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        會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與中職會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)對(duì)策

        2019-09-10 08:55:29溫劍鋒
        高考·中 2019年6期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)道德教育

        溫劍鋒

        摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,越來越多的人開始重視物質(zhì)享受,有些人為了追求金錢的利益做出一些損害他人利益的事情,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。近幾年,國(guó)際經(jīng)濟(jì)水平在相繼提升,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的要求也越來越高,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,重視學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),往往忽視對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),因此,難免在以后工作崗位中做出出格的事情。本文主要對(duì)中職會(huì)計(jì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育的必要性進(jìn)行分析,進(jìn)而給出中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中職業(yè)道德教育的策略,希望可以為相關(guān)人士提供參考。

        關(guān)鍵詞:中職會(huì)計(jì)人才;職業(yè)道德教育;道德培養(yǎng)

        目前,各行各業(yè)都需要會(huì)計(jì)人才,可以說會(huì)計(jì)人才需求量非常大同時(shí)也非常廣泛,這就提高了行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求,需要會(huì)計(jì)人員具有專業(yè)知識(shí),同時(shí)還應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。隨著國(guó)家社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,確保可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,應(yīng)該秉承著公平、公正的原則,因此就需要參與人員擁有無私奉獻(xiàn)的精神,愛上自己的崗位與工作。在中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過程中,就應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng),為了保證國(guó)家與企業(yè)的良好發(fā)展目標(biāo),這些對(duì)會(huì)計(jì)人才來說十分重要。

        一、對(duì)中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中展開德育教育的必要性分析

        在中職學(xué)校內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)來說,最主要的教學(xué)目標(biāo)就是培養(yǎng)更多的會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展中離不開的崗位,掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)脈絡(luò),在面對(duì)巨大利益時(shí),難免會(huì)有一些會(huì)計(jì)人員作出損公肥私的事情,為了追求金錢做事情不擇手段。在中職學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)中,有些教師本身就缺少職業(yè)道德,利用自己的專業(yè)技術(shù)水平在外接私活,甚至有些會(huì)計(jì)人員會(huì)幫助企業(yè)做假賬,這種情況會(huì)對(duì)行業(yè)產(chǎn)生不良的影響,但是我們對(duì)這些事情已經(jīng)習(xí)以為常,這種現(xiàn)象在社會(huì)上經(jīng)常出現(xiàn)[1]。

        對(duì)會(huì)計(jì)人才展開職業(yè)道德教育是企業(yè)獲得優(yōu)秀員工的有效途徑,同時(shí)可以促進(jìn)國(guó)際與社會(huì)得和諧發(fā)展,讓公民形成積極向上人生態(tài)度的重要手段,職業(yè)道德教育是社會(huì)主要道德教育的重要組成部分。道德與我們生活中的各個(gè)方面都有聯(lián)系,不僅對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員重要,對(duì)我們所有人都非常重要。在中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,雖然需要對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能具有足夠的重視,同時(shí)還要重視職業(yè)道德的作用,職業(yè)道德在教學(xué)中起著非常重要的作用。針對(duì)會(huì)計(jì)工作人員只有遵守所有的道德規(guī)范,還可以從事會(huì)計(jì)專業(yè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

        二、中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中職業(yè)道德教育的有效策略

        對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行德育教育,就是將基本的德育知識(shí)傳授給會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)中逐漸形成正確的職業(yè)觀,讓會(huì)計(jì)人才在日后的崗位中具有較高的職業(yè)操守與素養(yǎng),以免一時(shí)沖動(dòng)做出錯(cuò)事。

        (一)利用德育觀念展開教育活動(dòng)

        這里說的教育觀念就是指對(duì)會(huì)計(jì)人才普及基本的道德職業(yè)知識(shí),首先應(yīng)該讓會(huì)計(jì)人才了解到自己應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,在工作中應(yīng)該怎樣做才可以實(shí)現(xiàn)自己同時(shí)有不損壞他人的利益,如果違反了相對(duì)應(yīng)的規(guī)范就會(huì)接收到怎樣的處罰。這些內(nèi)容是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的教育,在未畢業(yè)之前就加強(qiáng)教育。在觀念教育的滲透下,可以在會(huì)計(jì)人員的腦海中形成職業(yè)道德觀念,確保在入職前形成正確的職業(yè)觀。在我們現(xiàn)實(shí)生活中,很多會(huì)計(jì)工作者為了金錢利益,利用自己的專業(yè)知識(shí)做出損壞國(guó)家以及人民利益的事情,出現(xiàn)這些問題的原因,主要是因?yàn)樗麄兇_實(shí)道德教育,沒有樹立正確的工作觀與職業(yè)觀,因此為了防止這些問題的出現(xiàn),就需要在學(xué)校完成觀念教育,讓道德觀念深入會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心深處[2]。

        (二)對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行規(guī)范性教育

        如果想要對(duì)會(huì)計(jì)人員展開職業(yè)道德教育,最主要的內(nèi)容就是對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行規(guī)范性教育,對(duì)會(huì)計(jì)人員的就業(yè)情況有著決定性作用。在俄國(guó)的一位教育學(xué)家曾經(jīng)說過:“優(yōu)良的習(xí)慣,是人們?cè)诰裣到y(tǒng)中儲(chǔ)存的資本,隨著資本在不斷的增值,人在一生中就會(huì)得到相對(duì)應(yīng)的利息。”由此我們可以知道,在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中養(yǎng)成良好規(guī)范行為是非常的重要[3]。我們經(jīng)常會(huì)聽到“沒有規(guī)矩,不成方圓”,規(guī)矩在人們的工作中具有非常重要的作用。在公司與企業(yè)的發(fā)展中制定規(guī)范制度對(duì)員工進(jìn)行約束,因此員工的遵守能力成為企業(yè)參考的價(jià)值。

        (三)做好警示教育工作

        職業(yè)道德教育的成與敗在很大程度上取決于工作人員的主觀能動(dòng)性,但是需要結(jié)合必要的強(qiáng)制性。在對(duì)中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過程中,不僅需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行道德掛念教育以及規(guī)范教育,同時(shí)還要結(jié)合相對(duì)應(yīng)的法律教育手段[4]。讓會(huì)計(jì)人員了解到,遵紀(jì)守法是國(guó)家對(duì)公民的最基本要求,在工作中也是如此,在會(huì)計(jì)人員受到法律教育之后,會(huì)了解自己的工作職能,規(guī)范自己的言行,對(duì)自己整個(gè)人生都有非凡的意義與價(jià)值。

        結(jié)語(yǔ):

        綜上所述,每個(gè)人具有的良好道德品質(zhì)不是天生存在的,需要靠生活中各種教育來形成的。在對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過程中,首先需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,需要結(jié)合學(xué)校的力量,在觀念、規(guī)范以及警示方面進(jìn)行教育,同時(shí)需要會(huì)計(jì)人員在工作環(huán)境中自主養(yǎng)成與學(xué)習(xí),進(jìn)而養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),在以后的工作中得到穩(wěn)定的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]韓雪英.高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師職業(yè)道德現(xiàn)狀與對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2016(27):139,143.

        [2]陳惜娟.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(21):217.

        [3]劉麗萍.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)策略研究[J].延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018,32(2):60-61.

        [4]高亞云.中職會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育[J].青春歲月,2017(29):264.

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