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        高校老年大學(xué)發(fā)展之我見

        2019-09-10 07:22:44周國璠
        新教育論壇 2019年34期
        關(guān)鍵詞:老年大學(xué)高校發(fā)展

        摘要:隨著人口老齡化趨勢(shì)的加深,老年人數(shù)量激增,老年教育問題開始凸顯,如何完善老年教育體系,保證老年人可以更加自由而又全面的發(fā)展對(duì)于學(xué)習(xí)型社會(huì)的構(gòu)建有積極的推動(dòng)作用。本文以高校為平臺(tái),分析了高校老年大學(xué)在發(fā)展過程中所面臨的經(jīng)費(fèi)不足、課程干擾普通教學(xué)、師資力量欠缺等方面的問題,從提升經(jīng)費(fèi)支持、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)認(rèn)知、劃定專門場(chǎng)地、合理課程設(shè)置等方面提出了發(fā)展策略。

        關(guān)鍵詞:高校;老年大學(xué);發(fā)展

        長(zhǎng)久以來,社會(huì)對(duì)于老年教育工作的重視程度不高,包括很多高校都沒有將老年教育工作放在特定的位置上。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,截止2018年,我國老年人的數(shù)量將會(huì)達(dá)到2.5億人次,占到了全國人口總數(shù)的17.9%。到2050年,我國老年人的數(shù)量將會(huì)在4億人以上,老齡化程度將會(huì)超過30%。當(dāng)前,我國共有2400多所高校,但是承擔(dān)老年教育任務(wù)的高校數(shù)量只有100多所。從實(shí)際情況看,高校并且有承擔(dān)其老年人的教育任務(wù),政府也沒有相應(yīng)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)以及要求,高校對(duì)于老齡社會(huì)的臨近沒有做好充分的準(zhǔn)備,對(duì)老年教育的價(jià)值認(rèn)識(shí)不清。為此,高校老年大學(xué)的發(fā)展處在邊緣化的階段,探究高校老年大學(xué)的發(fā)展,對(duì)于滿足老年人精神文化需求有著積極的意義。

        一、高校老年大學(xué)發(fā)展阻礙因素

        (一)老年大學(xué)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足

        當(dāng)前很多高校老年大學(xué)都是利用高?,F(xiàn)有資源辦學(xué),高校通常不會(huì)收取一些日常生活費(fèi)用,這對(duì)于老年大學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的推動(dòng)作用。但是高校通常不會(huì)給予學(xué)生過多的經(jīng)費(fèi),這使得老年大學(xué)的設(shè)備購置以及授課費(fèi)用均靠學(xué)費(fèi)支持,想要擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提升教學(xué)質(zhì)量,則缺少經(jīng)費(fèi)予以支撐。發(fā)展經(jīng)費(fèi)的不足,一方面是因?yàn)檎畵芸钕鄬?duì)較少,高校補(bǔ)貼依靠“討要”,另一方面老年大學(xué)本身所具備的公益性特征也導(dǎo)致了其辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)模較低,單純依靠學(xué)費(fèi)的收入,無法滿足老年大學(xué)發(fā)展需要。這種經(jīng)費(fèi)不足的問題根源依然在于辦學(xué)體制以及機(jī)制的不完善。

        (二)老年大學(xué)課程干擾普通教學(xué)

        課程是老年大學(xué)教學(xué)的關(guān)鍵所在,在教育體系當(dāng)中處于核心位置。高校老年大學(xué)教育同樣如此。老年大學(xué)的創(chuàng)辦效果和課程設(shè)置有直接的關(guān)系。課程設(shè)置需要滿足學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),利用課程內(nèi)容的開發(fā)以及課程結(jié)構(gòu)安排可以予以體現(xiàn)。當(dāng)前,老年大學(xué)課程包括了生活保健類、休閑技藝類以及聲樂類,這種課程設(shè)置能夠充分滿足老年人精神文化需要,具備一定的合理性??墒?,存在部分課程和普通課程教學(xué)相互干擾的情況。例如,在普通學(xué)生上課的時(shí)候會(huì)聽到老年大學(xué)中傳出的樂器聲與歌聲,這容易導(dǎo)致普通學(xué)生分神,很難將注意力集中到課程教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中。

