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        淺論中職學(xué)校德育教育

        2019-12-17 08:07:41趙華江
        商情 2019年52期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)生

        趙華江

        【摘要】在“育人為本,德育為先”的教育理念下,中職學(xué)校要建立全方位的德育教育體系,增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)學(xué)生現(xiàn)狀,從職業(yè)道德、人生態(tài)度、行為規(guī)范等新視角,加強(qiáng)教育引導(dǎo),以提高德育教育效果。

        【關(guān)鍵詞】中職學(xué)生 道德現(xiàn)狀 德育教育措施

        中職學(xué)生是我國(guó)未成年人的重要組成部分,他們中多數(shù)畢業(yè)后將直接跨進(jìn)社會(huì),步入職業(yè)生涯。加強(qiáng)和改進(jìn)中職學(xué)校思想道德教育,提高勞動(dòng)者素質(zhì),具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

        一、學(xué)生道德現(xiàn)狀

        中職學(xué)生大多數(shù)文化課基礎(chǔ)差,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。多年來(lái)受到來(lái)自家長(zhǎng)、教師甚至同學(xué)的歧視。

        不少學(xué)生心理自卑,內(nèi)向和離群:“我不會(huì)”、 “我做不好”等成了其心理定勢(shì)…學(xué)生的不良心理有相互“傳染”之勢(shì)。

        法制觀念淡薄:許多學(xué)生自私,以自我為中心,缺乏容忍、謙讓、與人合作的品質(zhì)。自我控制力弱,容易心理沖動(dòng),常常因?yàn)橐恍┤穗H關(guān)系中微不足道的事情發(fā)生爭(zhēng)執(zhí) ,層層升級(jí)后造成大的沖突甚至悲劇。

        不良的日常習(xí)慣與生活方式:通宵達(dá)旦的玩游戲,白天上課、甚至考試時(shí)也呼呼大睡;過(guò)分追求發(fā)型、服裝的標(biāo)新立異;沒有集體意識(shí),在公共場(chǎng)所大喊大叫,手機(jī)外放,班級(jí)活動(dòng)概不參加。

        沒有明確的生活目標(biāo)。抱著混日子的想法,當(dāng)被問(wèn)到 “你將來(lái)想做什么事養(yǎng)活自己?”、“你能為父母做什么?”往往無(wú)言以對(duì)。

        二、加強(qiáng)中職學(xué)校德育教育的措施

        教育的價(jià)值不僅是培養(yǎng)少數(shù)精英,而在于為不同潛能的人提供平等、最大限度開發(fā)自己才能的機(jī)會(huì)和途徑。針對(duì)學(xué)生的種種不良現(xiàn)狀,在尊重的基礎(chǔ)上循循善誘是學(xué)校的主要責(zé)任。針對(duì)目前學(xué)生特點(diǎn),我認(rèn)為中職學(xué)校德育教育應(yīng)從以下方面入手:

        (一)培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信的良好品德

        當(dāng)今的學(xué)生是未來(lái)社會(huì)生產(chǎn)的主力軍,如果將嚴(yán)重的失信態(tài)度與虛偽稟性帶到工作中去,就會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重不良的后果。因此要關(guān)注學(xué)生在校期間的言行及思想認(rèn)識(shí)傾向,用貼近學(xué)生生活實(shí)際方式進(jìn)行誠(chéng)信教育,使德育教育深入學(xué)生的心靈,影響其人格發(fā)展,從而塑造他們健全而又理性的精神。具體如班主任多開展“誠(chéng)信在我身邊”的主題班會(huì)活動(dòng),要學(xué)生自己收集材料,從身邊小事談感受,講收獲,組織學(xué)生共同分析利弊,用鮮活的故事感動(dòng)和教育學(xué)生。學(xué)校每學(xué)期開展師生“誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信辦事”演講比賽,在活動(dòng)當(dāng)中進(jìn)行素質(zhì)教育。

        (二)養(yǎng)成良好的行為規(guī)范

        學(xué)生良好行為規(guī)范的培養(yǎng),要從大處著眼,小處著手,一點(diǎn)一滴抓起。發(fā)動(dòng)全校教職員工齊抓共管,從新生入校開始,就著手抓基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成,嚴(yán)抓課堂教學(xué)紀(jì)律,嚴(yán)格出勤管理、抓好儀表儀容規(guī)范,嚴(yán)格住宿區(qū)半軍事化管理等等。并做到常規(guī)管理與檢查評(píng)比相結(jié)合,教師的身傳言教與學(xué)生自我教育相結(jié)合。倡導(dǎo)“做有樣、坐有相、行有規(guī)、言有范”。促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。我校通過(guò)校企合作,為海德世拉索、五菱汽車、重慶機(jī)電集團(tuán)等培養(yǎng)的技術(shù)工人,其綜合素質(zhì)均得到認(rèn)可。

