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        淺談水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)

        2019-11-13 05:56:49李彧
        鋒繪 2019年9期
        關(guān)鍵詞:問題分析

        李彧

        摘 要:一直以來水利工程都是中國工程建設(shè)中的重點(diǎn)項(xiàng)目,在城市發(fā)展中水資源發(fā)揮著重要的作用。水資源具有時(shí)空分布不均衡的現(xiàn)狀,如何實(shí)現(xiàn)對城市水資源的優(yōu)化配置成為水利工程項(xiàng)目施工建設(shè)的主要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一旦水利工程在修建以及后期的養(yǎng)護(hù)管理中出現(xiàn)問題,將會對城市發(fā)展帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失和社會損失,因此能夠發(fā)揮正常作用的水利工程對于城市發(fā)展具有重要的作用。

        關(guān)鍵詞:水利工程;管理與養(yǎng)護(hù);問題分析

        1 水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)的內(nèi)容

        水利工程的管理是一個(gè)綜合性的工程,不僅僅涉及到土木施工還涉及到水利設(shè)施的施工管理以及后期運(yùn)用管理。水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)涉及到多個(gè)方面的內(nèi)容。水利骨干工程主要是指水庫、堤防、水閘等工程內(nèi)容,主要是由土木施工項(xiàng)目和部分的水利設(shè)施所組成。以水庫工程為例,要求展開水壩的壩頂、壩下防沖工程的防滲透的管理及養(yǎng)護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患問題并且做好養(yǎng)護(hù)工作,水庫工程中還有一些水利附屬設(shè)備,如泄洪水閘等,要求針對這些設(shè)備做好相關(guān)的技術(shù)管理和養(yǎng)護(hù),從而保證水庫能夠正常投入到使用中。水利工程田間工程主要是指骨干工程旁邊的附屬工程,運(yùn)用于田間的灌溉以及排水等。是水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)的重要組成部分。如對于田間的排水系統(tǒng)的淤積情況進(jìn)行整改,保證做好田間的旱澇保收,高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的農(nóng)田建設(shè)。

        2 水利工程管理及養(yǎng)護(hù)工作的現(xiàn)狀

        2.1 沒有建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制

        我國各地的水利工程維修資金十分緊缺,上級水利部門不進(jìn)行建設(shè)撥款,下級水利部門就無法開展具體建設(shè)。例如所建設(shè)的引水渠道,因沒有采取除險(xiǎn)加固的做法來對存在的隱患段進(jìn)行有效處理,在常年的使用過程中也沒有對出現(xiàn)的故障進(jìn)行及時(shí)修復(fù),導(dǎo)致引水渠一旦出現(xiàn)故障便要長時(shí)間停止供水,進(jìn)行檢修,出現(xiàn)這一問題是因?yàn)楦鞯貐^(qū)沒有建立一套完善的監(jiān)督管理機(jī)制。同時(shí),采取轉(zhuǎn)讓的方式將引水渠維修及保養(yǎng)工作讓轄區(qū)內(nèi)的單位或個(gè)人包攬,在這樣的管理運(yùn)行機(jī)制下,競爭意識及服務(wù)意識在現(xiàn)有的管理維護(hù)單位中較為缺失,致使引水渠實(shí)際養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

        2.2 日常養(yǎng)護(hù)工作落實(shí)不到位,養(yǎng)護(hù)管理人員素質(zhì)偏低

        目前,各地區(qū)水利工程的后期維護(hù)都是被動(dòng)式的來開展,由于缺少相應(yīng)的專職人員及經(jīng)費(fèi),其養(yǎng)護(hù)效果并不理想。例如,由于經(jīng)費(fèi)的限制,運(yùn)行維護(hù)單位只整修、清淤渠道工程的重點(diǎn)部分,只有當(dāng)各個(gè)部分的運(yùn)行都出現(xiàn)故障后,運(yùn)行維護(hù)單位才會派人來進(jìn)行修補(bǔ),致使水渠安全事故頻發(fā)。此外,水利工程的日常維護(hù)人員大多都是臨時(shí)工,他們對渠道工程維修養(yǎng)護(hù)工作的專業(yè)性內(nèi)容并不了解,致使維修養(yǎng)護(hù)工作出現(xiàn)反復(fù),給養(yǎng)護(hù)單位帶來了不小的經(jīng)濟(jì)損失。

        2.3 水利渠道管理不科學(xué)

        目前,從各地區(qū)所建成的引水渠道養(yǎng)護(hù)管理方案的制定情況中可以看出,實(shí)際編制內(nèi)容還不夠細(xì)致,方案編制中沒有對一些關(guān)鍵性的養(yǎng)護(hù)管理關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行著重體現(xiàn),無法保證按照國家頒布的養(yǎng)護(hù)規(guī)范進(jìn)行養(yǎng)護(hù),極大降低了引水渠道工程管理養(yǎng)護(hù)方案編制的科學(xué)性與有效性。同時(shí),還出現(xiàn)了實(shí)際養(yǎng)護(hù)人員與機(jī)械設(shè)備分配不均的現(xiàn)象,對養(yǎng)護(hù)資源造成了極大的浪費(fèi),使各類引水渠道的運(yùn)行效率嚴(yán)重下滑。

