陳亮
摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟競爭日益激烈,企業(yè)作為我國經(jīng)濟不可缺少的重要組成部分,要想在市場上立于不敗之地,必須在生產(chǎn)成本、產(chǎn)品性價比上嚴格把控,減少浪費,才能獲得更好的效益,不斷的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)成本 成本管理 問題與對策
一、企業(yè)成本管理中存在的問題
(一)成本管理觀念模糊,重生產(chǎn)輕經(jīng)營。很多企業(yè)會把業(yè)務(wù)量或者說產(chǎn)量當作成本因素,對成本的管理只停留在生產(chǎn)過程中、原料的消耗方面,用控制原料的消耗來降低成本。對其他因素,比如人力資源成本、產(chǎn)權(quán)成本、服務(wù)成本等不做考慮。這樣直接會對企業(yè)形象以及產(chǎn)品質(zhì)量和效益上產(chǎn)生影響。這種以節(jié)約的方式來降低成本,沒有從全局考慮企業(yè)整體效益。成本觀念的模糊以及傳統(tǒng)觀念的影響,讓很多企業(yè)沒有從設(shè)備、產(chǎn)品設(shè)計等本身上帶來成本增長的潛在因素,給企業(yè)在激烈的市場競爭中帶來制約性的發(fā)展。
(二)成本管理體系不健全。不能從根本上注重成本管理,沒有形成科學的成本管理習題,給企業(yè)成本在宏觀的調(diào)控方面帶來影響。就目前來說,部分企業(yè)還是只對生產(chǎn)過程和投產(chǎn)后的成本管理加強注重,對供應(yīng)過程和生產(chǎn)前設(shè)計過程中的成本過于忽視。企業(yè)在開展成本管理時,缺乏系統(tǒng)性的成本管理戰(zhàn)略思維,導(dǎo)致成本管理的實施無法發(fā)揮其有效作用。
(三)成本監(jiān)管制度不完善,企業(yè)成本信息不符。在企業(yè)成本核算方面,相關(guān)人員只對材料、人工和制造的費用做核算,對產(chǎn)品設(shè)計以及相關(guān)實驗和服務(wù)上沒有預(yù)算,導(dǎo)致了成本整體信息內(nèi)容不全,無法對產(chǎn)品在整體的壽命周期上做出正確評價,降低了企業(yè)競爭優(yōu)勢。
二、企業(yè)成本管理策略
(一)樹立成本管理的效益觀念。經(jīng)濟效益是企業(yè)生存的根本,也是企業(yè)追求的目標。傳統(tǒng)的成本觀念里,節(jié)約和節(jié)省是成本管理中主要使用的手段。但是在當下經(jīng)濟環(huán)境下,傳統(tǒng)觀念要轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的效益觀念:以市場需求為指導(dǎo)方向,通過對產(chǎn)品質(zhì)量的加強和對產(chǎn)品功能的完善為市場提供服務(wù),使企業(yè)利潤進一步的提高。用成本效益觀念貫穿企業(yè)成本管理思想,把投入和產(chǎn)出做對比,把投入成本的必要性和合理性進行探索分析。從成本與效益的對比中尋找成本最小化,從增加成本與增加市場競爭力的對比中去分析經(jīng)濟效益的最大化。例如,企業(yè)生產(chǎn)中引進生產(chǎn)設(shè)備需要增加成本投入,但是因引進的設(shè)備可以相對減少人力資源投入和增加生產(chǎn)效率,使企業(yè)整體效益得到提高。生產(chǎn)設(shè)備的維修中會增加成本投入,但是設(shè)備檢修之后會減少殘次品的生產(chǎn),提高質(zhì)量上的保證,給企業(yè)在市場的競爭力提供了有力保障等等,這些在成本上的投入,即“花錢就是省錢”的觀念,就是成本效益的觀念。
(二)加強企業(yè)中成本管理機制。成本管理機制的建立,能有效的在項目投資、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的成本上進行管理。也就是把企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合,從生產(chǎn)成本的預(yù)算、支出和企業(yè)投資上實現(xiàn)成本管理的統(tǒng)一性。即在設(shè)計、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、產(chǎn)品經(jīng)營和服務(wù)、財務(wù)等方面進行全過程管理,樹立成本管理和監(jiān)管上面的全程管理觀念。成本管理的內(nèi)容也不單純的是物質(zhì)產(chǎn)品,而需要考慮人力資源成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等。
(三)運用現(xiàn)代化成本管理模式。現(xiàn)代化的成本管理方式,即在成本管理思想上進行改革、在成本管理的生產(chǎn)上合理組織、在成本管理的方法上科學管理這三方面體現(xiàn)。成本管理思想上進行改革,是指屏蔽老舊陳本管理思想,應(yīng)用現(xiàn)代化成本管理理念。記賬、報賬是傳統(tǒng)的成本管理模式,重財務(wù)計算,輕管理成本的計算。對生產(chǎn)中不重視成本風險預(yù)測,生產(chǎn)過程中不重視引進先進設(shè)備,只考慮人工生產(chǎn)。這些傳統(tǒng)的企業(yè)觀念很難適應(yīng)當下社會經(jīng)濟發(fā)展的要求,所以要在成本管理上樹立對競爭、效益、經(jīng)營觀念上的思想轉(zhuǎn)變。成本管理的生產(chǎn)上合理組織,是指建立成本管理制度,企業(yè)中實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理的原則,根據(jù)相關(guān)制度順利完成目標。建立科學的成本指標、成本核算、成本控制體系,促進成本管理更加合理化??茖W化的成本管理方法,是指把國內(nèi)完善的現(xiàn)代化成本管理方法,與國外現(xiàn)代化成本管理方法相結(jié)合,總結(jié)其中經(jīng)驗,完善企業(yè)內(nèi)部體系,促進發(fā)展。
(四)建立有效激勵管理機制,培養(yǎng)專業(yè)人才綜合素質(zhì)。成本管理存在于企業(yè)的每一處地方,企業(yè)中的每一位員工的行為都會對企業(yè)成本產(chǎn)生一定的影響。建立成本保障措施,就是讓業(yè)務(wù)處理和報告遵循相關(guān)的規(guī)定,讓員工和相關(guān)管理人員有明確的分工和職責,并按照管理規(guī)范和流程進行行為約束。把激勵措施合理實施,建立評價機制,讓員工在約束自己的同時,相互監(jiān)督,建立良好的企業(yè)節(jié)約風氣。促進了各項活動在成本上降低的同時,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。另外,傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理中,都是以財物人員為主,這樣直接導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)驗與生產(chǎn)經(jīng)營管理脫節(jié)。所以,在現(xiàn)代化成本管理中,企業(yè)要加強對相關(guān)人員在成本管理意識、綜合素質(zhì)、集體意識等綜合意識上的培養(yǎng)。讓每位成員都有企業(yè)主人翁的意識,改變對工作的態(tài)度,加強工作責任感等。人為的主觀因素對于企業(yè)成本管理有著巨大的潛力,在這方面加以重視,能有效的實現(xiàn)成本的降低,以及效益上的提高。
總結(jié):成本可以直接反映企業(yè)管理中各方面的業(yè)績,是一項綜合性的經(jīng)濟指標。企業(yè)需要增強對成本管理觀念的意識,加強企業(yè)內(nèi)部管理體系的完善,培養(yǎng)相關(guān)人員綜合素質(zhì),建立嚴格的內(nèi)控制度管理,運用現(xiàn)代化管理手段,是企業(yè)成本有效管理的必要條件,也是提高企業(yè)競爭力有利基礎(chǔ)。