摘 要：醫(yī)院政治思想工作在行政管理工作中起著至關(guān)重要的作用，政治思想工作讓醫(yī)院行政工作更好的展開，政治思想工作促使醫(yī)院行政管理工作更加順利的進(jìn)行，本文主要論述政工工作在醫(yī)院行政管理中的作用。

關(guān)鍵詞：政工工作;醫(yī)院行政管理;作用

隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和人類需求的不斷提高，醫(yī)院不再是只是看病的地方，醫(yī)院對于生命的詮釋不再是救死扶傷，而是更加在意生命、更加關(guān)愛患者，當(dāng)然對于醫(yī)護(hù)人員而言政工工作的開展對于提高醫(yī)護(hù)人員思想覺悟的提高有著巨大的促進(jìn)作用。

1 醫(yī)院政工工作的內(nèi)容和要求

1.1 內(nèi)容

作為醫(yī)院的政工工作者，政工工作主要負(fù)責(zé)隊(duì)伍的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作。政工工作者要具備四個能力，作為新時期下的公安政工工作者，要不斷的提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、組織、寫作、創(chuàng)新四個能力。作為醫(yī)院的政工工作者要講政治，強(qiáng)化政治責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律，勇于擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任;作為醫(yī)院的政工工作者要懂‘業(yè)務(wù)，熟悉政策，精通業(yè)務(wù)，全面組織醫(yī)院行政工作規(guī)范化水平，要保持健康積極的心態(tài)，不斷提升自我修養(yǎng);作為醫(yī)院的政工工作者要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守法律，打造清正廉潔的醫(yī)院政工干部隊(duì)伍。

1.2 要求

作為醫(yī)院的政工工作者要具備以下要求，才能做好醫(yī)院政工工作：政治干部要具備政治素養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨的要求和路線開展醫(yī)院政工工作，堅(jiān)持黨的理念和思想，在思想和行動上保持和黨的高度統(tǒng)一;作為醫(yī)院的政工工作者要立身安命，樹立高尚的品格，在醫(yī)院政工工作中做到大公無私的品格;作為醫(yī)院的政工工作者要順應(yīng)時代的要求，不斷的掌握新知識;作為醫(yī)院的政工工作者要具備一定的工作能力;作為醫(yī)院的政工工作者要具有強(qiáng)健身心素質(zhì)，身體是革命的本錢，只有具備強(qiáng)健的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，才能勝任醫(yī)院的政工工作[1]。

2 政工人員在行政管理中的作用

2.1 保證工作順利展開

政工工作的展開能夠保證醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識的高度統(tǒng)一，促使醫(yī)護(hù)人員步調(diào)一致，領(lǐng)導(dǎo)命令的順利進(jìn)行。在醫(yī)院工作的整體運(yùn)行過程中，每一個醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任著不同的角色，文化水平和事物認(rèn)識也不同，在理解醫(yī)院決策中難免會有偏差和分歧，這就需要政務(wù)工作人員的全面調(diào)節(jié)，通過溝通來保證醫(yī)護(hù)人員工作思想的統(tǒng)一，以保證最高命令和決策的統(tǒng)一。在新形勢下，市場對于醫(yī)院的改革還在摸索階段，各項(xiàng)政策會不斷出臺，這個時候的醫(yī)護(hù)人員思想活躍，并且難以統(tǒng)一，難以保證工作順利進(jìn)行，并且新時代對于員工個人的整體素養(yǎng)提出了新的要求，作為醫(yī)院的政治思想工作者，任務(wù)越來越重，新時代的要求下，思政工作要求的提高，促使政工工作的展開能夠保證工作順利進(jìn)行[2]。

2.2 為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作

政工工作的開展能夠讓領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓醫(yī)院的管理和發(fā)展，政工人員作為醫(yī)院思工作的倡導(dǎo)者，應(yīng)該直接去處理一些有關(guān)思想方面的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力管理醫(yī)療方面的工作。現(xiàn)在醫(yī)療市場競爭激烈，稍有松懈就有可能就會出現(xiàn)一些醫(yī)療問題，而政工工作的展開，分擔(dān)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)集中精力去開展醫(yī)院其他工作，讓工作更加順利的完成，醫(yī)院工作的有序展開，減少了醫(yī)院各項(xiàng)工作展開所產(chǎn)生的矛盾，有利于醫(yī)院行政工作的開展，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提。政工工作的開展是現(xiàn)代醫(yī)院大環(huán)境的要求，順應(yīng)了發(fā)展的時代，

2.3 化解員工矛盾

政工工作的開展是化解醫(yī)院員工給人矛盾最直接的方法，從而提高行政管理水平，社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，醫(yī)療改革逐漸深入，傳統(tǒng)的醫(yī)療體系已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代的醫(yī)療環(huán)境，所以整個醫(yī)療體系面臨極大的考驗(yàn)，醫(yī)療對醫(yī)護(hù)人員的要求更高，部門與部門之間，個人與個人之間矛盾也逐漸深入，內(nèi)部管理也越來越復(fù)雜，醫(yī)院行政管理內(nèi)容和方式也要作以調(diào)整。要求政工工作者要積極的發(fā)揮主觀能動性，根據(jù)情況做一些溝通、調(diào)節(jié)工作，這樣就能有效地減少矛盾的發(fā)生，克服不良現(xiàn)象的產(chǎn)生，提高政治思想工作的辦事效率，有效的化解人機(jī)矛盾，促進(jìn)醫(yī)院行政工作的可持續(xù)發(fā)展[3]。

2.4 增進(jìn)員工感情

政工工作的展開有利于增進(jìn)員工的感情，密切醫(yī)護(hù)人員關(guān)系，改進(jìn)醫(yī)院員工作風(fēng)。政工工作是承上啟下的工作崗位，上聯(lián)系著領(lǐng)導(dǎo)，下啟發(fā)著員工，保證著醫(yī)院的正常運(yùn)行。政工工作者要正確看待自我的工作崗位，不浮躁、不驕傲，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，更好不斷的提高自身素養(yǎng)、提高自身認(rèn)識覺悟，樹立高的形象來進(jìn)行政工工作，在醫(yī)院處理好問題，做好醫(yī)院內(nèi)部溝通，協(xié)調(diào)科室與科室之間，個人個個人之間的關(guān)系，讓醫(yī)院中建立良好的交際關(guān)系，提高醫(yī)院員工整體的凝聚力，促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展。

3 結(jié)束語

總而言之，要想在醫(yī)院中做好政治思想工作以建設(shè)規(guī)范的行政管理，就必須要具備各方面的能力，少不了強(qiáng)健身心素質(zhì)和自我良好的品格，以及高尚的思想認(rèn)知和跟從黨的腳步。針對醫(yī)院而言，政治思想工作的開展有百利而無一害，因此要全面展開政治思想工作。

參考文獻(xiàn)

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[3]徐婧.新時期醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019，16：36.

作者簡介

李軍（1982-），漢，本科，政工師，中級進(jìn)副高。