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        細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果研究

        2019-10-21 08:10:08趙楠
        健康前沿 2019年3期
        關(guān)鍵詞:消毒供應(yīng)室護(hù)理管理

        趙楠

        摘要:目的:探討消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中運(yùn)用細(xì)節(jié)管理模式的臨床效果。方法:選擇2016年1月-2017年12月期間我院消毒供應(yīng)室的31例醫(yī)護(hù)人員為研究對(duì)象,其中2016年1月-12月期間行常規(guī)管理,而2017年1月-12月期間采用細(xì)節(jié)管理模式,對(duì)比分析實(shí)施前后的管理效果。結(jié)果:與實(shí)施前相比,實(shí)施后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分均較高,對(duì)比差異明顯(P<0.05)。結(jié)論:臨床上在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中運(yùn)用細(xì)節(jié)管理模式能夠提高護(hù)理質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:細(xì)節(jié)管理模式、消毒供應(yīng)室、護(hù)理管理

        消毒供應(yīng)室作為醫(yī)院的一個(gè)特殊科室,主要負(fù)責(zé)向全院各科室提供各種無菌器材、無菌敷料以及無菌物品等,在醫(yī)院感染防控工作中發(fā)揮著極其重要的意義。但是因?yàn)橄竟?yīng)室的工作性質(zhì)比較特殊,醫(yī)護(hù)人員容易受到諸多因素如噪聲、疾病傳染、環(huán)境污染等影響,使其生理和心理負(fù)擔(dān)加重,在日常工作中忽視細(xì)節(jié),出現(xiàn)紕漏,使護(hù)理質(zhì)量降低。因此,本文對(duì)細(xì)節(jié)管理模式運(yùn)用在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的臨床價(jià)值進(jìn)行了探討,如下報(bào)道。

        1.資料和方法

        1.1一般資料

        選擇2016年2月-2017年12月期間我院消毒供應(yīng)室的醫(yī)護(hù)人員31例為研究對(duì)象,年齡24-46歲,平均(35.1±9.7)歲,工作年限2-17年,平均(9.7±3.6)年,其中男性6例、女性25例;學(xué)歷:中專7名、大專16名、本科8名;職稱:護(hù)士20名、護(hù)師5名、主管護(hù)師4名、副主任護(hù)師2名。

        1.2方法

        實(shí)施前采用常規(guī)護(hù)理管理,即嚴(yán)格按照相關(guān)要求,對(duì)醫(yī)療器械、物品以及設(shè)備等進(jìn)行滅菌、消毒和管理等。而從2017年1月開始實(shí)施細(xì)節(jié)管理模式,具體如下:①組建質(zhì)量監(jiān)控小組,其中小組組長(zhǎng)由各個(gè)科室護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任,定期對(duì)消毒供應(yīng)室的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,并且對(duì)相關(guān)醫(yī)療物品和器械進(jìn)行隨機(jī)檢查,及時(shí)公布檢查結(jié)果,督促整改,使消毒供應(yīng)室工作人員的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性提高;②加強(qiáng)培訓(xùn)。定期組織消毒供應(yīng)室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的護(hù)理工作管理制度和工作規(guī)范,掌握相關(guān)操作技能,豐富自身的理論儲(chǔ)備,并且定期考核,檢驗(yàn)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)成果,采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,將考核成績(jī)與工資績(jī)效掛鉤,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性和主動(dòng)性,提高工作熱情;③完善相應(yīng)的管理制度,包括消毒供應(yīng)室安全制度、消毒供應(yīng)室人員職責(zé)以及消毒供應(yīng)室的規(guī)章制度等,要求上述制度做到專業(yè)化、系統(tǒng)化以及精細(xì)化,認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)工作,并且對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行查找,認(rèn)真記錄,在小組開會(huì)的過程中,對(duì)其進(jìn)行分析、討論、總結(jié),找出問題的解決辦法,及時(shí)整改,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;④規(guī)范工作流程。在對(duì)各個(gè)科室的醫(yī)療器材進(jìn)行回收時(shí),應(yīng)該分類放置,嚴(yán)格按照相關(guān)的操作流程,對(duì)其進(jìn)行滅菌、消毒、包裝,對(duì)于已經(jīng)包裝好的物品,應(yīng)該避免再次接觸空氣,并且妥善保管,避免出現(xiàn)再次污染;⑤細(xì)化發(fā)放流程。在發(fā)放醫(yī)療器械時(shí),應(yīng)該做好細(xì)化管理和處理,仔細(xì)核對(duì)物品,認(rèn)真做好交接工作,分類發(fā)放,對(duì)于無法發(fā)放的醫(yī)療器械,應(yīng)該及時(shí)放入回收車中,需要注意的是,不能將已經(jīng)用過的器械放入發(fā)放車輛中,避免出現(xiàn)交叉感染。

