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        石油銷售企業(yè)文秘工作的思考分析

        2019-10-19 12:46:36張生虎
        石油研究 2019年11期
        關鍵詞:思考

        張生虎

        摘要:隨著石油行業(yè)的不斷發(fā)展,人們對石油銷售企業(yè)也越來越重視,文秘工作在石油銷售環(huán)節(jié)中起著重要的作用,做好文秘工作可以有效的提升石油企業(yè)管理水平和管理效率,那么如何才能做好文秘工作呢?本文針對石油銷售企業(yè)文秘工作的相關內容進行思考,希望通過本文的分析能夠進一步促進石油銷售企業(yè)的不斷發(fā)展。

        關鍵詞:石油銷售企業(yè);文秘工作;思考

        石油銷售企業(yè)發(fā)展過程中,文秘工作是十分重要的,本文首先對石油銷售企業(yè)中文秘工作的特點進行分析,然后再針對如何才能做好文秘工作提出幾點有效建議,希望通過本文的分析能夠有效提高石油企業(yè)文秘工作水平和工作效率。

        一、石油銷售企業(yè)文秘工作的特點分析

        石油企業(yè)的文秘工作一般都是隸屬于企業(yè)領導的,不是獨立的機構,文秘工作主要是在領導工作方針的基礎上,聽從領導的指示,開展各項工作。在企業(yè)發(fā)展的過程中,文秘工作起到一定的輔助作用,幾乎每項文秘工作都是與企業(yè)領導有關的,文秘工作者直接服務于領導,受到領導的制約,自主性不強。文秘工作的工作內容較為復雜繁瑣,工作量也比較大,包括傳達領導指示、處理日常信件、解答電話、聯系各個部門以及處理一些突發(fā)事件等,因此對文秘工作者的要求比較高,要求文秘工作者具備較高的應變能力和工作技能,能夠高效的完成領導給予的各項工作任務。對于石油銷售企業(yè)而言,文秘工作具有很大的綜合性,首先文秘工作者不僅需要掌握常規(guī)文秘工作者需要展掌握的技能,同時還需要對石油相關內容進行了解,了解石油企業(yè)的特殊性。其次文秘工作起到一個承上啟下的作用,因此在工作的過程中需要考慮的問題有很多,需要工作人員在實際的工作中能夠考慮問題全面,才能充分發(fā)揮文秘工作對石油企業(yè)的積極促進作用。

        二、提高石油銷售企業(yè)文秘工作者工作效率的有效途徑

        (一)不斷提升文秘工作者的自身修養(yǎng)和政治素養(yǎng)

        石油企業(yè)是我國的重要企業(yè),在國民經濟中占有重要地位,文秘工作人員作為石油企業(yè)領導身邊的重要人員,起到非常重要的作用,他們不僅是領導思想政策的傳達著,同時也是聯系企業(yè)各個部門,落實各項工作措施的重要工作人員,因此在實際的工作中,石油銷售企業(yè)的文秘工作人員需要堅持領導的指導思想,對領導的思想進行正確了解,并準卻的下達給其他工作人員,對企業(yè)各項政策的實施和落實情況進行監(jiān)督,從而保證企業(yè)各項措施有效落實,促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

        (二)提高文秘工作者的工作能力

        石油銷售企業(yè)的文秘工作復雜繁瑣,對工作人員的要求比較高,因此工作人員需要不斷提高自身的工作能力。首先工作人員需要具備較高的職業(yè)道德,充分意識到文秘工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,在實際的工作中,能夠端正工作態(tài)度、不驕不躁、全面細致的完成各項工作任務。其次工作人員需要掌握一定的技能。文秘工作需要與文字打交道,還需要與各個方面進行溝通交流,因此提高自身的口語表達能力和文字表達能力是非常重要的。要求工作人員在溝通交流時要言簡意賅、口語表達清晰、準確傳達領導的意思。在撰寫過程中需要保證行文流暢、內容精簡得當,具有較強的說服力。

        其次文秘工作人員需要具備較強的行動能力,文秘工作者在企業(yè)中起到承上啟下的作用,是領導方針政策的傳達者,因此需要具備敏銳的觀察力,能夠為領導排憂解難,出謀劃策,充分發(fā)揮自身的輔助作用,在領導下達命令后,需要及時準確的傳達領導的意思,快速處理自己的業(yè)務。

        最后文秘工作者需要具備較強的計算機操作能力,隨著信息技術的不斷發(fā)展,信息技術在各行各業(yè)中都得到廣泛的應用?,F代企業(yè)的文秘工作大多采用信息化的工作方式,信息設備和電子辦公產品的使用也越來越廣泛,這就要求文秘工作者能夠掌握電子信息技術的使用方法,能夠熟練的使用各項電子設備操作技術,從而有效提高文秘工作效率和工作水平。

        (三)不斷提高文秘工作者的溝通能力

        文秘工作者在實際的工作中需要做好領導與下屬之間的雙向溝通,向下屬清晰明確的傳達領導的意圖,保證領導各項方針政策的順利實施,同時需要及時的向領導反饋下屬的意見和需求,使領導在制定政策的過程中能夠更加人性化和合理化。

        除了做好領導和下屬之間的溝通橋梁外,文秘工作者還需要做好各個部門的協調工作。一方面文秘工作者需要對各個部門的工作業(yè)務情況進行了解,方便后期對各個部門事務進行有效的協調。另一方面針對不同的部門文秘工作者需要采取不同的溝通聯系方式,需要學會變通,而不是全部使用同一種方式進行溝通,避免受到各部門的排斥,不利于文秘工作的順利開展。

        (四)不斷提高文秘工作者的創(chuàng)新意識和大數據意識

        社會在發(fā)展,時代在進步,企業(yè)也需要不斷的創(chuàng)新才能促進企業(yè)的不斷發(fā)展,文秘工作雖然不是石油企業(yè)中的重要部分,但是對企業(yè)的發(fā)展也有一定的作用,因此文秘工作崗位也需要不斷的進行創(chuàng)新。一方面是可以加大對現代大數據技術的應用,獲取大量的信息資源,學習先進的文秘工作思想和工作方式,促進企業(yè)不斷發(fā)展。另一方面是在對自己的工作領域不斷創(chuàng)新,提高自身的素質,對工作模式進行創(chuàng)新,從而不斷提高自身在企業(yè)中的工作效率,充分發(fā)揮文秘工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用。

        總? 結:

        綜上所述,石油銷售企業(yè)中,文秘工作是非常重要的,作為文秘工作者,不僅需要具備較高的職業(yè)道德和政治素養(yǎng),還需要具備較高的溝通能力、文字表達能力、行動能力和協調能力,能夠有效傳達領導的意圖,落實各項文秘工作,保證石油銷售企業(yè)文秘工作的順利進行。

        參考文獻:

        [1]范新景.淺談新時期秘書人員素養(yǎng)的培養(yǎng)[j]群文天地2012,5

        [2]吳靜.淺論新時期下秘書人員的溝通協調能力[J].新聞傳播與出版2011.5

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