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        財務(wù)內(nèi)控在醫(yī)院財務(wù)管理工作中的應(yīng)用

        2016-11-16 15:39:59王巧婷
        大經(jīng)貿(mào) 2016年9期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院財務(wù)管理財務(wù)內(nèi)控應(yīng)用

        王巧婷

        【摘 要】 財務(wù)內(nèi)控管理是屬于醫(yī)院內(nèi)部建設(shè)的重要組成部分之一,其管理效果會直接關(guān)系到醫(yī)院的整體綜合效益。本文通過描述目前醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控管理工作現(xiàn)狀為切入點,并相對應(yīng)地提出財務(wù)內(nèi)控在醫(yī)院應(yīng)用對策,進而使得讓醫(yī)院能夠穩(wěn)定發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】 財務(wù)內(nèi)控 醫(yī)院財務(wù)管理 應(yīng)用

        0.引言

        醫(yī)院是一個特殊的社會服務(wù)型企業(yè)[1],它的財務(wù)管理牽涉到很多方面,且直接影響到醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生水準(zhǔn)是否提高及綜合實力的提升。財務(wù)內(nèi)控是財務(wù)管理中的一部分,需要醫(yī)院根據(jù)自身的實際情況,建立完善的財務(wù)管理制度,對有可能會出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險起到一個防御和解決對策的作用,與此同時,對醫(yī)院的資源配置還有強化的效果,進而降低問題的發(fā)生率,促使提升管理水準(zhǔn),以達到提升醫(yī)院整體實力的目的。

        1.目前醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控管理工作現(xiàn)況

        1.1 相關(guān)工作人員認知度不全面,且意識薄弱

        大部分醫(yī)院的財務(wù)管理人員在實際的工作中,均過于強調(diào)行政方面的管理,忽視了內(nèi)部控制對于財務(wù)管理的控制效果。一些醫(yī)院的管理者對于財務(wù)內(nèi)控管理重要性方面只存在于表象的認識,并沒有深入去了解,從而忽略了財務(wù)內(nèi)控需要在醫(yī)院的所有部門中去進行,更是需要各個部門之間的相互配合,這樣直接造成財務(wù)內(nèi)控管理的很多內(nèi)容無法及時穿插在整個醫(yī)院的內(nèi)部結(jié)構(gòu)中,外加信息的不及時傳達,所以看到的管理效果并不顯著。

        1.2 相關(guān)制度不完善

        從目前醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制管理的實行角度上來看,制度不夠完善是限制其有效發(fā)展的一個重要因素,在醫(yī)院的內(nèi)部制度上缺乏這方面的針對性,也沒有依據(jù)醫(yī)院的實際具體規(guī)模及業(yè)務(wù)進行特點來制定,并且在管理人員安排上,也沒有指定的工作人員,使得已存在的管理體系在實際的執(zhí)行中并不能得到有效的貫徹,而執(zhí)行力遠不夠。

        1.3 缺乏必須存在的基礎(chǔ)條件

        當(dāng)前,我國醫(yī)院正處在醫(yī)療衛(wèi)生改革過程中,必然會出現(xiàn)許多的遺留性問題,這在醫(yī)院的財務(wù)管理方面表現(xiàn)更顯著,對財務(wù)內(nèi)控管理的順利進行也有了制約的效果。另外,有很多的醫(yī)療機構(gòu)在平常的經(jīng)營管理中,會出現(xiàn)很多不規(guī)范的情況。比如賬務(wù)處理的手續(xù)不健全、資產(chǎn)管理不標(biāo)準(zhǔn)等。這些情況都會給財務(wù)內(nèi)部的管理順利進行造成了一定的阻礙。

        2.財務(wù)內(nèi)控管理在醫(yī)院應(yīng)用的改善策略

        2.1 優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控管理,采納有效手段

        財務(wù)內(nèi)控管理對醫(yī)院的財務(wù)管理工作有著一定的關(guān)鍵作用,其可以提升每一項資金的使用率,所以,醫(yī)院的有關(guān)管理部門必須要加強認識,對財務(wù)內(nèi)控管理工作的順利進行要引起高度的關(guān)注,且將其穿插在整個部門的結(jié)構(gòu)中。同時,還要主動采取信息化管理方式,通過管理的及時性和實效性,建立一個完善的財務(wù)內(nèi)控信息管理平臺,尤其是對于每一項獲得財務(wù)管理的相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集和整理一定要及時,并將以其作分析依據(jù),對內(nèi)部控制所牽涉到的任何一個方面均要從整體上把握,進而使得讓財務(wù)內(nèi)控工作可以順利進行。

