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        企業(yè)動力設(shè)備精細(xì)化管理的探析

        2019-10-21 21:21:01王紀(jì)成劉玉亭
        科學(xué)與財富 2019年10期
        關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理

        王紀(jì)成 劉玉亭

        摘 要:隨著信息技術(shù)在企業(yè)動力設(shè)備管理中的廣泛應(yīng)用,通過信息化管理的方式可及時獲取設(shè)備的信息,實現(xiàn)智能化、效益分析的企業(yè)動力設(shè)備管理體系。企業(yè)動力設(shè)備管理系統(tǒng)可有效解決傳統(tǒng)管理中工作效能低、管理繁雜、任務(wù)重等問題,并提高企業(yè)動力設(shè)備的可控性與可視性,實現(xiàn)企業(yè)動力設(shè)備的周期性管理。數(shù)據(jù)化企業(yè)動力設(shè)備信息管理可為精細(xì)化管理提供自動化、智能化管理平企業(yè)動力設(shè)備精細(xì)化管理的探析,基于此,本研究主要簡述企業(yè)動力設(shè)備管理主要存在的問題,并對資源配置一體化的企業(yè)動力設(shè)備精細(xì)化管理進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)動力設(shè)備;精細(xì)化管理;探析

        前言:在信息化時代,企業(yè)管理逐漸趨向網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)管理,且企業(yè)動力設(shè)備管理更依賴于信息化管理系統(tǒng)。但企業(yè)動力設(shè)備使用效率較高、使用時間較長,需對其實施持續(xù)性管理與維護(hù),故其運(yùn)行成本不斷提升。近年來,國家相繼出臺的一系列企業(yè)動力設(shè)備管理文件均要求:企業(yè)要對所使用的動力設(shè)備進(jìn)行管理,并對其研發(fā)至使用過程實施全程監(jiān)控,健全與落實企業(yè)不良事件監(jiān)測體系,通過再評價管理等方式嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)動力設(shè)備的使用與質(zhì)量控制。但目前,大多數(shù)企業(yè)所實施的動力設(shè)備管理措施仍有所欠缺,缺乏對設(shè)備運(yùn)營、企業(yè)資產(chǎn)的具體管理措施,難以滿足當(dāng)前國家對企業(yè)動力設(shè)備管理的高要求與高標(biāo)準(zhǔn),難以實現(xiàn)企業(yè)動力設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益考核與社會效益考核

        1.企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)動力設(shè)備精細(xì)化管理主要存在的問題

        企業(yè)動力設(shè)備管理應(yīng)具備一定的周期性,需從設(shè)備的使用至報廢這一全過程進(jìn)行有效管理。企業(yè)動力設(shè)備管理經(jīng)歷了從手工管理模式到信息化管理階段,從“臺賬式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)字化”信息管理。目前,雖各大企業(yè)或相關(guān)學(xué)者對企業(yè)動力設(shè)備管理進(jìn)行了深入的探索與研究,但企業(yè)動力設(shè)備管理仍存在以下較為突出的問題。

        1.1企業(yè)動力設(shè)備實物與賬目不符

        企業(yè)動力設(shè)備在采購到企業(yè)并投入使用前,會貼上一個專屬的設(shè)備標(biāo)簽,該標(biāo)簽可作為某企業(yè)動力設(shè)備的身份驗證標(biāo)識。但由于企業(yè)動力設(shè)備使用頻繁,標(biāo)簽易出現(xiàn)磨損等情況,繼而影響設(shè)備的認(rèn)證管理;部分設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)損壞或丟失的情況,造成設(shè)備實物與賬目不相符,影響企業(yè)動力設(shè)備的盤點。

        1.2設(shè)備計量質(zhì)控管理問題

        部分企業(yè)部門缺乏對企業(yè)動力設(shè)備計量質(zhì)控的管理認(rèn)知,多數(shù)工作人員認(rèn)為只要設(shè)備能正常使用,便不會對企業(yè)活動產(chǎn)生直接或負(fù)面影響,且與質(zhì)量、安全無緊要聯(lián)系。部分科室工作較為繁忙,企業(yè)動力設(shè)備使用頻率較高,易出現(xiàn)推遲工作、送錯配件等情況。而這些因素均會影響企業(yè)動力設(shè)備計量質(zhì)控的管理,致使出現(xiàn)設(shè)備漏檢等情況。不僅嚴(yán)重影響企業(yè)動力設(shè)備的使用率、質(zhì)控合格率,還會影響企業(yè)活動的進(jìn)展與服務(wù)質(zhì)量。

        1.3設(shè)備配置與利用難以控制

        企業(yè)管理層在對企業(yè)動力設(shè)備的使用進(jìn)行管理時,常難以掌握設(shè)備使用的客觀數(shù)據(jù),無法獲取相應(yīng)設(shè)備的運(yùn)行時長信息。同時,企業(yè)各個部門上報的設(shè)備數(shù)據(jù)質(zhì)量也存在諸多問題,給企業(yè)動力設(shè)備合理配置帶來極大影響,增加設(shè)備配置與利用的難度。

        1.4設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益考核無法順利實施

        傳統(tǒng)設(shè)備收入、支出信息主要由相關(guān)科室進(jìn)行收集登記,并通過電子版或紙質(zhì)版統(tǒng)一記錄后,納入企業(yè)動力設(shè)備管理信息中。但這種管理方式存在較多欠缺,如所記錄的數(shù)據(jù)缺乏完整性與有效性,繼而影響設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益考核。

