蔣永昌

摘 要：黨建工作是現(xiàn)代企業(yè)最為重要的工作內(nèi)容之一，這是保證企業(yè)的發(fā)展能夠按照正確方向前進(jìn)的基石，也是促進(jìn)企業(yè)的企業(yè)積極性，為現(xiàn)代企業(yè)注入活力。如何充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展，是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。因此，應(yīng)該從完善激勵(lì)機(jī)制、圍繞中心工作、發(fā)揮黨員骨干作用等方面入手，提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量，更好地發(fā)揮黨組織作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建;激勵(lì);機(jī)制

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，完善激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)的黨務(wù)人員和相關(guān)部門(mén)應(yīng)該將自身的政治核心作用充分的發(fā)揮出來(lái)，讓企業(yè)得到堅(jiān)實(shí)的組織保和政治保證，一定要首要建設(shè)和完善自身的各項(xiàng)制度和思想指標(biāo)，在經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)、人員等都相對(duì)充足完善的基礎(chǔ)上加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，爭(zhēng)取為全體員工營(yíng)建一個(gè)良好的工作氛圍。

配強(qiáng)配齊黨務(wù)干部，確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。要選配業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高并且熱愛(ài)黨務(wù)工作的企業(yè)骨干人員從事黨務(wù)工作;要按照上級(jí)要求和相關(guān)規(guī)定，將企業(yè)黨委工作機(jī)構(gòu)和人員納入管理機(jī)關(guān)和人員編制;要給黨建工作創(chuàng)造必需的物質(zhì)條件，將黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)中列支，確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)的“三落實(shí)”。

完善和建立黨務(wù)工作人員的考核機(jī)制，讓企業(yè)中的激勵(lì)機(jī)制有效的發(fā)揮其作用。黨務(wù)工作人員和管理者的主要工作內(nèi)容就是為企業(yè)中的全體員工提供思想指導(dǎo)、工作氛圍營(yíng)建以及其他相關(guān)工作，并且承擔(dān)著為其所在單位進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)以及反腐倡廉建設(shè)等工作，這類(lèi)工作的開(kāi)展不僅難度大、工作量也相當(dāng)可觀，但是又很難用量化標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。在企業(yè)大范圍壓縮管理人員的數(shù)量之后，大部分的企業(yè)黨務(wù)基層管理人員都不是專(zhuān)職，黨務(wù)干部自身的原本工作就不輕，而且黨務(wù)建設(shè)工作量和工作責(zé)任都非常大，不僅需要大量的付出，還不會(huì)即可見(jiàn)效，通常而言是吃力不討好。對(duì)于這種情況而言，如果相應(yīng)的配套激勵(lì)機(jī)制不健全，就會(huì)對(duì)他們的工作積極性造成直接的影響，時(shí)間久了勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致黨務(wù)干部無(wú)心黨務(wù)建設(shè)工作，或者過(guò)于重視自身的本職工作，而無(wú)法全身心的投入到黨務(wù)建設(shè)工作中，對(duì)黨務(wù)建設(shè)產(chǎn)生消極思想。因此，企業(yè)應(yīng)該建立健全的黨務(wù)工作人員的考核制度，將黨建工作的開(kāi)展情況納入到企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中，將考核結(jié)果作為選拔和評(píng)價(jià)黨務(wù)干部的重要依據(jù)。

二、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，大力開(kāi)展黨建活動(dòng)

企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮作用，必須緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定適應(yīng)本企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作制度，并開(kāi)展各種針對(duì)性強(qiáng)且富有實(shí)效的活動(dòng)，才能使黨建工作既生動(dòng)靈活，又收到良好效果，進(jìn)而讓黨建工作更好的為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（一）有效開(kāi)展獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)的黨組織應(yīng)該緊緊圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，充分借助載體力量，積極開(kāi)展推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，黨瀆職要努力找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使自己開(kāi)展的活動(dòng)符合企業(yè)發(fā)展需要，同時(shí)，可以有效增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平。

