龔志洋

摘 要：“互聯(lián)網(wǎng)+”的迅猛發(fā)展，給企業(yè)黨建工作帶來了全新機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。企業(yè)要抓住機遇，迎難而上，推動黨建工作手段和載體創(chuàng)新，拓展企業(yè)黨建工作的新陣地;要提高思想認識，推動企業(yè)黨建工作者素質(zhì)和能力提升;要健全黨建體制機制，提高企業(yè)黨建工作的科學化水平。

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)黨建 策略方法

黨建工作對企業(yè)的發(fā)展有十分重要的作用。面對時代的進步、互聯(lián)網(wǎng)技術的高速發(fā)展，創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，促進互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)黨建工作的融合成為必然選擇。當下企業(yè)黨建工作大多沿用傳統(tǒng)的工作方式，互聯(lián)網(wǎng)技術應用不足，不能滿足大型企業(yè)的改革發(fā)展需求。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要意義

傳統(tǒng)企業(yè)黨建工作內(nèi)容較為單一，使得基層黨員認為黨建課程索然無味，參與積極性不強。再加上黨建領導者掌握資源有限，無法與時代接軌，致使黨建工作不到位。將網(wǎng)絡等新媒體引入企業(yè)黨建工作中可最大程度調(diào)動基層黨員參與積極性，為基層黨員提供豐富的黨建資源和信息，提升黨建課程的趣味性。同時，也可通過互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢實現(xiàn)跨地區(qū)交流學習，共同探討黨建問題等，實現(xiàn)不同黨組織黨建工作的交流學習。

二、互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)黨建工作創(chuàng)造的機遇

通過互聯(lián)網(wǎng)展開企業(yè)黨建工作，在企業(yè)管理經(jīng)營和對企業(yè)員工的影響方面具有傳統(tǒng)黨建工作無以代之的亮點。

1.利用網(wǎng)絡技術開辟黨建工作新的陣地

在網(wǎng)絡盛行的年代，互聯(lián)網(wǎng)不僅為國家提供了全球的信息共享的條件，而且在工作和生活上互聯(lián)網(wǎng)也為人們帶來方便快捷，網(wǎng)絡已經(jīng)成為一類新式的傳播模式和交流平臺，很有利于企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思想得以實現(xiàn)。

2.實現(xiàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的新工具和新方法

將互聯(lián)網(wǎng)的作用發(fā)揮至最大化，可以使企業(yè)的黨建工作跨越時間、空間的局限性，把黨的精神、黨的建設方針扎入人心，提高其影響力。

3.實現(xiàn)企業(yè)黨建與文化理念相融合

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放不斷深入，企業(yè)文化的理念和創(chuàng)新都有一個質(zhì)的飛躍。過去的黨建工作形式已經(jīng)不再適用于當今的企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)的誕生為企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新提供了可能，引導黨建與企業(yè)文化內(nèi)容和理念的現(xiàn)代化演變。

三、加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的策略方法

1.完善服務功能管理、教育與服務并舉

搭建平臺是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的基礎，提供完善的服務才能激發(fā)平臺活力。以服務企業(yè)員工為目的，開發(fā)和完善平臺基礎信息管理功能、學習成長功能、黨員群眾互動交流功能、黨費繳納功能、黨員發(fā)展流程審批功能、公文發(fā)布功能、群眾監(jiān)督功能、綜合辦公功能等，打造多功能并舉的立體化服務平臺。將原本需要面對面處理的問題，例如黨組織關系調(diào)轉、黨員信息錄入、黨費繳納等，簡化其辦理程序，員工通過黨建網(wǎng)絡平臺第一時間就能解決問題，享受網(wǎng)絡黨建工作的成果。完善網(wǎng)絡黨建平臺的服務功能，便捷、豐富員工的工作、生活、學習，增強黨員群眾對黨建工作的認同，從而增強其參與的積極性。同時，服務功能與組織管理功能是并行不悖的，在提供服務的過程中，互聯(lián)網(wǎng)平臺也是實施黨總支部工作的管理平臺，是黨員教育開展的平臺。

