王艷玲

摘要：目的：研究血液科患者應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。方法：選取我院2017年9月-2018年9月收治的血液科患者80例作為研究對(duì)象，根據(jù)不同護(hù)理方法均分為觀察組與對(duì)照組各40例，其中對(duì)照組利用常規(guī)護(hù)理，觀察組應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理。結(jié)果：觀察組的風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)率明顯要低于對(duì)照組（P<0.05）;觀察組的護(hù)理總滿意度明顯要高于對(duì)照組（P<0.05）。結(jié)論：血液科患者當(dāng)中利用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果顯著，降低患者風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)率，提高患者護(hù)理滿意度。

關(guān)鍵詞：護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;血液科患者;應(yīng)用

各醫(yī)院當(dāng)中血液科是重要的組成部分，具備疾病復(fù)雜、病程久、治療費(fèi)高的特點(diǎn)。臨床上主要使用化療、輸血等方法對(duì)這些患者展開治療^[1]。臨床護(hù)理中護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)無處不在，是指醫(yī)院臨床護(hù)理當(dāng)中可能出現(xiàn)所有風(fēng)險(xiǎn)意外，血液科引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的因素非常多。所以，要在血液科積極利用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理措施，提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，進(jìn)而提高臨床護(hù)理效果。

1資料與方法

1.1一般資料

選取我院2017年9月-2018年9月收治的血液科患者80例作為研究對(duì)象，根據(jù)不同護(hù)理方法均分為觀察組與對(duì)照組各40例，對(duì)照組當(dāng)中男性患者26例，女性患者14例，平均年齡（43.75±7.85）歲;觀察組當(dāng)中男性患者25例，女性患者15例，平均年齡（43.76±7.86）歲;兩組一般資料比較，未發(fā)現(xiàn)顯著差異（P>0.05）。

1.2方法

對(duì)照組利用常規(guī)護(hù)理，觀察組應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，具體包含下面幾個(gè)方面：

第一，建立風(fēng)險(xiǎn)管理小組，綜合血液科護(hù)理特點(diǎn)制定出科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方案，定期展開經(jīng)驗(yàn)交流，統(tǒng)一對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題展開討論，制定出對(duì)應(yīng)的解決方案。

第二，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理程序。首先辨別分析，護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組人員一定要熟練掌握患者臨床情況，對(duì)臨床上每一名患者可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行辨別，加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，展開預(yù)防。其次，風(fēng)險(xiǎn)分析，按照有關(guān)資料和文獻(xiàn)，找到風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)的原因，總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率，針對(duì)性的預(yù)防^[2]。然后，風(fēng)險(xiǎn)處理，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件后要利用有效的解決措施，防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。最終對(duì)管理效果進(jìn)行評(píng)估。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)原因進(jìn)行總結(jié)，查看所利用的措施是否合理，評(píng)價(jià)給患者帶來的傷害多少，防止類似的風(fēng)險(xiǎn)再次產(chǎn)生。

第三，培訓(xùn)護(hù)理人員。血液科要定期組織護(hù)理人員展開培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，尤其是工齡短或者是新到的護(hù)理人員展開培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中加入患者安全、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。展開培訓(xùn)中，為了讓培訓(xùn)更有效，充分結(jié)合實(shí)際案例展開培訓(xùn)，避免護(hù)理當(dāng)中再次出現(xiàn)類似情況。增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任感，護(hù)理工作是一項(xiàng)時(shí)間長、任務(wù)重的工作，有些護(hù)理工作人員的職業(yè)價(jià)值觀念存在錯(cuò)誤，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，讓護(hù)理人員樹立起正確的職業(yè)道德觀念^[3]。護(hù)理人員要定期匯報(bào)工作，針對(duì)工作態(tài)度存在問題的人員，經(jīng)過交流展開引導(dǎo)，為護(hù)理人員解決問題。

1.3觀察指標(biāo)

兩組風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)率以及護(hù)理滿意度的比較。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS20.0來對(duì)數(shù)據(jù)展開分析，同時(shí)利用百分比來表示計(jì)數(shù)資料，利用P<0.05來表示差異具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)率

觀察組的風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)率明顯要低于對(duì)照組（P<0.05），見表1。

2.2護(hù)理滿意度

觀察組的護(hù)理總滿意度明顯要高于對(duì)照組（P<0.05），見表2。

3討論

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理可以有效預(yù)防護(hù)理中多種潛在的安全事件，雖然無法完全避免，但是可以利用多種措施，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。

上述的研究結(jié)果表示，觀察組的風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)率明顯要低于對(duì)照組（P<0.05）;觀察組的護(hù)理總滿意度明顯要高于對(duì)照組（P<0.05）。

綜上所述，血液科患者當(dāng)中利用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果顯著，降低患者風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)率，提高患者護(hù)理滿意度，臨床上具有非常高的應(yīng)用價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡利平.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在血液科疾病患者中的應(yīng)用[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志，2017，4（34）：6649.

[2]戈曉梅.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在血液科患者護(hù)理中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥，2016，35（16）：131-132.

[3]劉明琴，馬文清，白航，和瑞金.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在血液科患者中的應(yīng)用[J].轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)電子雜志，2016，3（07）：108-109.