劉雙陵

摘要：思想政治工作就在我們身邊，思想政治工作應(yīng)該積極貫穿于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展之中，對(duì)于設(shè)備安裝公司的人力資源管理發(fā)展來說，將思想政治工作運(yùn)用于其中不但能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠確保企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，因此，本文立足于思想政治工作的基本內(nèi)涵，對(duì)思想政治工作在設(shè)備安裝公司人力資源管理中的作用進(jìn)行了闡述，然后根據(jù)實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，提出了思想政治工作在設(shè)備安裝公司人力資源管理發(fā)展中的運(yùn)用措施，希望能夠推動(dòng)設(shè)備安裝公司人力資源管理發(fā)展，能夠促使設(shè)備安裝公司在競(jìng)爭(zhēng)中贏得勝利。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;設(shè)備安裝公司;人力資源管理;發(fā)展;運(yùn)用

引言

思想政治工作具有極其廣泛的內(nèi)涵，從實(shí)際情況來看，思想政治工作能夠讓一個(gè)人或者一個(gè)組織在發(fā)展的過程中有明確的方向和目標(biāo)，有正確的方法和原則，有積極而勇敢的精神，因此在社會(huì)主義新時(shí)代中，各行各業(yè)均應(yīng)該正確而全面地認(rèn)識(shí)思想政治工作，并采取有效的措施將思想政治工作充分運(yùn)用于行業(yè)的發(fā)展之中。設(shè)備安裝企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分之一，其發(fā)展事關(guān)國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展，因此，在設(shè)備安裝公司中關(guān)注人力資源管理中思想政治工作的運(yùn)用，并在實(shí)踐的過程中提出思想政治工作開展的有效措施便是當(dāng)前業(yè)界廣泛關(guān)注的話題之一。本文在充分總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上從以下幾個(gè)方面對(duì)思想政治工作在設(shè)備安裝公司人力資源管理發(fā)展中的運(yùn)用情況進(jìn)行了闡述。

一、思想政治工作的基本內(nèi)涵

所謂思想政治工作是指在一定的階級(jí)和政治集團(tuán)中，人們?yōu)榱诉_(dá)到某種政治目標(biāo)而有意識(shí)地施加在人們身上的意識(shí)形態(tài)。它的主要作用在于將社會(huì)公認(rèn)的、符合時(shí)代發(fā)展的思想意識(shí)轉(zhuǎn)化為人們的社會(huì)行為。我國(guó)的思想政治工作是指通過社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的思想體系來引導(dǎo)和教育人民，讓人們?cè)诙磸厣鐣?huì)發(fā)展規(guī)律的同時(shí)提高對(duì)世界的認(rèn)知能力和改造能力，從而逐漸樹立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

二、思想政治工作在設(shè)備安裝公司人力資源管理中的意義

通過對(duì)實(shí)際工作的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在多元化思想盛行的年代，設(shè)備安裝公司人力資源管理中運(yùn)用思想政治工作具有非常重大的意義，具體情況如下：

確定人力資源管理的方向

思想政治工作的具體內(nèi)涵明確規(guī)定了我國(guó)的意識(shí)形態(tài)以及社會(huì)發(fā)展過程中的思想體系，這就為設(shè)備安裝公司的人力資源管理確定了方向：

一是人力資源管理需要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為發(fā)展目標(biāo)，從國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面來明確人力資源管理的方向，即人力資源管理需要確保員工以發(fā)展促進(jìn)國(guó)家富強(qiáng)、人民民主、文明和諧發(fā)展為總體目標(biāo)，以追崇自由平等，公正法治等為社會(huì)目標(biāo)，以愛國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)信友善為個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并且在日常工作中將這三個(gè)層面的目標(biāo)有效地融入到具體工作之中。

二是人力資源管理需要立足實(shí)際工作，思想政治工作不是空洞的，它時(shí)刻滲透在人們的日常工作之中，因此，設(shè)備安裝公司將思想政治工作運(yùn)用到人力資源管理過程中就需要工作人員制定接地氣的、符合一線事業(yè)發(fā)展的策略，從關(guān)心每一位員工、確保每一位員工的利益出發(fā)，讓員工在日常工作中能夠落實(shí)于事實(shí)，積極進(jìn)取，努力工作，幸福生活。

確保人力資源的有效配置

思想政治工作確定了人力資源管理努力的方向，這就讓人力資源在管理的過程中能夠得到有效配置。思想政治工作的目標(biāo)即是要促使人們?cè)诹己玫纳鐣?huì)環(huán)境中積極發(fā)揮自身的能力，以達(dá)到才有所用，力有所出。為此，在設(shè)備安裝公司的人力資源管理發(fā)展中，思想政治工作的運(yùn)用能夠讓充分遵循思想政治工作的要求，讓公司的員工在有效的管理中尋找到適合自己的最佳崗位，也能夠促使每一位員工在公司的發(fā)展中做到“在其位，謀其職”。所以，從這個(gè)層面上來看，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯木唧w要求，所以公司的人力資源能夠得到有效的配置，以實(shí)現(xiàn)公司人力資源得到最優(yōu)化。

