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        校企合作培養(yǎng)能源與動力工程專業(yè)人才工程創(chuàng)新能力的研究與實(shí)踐

        2019-12-16 01:41:29胡旻晨
        商情 2019年50期
        關(guān)鍵詞:能源與動力工程創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

        胡旻晨

        【摘要】在我國的國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,能源與動力等相關(guān)產(chǎn)業(yè)是至關(guān)重要的基礎(chǔ),而從世界范圍內(nèi)來看,當(dāng)前能源短缺和環(huán)境污染問題越來越嚴(yán)重,我國在這方面的問題也日益嚴(yán)重,所以,要進(jìn)一步有效適應(yīng)時代發(fā)展趨勢,有效構(gòu)建綠色環(huán)保低碳型社會,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,已經(jīng)成為迫切任務(wù)。結(jié)合這樣的情況,本文著重探究和分析在校企合作模式下有效培養(yǎng)能源與動力工程專業(yè)人才工程創(chuàng)新能力等相關(guān)內(nèi)容,希望通過本文的簡要分析能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供一定的參考。

        【關(guān)鍵詞】能源與動力工程 創(chuàng)新型人才 培養(yǎng)模式 校企合作培養(yǎng)

        一、能源與動力工程專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系

        首先,要想使能源動力工程專業(yè)學(xué)生具備更顯著的創(chuàng)新能力,就要著重培養(yǎng)其實(shí)踐技能。要想使學(xué)生的實(shí)踐技能得到更有效的提升,教師就要進(jìn)一步結(jié)合高校動能源與動力專業(yè)學(xué)生的個性化特征和專業(yè)背景,設(shè)計相對應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。首先,要進(jìn)一步提升學(xué)生的職場心理素質(zhì)和決斷力,確保學(xué)生能夠在實(shí)際的項(xiàng)目中掌握更有效的專業(yè)理論知識。在這樣的情況下,就需要高校和相關(guān)企業(yè),例如,鍋爐廠,熱電廠等與能源與動力工程專業(yè)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作,盡可能結(jié)合自身的實(shí)際情況,邀請比較資深權(quán)威的工程項(xiàng)目人員到學(xué)校進(jìn)行工程培訓(xùn)和心理指導(dǎo),確保學(xué)生們能夠在模擬項(xiàng)目管理過程中,有效發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。最后,由權(quán)威資深的工程項(xiàng)目人員對學(xué)生進(jìn)行答疑解惑,并進(jìn)行有針對性的點(diǎn)評。在高校的實(shí)踐教育環(huán)節(jié)中,要以實(shí)際案例為基礎(chǔ),進(jìn)一步提升學(xué)生對于實(shí)踐的感知能力。針對能源與動力工程專業(yè)而言,當(dāng)前高校在實(shí)踐教育環(huán)節(jié)主要包括工程制圖測繪、認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等相關(guān)內(nèi)容,教師要引導(dǎo)學(xué)生在各項(xiàng)課程實(shí)踐中不斷培養(yǎng)其創(chuàng)新思維,引領(lǐng)學(xué)生在企業(yè)負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下,針對整體工程的概況進(jìn)行充分的了解,從工程的流程源頭進(jìn)行著重講解,一直到成品部分結(jié)束,讓學(xué)生們有大致的印象,確保學(xué)生能夠充分了解自身應(yīng)該“做什么”“怎么做”。

        其次,最大程度上提升學(xué)生的實(shí)踐能力。首先,要針對教學(xué)模式進(jìn)行不斷的改進(jìn)和優(yōu)化,為了使學(xué)生的實(shí)踐能力得到顯著提升,教師在授課過程中,要以問題為導(dǎo)向,針對課程和工程中相關(guān)方面的問題進(jìn)行有效篩選,進(jìn)一步有引導(dǎo)學(xué)生更有效的分析和解決問題。在這個過程中,教師要真正意義上起到引導(dǎo)者的作用,讓學(xué)生能夠在解決問題的過程中進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。二是把填鴨式教學(xué)進(jìn)行切實(shí)有效的轉(zhuǎn)變,變成任務(wù)性教學(xué)。在課堂教學(xué)過程中,不再采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教師一味的講,學(xué)生被動的聽,而是采取任務(wù)型教學(xué)模式。教師結(jié)合課程教學(xué)目標(biāo)和具體內(nèi)容安排相對應(yīng)的任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用自身所學(xué),完成相對應(yīng)的任務(wù),然后針對任務(wù)進(jìn)行有針對性的反饋,讓學(xué)生通過小組討論的形式反思自身的所思所想所得,真正意義上確保課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和自主實(shí)踐的過程。