（二）抓好員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好的企業(yè)文化。企業(yè)的黨務(wù)工作人員和相關(guān)干部應(yīng)該有意識(shí)的將黨組織活動(dòng)和員工素養(yǎng)的提高、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化建設(shè)等進(jìn)行有效融合，爭(zhēng)取在引導(dǎo)員工政治思想發(fā)展的基礎(chǔ)上，營(yíng)建良好的企業(yè)工作氛圍以及提高員工的專(zhuān)業(yè)技能。除此之外，企業(yè)的黨委干部要不定期的組織共青團(tuán)、工會(huì)以及其他群團(tuán)組織等進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒作用

企業(yè)黨組織作用發(fā)揮效果的好壞，很大程度上取決于是否擁有一支優(yōu)秀的黨員職工隊(duì)伍。在日常的黨組織活動(dòng)中應(yīng)該充分發(fā)揮黨員的標(biāo)桿作用，一定要加大力度建設(shè)高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，進(jìn)行“黨員先鋒”、“雙向培養(yǎng)”等活動(dòng)的開(kāi)展。

（一）開(kāi)展黨員先鋒工程活動(dòng)。企業(yè)黨委組織應(yīng)該將這項(xiàng)工程的開(kāi)展設(shè)為重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目，積極的在黨員之間進(jìn)行“亮業(yè)績(jī)、亮身份、亮形象、亮職責(zé)”的活動(dòng)，將企業(yè)中黨員的自豪感、榮譽(yù)感激發(fā)出來(lái)，讓這部分人員能夠在關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)，日常工作中能夠看得出來(lái)。同時(shí)，要廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，把黨員置于群眾的監(jiān)督之下，時(shí)時(shí)刻刻注意自身的一言一行，千方百計(jì)成為崗位能手、窗口明星，做到“一個(gè)黨員一面旗”，讓全體黨員成為其他員工能夠信得過(guò)、看得到、學(xué)的來(lái)的榜樣，將黨員的標(biāo)桿作用充分地發(fā)揮出來(lái)。

（二）開(kāi)展雙向培養(yǎng)工程活動(dòng)。企業(yè)的黨務(wù)干部和黨務(wù)工作人員的工作重點(diǎn)之一，就是為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才，為各類(lèi)人才的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，通過(guò)這項(xiàng)工程，將具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成具備高素質(zhì)、高能力的業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營(yíng)能手。如此，就不僅能夠?qū)⑷瞬排囵B(yǎng)和黨員團(tuán)隊(duì)壯大進(jìn)行雙重培養(yǎng)，還可以讓黨組織的各種決策和思想更好的傳達(dá)給每個(gè)員工。

四、提高員工思想，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，作風(fēng)建設(shè)是不可間斷的工作，相關(guān)的黨務(wù)工作人員一定要堅(jiān)持對(duì)員工的思想進(jìn)行引導(dǎo)，持續(xù)進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)優(yōu)化突出問(wèn)題，在黨性修養(yǎng)、聚焦信念理想等基礎(chǔ)上，對(duì)整改、查找、落實(shí)等方面的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格把控，從具體問(wèn)題抓起，切實(shí)有效的從紀(jì)律、信念、責(zé)任等方面進(jìn)行改進(jìn)和提高，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為企業(yè)員工樹(shù)立優(yōu)良的作風(fēng)。同時(shí)，還應(yīng)該將各項(xiàng)制度的建設(shè)和完善作為重點(diǎn)項(xiàng)目，并且要加強(qiáng)其落實(shí)、推廣的有效性，進(jìn)而加強(qiáng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一定要處置以恒、堅(jiān)持不懈的開(kāi)展“肅紀(jì)正風(fēng)”活動(dòng)，對(duì)黨務(wù)干部的作風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的綜合工作效能。

綜上所述，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，黨建工作是一項(xiàng)最為突出且重要的工作，正因?yàn)橛羞@項(xiàng)工作的支持，才能將企業(yè)的優(yōu)勢(shì)充分的展現(xiàn)出來(lái)，在現(xiàn)在，做好黨建工作，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)而言有著非常重要的作用，不僅可以對(duì)員工的思想進(jìn)行引導(dǎo)、建設(shè)和諧、團(tuán)結(jié)、平等的工作氛圍、為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才，還可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力，讓企業(yè)能夠穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，有助于推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程。

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