摘?要：在進(jìn)入全民創(chuàng)業(yè)時代后，社會上的小微企業(yè)越來越多，小型辦公室應(yīng)運(yùn)而生，引發(fā)了人們對這些空間個性化設(shè)計的研究。本文從小型辦公空間個性化設(shè)計的內(nèi)容、必要性和設(shè)計要素三個部分進(jìn)行深入的探討，意在為小微企業(yè)的優(yōu)質(zhì)辦公提供一些空間思路。

關(guān)鍵詞：小型辦公空間;個性化設(shè)計;要素策略

中圖分類號：TU243?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A?文章編號：1008-4428（2019）11-0036-02

一、 前言

隨著小微企業(yè)的增多，小型辦公空間已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的布局格式，人們從壓抑的辦公空間中解放出來，讓多樣化、個性化的辦公空間成為設(shè)計的主流，產(chǎn)生了更多的具有想象力和活力的空間，為人們的辦公帶來了相對優(yōu)質(zhì)的外部環(huán)境。

二、 小型辦公空間的設(shè)計內(nèi)容

進(jìn)入全民創(chuàng)業(yè)時代后，人們的辦公環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，不僅體現(xiàn)著一個公司的文化面貌，還和人們的工作質(zhì)量發(fā)生了直接的聯(lián)系。許多研究表明，辦公空間的設(shè)計效果會直接影響辦公室人員的工作形態(tài)、工作效率，甚至決定了員工的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)的發(fā)展理念是否一致和同步。最為人津津樂道的Google的辦公室，其吸引人才的一個重要因素就是辦公空間的設(shè)計。

小型辦公空間需要考慮的因素比較多，對于有限空間的使用會有更高的要求，在單位面積內(nèi)需要加載更多的功能，同時，還要考慮空間本身的靈活性和可變性。例如一個小型的辦公空間，需要同時承載行政辦公、科技研發(fā)、私人辦公、教育培訓(xùn)等多個功能。有些創(chuàng)業(yè)者還會要求辦公空間是商住一體的，這就必然需要貫徹“高效率工作空間”的理念。

對小型辦公空間的研究包含了功能性、文化性、溝通性等，將所有的內(nèi)容放置在一個整體的系統(tǒng)環(huán)境中，按照辦公事務(wù)特有的流程和屬性安排空間，是我們設(shè)計的主要內(nèi)容。

三、 小型辦公空間個性化設(shè)計的必要性

（一）實(shí)現(xiàn)以人為本

現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理理念不再是一味地追求經(jīng)濟(jì)效益，而是把員工看作一個個主動的資源，讓員工在辦公環(huán)境的助力下，實(shí)現(xiàn)個人成長和企業(yè)受益的最大均衡化。因此，個性化的辦公空間，直接從人的生理需求和心理需求出發(fā)，增添人性化的功能區(qū)域，傳遞出對員工的關(guān)懷，如休息區(qū)域、學(xué)習(xí)區(qū)域、娛樂區(qū)域等，可以讓人們在情感上和辦公空間貼合的更加緊密，緩解員工在辦公中的緊張壓力，打破了傳統(tǒng)辦公呆板隔離的氣氛，激活了員工的工作熱情，提高了員工的工作效率。

（二）表現(xiàn)企業(yè)文化

小型辦公空間在數(shù)量上的增多很容易造成設(shè)計上的雷同，尤其是那些不同地區(qū)、不同行業(yè)的企業(yè)，其空間設(shè)計猶如流水線打造，久而久之就會讓身處其中的員工產(chǎn)生倦怠感。而那些外來的合作伙伴也會喪失對企業(yè)的辨識度，無形中降低了企業(yè)的競爭力。因此，打破固定的辦公空間，因地制宜的設(shè)計空間是展示企業(yè)獨(dú)特形象和精神文化的一個重要途徑，提高了企業(yè)的辨識度，吸引來的不僅是客戶，還有優(yōu)秀的人才，這種無形的宣傳，更有利于企業(yè)的持續(xù)化發(fā)展。

