熊苑香

摘 要：運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的傳播信息的速度優(yōu)勢(shì)，加快企業(yè)黨建的速度，擴(kuò)大企業(yè)黨建的范圍，是現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作的新常態(tài)。本文就網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了分析與探討。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代；企業(yè)黨建；應(yīng)用策略

一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)黨建工作的影響

（一）積極影響。信息時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生了巨大的影響，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的信息化奠定了基礎(chǔ)，豐富了黨建工作內(nèi)容，對(duì)黨建工作的開展具有高度的輔助作用。傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作方法過于落后，信息技術(shù)的出現(xiàn)，為企業(yè)的黨建工作帶來了新機(jī)遇，為企業(yè)增添了活力和動(dòng)力，有效的激發(fā)了黨員的工作積極性。

（二）消極影響。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在為企業(yè)黨建工作帶來積極影響的同時(shí)，也帶來諸多的消極影響，將“雙刃劍”詮釋的更為透徹。網(wǎng)絡(luò)信息相對(duì)繁雜，和各類信息都充斥著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，其中不乏一些思想不健康、犯罪類等信息，會(huì)對(duì)黨建工作產(chǎn)生負(fù)面影響。多元化的信息會(huì)對(duì)人的思想意識(shí)、道德價(jià)值觀產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，會(huì)慢慢侵蝕人的心理防線，受到外來思想、觀點(diǎn)的滲透，會(huì)致使“偽民主、假自由”的現(xiàn)象嚴(yán)重，會(huì)對(duì)我國社會(huì)體制產(chǎn)生沖擊，不利黨建工作的開展。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)黨建工作開展帶來的新的機(jī)遇

（一）極大的豐富了企業(yè)黨建工作的資源和內(nèi)容構(gòu)成。從傳統(tǒng)黨建工作所呈現(xiàn)出的特點(diǎn)來看，也就是單一性、枯燥性、滯后性等，究其產(chǎn)生原因，就是黨建管理者在開展工作時(shí)所掌握的資料信息并不充足，很多的信息了解較為滯后，這就使得黨建工作不能滿足基層黨員的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，也就不能進(jìn)行形式多樣的活動(dòng)開展。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，企業(yè)可以借助多種新媒體設(shè)備及時(shí)的、全面的獲取大量的網(wǎng)絡(luò)資源，并借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀方式，來不斷的豐富自身的工作形式，而且對(duì)于企業(yè)員工來說，還可以在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用下加強(qiáng)相互之間的交流溝通，不再受到時(shí)間和空間上的限制，能夠在交流中發(fā)現(xiàn)自身不足及時(shí)修正，從而可以為順利開展企業(yè)的黨建工作做好事前準(zhǔn)備。

（二）為黨建工作的交流搭建新的平臺(tái)。從網(wǎng)絡(luò)化下的黨建工作開展來看，在傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作中，黨建工作的管理者在實(shí)質(zhì)上是處于一種優(yōu)勢(shì)地位，有一定的權(quán)威性，而企業(yè)員工則是被動(dòng)弱勢(shì)的地位，這對(duì)黨建工作的實(shí)效性提高是不利的，新的黨建工作的開展在改變了舊的工作方式和理念基礎(chǔ)上，改變了雙方的地位，使企業(yè)上下形成一種積極和諧的氛圍。企業(yè)黨建工作者可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢(shì)，建立具有時(shí)代特點(diǎn)的、符合員工實(shí)際的工作交流平臺(tái)，可以以一種平等親和的身份與員工進(jìn)行更為人性化的交流溝通，了解員工的實(shí)際狀況，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，像網(wǎng)絡(luò)論壇就是一個(gè)很好的例子，這樣可以充分把握員工的心聲，使黨建工作的實(shí)效性得到加強(qiáng)，同時(shí)也可以起到很好的監(jiān)督監(jiān)管作用。

（三）為企業(yè)黨建工作的開展提供了新的陣地。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代化的發(fā)展使得人們的生活方式和生活觀念有了很大的改變，逐漸成為了實(shí)際生活中不可缺失的一部分，它的資源豐富性的特點(diǎn)在為企業(yè)黨建工作提供便利的同時(shí)也給其他消極的腐朽思想的傳播提供了可乘之機(jī)，不利于黨建工作的順利穩(wěn)定進(jìn)行，因此，企業(yè)黨建管理者需要把企業(yè)最先進(jìn)的最具有代表性的內(nèi)容及時(shí)的進(jìn)行傳播，把它網(wǎng)絡(luò)化作為新的工作陣地，引導(dǎo)企業(yè)員工積極樹立正確科學(xué)的意識(shí)，形成正確的“三觀”，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

三、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

（一）重視對(duì)企業(yè)基層黨建工作隊(duì)伍的塑造。企業(yè)要在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下取得更好的黨建效果，首要的前提就是有一支專門的黨建隊(duì)伍，這個(gè)隊(duì)伍要具有素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富且熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特點(diǎn)，可以最大程度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。

（二）創(chuàng)新黨建工作的方式。首先，要建立全面系統(tǒng)的黨建知識(shí)信息庫。這是進(jìn)一步拓展黨建工作方式的重要前提，不僅需要包括最先進(jìn)的黨建理論，還要有以往豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)語信息。其次，建立新的信息交流傳播工具。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的一個(gè)最為顯著的特點(diǎn)就是，信息傳播的速度十分快速，可以利用這一特點(diǎn)，建立新的交流方式，企業(yè)員工可在這一平臺(tái)下暢所欲言，發(fā)表自己的看法，這對(duì)于黨建工作的效率和質(zhì)量提高是非常有用的。

（三）建立健全黨建工作的運(yùn)行體制。一方面，要對(duì)黨建工作的相關(guān)制度進(jìn)行完善強(qiáng)化，提高執(zhí)行效果，重視監(jiān)督的作用，對(duì)存在的不良現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的改正；另一方面，從作為企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化開展主體的員工來說，需要企業(yè)采取行之有效的措施對(duì)其自身的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范，提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的辨別能力和自控能力，必要時(shí)還需要組建一支專門的監(jiān)督監(jiān)管隊(duì)伍，形成一個(gè)多層次的信息反饋體制，保證黨建工作的順利開展。

結(jié)語：網(wǎng)絡(luò)對(duì)于現(xiàn)階段的企業(yè)黨建具有雙重作用，需要企業(yè)管理層高度重視，慎重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行黨建工作。不可忽視網(wǎng)絡(luò)對(duì)于黨建的作用，不能放任黨建逐漸落后于時(shí)代發(fā)展，不能讓非專業(yè)人員代管黨建部門。必須利用網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞效率提高黨建的傳播范圍，建立新的資料庫，招募具有專業(yè)素養(yǎng)的黨建人才，建立完善的黨建體系。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張學(xué)強(qiáng).網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作[J]. 企業(yè)改革與管理.2015（10） ：34