2、促進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展積極融合

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織應當樹立服務企業(yè)發(fā)展的理念，增強黨組織的服務功能，把推動企業(yè)改革發(fā)展作為加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的重要目標。企業(yè)黨組織要努力把黨的政治組織能力轉化為企業(yè)發(fā)展的動力，積極向企業(yè)傳達適用于其發(fā)展的各項方針決策，從而保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的運行。黨組織要對企業(yè)內(nèi)員工思想或實踐方面的困惑做出及時的解答，對員工們多加人文關懷幫助，這不僅有利于企業(yè)非黨員員工增強對黨建工作的認同感，也有利于黨組織更好地團結凝聚全體員工、增強組織吸引力。

在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展黨建工作，要充分地發(fā)揮黨員員工的模范帶頭作用，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，進而形成良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，最終帶動企業(yè)或者整個行業(yè)實現(xiàn)長久穩(wěn)健的發(fā)展。

3. 線上線下黨建工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一

無論我們在線上的虛擬黨建工作做得多好，數(shù)據(jù)有多漂亮，線下的基層黨組織黨建工作仍然起著決定性作用。虛擬黨建依托實體黨建而生，助力實體黨建發(fā)展，與實體黨建一起形成完整的黨建工作體系。在互聯(lián)網(wǎng)技術背景下的企業(yè)黨建工作中，這兩種形式缺一不可。因此，需要在黨建工作中，把線上與線下工作進行統(tǒng)籌管理。要認識到網(wǎng)絡黨建僅僅是傳統(tǒng)黨建工作在網(wǎng)絡上的延展，絕對不能與現(xiàn)實黨建工作脫離，我們更不能用線上虛擬的組織活動代替線下實體組織活動，線下相互面對面的交流方式才真正有利于黨員之間的思想交流，使他們更容易接受思想政治教育，真正讓“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作發(fā)揮作用。

4.健全網(wǎng)絡運行監(jiān)督機制。

網(wǎng)絡信息時代為企業(yè)黨建工作提供了更優(yōu)良的平臺和載體，也對企業(yè)黨建工作提出了更高的要求。完善企業(yè)工作運行及監(jiān)督機制可提升企業(yè)員工工作效率，提升企業(yè)網(wǎng)絡黨建工作的成功率。健全企業(yè)工作運行監(jiān)督機制需從以下幾點出發(fā)。

第一，以規(guī)章制度管理企業(yè)網(wǎng)絡黨建工作。及時修訂企業(yè)黨建規(guī)章制度，完善網(wǎng)絡黨建工作流程，確保修訂的制度實用性強。加強對企業(yè)黨建網(wǎng)絡的監(jiān)管，如發(fā)現(xiàn)不良信息需及時作出引導或制定解決措施。

第二，要加強網(wǎng)絡行為規(guī)范。企業(yè)黨建工作開展的對象是企業(yè)員工，應制定切實可行的措施加強對員工的網(wǎng)絡道德、網(wǎng)絡倫理、網(wǎng)絡法律等知識教育，規(guī)范其網(wǎng)絡行為，不斷提高其網(wǎng)絡辨別能力和控制能力。同時，還要建立一支企業(yè)網(wǎng)絡建設信息過濾隊伍，對各種網(wǎng)絡信息進行監(jiān)管。如發(fā)現(xiàn)不良信息及時向領導反映。形成多層次的信息反饋機制，及時處理網(wǎng)絡黨建工作所遇問題，確保黨建工作的良性循環(huán)。

四、結語

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)黨建工作應與時俱進，不斷更新黨建工作內(nèi)容及形式，以確保黨建工作質(zhì)量。對此，企業(yè)應充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，完善虛擬黨工作內(nèi)容，并將其與實體黨工作相結合，以提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量與效率，助推企業(yè)進一步的發(fā)展。

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