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        加強企業(yè)日常安全教育淺析

        2019-12-16 01:41:29黨修勇
        商情 2019年50期
        關(guān)鍵詞:安全教育

        黨修勇

        【摘要】安全工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),日常安全教育是做好安全工作的重要組成部分。安全生產(chǎn)要以日常安全教育為主,通過加強安全文化建設(shè),注重提高職工安全意識,將以人為本抓安全落到實處。

        【關(guān)鍵詞】安全工作 安全教育 淺析

        安全是人類永恒的主題,更是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),安全教育是做好安全工作的重要組成部分,倡導(dǎo)企業(yè)安全管理要以安全教育為主,要重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)的安全教育、安全管理干部的安全教育和一線職工的安全教育,形成一個人人關(guān)心安全,事事注意安全的工作環(huán)境,實現(xiàn)人的本質(zhì)安全的目標。

        1安全生產(chǎn)要以安全教育為主

        1.1首先各級領(lǐng)導(dǎo)抓安全教育

        對一個企業(yè)單位來講,一把手和主要領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全,是否主動接受安全教育,掌握安全管理知識,是能否搞好安全教育的關(guān)鍵,單位領(lǐng)導(dǎo)安全意識的高低,決定著一個單位的安全管理水平,因為領(lǐng)導(dǎo)具有相對權(quán)威性及組織協(xié)調(diào)能力,任何一項工作,只要領(lǐng)導(dǎo)重視了,組織、經(jīng)費和人員就都有了保證,加強安全教育才有可能變?yōu)楝F(xiàn)實。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全教育工作,首先一身作則,全部積極參加了二級單位負責(zé)人安全取證培訓(xùn)班,并認真參加培訓(xùn)。同時,要求不論單位大小,人員多少,所有三級單位領(lǐng)導(dǎo)必須參加安全教育取證。

        1.2抓安全管理干部的安全教育

        一個單位的安全文化教育僅抓主要領(lǐng)導(dǎo)的安全教育只是抓住了關(guān)鍵,但安全生產(chǎn)的具體管理環(huán)節(jié)要靠安全管理人員去實施、去管理,可以說有什么樣的安全管理隊伍,就有什么樣的安全管理水平。在安全管理人員配備上,企業(yè)選用精兵強將擔此重任。同時,對于在工作中對具有安全管理實踐經(jīng)驗的管理干部,從工作上支持,生活上關(guān)心,職務(wù)上重用,學(xué)習(xí)上注重對他們進行理論性安全管理知識的培訓(xùn),千方百計地提高他們的安全管理素質(zhì),提高其對事故的分析、預(yù)測、控制能力。

        1.3抓特種車輛人員的安全教育

        特種車輛員工教育是安全管理中一個極為重要的環(huán)節(jié)。從當前發(fā)生許多事故統(tǒng)計分析結(jié)果表明,由于特種車輛人員的違章作業(yè)、違反勞動紀律以及冒險作業(yè)等造成的事故在各類人員傷亡事故中占到40%左右,具有很大的比重。要通過導(dǎo)師帶徒、安全班組、技能擂臺賽、安全操作觀摩會等基層安全操作活動,加強員工培訓(xùn)教育,提高他們安全操作技能,強化他們安全意識,避免事故的發(fā)生。

        2加強安全文化建設(shè)促進安全教育

        安全生產(chǎn)管理,代表了一個單位的文明程度和管理水平,而管理水平又表明了單位的綜合素質(zhì)。隨著油田的發(fā)展變化,對安全的要求程度越來越高,同時,相應(yīng)地不安全因素越來越多,可能發(fā)生事故的危害程度也越來越嚴重。

        文化與教育具有不可分割的聯(lián)系,文化通過教育才能積累、傳播、繼承和發(fā)展,才能成其為文化,而教育又要通過文化來實現(xiàn)。過去抓安全工作只知就安全管理談安全教育,現(xiàn)在看來顯得有些不足。企業(yè)的發(fā)展,需要企業(yè)文化,同樣安全工作也需要安全文化發(fā)揮應(yīng)有的作用,安全文化能促使管理步入更深的層次,使職工在一種新的觀念指導(dǎo)下去履行安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù),逐步建立起以人為本的安全文化氣氛,不論在什么場合下,人的生命高于一切,這是無可爭議的,也就是說“安全第一”是生產(chǎn)及生活全部活動的根本思維準則。實現(xiàn)安全文化,就是要求每個單位把實現(xiàn)生產(chǎn)的價值與實現(xiàn)人的價值統(tǒng)一起來,而這些價值的實現(xiàn)就是要通過安全教育的媒介或手段來達到。

