楊力

摘要：隨著社會的不斷進步和發(fā)展，近些年的煙草行業(yè)也得到了很好的發(fā)展，從而推動了國民經(jīng)濟的發(fā)展。煙草行業(yè)也正在不斷的對人才進行引進，越來越多的青年員工開始在煙草企業(yè)工作。由于行業(yè)內外不同環(huán)境的影響，導致市場的競爭越來越激烈，所以煙草企業(yè)要加強對青年員工的思想政治教育工作，有效提升煙草企業(yè)的市場競爭力。

關鍵詞：煙草企業(yè);青年員工;市場競爭;思想政治教育

1前言

煙草行業(yè)這幾年正在不斷的發(fā)展，在國家財政收入當中的一個重要的來源就是煙草行業(yè)。煙草行業(yè)當中的一個核心力量就是企業(yè)當中的青年員工，如果想要推動煙草企業(yè)的發(fā)展，那么需要對企業(yè)的青年員工開展思想政治教育，這樣才可以為煙草行業(yè)的發(fā)展提供更多的專業(yè)人才，提高煙草行業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟效益。

2煙草企業(yè)對青年員工進行思想政治教育時存在的問題

2.1開展政治思想工作的形式比較單一

煙草企業(yè)如果想要將理想的人才管理進行實現(xiàn)，那么企業(yè)就需要加強對青年員工的思想政治教育，這可以推動煙草行業(yè)的發(fā)展和進步。但是，存在一些煙草企業(yè)，對于青年的思想政治教育工作并不是很重視，而是對于一些業(yè)務方面的管理工作相對來說比較重視，認為對員工開展思想政治教育工作并沒有什么作用，開展不開展都無所謂。也存在一些煙草企業(yè)雖然認識到了對員工開展思想政治教育工作的重要性，但是在開展教育工作的過程當中，形式相對來說還是比較單一，比較缺乏創(chuàng)新，沒有和實際的情況進行有效的結合，沒有和當前時代之下員工的思想特點進行結合，運用的還是老方法和老經(jīng)驗，這樣就無法達到預期的效果了，無法讓員工積極主動的去接受思想政治教育，降低思想政治教育工作在煙草行業(yè)中的作用。

2.2開展的政治思想教育內容相對落后

隨著這些年社會的不斷進步和發(fā)展，帶動了社會經(jīng)濟的進步，從而推動了煙草行業(yè)的不斷發(fā)展。但是時代正在不斷發(fā)展和變化，對于煙草行業(yè)也有了新的要求，所以煙草企業(yè)在對青年員工開展思想政治教育的過程當中，要和時代的要求進行有效的結合。目前社會當中的文化比較多元化。在煙草行業(yè)當中，一個重要的力量就是青年員工，但是青年員工很容易就被外界的思想沖擊或者影響，所以如果在對青年員工開展教育工作的過程當中還是使用傳統(tǒng)的教育方式，那么可能無法符合時代的發(fā)展要求。有一些煙草公司在對員工進行思想政治教育的過程當中，雖然已經(jīng)對教育的內容進行了一些調整，但是卻沒有什么創(chuàng)新性，思想政治教育的內容相對來說比較落后，而且青年員工缺乏一定的接受能力，這會對員工的思想形成一定的限制，限制員工的思想發(fā)展，這還會對煙草企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響，形成一定的阻礙?，F(xiàn)在正是互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡可以給人們帶來多種渠道的信息，信息比較發(fā)達，其中的一些不良觀念會對青年員工的一些正確觀念帶來一定的沖擊性，讓青年員工的正是思想產(chǎn)生一些偏差，對青年員工的思想發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。