        1.3觀察指標(biāo)

        運(yùn)用我院自制量表評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,包括七個(gè)方面內(nèi)容,分別是發(fā)放質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、自主服務(wù)意識(shí)、回收質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)、包裝質(zhì)量以及安全識(shí)別能力,每項(xiàng)10分,得分越高,說明護(hù)理質(zhì)量越好

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

        本次研究數(shù)據(jù)采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件分析,其中計(jì)量資料由均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,組間對(duì)比行t檢驗(yàn),以P<0.05表示有差異。

        2.結(jié)果

        相比較實(shí)施前而言,實(shí)施后的自主服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)、安全識(shí)別能力、發(fā)放質(zhì)量、包裝質(zhì)量、回收質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量評(píng)分均較高,對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

        3.討論

        近年來,隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,臨床疾病治療中涉及的醫(yī)療器械越來越多,但是如果醫(yī)療器械滅菌、消毒不合格,不僅會(huì)增加感染發(fā)生率,影響治療效果,嚴(yán)重的情況下,甚至危及患者生命安全,所以加強(qiáng)消毒供應(yīng)室護(hù)理管理尤為重要[1]。細(xì)節(jié)管理模式主要指的是通過對(duì)操作流程進(jìn)行細(xì)化,并且以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)對(duì)消毒供應(yīng)中心工作人員的操作和行為進(jìn)行規(guī)范,從而使護(hù)理質(zhì)量提高的一種管理方法[2]。在細(xì)節(jié)管理模式中,通過建立一套完善的規(guī)章管理制度,能夠?qū)ο竟?yīng)室工作人員的操作行為進(jìn)行規(guī)范,避免出現(xiàn)違規(guī)操作,并且合理劃分各個(gè)崗位工作職責(zé),使責(zé)任具體到人,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,真正做到有規(guī)可循、有據(jù)可依[3]。同時(shí),定期組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,能夠充分調(diào)動(dòng)工作人員的主動(dòng)性和積極性,使其消毒滅菌醫(yī)療物品的管理意識(shí)增強(qiáng),并且做好監(jiān)督檢查工作,及時(shí)解決問題,能夠使醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生率降低,從而預(yù)防院內(nèi)感染[4]。本次研究結(jié)果顯示,實(shí)施后的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評(píng)分均高于實(shí)施前(P<0.05),這一結(jié)果與張文華[5]研究報(bào)道一致,提示細(xì)節(jié)管理模式運(yùn)用在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中效果顯著。

        綜上所述,在消毒供應(yīng)室的護(hù)理管理中,通過實(shí)施細(xì)節(jié)管理模式,能夠使消毒供應(yīng)室的整體護(hù)理管理質(zhì)量提高,有助于預(yù)防和控制院內(nèi)感染,具有推廣價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄒愛寧.細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志,2018,6(32):97-98.

        [2]楊小梅,田清艷,陳文姿,陳巧媚.細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值分析[J].黑龍江中醫(yī)藥,2018,47(05):195-196.

        [3]韓金花.細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的應(yīng)用探討[J].智慧健康,2018,4(03):5-6+8.

        [4]阿麗亞·阿布迪克日木,古麗加鈉提·努爾屯.細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(28):209-210.

        [5]張文華.細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J].當(dāng)代護(hù)士(下旬刊),2013(01):180-181.

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