（三）提升環(huán)境質(zhì)量

人們實(shí)際上是無時無刻地追求著藝術(shù)的美。我們常說藝術(shù)讓生活更美好，而藝術(shù)本身就屬于個性化的方式，再加上科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、審美水平的提高等諸多因素，人們對于自己所處的外部環(huán)境有了更高的要求。辦公環(huán)境作為主要的外部環(huán)境，如果能夠充滿藝術(shù)個性，空間就可以擔(dān)任一個“無言的代言人”，表現(xiàn)這個空間主人的文化品位，營造出一種濃厚的個性氛圍，從而提升辦公環(huán)境的整體質(zhì)量，營造出貼合時代精神的空間。

四、 小型辦公空間個性化設(shè)計的要素

（一）空間布局

辦公空間多是使用圍合的方式實(shí)現(xiàn)切割與連接，小型辦公空間要實(shí)現(xiàn)高效率使用，使用的方式也無外乎這兩種。一般來說，辦公空間是主體，多用連接的方式進(jìn)行擴(kuò)充，休息、學(xué)習(xí)等空間的私人性較強(qiáng)，多使用圍合的方式。但是因?yàn)榭陀^空間有限，連接在空間布局中更為常見，這時候就需要在材料的選擇上多花費(fèi)一些心思。那些色調(diào)淡雅、易于清理的界面材料可以成為首選。如果辦公空間處于較高的樓層，還可以使用一些暖色調(diào)進(jìn)行空間隔斷。隔斷的材料以軟裝飾材質(zhì)為主，屏風(fēng)、儲物式家具都是不錯的選擇。有些空間若是想強(qiáng)調(diào)功能區(qū)分，可以在色彩、光照上“做文章”，用空間做規(guī)劃布局，可以提高空間的使用率。

（二）色彩裝飾

色彩裝飾是室內(nèi)空間設(shè)計的一個重要因素，它在視覺上有著特殊的地位，一方面體現(xiàn)著空間主人的審美水平，一方面對室內(nèi)氣氛起到明顯性的調(diào)節(jié)。人們對于顏色的普遍追求是和諧，這種和諧是從生理到心理的一種高度統(tǒng)一，是人們在情感上的滿足和愉悅。并不忌諱使用黑白灰這樣的色系，只要搭配得當(dāng)、局部和整體的關(guān)系得到平衡，也可以營造出鮮明的風(fēng)格。

色彩裝飾在空間設(shè)計中還有一個重要的因素，那就是不同的色彩常常代表了不同的情感色彩，傳達(dá)出特定的視覺效果。例如從事藝術(shù)設(shè)計類的公司，常常使用飽滿度較高的色彩：大紅、橘色、明藍(lán)等顏色沖擊力高，容易引發(fā)共鳴，增強(qiáng)企業(yè)辨識度。從事金融類的企業(yè)，多用淺灰、灰綠、灰藍(lán)等色彩，促進(jìn)員工保持冷靜縝密的思考，身處小型辦公空間，也能夠快速地進(jìn)入工作狀態(tài)。

若是按照功能劃分確定區(qū)域的色彩，也能起到比較好的效果。如休閑區(qū)使用米色、淡橘色，能夠緩解人們緊張的精神，讓人們在短暫的休息后，高效率地投入到工作中。學(xué)習(xí)培訓(xùn)區(qū)多使用冷色調(diào)的裝飾，清除無關(guān)的干擾，讓人們更認(rèn)真的學(xué)習(xí)。有些小型辦公空間為了體現(xiàn)靈活性，多會在色彩上下功夫，其成本較低，但是帶來的視覺感受卻非常豐富，因而成為設(shè)計師表現(xiàn)個性的首選。