2.3政治思想工作在開展的過程當中比較緩慢

如果想要促進煙草行業(yè)的不斷發(fā)展和進步，那么需要企業(yè)有一些專業(yè)能力相對較高的政工人員，這些員工需要擁有比較完善的思想政治工作體系，以此來確保煙草行業(yè)的健康發(fā)展。但是現(xiàn)在的一些煙草公司在對員工開展思想政治教育工作的過程當中，進程相對來說比較緩慢，沒有將思想政治教育和生產(chǎn)經(jīng)營工作進行有效的結合，企業(yè)的文化建設還只是存在于一種形式上，并沒有全面的對思想政治工作進行開展。有一些煙草企業(yè)的黨建工作組織并沒有將自身的作用和價值發(fā)揮出來，企業(yè)也沒有健全的思想政治工作機制，沒有重視這些青年員工有問題的人生觀和價值觀，并沒有將正能量的價值發(fā)揮出來，沒有對青年員工形成正確的引導，這就是因為企業(yè)的管理人員并沒有重視員工的思想政治教育工作形成的，這樣會對企業(yè)人才的發(fā)展產(chǎn)生了嚴重的影響，阻礙煙草企業(yè)的發(fā)展。

3煙草企業(yè)加強青年員工思想政治教育的方法

3.1和企業(yè)的實際情況進行結合，發(fā)揮企業(yè)文化的作用

如果想要將煙草企業(yè)的文化建設進行不斷的完善，那么就需要加強青年員工的思想政治教育。企業(yè)的文化積極向上，企業(yè)的文化活動多姿多彩，那么就可以將企業(yè)的思想政治工作的內涵進行不斷的擴大和延伸，這樣可以推動煙草企業(yè)思想政治教育工作的開展，還可以讓青年員工在潛移默化當中接受這種積極向上的思想。所以，要將煙草行業(yè)的文化構建體系的宣傳進行不斷的加強，讓員工對煙草行業(yè)共同的價值觀和行業(yè)當中存在的文化以及精神進行了解，將員工的工作激情進行不斷的激發(fā)。煙草企業(yè)還要將自身的文化建設不斷加強，將企業(yè)的文化內涵進行不斷的豐富，將員工的自豪感和歸屬感進行不斷增強。但是，雖然煙草企業(yè)每年定期開展企業(yè)文化活動，但是青年員工并沒有學習到精髓，也未將其踐行到實際工作中，在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。此時，就需要煙草企業(yè)不斷豐富企業(yè)文化活動，這樣既可以增加青年員工的工作熱情和積極性，而且還可以加強企業(yè)的思想政治工作。

3.2要完善企業(yè)的思想政治工作機制

煙草企業(yè)要將企業(yè)自身的思想政治工作機制進行不斷的完善，還要將企業(yè)的黨團組織建設進行不斷的完善，這樣可以青年員工的思想政治工作做好的組織保證。企業(yè)在對員工開展思想政治教育的過程當中，要將企業(yè)的思想工作機制的工作思路作為目標，和企業(yè)的青年員工的思想進行有機的結合，將完善的思想政治工作制度進行建立。企業(yè)的黨建組織和思想政治工作機制要將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來，引導和鼓勵越來越多的青年員工參與到黨支部的學習之中，并不斷加強青年員工的政治理論學習，這樣可以將煙草企業(yè)青年員工在思想上存在的一些問題進行有效的解決，對員工的思想進行正確的引導，將員工的思想政治水平進行有效的提升。在開展活動時要有針對性的進行，矯正員工的思想，讓員工形成正確的思想意識。

4總結

綜上，煙草企業(yè)在對青年員工開展思想政治教育工作的過程當中，要和員工的思想進行有效的結合，可以借助互聯(lián)網(wǎng)、微信、上黨課、創(chuàng)建講習所等方式來對思想政治教育內容和教育方式進行創(chuàng)新。同時，煙草企業(yè)還需要將企業(yè)的黨建組織以及思想政治工作機制的作用和優(yōu)勢發(fā)揮出來，將青年員工工作的積極性和主動性進行不斷的培養(yǎng)，從而帶動煙草企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

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