        (三)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)道德教育

        德育內(nèi)容圍繞企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織,按崗位需求進(jìn)行德育創(chuàng)新。專業(yè)職業(yè)道德的基本要求:熱愛勞動(dòng),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本等等。通過(guò)軍訓(xùn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生感受到了勞動(dòng)的艱辛與偉大,磨礪了吃苦耐勞的精神,錘煉了堅(jiān)強(qiáng)的意志。我校畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位后,多數(shù)能適應(yīng)單位勞動(dòng)強(qiáng)度,工作時(shí)間,生產(chǎn)質(zhì)量等等要求。有些積累了一定經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生已經(jīng)開始自主創(chuàng)業(yè)并取得了較好的業(yè)績(jī)。

        (四)引導(dǎo)學(xué)生以“成功者”的心態(tài)走向未來(lái)

        中職學(xué)生因普教階段學(xué)習(xí)成績(jī)差,大多有一定的挫敗感。教師在教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)中要努力讓學(xué)生有機(jī)會(huì)體驗(yàn)成功的滿足感與興奮感。如課堂上一個(gè)發(fā)自內(nèi)心贊許、作業(yè)上一處鼓勵(lì)的批注,讓學(xué)生體會(huì)到被關(guān)注,被認(rèn)可。通過(guò)開展各類活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展愛好,使學(xué)生在活動(dòng)中分享快樂、感悟生活。同時(shí),重視對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生自信。

        (五)傳達(dá)健康的人生態(tài)度與正確的人際交往觀念

        學(xué)生能否適應(yīng)學(xué)校生活,對(duì)將來(lái)能否盡快融入社會(huì)意義重大。在校共同生活需要相互間的寬容,將來(lái)集體勞動(dòng)強(qiáng)調(diào)彼此間的合作。 教育學(xué)生集體生活中“勿以善小而不為”,本著“己所不欲,勿施于人”的態(tài)度,寬以待人,嚴(yán)于律己。只有這樣才能建立和維系良好人際關(guān)系。

        筆者認(rèn)為,對(duì)中職教育來(lái)說(shuō),德育教育不僅僅是班主任靠幾節(jié)班會(huì)就可以實(shí)現(xiàn),而需要全方位、多角度、系統(tǒng)化的實(shí)施。

        首先要形成全校教職員工齊抓共管的共識(shí),無(wú)論是在教學(xué)樓,宿舍,還是食堂,操場(chǎng),看到不文明行為要敢于管理,擅于管理,注重言傳身教,用教師自身的德行和人格魅力感化學(xué)生。

        其次,每名教師要發(fā)自內(nèi)心的愛學(xué)生。每一節(jié)課不僅僅是灌輸書本知識(shí),更要利用各種機(jī)會(huì)教給孩子們正確的價(jià)值觀,世界觀。如通過(guò)“魯能”跳樓事件,引導(dǎo)學(xué)生珍愛生命;預(yù)防傳染病改變學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣;生活中避免浪費(fèi),踐行綠色低碳生活……身為教師一時(shí)的懈怠,給幾十名學(xué)生帶來(lái)的將可能是一生的悲哀。

        當(dāng)然影響和促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)的因素是多方面的,需要全社會(huì)的共同努力和配合,才能形成德育工作的新格局。學(xué)校要及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的要求和建議,科學(xué)指導(dǎo)家長(zhǎng)家庭教育的方法,探討共同教育的途徑。要引導(dǎo)學(xué)生正確地對(duì)待和使用網(wǎng)絡(luò),掌握互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具,提高管理知識(shí)和處理信息的能力,充分享受網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新成果。當(dāng)學(xué)生剛剛在社會(huì)上、在崗位上展示自己的才干時(shí),也會(huì)暴露出問(wèn)題,產(chǎn)生困惑,如難以處理與師傅、工友的關(guān)系,無(wú)法接受付出與收入的差距。在學(xué)校教育階段有意識(shí)的對(duì)此類問(wèn)題進(jìn)行分析,疏導(dǎo),可以使學(xué)生更快地融入社會(huì),享受工作和生活,并對(duì)學(xué)校所接受的教育產(chǎn)生認(rèn)可和感激。

        中職教育工作者肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)工人的責(zé)任,我們通過(guò)不斷探索、實(shí)踐、創(chuàng)新,為社會(huì)培養(yǎng)出有著健全人格、自食其力、遵紀(jì)守法的技術(shù)工人,心中才會(huì)升起中職教師的自豪感。

        參考文獻(xiàn):

        [1]翟永清.關(guān)于中職德育教育的思考 [M].科教文匯,2010(1).

        [2]張曉霞.關(guān)于中職教育主題班會(huì)活動(dòng)的實(shí)踐與思考[M].新課程,2010(8)

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