題改，把黨員身份亮出來、把黨性意識強起來、把思想武裝嚴(yán)起來。黨員在工作中要把學(xué)習(xí)固化為常態(tài)，把認(rèn)識凝聚為觀念，喚醒黨員意識，增強黨員“愛黨、憂黨、興黨、護黨”的政治本色。

三、加強網(wǎng)絡(luò)黨建，積極開拓國企黨建的新思路、新途徑

針對國有企業(yè)黨員年齡結(jié)構(gòu)差異較大、流動性較小、產(chǎn)業(yè)信息化程度較高的特點，可探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織。一方面可以有效利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息平臺直接、快速、方便、靈活的優(yōu)勢，組織黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)收看黨史、時事政治，學(xué)習(xí)理論知識，了解黨的方針政策，營造相互學(xué)習(xí)、相互促進的良好風(fēng)氣。另一方面還可以使用網(wǎng)絡(luò)、手機短信等現(xiàn)代手段加強紀(jì)律監(jiān)督宣傳，同時積極探索提高國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平的新思路、新途徑、新舉措。這就要求國有企業(yè)要解決深化思想認(rèn)識的問題，樹立增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)中心、創(chuàng)新思路的意識，推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強、政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)國企改革發(fā)展要求，積極探索新形勢下國企黨建工作的新途徑、新辦法，以期逐漸形成黨建促效益、穩(wěn)定保發(fā)展的良好局面。

總之，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，對國有企業(yè)來說原本是不言自明的基本立場，改革開放以來國有企業(yè)的發(fā)展浴火重生，黨的建設(shè)一直發(fā)揮著不容置疑的作用。今后在國有企業(yè)做強做大做優(yōu)的過程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)仍然是一種獨特的優(yōu)勢——是紅色競爭力。但是，對國企黨建的忽視、漠視甚至懷疑也不同程度地存在。有些說法有意無意地把國有企業(yè)黨的建設(shè)和現(xiàn)代企業(yè)制度對立起來。這樣的錯誤觀點需要用行之有效的對策來校正。一是“深化認(rèn)識”，要深刻認(rèn)識加強國有企業(yè)黨建工作的重要性、緊迫性和前瞻性，這是由國有企業(yè)的性質(zhì)地位、全面從嚴(yán)治黨的要求和推進國有企業(yè)改革的目標(biāo)所決定的；二是“直面問題”，當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中普遍存在重視程度滑坡、理念方式陳舊、特色活動乏力和人員力量不足等問題，需要我們正視和面對；三是“找準(zhǔn)三點”，牢牢把握堅持“四個統(tǒng)一”的立足點、深化“三項任務(wù)”的切入點、突出“四個著力”的支撐點，全面加強國有企業(yè)黨建工作。

參考文獻：

[1] 張健.新時期深化國有企業(yè)黨建工作研究[D].太原科技大學(xué)，2012.