        再次,有針對性的通過相關(guān)活動使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到有效培養(yǎng)。首先,要著重結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,組織和安排各類專業(yè)競賽和創(chuàng)新性實(shí)踐項(xiàng)目,例如,“挑戰(zhàn)杯”競賽、人工環(huán)境大獎賽、制冷空調(diào)競賽、節(jié)能減排競賽,這樣能夠使學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的有效形成。其次,要著重關(guān)注實(shí)驗(yàn)課程,確保教學(xué)資源向其傾斜。最后,可以使學(xué)生投入到科研活動中來,和導(dǎo)師進(jìn)行通力的合作,一起實(shí)驗(yàn)和研究,確保學(xué)生的積極性,主動性得到充分激發(fā),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新意識,使學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力得以有效培養(yǎng)。

        二、校企合作培養(yǎng)能源與動力工程專業(yè)人才工程創(chuàng)新能力

        能源與動力工程專業(yè)是十分典型的應(yīng)用型專業(yè),學(xué)生在學(xué)校完成專業(yè)學(xué)習(xí)之后,要走向各大企業(yè),為國家和社會貢獻(xiàn)自身的力量。進(jìn)一步有效加強(qiáng)校企合作,在更大程度上培養(yǎng)學(xué)生的工程創(chuàng)新能力是至關(guān)重要的。在校企合作過程中,要確保企業(yè)引進(jìn)人才和學(xué)校的人才培養(yǎng)模式有效融合,這樣才能使具體的教學(xué)更有針對性和高效性。在校企合作以及實(shí)訓(xùn)的過程中,從根本上有效實(shí)現(xiàn)高校教育與企業(yè)發(fā)展雙贏的目標(biāo)。在這個過程中,要進(jìn)行科學(xué)合理的組織和協(xié)調(diào),確保實(shí)訓(xùn)工作能夠真正意義上平穩(wěn)有序的推進(jìn),并進(jìn)一步構(gòu)建相對應(yīng)的管理模式和人才培養(yǎng)模式,確保企業(yè)和高校人才培養(yǎng)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        首先,學(xué)校制定人才培養(yǎng)方案的時候,應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況聘請企業(yè)的專家進(jìn)行共同商議,共同設(shè)計和制定,這樣才能使學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)人才需求有效融合,實(shí)現(xiàn)無縫對接。一方面,學(xué)生了解了企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和需求,就會在平時加強(qiáng)這方面的鍛煉;另一方面,企業(yè)作為新技術(shù)實(shí)踐的最前沿平臺,可以讓學(xué)生接觸行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù),認(rèn)清在校學(xué)習(xí)的方向和目的。

        其次,開展校企合作,對學(xué)生實(shí)施定向培養(yǎng)。學(xué)校可以與企業(yè)以構(gòu)建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為基礎(chǔ),構(gòu)建更科學(xué)合理的定向培養(yǎng)模式。企業(yè)派出專家來學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)要求的各種知識,掌握專業(yè)技能。學(xué)生畢業(yè)時,校企共同進(jìn)行考核,合格者有進(jìn)入企業(yè)工作的機(jī)會。

        最后,高度關(guān)注高校教師隊(duì)伍建設(shè)。要采用“走出去,請進(jìn)來”的方法,提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。高校要與企業(yè)構(gòu)建更加緊密的聯(lián)系,進(jìn)一步引導(dǎo)教師深入到企業(yè)和工程一線進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉,同時可以聘請企業(yè)的工程師到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。

        三、結(jié)語

        通過上文的分析,我們能夠著重看出,高等院校作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的搖籃,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,優(yōu)化課程體系,在能源與動力工程專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,要通過校企合作的模式,使人才培養(yǎng)途徑得到不斷的創(chuàng)新,進(jìn)一步提升學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,確保學(xué)校、企業(yè)、社會和政府共同努力,有效培養(yǎng)出具備創(chuàng)新能力的全新一代的能源與動力工程專業(yè)人才。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]樂平.高校本科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)途徑——我校人文類通識課程體系的初步構(gòu)想[J].國際商務(wù)(對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報),2012(05).

        [4]田紅.“三位一體”人才培養(yǎng)模式在能源與動力工程專業(yè)中的應(yīng)用研究[J].中國電力教育,2014(29).

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