        (三)老年大學(xué)師資力量欠缺

        當(dāng)前,老年大學(xué)師資隊(duì)伍主要由40歲以上的教師群體組成,他們都具備了專業(yè)的素質(zhì),已經(jīng)成為了某個(gè)領(lǐng)域的專家,可以滿足學(xué)生專業(yè)層面的需求。但是,這部分教師因?yàn)槟挲g較大,精力相對(duì)不足,再加上待遇較低,教師完全是依托自身對(duì)教育工作的熱愛而從事老年大學(xué)的教學(xué)工作中。想要辦好老年大學(xué),需要具備固定、專業(yè)的教師隊(duì)伍,當(dāng)前老年大學(xué)專職教師的缺失,也是影響高校老年大學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要阻礙因素。

        二、高校老年大學(xué)發(fā)展策略

        (一)保障辦學(xué)經(jīng)費(fèi)

        辦學(xué)經(jīng)費(fèi)是確保老年大學(xué)能夠正常運(yùn)行的重要保障,老年大學(xué)可以有序運(yùn)行無法離開充足經(jīng)費(fèi)支持,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括了兩方面內(nèi)容:分別是教育部門補(bǔ)助性經(jīng)費(fèi)和老年大學(xué)自籌性經(jīng)費(fèi)。補(bǔ)助性經(jīng)費(fèi)來自教育部門所給予的資金支持,承辦老年大學(xué)的高校在申報(bào)項(xiàng)目的時(shí)候向教育機(jī)構(gòu)申請(qǐng),教育部門對(duì)高校開設(shè)班級(jí)的數(shù)量進(jìn)行審核,并給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于向教師支出授課費(fèi)用以及交通費(fèi)用。此外,老年大學(xué)上課產(chǎn)生的講義材料費(fèi)、工讀費(fèi)以及宣傳費(fèi)用等相關(guān)項(xiàng)目和高校由于承辦老年大學(xué)所衍生的補(bǔ)充費(fèi)用等。自籌費(fèi)用則主要來自于學(xué)生學(xué)費(fèi),由老年大學(xué)的學(xué)生支付相應(yīng)的學(xué)費(fèi),并且將學(xué)費(fèi)用于??顚S茫饕糜诮虒W(xué)環(huán)節(jié)中。老年大學(xué)的自籌經(jīng)費(fèi)還可以來源于高校的經(jīng)費(fèi)支柱以及社會(huì)機(jī)構(gòu)給予的補(bǔ)助款。

        (二)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)認(rèn)知

        隨著社會(huì)的發(fā)展,我國高校領(lǐng)導(dǎo)要逐漸認(rèn)識(shí)到老年教育的重要作用,以多樣化的辦學(xué)推動(dòng)高校教育改革,從實(shí)現(xiàn)老年人幸福養(yǎng)老的背景出發(fā),發(fā)揮資源、管理、學(xué)科優(yōu)勢(shì),多角度推動(dòng)老年教育的規(guī)范化發(fā)展。同時(shí),高校領(lǐng)導(dǎo)也要全面認(rèn)識(shí)到,高校是老年教育的核心,老年教育對(duì)于高校教育工作也會(huì)起到一定的反哺作用。例如,老年的精神風(fēng)貌以及認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度,都能夠提升大學(xué)學(xué)習(xí)氛圍,豐富校園文化,這對(duì)于年輕一代的大學(xué)生而言無疑會(huì)產(chǎn)生一種精神感召力。

