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        柔性管理在初中班主任工作中的應(yīng)用

        2019-09-10 22:25:34郭紅麗
        世界家苑·學(xué)術(shù) 2019年7期
        關(guān)鍵詞:營造氛圍班主任

        郭紅麗

        摘要:初中生活動最多的范圍是家庭和學(xué)校,班主任是學(xué)生學(xué)校生活的引導(dǎo)者和管理者,初中階段又是學(xué)生心理發(fā)育和身體發(fā)育最為關(guān)鍵的階段,班主任要注意運(yùn)用合適的方法與學(xué)生交流,打開學(xué)生的心扉。本文就增強(qiáng)自身素質(zhì)、營造班級氛圍、嚴(yán)謹(jǐn)班級規(guī)則進(jìn)行討論,旨在通過懷柔管理的模式拉近班主任與學(xué)生的距離,促進(jìn)班主任班級管理工作的開展。

        關(guān)鍵詞:懷柔管理;班主任;增強(qiáng)素質(zhì);營造氛圍;嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)則

        初中生大部分的時間是在學(xué)校,與班主任的接觸時間比較長,而初中階段也是學(xué)生心理發(fā)育的重要階段,為了學(xué)生積極學(xué)習(xí)與健康成長,班主任要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。為了加強(qiáng)學(xué)生對班主任的信任,使學(xué)生在遇到問題時能夠及時并且敢于找班主任解決問題,班主任可以采用懷柔管理的模式管理班級,拉近自己與學(xué)生之間的關(guān)系。

        1 增強(qiáng)自身素質(zhì),尊重學(xué)生

        班主任在管理班級的時候,首先要轉(zhuǎn)變自己的意識,意識到師生之間的平等關(guān)系,尊重學(xué)生,這樣才能夠獲得學(xué)生的信任,學(xué)生遇到問題首先想到的才會是班主任。因此班主任要加強(qiáng)自身的素質(zhì),使自己在平時管理班級的時候能夠和藹、耐心,對待學(xué)生也要尊重,而不是高高在上,這樣才可以拉近與學(xué)生的距離。

        為了更好地管理班級,班主任首先要加強(qiáng)自身的素質(zhì),樹立師生平等的意識,這樣在平時與學(xué)生接觸的過程中,才能以尊重的態(tài)度對待學(xué)生,在處理事情的時候才能夠更加的有耐心。比如班主任平時的時候可以與學(xué)生多聊聊天,講一些學(xué)生感興趣的話題,與學(xué)生產(chǎn)生共鳴,這樣學(xué)生才會放下對班主任的戒備。另外班主任在處理學(xué)生的問題之前,要先了解事情的前因后果,比如小明上課遲到了,班主任要了解小明上課遲到的原因,是因為早上起床晚了,還是因為生病了,是意外還是故意的。班主任在了解了事情的前因后果之后再進(jìn)行處理,而不是妄下定論,會使學(xué)生更加信任班主任,同時在遇到事情的第一時間會向班主任求助。班主任加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),改變自己的傳統(tǒng)意識,在與學(xué)生相處的過程中關(guān)懷學(xué)生、耐心了解學(xué)生,才能夠在學(xué)生心中樹立良好的形象,從而促進(jìn)班主任與學(xué)生之間的和諧,促進(jìn)班主任管理工作的開展。

        2 營造班級氛圍,關(guān)懷學(xué)生

        班主任除了要加強(qiáng)自身素質(zhì)以外,還要為學(xué)生營造良好的班級氛圍,使學(xué)生喜歡自己的班級,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候才沒有后顧之憂。孟母三遷的故事告訴我們環(huán)境對人影響的重要性,因此班主任要盡力為學(xué)生營造良好的環(huán)境,平時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況,加強(qiáng)與學(xué)生、家長等方面的溝通,使學(xué)生能夠心無旁騖的學(xué)習(xí)。

        班主任要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況,使學(xué)生感受到班主任的貼心。比如某個學(xué)生某一階段內(nèi)學(xué)習(xí)成績比較不穩(wěn)定,班主任應(yīng)該及時的了解該學(xué)生的情況。為了確切的了解學(xué)生的情況,班主任可以先從任課老師那里了解學(xué)生的上課狀況,然后與其他學(xué)生溝通了解該學(xué)生的生活狀況,在了解了一定的基礎(chǔ)情況之后,班主任再與該學(xué)生進(jìn)行聊天,就可以對癥下藥了。除了加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)注,拉近班主任與學(xué)生的關(guān)系以外,班主任還可以組織一些活動,拉近與學(xué)生的關(guān)系,同時還可以拉近學(xué)生之間的關(guān)系,促進(jìn)班級凝聚力的增強(qiáng)。比如班主任可以定期組織一些交談會,在這個交談會開始之前,班主任可以讓學(xué)生將自己想要說的話,想要提的意見提前打印出來,然后疊好放在“交流箱”內(nèi),然后在交談會上,班主任可以根據(jù)紙條的內(nèi)容逐一解決問題,同時鼓勵學(xué)生發(fā)言。班主任通過組織特色的活動,加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)懷,增加班級的凝聚力,為學(xué)生營造良好的班級氛圍。

        3 嚴(yán)謹(jǐn)班級紀(jì)律,剛?cè)岵?jì)

        班主任作為班級的管理者,要用耐心、溫和的態(tài)度解決學(xué)生遇到的問題,但是僅僅依靠溫和的態(tài)度是不夠的,班主任要嚴(yán)謹(jǐn)班級的紀(jì)律,剛?cè)岵?jì),在學(xué)生取得成就或者有所進(jìn)步的時候進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵,在學(xué)生犯錯的時候予以懲罰,這樣學(xué)生才能夠更加信服班主任,在班主任管理班級的時候?qū)W生才能夠更加配合。

        比如班主任要求學(xué)生在班級上不許追逐打鬧,不許破壞公共物品等,班主任在制定這些規(guī)則的時候,首先要給學(xué)生講述制定這些規(guī)則的原因。像不許追逐打鬧一則是學(xué)生容易受傷,另外就是會打擾到其他學(xué)生。班主任給學(xué)生講述這些規(guī)則背后的含義是為了讓學(xué)生更加明白事理,但是如果學(xué)生依然違反紀(jì)律,班主任就應(yīng)該予以一定的懲罰,使學(xué)生通過懲罰記住這些紀(jì)律。比如當(dāng)學(xué)生破壞公共物品的時候,班主任要求學(xué)生修復(fù)這些被破壞的物品,并且寫檢查,使學(xué)生意識到自己的錯誤。班主任通過嚴(yán)謹(jǐn)班級紀(jì)律,使學(xué)生在紀(jì)律的約束下規(guī)范自己的行為,最終提高學(xué)生的素養(yǎng)。

        總之,班主任在管理班級的過程中,要意識到自己與學(xué)生之間平等地位的關(guān)系,在處理學(xué)生問題的時候,要以耐心地態(tài)度對待學(xué)生;另外班主任通過為學(xué)生創(chuàng)造良好的班級氛圍,制定相關(guān)的班級班規(guī),可以使學(xué)生在一定的約束和熏陶下規(guī)范自己的行為,最終促進(jìn)班主任管理工作的開展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 黃林生.淺析初中班主任柔性管理藝術(shù)[J].高中生學(xué)習(xí)(作文素材),2014(06).

        [2] 仇寧寧.柔性管理在初中班主任工作中的運(yùn)用[J].新課程(中),2016(07).

        (作者單位:甘肅省環(huán)縣環(huán)城初級中學(xué))

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