（三）光線與照明

誠如上文所說，辦公空間也是需要不斷變動和調(diào)整的。每一次調(diào)整，空間內(nèi)的家具、飾物等都要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行移動和增減，有些空間隨之變大、有些空間則會變小，這時，光線與照明就要隨之做出調(diào)整，中和空間存在的客觀缺陷，幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境。從對室內(nèi)空間的研究分析可以看出，影響室內(nèi)光線與照明的因素主要有光色、房間色調(diào)、房間樣式、光照方向、光照強(qiáng)度、窗戶面積、室外景觀等。為了讓辦公環(huán)境的調(diào)整更為靈活，在設(shè)計時不要讓室內(nèi)棚頂?shù)难b飾亮度過高，適中的亮度可以有更加靈活的空間，還可以更多的使用自然光進(jìn)行調(diào)節(jié)和補(bǔ)充，讓空間內(nèi)的色彩和光亮更加柔和。另外，樓層較低、窗戶面積較小的空間，需要使用充足的照明，考慮到經(jīng)濟(jì)成本，大多設(shè)計師會選擇節(jié)能燈。有時候，節(jié)能燈的造型也會成為設(shè)計師選擇的重要因素，在無形中點(diǎn)綴了辦公空間，增加了活潑的感受。

（四）綠植裝飾

綠植的好處絕不僅僅停留在裝飾這一層。首先，從功能上看，綠植可以吸附空間中的有害氣體，清除空間中的甲醛、苯和其他一些有害的物質(zhì)，讓空間內(nèi)的空氣質(zhì)量更好，對員工和客戶的身心健康起到積極的作用，是一種無言的“以人為本”。其次，綠植可以豐富空間的色彩，讓空間環(huán)境多一些生機(jī)，增添辦公空間的樂趣，無形中改變了辦公空間的氛圍，如果是用綠植作為軟裝飾，還可以中和小型空間的局促感、增加員工的私密感。最后，綠植的景觀作用是生態(tài)學(xué)和美學(xué)的集合，將一切小型的室內(nèi)植物裝飾統(tǒng)稱為綠植，但顏色絕不局限于綠色這一種顏色，很多柔暖的多肉植物顏色豐富，給人安全的觀感，也會提升員工的舒適度，進(jìn)而緊密員工和企業(yè)的心理距離。

（五）利用生態(tài)再生資源

從目前的企業(yè)發(fā)展形態(tài)來看，小型辦公空間會成為未來重要的經(jīng)濟(jì)成分，數(shù)量的增多必然帶來經(jīng)濟(jì)成本的增加，因此，人與自然、人與環(huán)境的和諧共生就成為一個新的設(shè)計概念。在這個背景下，采用最佳的能源、有效節(jié)約資源，使企業(yè)和資源實(shí)現(xiàn)共生、可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該是每一個有責(zé)任感的設(shè)計師需要考慮的問題。

作為設(shè)計師，首先，應(yīng)該主動了解和研究各種新能源的性能和使用方式，了解科技發(fā)展動向，保持主動選擇和推廣新能源的意識理念進(jìn)行設(shè)計。其次，在能源的利用中，觀察自然能源的效能，如風(fēng)能、太陽能在設(shè)計中能夠提供的效果，使用這類能源，不僅可以保護(hù)人們的居住環(huán)境，也同時實(shí)現(xiàn)人們居住、辦公的各種物質(zhì)需求，還能和自然環(huán)境充分的融合。總之，在節(jié)約成本的同時，也讓人們盡可能多的接觸了自然，成為企業(yè)人文精神和自然精神相互融合的一種體現(xiàn)。就設(shè)計師本身來看，具有創(chuàng)新精神、敢于嘗試各種新能源，也會提升設(shè)計質(zhì)量、提升設(shè)計行業(yè)在小型辦公空間中個性化話語表達(dá)的權(quán)威性。

五、 結(jié)語

小型辦公空間完成的不僅是一個個的工作任務(wù)，還實(shí)現(xiàn)了人際互動和交流融通。在設(shè)計的過程中著重空間的表現(xiàn)手法，將人的心理需求和情感需求置于首位，不僅有利于激發(fā)工作人員的工作情緒，還能實(shí)現(xiàn)高效率空間，是未來新型辦公的主流設(shè)計思想。同時也要充分考慮時代的需要，緊跟發(fā)展的步伐，讓空間的個性化設(shè)計助力小微企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而推動社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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作者簡介：

王秋蕾，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紡織服裝與藝術(shù)傳媒學(xué)院。