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        我國(guó)中小學(xué)班級(jí)管理工作發(fā)展趨勢(shì)

        2019-10-21 05:59:56趙仕廷
        中文信息 2019年10期
        關(guān)鍵詞:中小學(xué)發(fā)展趨勢(shì)班級(jí)管理

        趙仕廷

        摘 要:目前來(lái)說(shuō),中小學(xué)班級(jí)管理的諸多困難是長(zhǎng)期積累的結(jié)果,新時(shí)代的學(xué)生在一定程度上不同于過(guò)去。在具體管理手段的實(shí)施上,必須從多個(gè)角度來(lái)完成,不能總是遵循簡(jiǎn)單的模式來(lái)處理,否則很難有直接有效的解決效果。而在現(xiàn)階段的中小學(xué)班級(jí)管理過(guò)程中,我們需要根據(jù)現(xiàn)階段的學(xué)生特點(diǎn)來(lái)作針對(duì)性的管理,以保證管理質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:中小學(xué) 班級(jí)管理 管理工作 發(fā)展趨勢(shì)

        中圖分類(lèi)號(hào):G62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2019)10-0186-01

        前言

        眾所周知,班級(jí)是學(xué)校的基本單位, 而教育活動(dòng)永遠(yuǎn)離不開(kāi)班級(jí)管理過(guò)程。基于此,班級(jí)管理的發(fā)展趨勢(shì)是社會(huì)要求和教育行業(yè)發(fā)展的直接結(jié)果。而精準(zhǔn)地判斷出現(xiàn)階段班級(jí)管理趨勢(shì)能夠有效提升整個(gè)管理效果。本文主要圍繞就我國(guó)中小學(xué)班級(jí)管理工作發(fā)展趨勢(shì)作簡(jiǎn)要分析。

        一、班級(jí)管理諸多內(nèi)容的發(fā)展趨勢(shì)

        1.班級(jí)管理學(xué)科

        在實(shí)際的學(xué)科建設(shè)中,需要圍繞班級(jí)管理的發(fā)展史作相應(yīng)的分析。針對(duì)當(dāng)前班級(jí)教學(xué)的主要問(wèn)題,學(xué)校和教師在圍繞班級(jí)管理學(xué)科方面, 主要是側(cè)重于調(diào)整編制和教學(xué)兩方面的內(nèi)容。這些措施為班級(jí)管理創(chuàng)設(shè)了新的教學(xué)環(huán)境,也提出了新的教學(xué)目標(biāo),其中夾雜著諸多班級(jí)管理思想。然而,之前往往主要側(cè)重于教學(xué)方向,忽視了班級(jí)管理的相關(guān)性?;诖?,學(xué)科發(fā)展需要努力解決當(dāng)前這一客觀問(wèn)題。

        2.班級(jí)管理思想

        原先的班級(jí)管理一般主要涉及到以下幾個(gè)特性:反饋行為主義、理性和機(jī)械的管理主義等,學(xué)生與教師之間沒(méi)有一個(gè)有效的溝通機(jī)制,再加上當(dāng)前中小學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境有著諸多問(wèn)題,這種管理模式正面臨著諸多壓力。因此,當(dāng)前班級(jí)管理思想又多出了以下幾個(gè)元素點(diǎn):關(guān)愛(ài)、自主、信任、尊重、責(zé)任,這是一種行為主義與人本主義心理學(xué)相結(jié)合的新班級(jí)管理模式,很大程度上影響著接下去班級(jí)管理思想的發(fā)展方向。

        3.班級(jí)管理內(nèi)容

        在當(dāng)前教育行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,教育的作用已經(jīng)并非那么明顯。而原先的教育往往是讓學(xué)生學(xué)會(huì)了等同反饋,即用冷漠來(lái)應(yīng)對(duì)冷漠,用暴力來(lái)對(duì)待暴力等,這就要求著學(xué)校和教師要重塑價(jià)值,即是要側(cè)重于德智教育,要求學(xué)生不單單要具備一定的人文思想、責(zé)任意識(shí),更重要的是合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。班主任要發(fā)揮出課堂平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)出教書(shū)育人的價(jià)值,要協(xié)調(diào)好心理調(diào)適和干預(yù)這兩者的關(guān)系,從而培養(yǎng)學(xué)生成為復(fù)合型人才[1]。

        4.班級(jí)管理實(shí)踐趨向

        班級(jí)管理實(shí)踐方向主要是側(cè)重于歷史與現(xiàn)實(shí)。而在班級(jí)管理問(wèn)題無(wú)法解決之后,伴隨著新課程改革的不斷深入發(fā)展,會(huì)針對(duì)班級(jí)管理提出了更高的要求。尤其是針對(duì)學(xué)生自主性、學(xué)習(xí)空間和活動(dòng)課程等方向,給班級(jí)管理提供了新的發(fā)展方向,這就要求班級(jí)管理需要保證與當(dāng)前的教育改革相匹配,要側(cè)重解決其實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí),班級(jí)管理的實(shí)踐方向也要考慮未來(lái)的發(fā)展情況。這就意味著發(fā)揚(yáng)民主精神,理解、尊重師生雙方,要構(gòu)建一個(gè)新概念的教育理念,只有這樣才能全方位的了解學(xué)生的基本情況。

