武樹桐

摘 要：企業(yè)黨建思想文化工作是推動企業(yè)穩(wěn)定運行的重要組織保障，其是一項非常繁雜工作，一定要充分利用企業(yè)黨組織的優(yōu)勢，在工作過程中不斷總結和吸取教訓，以企業(yè)文化建設為載體以及創(chuàng)新工作思路來做好企業(yè)黨建思想文化工作。本文簡述了做好企業(yè)黨建思想文化的重要性，對以企業(yè)文化建設為載體做好企業(yè)黨建思想文化工作與創(chuàng)新工作思路做好企業(yè)黨建思想文化工作等方面進行了論述分析。

關鍵詞：企業(yè)黨建；思想文化；重要性；企業(yè)文化；載體；工作思路；創(chuàng)新；

一、做好企業(yè)黨建思想文化的重要性

黨建思想文化工作是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。抓好企業(yè)黨建思想文化工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有利于黨和國家各項政治經(jīng)濟政策、紀律的執(zhí)行，有利于企業(yè)始終作為先進生產(chǎn)力的代表，有利于企業(yè)始終將人民群眾和市場需要作為生產(chǎn)管理的出發(fā)點和落腳點，打破傳統(tǒng)思維窠臼、釋放內(nèi)部經(jīng)營活力、構建創(chuàng)新機制，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、以企業(yè)文化建設為載體做好企業(yè)黨建思想文化工作

1、加強制度建設。企業(yè)黨建思想文化工作要求制度建設與企業(yè)文化相融合。加強制度建設，通過構建黨的先進性建設長效機制，不斷完善基層黨支部建設等措施，逐步形成規(guī)范有序、結構合理、務實高效、科學管用的制度體系。同時，強化員工嚴格執(zhí)行制度的理念，并滲透到員工日常行為之中，自覺用制度約束自己的言行；對制度落實情況定期督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的突出問題，并及時做好修訂和補充，使制度更加管用；把制度落實情況納入黨風廉政建設責任制，督促各級干部帶頭貫徹執(zhí)行，持續(xù)提升制度執(zhí)行力和管理績效。

2、堅持思想領先。企業(yè)黨建思想文化工作要求傳承和創(chuàng)新宣傳文化工作。思想是行動的指南，只有思想領先，才能觀念創(chuàng)新，行動一致。緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重思想建設與企業(yè)文化的優(yōu)勢互補，有針對性地開展一系列主題宣傳教育活動，把主題活動作為培育企業(yè)核心理念的平臺，使企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設更加體現(xiàn)企業(yè)和員工的共同意愿。通過開展這些主題活動，搭建了活躍基層工作的平臺。堅持傳承與創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展的原則，使企業(yè)文化理念在實踐中不斷得以豐富和發(fā)展。

3、發(fā)揮組織優(yōu)勢。企業(yè)黨建思想文化工作要求促進員工和企業(yè)共同發(fā)展。企業(yè)黨委要結合生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工思想狀況，堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，運用思想政治工作資源和組織工作資源，有針對地開展主題教育和形勢任務教育，以引導、激發(fā)、調(diào)動廣大員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，逐步把員工的個人目標引導到企業(yè)發(fā)展的總體目標上來。強化領導干部的能力建設，不斷提升領導干部文化管理和帶隊伍的水平。舉辦干部學習研討班和企業(yè)文化培訓班，企業(yè)領導帶頭宣講文化管理的思路、方略和實踐；提倡干部多讀書、善思考、勤實踐，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，提高干部履職能力和綜合素質(zhì)。加強先進性建設，培育高素質(zhì)黨員隊伍。緊扣黨員的思想實際和群眾的愿望要求，引導黨員用先進理論和先進文化武裝頭腦，深入開展雙培養(yǎng)工作，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干。使黨員真正成為平常時能看出來、需要時能站出來、危機時能沖上來、關鍵時能拿下來的優(yōu)秀帶頭人。堅持文化育人，搭建提高員工職業(yè)素質(zhì)的平臺。通過采取學習、培訓、考試、考核、考評等手段，堅持政治理論學習與崗位技能提高相結合，把素質(zhì)工程滲透到每一項工作中去。

4、加強作風建設。企業(yè)黨建思想文化工作要求提升企業(yè)員工士氣及團隊凝聚力。作風是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中體現(xiàn)，是品格的體現(xiàn)。優(yōu)良的作風和氛圍是一種重要的資源，是一種巨大的力量，是事業(yè)走向成功的重要保證。企業(yè)黨委要堅持以人為本，注重作風建設與企業(yè)文化建設的有機結合，加強情緒管理和人文關懷，激發(fā)員工熱愛企業(yè)，營造和諧融洽、充滿友愛、蓬勃向上的文化氛圍。

三、創(chuàng)新工作思路做好企業(yè)黨建思想文化工作

1、創(chuàng)新黨的制度建設。企業(yè)黨建思想文化工作除了要進一步加強以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設，著力提高黨的組織制度、領導制度、工作制度、生活制度的科學性、系統(tǒng)性、權威性外，還必須堅持從實際出發(fā)，不斷深化對黨的建設規(guī)律性認識的基礎上，有針對性地采取相應措施，推進機關黨建工作的制度創(chuàng)新，努力形成結構完整、配置科學、程序嚴密、制約有效的機關黨建工作的制度體系，確保黨的建設和黨內(nèi)生活科學化、規(guī)范化、制度化。

2、創(chuàng)新黨的思想建設。企業(yè)黨建思想文化工作要著力引導和教育全體黨員，始終堅持馬克思主義的指導地位，堅持中國特色社會主義理想和共產(chǎn)主義信念，自覺樹立和落實科學發(fā)展觀，帶頭建立和維護社會主義核心價值體系，在努力實現(xiàn)全黨思想高度統(tǒng)一與和諧的基礎上，不斷拓展思想教育的內(nèi)容，活躍思想教育的形式，創(chuàng)新思想教育的載體，完善思想教育的機制，健全思想教育的制度。

3、創(chuàng)新黨的組織建設。企業(yè)黨建黨建思想文化工作要建立健全黨委統(tǒng)一領導、企業(yè)有關職能部門各司其職、密切配合的黨建工作新格局的基礎上，充分發(fā)揮企業(yè)有關部門黨組和基層企業(yè)黨組織的作用，不斷增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、創(chuàng)新黨的作風建設。企業(yè)黨建黨建思想文化工作要牢固樹立為干部職工服務的思想，充分發(fā)揮其化解矛盾、濟貧解困、凝聚人心和維護穩(wěn)定的作用。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，健全和完善全方位、全過程、全領域的預防和懲治腐敗體系，以良好的黨風政風和勤政廉潔的形象取信于民。

結束語

近年來國有企業(yè)都非常重視黨建思想文化工作，并取得了前所未有的發(fā)展。但是面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇，需要大力提升和發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，需要全力推進企業(yè)黨建思想文化工作。

參考文獻

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