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        石油企業(yè)基層黨建工作的開展分析

        2019-10-19 12:46:36王瑋婕張燕霞江海濤
        石油研究 2019年11期
        關鍵詞:基層黨建工作創(chuàng)新措施石油企業(yè)

        王瑋婕 張燕霞 江海濤

        摘要:在近年來的社會發(fā)展下,隨著生產生活活動力度的不斷增大,社會大眾對能源需求量也在逐漸提升,為此石油工業(yè)發(fā)展迅猛,管理工作的實施十分重要,此外社會大眾對石油企業(yè)在工作實施下的基層黨建工作提出了更高要求,基層黨建工作是我國當前在黨建設下的關鍵組成,也是我黨實現(xiàn)基層工作全面提升的重要內容,在日常黨建工作實施中,企業(yè)基層員工應該與黨組織之間形成良好的作用關系,有助于良好的黨形象樹立,對黨組織作用進行積極發(fā)揮,完善企業(yè)發(fā)展下的黨建工作內容,為促進企業(yè)長久發(fā)展,確保黨建工作的順利實施,石油企業(yè)應該加強對黨建工作的重視度,基于此,本文對石油企業(yè)在基層黨建工作開展中存在的問題進行分析,同時提出有效的應對措施,促進黨建工作的更好開展。

        關鍵詞:石油企業(yè);基層黨建工作;問題;創(chuàng)新措施

        石油企業(yè)發(fā)展作為我國工業(yè)生產行業(yè)的重要支撐,石油是我國能源的關鍵構成,隨著市場經濟建設的不斷完善,競爭力度的不斷增大,需要石油企業(yè)加強對自我的管理,促進工作效率的提升,為工作實施效果提供全方面的保障,以此保證在市場競爭中實現(xiàn)共贏,石油企業(yè)管理者需要注重基層黨建工作的實施及其與黨員相聯(lián)系,維護好黨員與基層員工之間的關系,以此實現(xiàn)對社會發(fā)展需求的根本滿足,順應時代潮流對管理工作的實施提供具體依據(jù),有助于企業(yè)凝聚力的提升,實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展。

        一、石油企業(yè)基層黨建工作實施中存在的問題

        (一)政治核心作用難以實現(xiàn)有效發(fā)揮

        當前在石油企業(yè)工作開展中,基層黨建是政治核心,然而我國石油企業(yè)經濟發(fā)展下難以將政治工作展開中所體現(xiàn)出的核心作用做到充分發(fā)揮,當前石油企業(yè)缺少完善的工作制度支撐導致基層黨建工作的開展受到一定的制約,同時工作中所出現(xiàn)的問題沒有科學的處理方法,為此石油企業(yè)在基層黨建工作實施下具有極大的阻礙性,此外企業(yè)管理力度較弱,綜合素養(yǎng)較為一般,對學習能力的重視度不足,導致企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展工作缺少內容完善,企業(yè)在發(fā)展中可能會出現(xiàn)方向性偏差錯誤情況,最終對我國經濟建設產生一定影響。

        (二)黨建文化與企業(yè)文化不相符

        在石油企業(yè)建設與發(fā)展過程中,黨組織作為關鍵構成,對企業(yè)管理工作的實施以及文化的建設起到了極大的促進作用,石油企業(yè)的發(fā)展需要做到對黨建文化的良好樹立,確保其與企業(yè)文化之間具有一致性,發(fā)展方向與建設目標相同一次,實現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展,經濟全球化背景影響下我國石油企業(yè)在實施基層黨建工作中,難以實現(xiàn)與企業(yè)管理的協(xié)調性,兩者無法做到相互促進導致石油企業(yè)的發(fā)展受到了極大的限制性。為此,需要加強改革實施力度。

        (三)石油企業(yè)基層黨建工作受到輕視

        現(xiàn)階段大多數(shù)石油企業(yè)在工作中側重于對經濟的管理,導致基層黨建工作被忽視,基層黨建工作在實施中受到了一定的限制,部分石油企業(yè)管理者認為企業(yè)能夠實現(xiàn)長久發(fā)展是以經濟為核心為此加大對經濟利益的更高追求,黨建工作在實施中缺少相應重視度,此外基層黨員工作不到位,模范作用沒有充分發(fā)揮,以及思想不正等情況的存在導致黨建工作下黨員的主動性與積極性沒有做到充分發(fā)揮。為此,石油企業(yè)在黨建工作實施下會有多種困難。

        二、加強石油企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新措施

        (一)加強企業(yè)黨組織制度建設

        管理制度的科學建立以及工作制度的合理規(guī)劃是石油企業(yè)在發(fā)展下保證?;鶎狱h建工作順利實施的重要內容,為此石油企業(yè)管理者在黨建工作實施中應該加強對制度規(guī)范化構建的重視。基層黨建工作實施中出現(xiàn)不足,需要相關制度的及時處理與應對,此外石油企業(yè)管理者需要深入完善黨組織工作下管理體系的構建,做到對本企業(yè)實際發(fā)展情況的充分了解,掌握員工發(fā)展下的根本需求,以實際作為黨組織建設中管理體系的完善依據(jù),將黨組織在工作中所具備的領導作用充分發(fā)揮。

        (二)完善企業(yè)黨組織建設

        黨政隊伍的構建是促進黨組織建設工作實施的關鍵內容為保證。黨建隊伍結構的完善,首先,要做到對石油企業(yè)在發(fā)展下實際情況的充分了解,以企業(yè)的經營作為構建中心。其次,對相關黨政工作領導做到嚴格篩選審查,確保黨政領導自身具備較高的綜合文化素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供更大支撐力。此外石油企業(yè)需要加強對黨組織資源的重視度通過有效整合完善黨組織接夠促進黨組織職能作用的充分發(fā)揮。

        (三)加強思政工作建設

        基層黨建工作的實施過程中,工作人員應該強化對思政工作的實施建設力度,對黨建工作開展中的內容加以豐富,深入開展黨建工作創(chuàng)新工作實施方法。在思政工作開展中是以理論學習為前提,工作人員應該加強對工作積極性的深入思考,強化工作凝聚力。同時對理論知識加以創(chuàng)新促進管理能力的提升,為思政工作的開展,創(chuàng)造良好氛圍,思政工作實施下方法的使用應該保證其系統(tǒng)化,滿足企業(yè)發(fā)展需求的全面創(chuàng)新,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        結語:

        綜合而言,在我國當前經濟建設發(fā)展中,石油企業(yè)作為主要推動力為促進企業(yè)的更好發(fā)展,需要將基層黨建工作貫徹落實確保黨建文化的構建,能夠滿足企業(yè)文化的樹立需求。在當前工作實施中需要完善制度的支撐,確保管理體系實施的科學性、工作方法與制度方面應該加強創(chuàng)新力,與市場經濟發(fā)展相結合,滿足對企業(yè)員工的根本需求,為石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

        參考文獻:

        [1]伍鋒.石油企業(yè)基層黨建工作的主要問題及創(chuàng)新措施分析[J].智庫時代,2018(27):17+22.

        [2]董濤.依據(jù)石油企業(yè)發(fā)展特點開展基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2018(10):211.

        [3]高吉祥.淺談石油企業(yè)黨建工作存在的問題及解決對策[J].現(xiàn)代國企研究,2017(22):223.

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