        (三)劃定專門場(chǎng)地

        高校需要安排特定的場(chǎng)地為老年大學(xué)的教學(xué)場(chǎng)所,由老年大學(xué)專用。自從高等教育工作開始進(jìn)入大眾化時(shí)代以外,高校教育資源開始變得更加的豐富,高校得天獨(dú)厚的教育資源有助于老年大學(xué)的創(chuàng)辦。當(dāng)前,我國高校的硬件設(shè)施日益完善,有著現(xiàn)代化教育手段以及先進(jìn)教學(xué)設(shè)備。寬敞的校園、優(yōu)良的設(shè)施以及豐富的館藏資源都是老年大學(xué)創(chuàng)辦的必備條件。當(dāng)前我國存在很多高校因?yàn)樾^(qū)調(diào)整與合并,或者是新校區(qū)建設(shè),導(dǎo)致了教學(xué)設(shè)施被空置。在生源數(shù)量持續(xù)降低的背景下,高校所空置的教學(xué)資源將有助于老年教育工作的開展。

        (四)合理課程設(shè)置

        高校老年大學(xué)在課程設(shè)置中要保證理論性、趣味性以及實(shí)踐性并存,充分體現(xiàn)出高校的辦學(xué)特色,幫助老年人完善自我,保證老年人可以自我實(shí)現(xiàn)。老年大學(xué)在設(shè)置課程的時(shí)候要對(duì)課程類型進(jìn)行擴(kuò)充,授課的方式進(jìn)行創(chuàng)新??傮w來看,需要由教育主管部門牽頭,統(tǒng)一安排課程設(shè)置,對(duì)課時(shí)比例、課程類型等相關(guān)內(nèi)容作出量化規(guī)定。高校老年大學(xué)需要按照相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校的情況,對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行開發(fā),產(chǎn)生多元而又豐富的課程科目。使得老年人可以在多元課程當(dāng)中不單單可以補(bǔ)充自身需要的知識(shí),同時(shí)也能夠培養(yǎng)某種愛好,還可以實(shí)現(xiàn)身心調(diào)試,保證生活的規(guī)律性,滿足老年人精神、學(xué)習(xí)以及發(fā)展等方面的需求。尤其需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)在于,高校老年大學(xué)課程設(shè)置需要在確保課程形式多元化的背景下,合理選擇課程內(nèi)容,并且保證充足的科目授課時(shí)間。在授課的形式上,要按照課程的實(shí)際內(nèi)容,采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)、班級(jí)授課以及實(shí)踐采訪等課程形式,確保課程的有序?qū)嵤?/p>

        (五)健全師資隊(duì)伍

        老年大學(xué)可以招攬一些退休的教師組建師資隊(duì)伍,同時(shí)也要注重吸引年輕的管理人員。高校本身具備了一些具備創(chuàng)造思維以及精力充沛的年輕管理人員,這部分人員可以有效的彌補(bǔ)老年大學(xué)師資隊(duì)伍老齡化的弊端,為老年大學(xué)教師團(tuán)隊(duì)輸入新鮮血液,同時(shí)也能夠在高校以及老年大學(xué)的發(fā)展過程中搭建橋梁,推動(dòng)老年大學(xué)的管理與組織機(jī)制更加的靈活與規(guī)范。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳洪寶. 高校老年大學(xué)的辦學(xué)之路[J]. 老年教育(老年大學(xué)), 2013(12).

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        [3]楊選瓊. 關(guān)于企業(yè)老年大學(xué)的現(xiàn)狀分析與辦學(xué)建議[J]. 現(xiàn)代國企研究, 2015(12):22-23.

        [4]青島市老年大學(xué). 加強(qiáng)校園文化建設(shè)引領(lǐng)老年大學(xué)又好又快發(fā)展[J]. 老年教育(老年大學(xué)), 2012(11):31-32.

        [5]張中強(qiáng). “創(chuàng)新教學(xué)”:發(fā)展提高老年大學(xué)的核心主題[J]. 老年教育:老年大學(xué), 2007(7):20-22.

        作者簡(jiǎn)介:周國璠(1964年02-),男,籍貫,漢,本科,助理研究員,教育管理。

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