        3 水利工程的管理及養(yǎng)護(hù)的問題優(yōu)化措施

        3.1 提高隊(duì)伍人員素質(zhì)建設(shè),積極探索有效的內(nèi)部分配機(jī)制

        如今,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、文化水平低是水利工程管理養(yǎng)護(hù)人員普遍存在的問題,且管理不到位的問題也較為突出。所以,急需將隊(duì)伍人員的素質(zhì)提高。首先,應(yīng)建立完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)工程管理養(yǎng)護(hù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與自身能力。其次,不斷完善工程管理養(yǎng)護(hù)的相關(guān)規(guī)章制度,將相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制建立起來,讓管理養(yǎng)護(hù)人員積極參與到養(yǎng)護(hù)工作中,構(gòu)建自我發(fā)展、自我維持的良性運(yùn)行機(jī)制。第三,應(yīng)將崗位、業(yè)績津貼制度建立起來,對各類人員予以激勵(lì),使其在崗位上竭盡所能,重視貢獻(xiàn)和業(yè)績,側(cè)重關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才的靈活多樣的分配激勵(lì)機(jī)制順利實(shí)現(xiàn)。

        3.2 加大管理和養(yǎng)護(hù)資金的投入力度

        資金的支持對于水利工程的管理養(yǎng)護(hù)而言至關(guān)重要。因此,國家需將各地的實(shí)際情況結(jié)合起來調(diào)撥相應(yīng)的管理養(yǎng)護(hù)資金,積極配合水利工程的管理與養(yǎng)護(hù)工作,為防止部分人員在資金調(diào)撥過程中做出貪污公款的情況,需建立嚴(yán)格的檢查制度。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的支持,可以把國外先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)手段和管理措施引進(jìn),與我國水利工程運(yùn)行的特點(diǎn)相結(jié)合,形成適合我國水利工程養(yǎng)護(hù)管理的一套體系。

        3.3 改變傳統(tǒng)觀念,積極推行水利工程管養(yǎng)分離

        應(yīng)對傳統(tǒng)的管理方式和管理理念予以改變,積極推行管養(yǎng)分離,管養(yǎng)分離即把水利工程維修養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)和養(yǎng)護(hù)人員從水管單位中分離出來,也就是管理單位和養(yǎng)護(hù)單位都相互獨(dú)立。為切實(shí)做到水利工程管養(yǎng)分離,上級單位需提前配好工程管理養(yǎng)護(hù)的相關(guān)設(shè)施設(shè)備,方便養(yǎng)護(hù)單位將相關(guān)工作進(jìn)一步做好,同時(shí)做出合理選擇,不斷豐富管理養(yǎng)護(hù)設(shè)備,將相關(guān)設(shè)備配備齊全,如交通通訊工具與運(yùn)輸機(jī)械等。國家應(yīng)制定水利工程維修養(yǎng)護(hù)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),而各級政府與相關(guān)部門也需盡最大努力創(chuàng)設(shè)好的條件,凈化維修養(yǎng)護(hù)市場環(huán)境,以此順利實(shí)施保管養(yǎng)分離,與市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境以及工程管理現(xiàn)代化、信息化建設(shè)的需要相適應(yīng)。

        3.4 加大管理體制的建設(shè)力度,提高水利工程管理與養(yǎng)護(hù)水平

        如果要有效解決水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作中的存在問題,就一定要建立一套完善的管理制度,以此使水利工程管理和養(yǎng)護(hù)中存在的問題得到有效保障。與此同時(shí),需在應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)予以不斷加強(qiáng),將水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作水平有效提高。現(xiàn)代信息化水平在促進(jìn)水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量、效率方面起到了積極作用。如水利工程管理的部門借助單位中各種完善的規(guī)章制度,可以使水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作人員的行為得到有效約束,使之工作效率大大提高,讓所有員工的工作積極性不斷增強(qiáng)。

        4 結(jié)束語

        總之,我國的水利工程同國計(jì)民生有著非常密切的關(guān)系,我國今后的發(fā)展很大程度上均受到水利工程管理與養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的影響。所以,必須加大水利工程管理養(yǎng)護(hù)投入力度,加強(qiáng)水利工程管理人員和養(yǎng)護(hù)人員的思想認(rèn)識,以順利開展水利工程管理工作,避免出現(xiàn)水利工程養(yǎng)護(hù)和管理工作與時(shí)代發(fā)展相脫節(jié)的情況。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]趙廣明,劉建強(qiáng).當(dāng)前水利工程施工管理存在的問題及解決方法[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2015,(16).

        [3]李晗.探討水利工程施工管理存在的問題及改善措施[J].住宅與房地產(chǎn),2015,(22).

        [4]程傳榮.水利工程施工安全管理問題探討[J].科技視界,2014,(13).

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