        此外,對醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理進行加強也是不容忽視的[2]。因為醫(yī)療體制改革的不斷深入,隨之醫(yī)院固定資產(chǎn)的比例也在不斷加大,對此必須要對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進行全方位的檢查,且對資源的使用率開展詳細真實的記錄,再進行強化,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),提升資產(chǎn)的使用率,避免資產(chǎn)出現(xiàn)長期閑置及流失的情況。嚴(yán)格按照資源出入庫體系進行操作,構(gòu)建醫(yī)院固有資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥制度,特別是對于長期閑置或使用率不高的資產(chǎn)要進行合理有效的調(diào)配。

        2.2 構(gòu)建完善各項規(guī)章體系,健全管理人員的素養(yǎng)

        醫(yī)院的管理部門,需要按照自身的實際特征,科學(xué)制定財務(wù)內(nèi)控管理的各項規(guī)章機制,提升制度的執(zhí)行性和針對性,且把這些機制都當(dāng)作為管理活動開展的重要證據(jù)。此外,因醫(yī)院內(nèi)部資金流動量比較大的因素,還需針對資金的控制管理盡最大限度地提升機制的獨立性,并構(gòu)建一套嚴(yán)謹(jǐn)、完善的管理制度體系。而對于管理人員這一方面,需要按時組織相關(guān)工作人員進行技能方面的培訓(xùn),提升工作人員的業(yè)務(wù)能力。無論是對于醫(yī)院的管理部門還是基層部門,都需構(gòu)建健全的技能培訓(xùn)體系,制作適宜崗位需求的鼓勵對策,尤其是在會計信息的篩選和處理水準(zhǔn)上,都要對信息數(shù)據(jù)給予精準(zhǔn)的分析和判斷。與此同時,要對工作人員的思想道德培養(yǎng)方面進行加強,進一步塑造成一支高技術(shù)、高素養(yǎng)的財務(wù)內(nèi)控管理團隊。

        2.3 增強細節(jié)管理,健全基礎(chǔ)條件

        醫(yī)院作為社會服務(wù)性質(zhì)的機構(gòu)之一[3],其自身形象的樹立是需要通過服務(wù)和綜合實力才呈現(xiàn)的,且財務(wù)管理工作具有一定的嚴(yán)謹(jǐn)性,因此這就需要醫(yī)院在這一方面對于細節(jié)的處理上要加強,進而讓每一項資金的流動性都有充分的證據(jù)。站在綜合的角度上做好整體規(guī)劃和細節(jié)的控制管理工作,以“精細化”的管理方式來促使提升財務(wù)內(nèi)控管理水準(zhǔn),構(gòu)建一個統(tǒng)一集中的財務(wù)管理機制,這樣一來,就可以有效地應(yīng)對財務(wù)管理散化及弱化問題,顯得更具有針對性。另外,還要高度重視成本管理,并將其作為財務(wù)內(nèi)控管理的重點內(nèi)容之一,不斷健全成本核算,對每一項資金數(shù)據(jù)信息做出高效的會計處理,讓每一項資金的支出都有清晰的方向,進一步達到提升醫(yī)院陳本管理成效的目的[4]。

        3.結(jié)束語

        總而言之,由于醫(yī)院是在社會中扮演的重要角色之一,外加新時期下醫(yī)療衛(wèi)生制度改革的不斷推進,使得醫(yī)院在內(nèi)部管理工作方面更需要認真做好財務(wù)管理工作,尤其是財務(wù)內(nèi)控管理,需要掌控好管理要素,并按照自身具體情況,在醫(yī)院內(nèi)部實行高效的財務(wù)內(nèi)控管理策略,進而實現(xiàn)自身的長期穩(wěn)定發(fā)展。

        【參考文獻】

        [1] 卞曄.財務(wù)內(nèi)控在醫(yī)院財務(wù)管理工作中的應(yīng)用分析[J].中國集體經(jīng)濟,2014,22:184.

        [2] 李蘇妹.財務(wù)內(nèi)控在醫(yī)院財務(wù)管理工作中的應(yīng)用[J].中國總會計師,2015,09:110—111.

        [3] 齊妍.淺析財務(wù)內(nèi)部控制制度在醫(yī)院中的應(yīng)用[J].中國保健營養(yǎng),2013,18:4108—4109.

        [4] 史俊毅.內(nèi)部控制在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2013,31:170—171.

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