        安全教育作為安全文化的重要組成部分,它應(yīng)包括基礎(chǔ)安全教育與職工安全教育,基礎(chǔ)安全教育主要是學(xué)生時期,職工安全教育主要對應(yīng)于走上工作崗位以后的時期,二者結(jié)合才能促使安全工作逐步社會化。同時,企業(yè)要深刻認識到安全就是效益,安全就是政治,安全是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),抓好安全生產(chǎn),保護單位財產(chǎn)和職工人身安全就是講政治,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從講政治的高度重新認識安全生產(chǎn)問題,把安全教育當作企業(yè)日常生產(chǎn)和企業(yè)工程施工的首要任務(wù)。同時,不斷加強安全文化建設(shè),普及安全文化,使之滲透到企業(yè)一切方面、一切活動、一切時空過程中去,深刻認識到安全文化水平和安全管理水平的關(guān)系。因此,加強建設(shè)安全文化建設(shè),樹立和認同正確的安全價值觀和安全行為準則,提高安全教育層次和水平。

        3強化安全教育,注重提高職工安全意識

        強化安全教育,是實現(xiàn)人的本質(zhì)安全的需要,安全生產(chǎn)的核心問題是人,人既是安全管理的對象,又是安全管理的動力,而實現(xiàn)安全管理的本質(zhì)問題,就是要發(fā)揮人的本質(zhì)安全的動力。一些外部施工單位特別是一些經(jīng)營實體和建筑施工隊,放松了安全教育,致使個別職工存在“向錢看”的思想,紀律松弛,違章作業(yè),冒險蠻干;有些承包商存在重效益輕安全或以包代管的思想,放松了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),這就為安全教育工作提出了新課題,這也是擺在企業(yè)安全管理工作面前的問題,特別是近一兩年隨著企業(yè)施工隊伍的增多,增加了企業(yè)安全隱患。企業(yè)高度認識的同時結(jié)合承包商管理的有關(guān)規(guī)定,從建立健全安全教育制度入手,形成正常的安全教育程序,做到經(jīng)常化、制度化,常抓不懈,不僅要把安全工作抓在手上,掛在心上,而且要落實到行動上,促使各單位層層做好安全教育工作,既要做好本單位職工的安全教育,又要施工單位工人的教育,既要抓好特種車輛人員的培訓(xùn)考核,做到持證上崗,又要抓好季節(jié)性臨工的安全教育,要縱到底,橫到邊,不留死角。

        安全教育是一項受制于人、作用于人、影響于人的工作,為使安全教育收到事半功倍的效果,企業(yè)采用靈活多樣的形式,強化職工的安全教育,從傳統(tǒng)的灌輸式教育向有針對性教育轉(zhuǎn)變。把安全生產(chǎn)的基層負責(zé)人作為安全教育的重點,充分利用標語、板報、安全演講會、交流會、消防滅火演習(xí)、安全知識競賽、典型事故案例、安全錄像等多種形式進行安全教育,從而形成一個人人關(guān)心安全,事事注意安全的工作環(huán)境,實現(xiàn)人的本質(zhì)安全的目標,使全體職工人人有“安全第一”的意識,深刻認識到安全關(guān)系到自己的身家性命,時刻有“我要安全”的覺悟,工作中有“我會安全”的技能,處處有“我管安全”的責(zé)任,承擔起“我保安全”的任務(wù)。

        4結(jié)束語

        安全是企業(yè)生存的根本,隨著油田改革的深入和發(fā)展,對職工安全教育提出了新的要求,企業(yè)深刻認識到,強化安全管理必須有職工安全教育作支柱,加強安全教育是落實 “安全第一,預(yù)防為主”方針的戰(zhàn)略措施,是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是建設(shè)和諧企業(yè)的保障。

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