促使人力資源管理的創(chuàng)新

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)的發(fā)展離不開高效的人力資源管理，更離不開人力資源管理創(chuàng)新，因此，將思想政治工作充分運(yùn)用于設(shè)備安裝公司的人力資源管理發(fā)展中能夠讓企業(yè)在人力資源管理中做到有科學(xué)合理的思想引領(lǐng)，這樣就讓設(shè)備安裝公司在發(fā)展之中仿佛吃了一顆定心丸，能夠有條不紊地讓人力資源管理工作從國(guó)家利益、社會(huì)發(fā)展以及個(gè)人利益等方面來進(jìn)行管理方式的發(fā)展與創(chuàng)新。實(shí)踐證明，創(chuàng)新是任何一項(xiàng)事物得以有效發(fā)展的關(guān)鍵，設(shè)備安裝公司的人力資源管理在思想政治工作的引領(lǐng)下能夠認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，也能夠確定創(chuàng)新的主要目標(biāo)，所以，在設(shè)備安裝公司的人力資源管理中充分運(yùn)用思想政治工作能夠促使人力資源管理的創(chuàng)新。

三、思想政治工作在推動(dòng)設(shè)備安裝公司人力資源管理發(fā)展中的運(yùn)用

由以上分析可知，思想政治工作在推動(dòng)設(shè)備安裝公司的人力資源管理發(fā)展中起到了不可取代的作用，那么設(shè)備安裝公司的人力資源管理應(yīng)該如何運(yùn)用思想政治工作呢？具體情況如下：

引導(dǎo)員工樹立正確三觀

將思想政治工作充分運(yùn)用于設(shè)備安裝公司人力資源管理發(fā)展中應(yīng)該引導(dǎo)員工樹立正確的三觀。

一是要在思想上樹立起熱愛祖國(guó)、熱愛人民、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的思想意識(shí)，這樣才能夠確保一切日常工作方向的正確性，這是一個(gè)思想多元的年代，自由、民主的思想氛圍讓人們?cè)谌粘９ぷ?、生活的過程中能夠接觸到更多的思想意識(shí)，但是這些思想意識(shí)并非都是先進(jìn)的，所以在設(shè)備安裝公司的人力資源管理發(fā)展中運(yùn)用思想政治工作關(guān)鍵在于要讓員工在多元的思想意識(shí)中有正確的辨析能力，能夠牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想意識(shí)。

二是要樹立起正確的社會(huì)發(fā)展觀。從目前來看，我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等均取得快速的發(fā)展并在世界上占據(jù)了一席之地，但是仍然有一部分反華勢(shì)力從未停止過顛覆新中國(guó)政權(quán)的念頭，因此，他們?cè)谏鐣?huì)上散發(fā)各種反華言論和思想意識(shí)，企圖從思想上來侵蝕國(guó)民，針對(duì)這種情況，設(shè)備安裝公司的人力資源管理應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)其社會(huì)重任，將思想政治工作充分運(yùn)用到其人力資源管理工作中，引導(dǎo)員工在日常生活、工作之中逐漸樹立正確的社會(huì)發(fā)展觀。三是要樹立正確的個(gè)人發(fā)展觀。實(shí)踐證明，個(gè)人的發(fā)展固然非常重要，但是個(gè)人的發(fā)展離不開集體的榮譽(yù)，因此，在設(shè)備安裝公司中，員工的自身發(fā)展應(yīng)該與其企業(yè)的發(fā)展密切相連，這樣才能夠讓企業(yè)得到發(fā)展，同時(shí)也讓自身的價(jià)值得到最大化的實(shí)現(xiàn)。

幫助員工積極面對(duì)困難

生活與工作中難免會(huì)遇到困難，當(dāng)我們面對(duì)困難的時(shí)候，心中如果沒有了理想和信念，那么瞬間便會(huì)覺得世界是如此的黯然而毫無希望，反之，如果我們心中有光，那么不管遇到什么困難，我們都會(huì)以積極的心態(tài)去面對(duì)，去主動(dòng)尋找有效的措施來化解這些困難。在設(shè)備安裝公司的發(fā)展過程中，每一位成員都有可能在工作之中遇到一定的困難，鑒于此，將思想政治工作運(yùn)用到人力資源管理發(fā)展中就可以讓員工堅(jiān)守心中的信念，看到前方的希望，并在工作之中以積極的心態(tài)來尋找相應(yīng)的解決方案，然后實(shí)現(xiàn)問題的有效解決。

促使員工形成奉獻(xiàn)精神

有了奉獻(xiàn)，人生才會(huì)更加有意義。對(duì)于我們每一個(gè)人來說，在社會(huì)中實(shí)現(xiàn)最大化的個(gè)人價(jià)值是我們一直追求的目標(biāo)，而價(jià)值的最大化離不開奉獻(xiàn)。因此，在設(shè)備安裝公司中的人力資源管理發(fā)展中運(yùn)用思想政治工作就是要引導(dǎo)員工在努力發(fā)揮個(gè)人能力的同時(shí)，積極為國(guó)家、社會(huì)、集體進(jìn)行貢獻(xiàn)，這樣才能夠讓人生更完美，讓人生更有意義。

結(jié)語

思想政治工作是引領(lǐng)，是保障，是途徑。在設(shè)備安裝公司中的人力資源管理發(fā)展中運(yùn)用思想政治工作能夠讓人力資源管理發(fā)展有方向、有計(jì)劃、有目標(biāo)，因此，在設(shè)備安裝公司的人力資源管理發(fā)展中運(yùn)用思想政治工作是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的基本要求，也是企業(yè)在社會(huì)主義新時(shí)代中迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，不忘初心、牢記使命的具體表現(xiàn)。

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