王渝鑫

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與進(jìn)步，我國各個(gè)行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭水平變得越來越高。近年來，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化調(diào)整對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。故經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，如何提高企業(yè)綜合競爭水平逐漸成為各企業(yè)管理層高度關(guān)注的突出性問題。在諸多問題中，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控水平地顯著提升，能夠促使企業(yè)提高綜合競爭水平，本文將對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀與對策進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 財(cái)務(wù)內(nèi)控 解決對策

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控對企業(yè)發(fā)展的重要性分析

1、財(cái)務(wù)內(nèi)控能有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平

強(qiáng)化企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益水平是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的最終目的與重要目標(biāo)。近年來，通過改組、兼并以及資產(chǎn)重組等方面的途徑，各個(gè)企業(yè)取得了快速的發(fā)展。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息可以看出，某些企業(yè)整體發(fā)展速度較慢，甚至還存在破產(chǎn)或者解體的現(xiàn)象，很多企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平較低，這都源于企業(yè)高層將財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的重要性忽略了，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的提高產(chǎn)生了嚴(yán)重的阻礙作用。所以說，通過提高財(cái)務(wù)內(nèi)控工作水平，能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益水平、預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

2、財(cái)務(wù)內(nèi)控能為管理數(shù)據(jù)信息質(zhì)量提供有效的保障

由于企業(yè)經(jīng)營者及所有者、債權(quán)者的利益存在一定的差異，因此各個(gè)方面的會計(jì)信息也可能存在虛假的現(xiàn)象。為了能夠?qū)⑵髽I(yè)會計(jì)信息進(jìn)行有效獲取，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控工作是十分關(guān)鍵的一個(gè)方面。

二、新時(shí)期下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中存在的問題剖析

1、忽略了財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的重要性

筆者通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)可以看出：經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下依然有很多企業(yè)管理人員一致認(rèn)為，雖然財(cái)務(wù)內(nèi)控管控機(jī)制能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益，但是此種效益往往是間接性的，且需要在一定時(shí)間范圍之內(nèi)才可以被充分地加以反映。此種認(rèn)識以及觀念方面所存在的誤區(qū)，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。

2、某些企業(yè)對于財(cái)務(wù)內(nèi)控的理解存在一定偏見

2019年是我國實(shí)施改革開放41周年，企業(yè)的治理水平顯著提高。然而，不可否認(rèn)的是廣大的中小企業(yè)特別是小微企業(yè)管理制度尚未構(gòu)建完善，存在著一定的違規(guī)操作、程序不全面等方面的問題。究其原因，更多的是企業(yè)對內(nèi)控管理體系的重視度不夠。，企業(yè)主或者管理團(tuán)隊(duì)片面地追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，甚至有意地將財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)構(gòu)以及制度進(jìn)行削弱。

3、會計(jì)信息失真現(xiàn)象比較突出

簡言之，會計(jì)信息失真主要表現(xiàn)在會計(jì)工作秩序混亂度較高，會計(jì)核算工作存在虛假保障的情況，從而在很大程度上對企業(yè)相關(guān)工作順利實(shí)施以及生產(chǎn)運(yùn)行產(chǎn)生直接性影響。簡單舉例來說，企業(yè)會計(jì)信息失真現(xiàn)象表現(xiàn)在費(fèi)用報(bào)銷方面，如：費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表并未能及時(shí)地上交或者報(bào)表存在的問題，并未引起企業(yè)的高度重視，而且還未能采取相應(yīng)措施對上述問題加以解決，最終造成財(cái)務(wù)報(bào)賬不相符導(dǎo)致會計(jì)信息失真的情況。

4、未能構(gòu)建一套完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控整體框架

對于企業(yè)而言，其規(guī)模有大小之分，在制定財(cái)務(wù)內(nèi)控制度時(shí)，應(yīng)該適應(yīng)本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。但是目前很多企業(yè)在制定財(cái)務(wù)內(nèi)控制度時(shí)，并未能很好地與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，而且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不夠重視，脫離了企業(yè)發(fā)展的初心。相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際工作時(shí)，并未能嚴(yán)格地按照相關(guān)制度規(guī)范不斷將財(cái)務(wù)內(nèi)控工作加以完善，未能構(gòu)建一套完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控整體框架體系，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行率較低，從而無法促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下提高企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作水平的具體對策

1、積極提高財(cái)務(wù)內(nèi)控工作人員的素質(zhì)水平

（1）積極提升企業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。這不僅要求財(cái)務(wù)內(nèi)控工作人員對財(cái)務(wù)管理知識進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)，而且還應(yīng)該立足好本職工作，結(jié)合工作實(shí)際努力鉆研財(cái)務(wù)專業(yè)知識;（2）提高管理方面的素質(zhì)。除了提高理論知識素質(zhì)，還應(yīng)該強(qiáng)化管理素質(zhì)水平的提高，對其中存在的問題加以解決，而且要在實(shí)際管理過程中，擅長使用信息化技術(shù)手段;（3）強(qiáng)化政治素質(zhì)水平的提高。堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，將其應(yīng)用于實(shí)際工作之中，提高政治站位、避免出現(xiàn)違法違規(guī)的做法。

2、深化預(yù)算管理，構(gòu)建一套完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我國很多企業(yè)均采取的是全額管理的模式，而且在實(shí)際工作過程中執(zhí)行的是“超支不補(bǔ)”“差額補(bǔ)助”等方面的預(yù)算管理手段與途徑。所以，應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，構(gòu)建預(yù)算編制以及執(zhí)行制度等。此外，還應(yīng)該將企業(yè)預(yù)算管理目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，將工作職責(zé)加以突出，使得企業(yè)內(nèi)設(shè)科室以及相關(guān)部門可以真正地將財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)制度落到實(shí)處。規(guī)章制度是能夠確保一切工作得以順利開展與實(shí)施的重要基礎(chǔ)，對此應(yīng)該按照企業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀制定執(zhí)行力度大的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，從而使得財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度具有一定的參考指標(biāo)，而且發(fā)揮約束以及規(guī)范等方面的效果。將財(cái)務(wù)內(nèi)控管理崗位職責(zé)加以明確，且在此前提條件下定期開展財(cái)務(wù)核算工作，從而杜絕失真會計(jì)信息的出現(xiàn)。

3、將信息化技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作之中

隨著信息化技術(shù)不斷發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)若要提高財(cái)務(wù)內(nèi)控工作水平，那么就應(yīng)該將信息化技術(shù)積極地應(yīng)用于實(shí)際工作之中。這主要是基于信息技術(shù)具備如下優(yōu)點(diǎn)：（1）構(gòu)建財(cái)務(wù)會計(jì)信息平臺，能夠強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算工作，對財(cái)務(wù)工作作出嚴(yán)格的要求;（2）信息化技術(shù)能夠促使財(cái)務(wù)內(nèi)控工作效率顯著提高，能夠通過諸如ERP或者OA等軟件平臺開展財(cái)務(wù)內(nèi)控工作。

結(jié)束語

綜上所述，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中存在著諸多方面的突出性問題亟待解決，諸如：完全忽略了財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的重要性、某些企業(yè)對于財(cái)務(wù)內(nèi)控的理解存在一定的偏見、會計(jì)信息失真現(xiàn)象比較突出、某些企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作僅僅流于一種形式、未能構(gòu)建一套完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控整體框架等。對此，應(yīng)該對癥下藥，采取有針對性措施對存在問題加以解決，以提高財(cái)務(wù)內(nèi)控工作水平、促進(jìn)企業(yè)能夠更符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的步伐。

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