        5.班級(jí)管理科學(xué)研究方向

        目前來(lái)說(shuō),我國(guó)教育科研人員主要是圍繞在高等教育、教研等部門(mén),一線的中小學(xué)教師對(duì)教育根本缺乏相應(yīng)的科學(xué)研究積極性。這其中不單單涉及到教師理論和科研水平的因素,更是涉及到學(xué)校本身考核制度方面的問(wèn)題。隨著教育產(chǎn)業(yè)的多元化,教育科研課題需要向一線教師延伸,這就不僅僅要求班主任,還是各科教師,都需要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式,以培養(yǎng)科研意識(shí)。具體來(lái)說(shuō),可以將教學(xué)過(guò)程中的難題作為切入點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)科學(xué)的教育教學(xué)為內(nèi)容,整合好教學(xué)和科學(xué)研究的內(nèi)容,以保證班級(jí)管理的科學(xué)研究能夠有效進(jìn)行[2]。

        二、班主任素質(zhì)的發(fā)展趨勢(shì)

        1.由傳授知識(shí)走向傳授價(jià)值理念

        隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,多元化文化成為當(dāng)下發(fā)展的一大趨勢(shì),這在很大程度上影響著不少青少年的三觀。而有些老師也沒(méi)有及時(shí)針對(duì)這些問(wèn)題作相應(yīng)的解決方案。教師模棱兩可的態(tài)度也就直接影響學(xué)生對(duì)教育的積極性。與此同事,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變雖然會(huì)一定程度上削弱教師在經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的某些優(yōu)勢(shì),然而教師依舊是處于主導(dǎo)地位。與之相反的是,這種情況僅僅會(huì)影響到教師的權(quán)威性。針對(duì)現(xiàn)有的情況來(lái)說(shuō),需要讓教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,以科學(xué)合理地引導(dǎo)學(xué)生形成積極向上的三觀。

        2.轉(zhuǎn)變?cè)械慕虒W(xué)理念

        現(xiàn)階段而言,教育思想和教育結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,與之相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)方式也迎來(lái)了新的變革。在當(dāng)下的大背景下,班主任需要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新自己的教育理念。具體來(lái)說(shuō)主要以學(xué)生觀、班級(jí)觀、自我觀為主。

        3.培養(yǎng)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

        班主任在學(xué)習(xí)和掌握一些教學(xué)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,還需要著重引導(dǎo)各任課教師要了解和掌握相關(guān)法律知識(shí),培養(yǎng)相關(guān)的興趣愛(ài)好。與此同時(shí),作為班主任,還需要充滿(mǎn)愛(ài)心、耐心、寬容心和過(guò)硬的心理素質(zhì)。

        三、班主任管理的發(fā)展趨勢(shì)

        目前來(lái)說(shuō),班主任往往是從一些任課教師選拔出來(lái)的,而選拔的依據(jù)是以該教師的教學(xué)效果作為其唯一依據(jù)?;诖?,很多學(xué)校可以參照一些實(shí)際情況,例如增加班主任候選人的范圍,可以額外設(shè)置專(zhuān)職人員,這樣才能發(fā)揮出班主任的優(yōu)勢(shì),而實(shí)際的委任制需要充分考慮實(shí)際情況,避免受到一些現(xiàn)實(shí)利益的影響。與此同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)直接影響到候選人的適用性。因此,在實(shí)際的班主任管理中,需要綜合多方意見(jiàn),將委任與聘任結(jié)合起來(lái),構(gòu)建班主任管理檔案和做好相應(yīng)的背景調(diào)查等,從而保證班主任的有效管理[3]。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,現(xiàn)階段的班級(jí)管理已經(jīng)初具成效,然而仍然面臨著諸多問(wèn)題。基于此,教師要堅(jiān)持采用科學(xué)合理的方式方法,尤其是需要重視師生之間的關(guān)系,要突出學(xué)生的主體地位,從而獲得更多的支持與理解。只有這樣,中小學(xué)班級(jí)管理的發(fā)展才能真正做到與時(shí)俱進(jìn),以推動(dòng)中小學(xué)生的全面發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]趙冬冬.制度公正、審議民主抑或個(gè)人權(quán)威——中小學(xué)班級(jí)管理的政治哲學(xué)探討[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2019(1):36-43.

        [2]趙昱. 中小學(xué)班主任班級(jí)沖突管理的對(duì)策研究[A]. .《教師教育能力建設(shè)研究》科研成果匯編(第八卷)[C].:中國(guó)管理科學(xué)研究院教育科學(xué)研究所,2018:5.

        [3]楊挺熠. 中小學(xué)班級(jí)管理工作的探究與思考[A]. 教育部基礎(chǔ)教育課程改革研究中心.2017年“基于核心素養(yǎng)的課堂教學(xué)改革”研討會(huì)論文集[C].教育部基礎(chǔ)教育課程改革研究中心:教育部基礎(chǔ)教育課程改革研究中心,2017:1.

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