        2.企業(yè)動力設(shè)備精細(xì)化管理的有效措施

        2.1利用科學(xué)數(shù)據(jù)中心完成設(shè)備效益分析

        傳統(tǒng)企業(yè)動力設(shè)備信息管理缺乏動態(tài)指標(biāo),而在靜態(tài)指標(biāo)下難以實現(xiàn)現(xiàn)代大型企業(yè)動力設(shè)備數(shù)據(jù)的實時跟蹤與分析。同時,設(shè)備信息監(jiān)控缺乏動態(tài)數(shù)據(jù)流,不能對企業(yè)動力設(shè)備的維護(hù)、跟蹤進(jìn)行專業(yè)化信息監(jiān)測,故難以落實企業(yè)動力設(shè)備信息系統(tǒng)決策與動態(tài)維護(hù)。隨著我國各個領(lǐng)域信息化技術(shù)的不斷提升與發(fā)展,企業(yè)信息系統(tǒng)已逐漸與病理系統(tǒng)、實驗室信息系統(tǒng)、影像系統(tǒng)等進(jìn)行整合,其工作信息已實現(xiàn)數(shù)據(jù)鏈接,可方便、快捷地獲取企業(yè)動力設(shè)備的相關(guān)信息,如企業(yè)的收入情況等,并逐步建立以企業(yè)信息系統(tǒng)為核心的數(shù)據(jù)中心??稍跀?shù)據(jù)中心直接獲取企業(yè)動力設(shè)備的使用次數(shù)、時間、收入等信息,繼而對企業(yè)動力設(shè)備的客觀信息進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益、社會效益及使用率分析。企業(yè)動力設(shè)備基本信息還包括設(shè)備的采購價格、設(shè)備所占場地費(fèi)用、人工維修費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)等信息。在綜合性分析上述與企業(yè)動力設(shè)備有關(guān)的數(shù)據(jù)信息后,不僅能對企業(yè)動力設(shè)備的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,還可獲取當(dāng)前設(shè)備的使用情況,繼而保障企業(yè)動力設(shè)備的高利用率。

        2.2數(shù)據(jù)支持下的資源配置管理

        在企業(yè)管理中,設(shè)備的配置與優(yōu)化是企業(yè)管理的重要組成部分,特別是大型企業(yè)動力設(shè)備,其資源的合理配置與優(yōu)化更是首要管理任務(wù)。而要全面落實優(yōu)良的資源配置管理,則應(yīng)對企業(yè)動力設(shè)備設(shè)施進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)、真實的效益分析。對醫(yī)療信息化管理平臺進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),實現(xiàn)企業(yè)動力設(shè)備精細(xì)化管理,使各項指標(biāo)更為全面與客觀;通過信息化平臺及時獲取、掌握企業(yè)動力設(shè)備的實際運(yùn)行狀況;實現(xiàn)方便快捷的數(shù)據(jù)錄入與分析、查詢管理,免去工作人員煩瑣的數(shù)據(jù)處理工作,為企業(yè)設(shè)備合理配置提供客觀數(shù)據(jù),推動配置決策活動的全面實施。

        2.3確保各部門充分發(fā)揮自身作用

        為確保各部門都能為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),既要明確部門分工,也要推進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)合作,對此,可以安排部門員工開展定期交流,實現(xiàn)信息共享,讓他們在交流中了解企業(yè)的整體發(fā)展動態(tài),使各部門都能充分發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,成為企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的一部分。所以,企業(yè)應(yīng)建立完善的精細(xì)化管理制度,明確各部門、各部門成員的工作職責(zé)和權(quán)力范圍,建立有效的績效管理制度和獎懲制度,對部門和員工進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,從而確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        2.4對企業(yè)的動力設(shè)備要進(jìn)行定期的維護(hù)

        狀態(tài)維修與定期維修存在較大區(qū)別,所謂的狀態(tài)維修就是針對設(shè)備的實際運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,如果發(fā)現(xiàn)運(yùn)行狀況異常的情況下,必須要及時的針對相關(guān)的設(shè)備進(jìn)行維修,這樣不僅能夠有效的提高設(shè)備的使用壽命,同時還能夠降低定期維修的時間成本。保證生產(chǎn)效率最大化,在狀態(tài)維修的基礎(chǔ)中,通常包括設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測以及設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)管理,通常情況下,如果對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,能夠分為在線監(jiān)測和離線監(jiān)測兩種方式,一般情況下。由于設(shè)備運(yùn)行的問題,并不都能夠通過在線監(jiān)測進(jìn)行實時反饋,所以應(yīng)該保證離線監(jiān)測與狀態(tài)監(jiān)測并重的監(jiān)測效果。這樣能夠更加全面的判斷設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。

        對于企業(yè)動力設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行管理,必須要充分的進(jìn)行故障判斷,然后對于設(shè)備運(yùn)行的各項狀態(tài),進(jìn)行資料存檔,通過準(zhǔn)確判斷動力設(shè)備存在的異常狀態(tài)進(jìn)行判斷,保證能夠及時發(fā)現(xiàn)故障異常情況。最后針對工作人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)工作人員能夠及時有效的發(fā)現(xiàn)動力設(shè)備異常運(yùn)行的問題。其次必須要充分發(fā)揮設(shè)備運(yùn)行能力,不能夠因為異常故障而盲目停機(jī)維護(hù)。

        結(jié)語:總之,通過數(shù)據(jù)信息化、自動化、一體化的企業(yè)動力設(shè)備信息管理系統(tǒng),可落實科學(xué)化、合理化、有效化的企業(yè)動力設(shè)備精細(xì)化管理,并提高設(shè)備使用率,確保企業(yè)活動的順利實施。

        參考文獻(xiàn):

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