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        素質(zhì)教育學(xué)分制在高職院校的運用與實踐

        2019-08-13 08:47:53羅芝華
        科技資訊 2019年16期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

        羅芝華

        摘 ?要:素質(zhì)教育學(xué)分制是落實“第二課堂成績單”的重要舉措,是培養(yǎng)和提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段,相應(yīng)考核評價體系的建立對推動素質(zhì)教育學(xué)分制的落地和開展具有重要意義。該文介紹了G職業(yè)學(xué)院將素質(zhì)教育學(xué)分的4個模塊,并探討了素質(zhì)教育學(xué)分制實施后取得的成效和難點,同時提出了建議和展望。

        關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育學(xué)分制 ?評價指標(biāo)模塊 ?人才培養(yǎng)

        中圖分類號:G717 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1672-3791(2019)06(a)-0174-02

        2016年11月共青團中央和教育部聯(lián)合印發(fā)的《高校共青團改革實施方案》中提出,要圍繞高校育人的中心任務(wù),在引導(dǎo)青年學(xué)生堅持學(xué)業(yè)為主的同時,針對學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造實踐、身體心理情感、志愿公益和社會參與等普遍需求,借鑒“第一課堂”的做法,加強與學(xué)校相關(guān)部門、政府有關(guān)職能部門以及社會機構(gòu)合作,普遍推行高校共青團“第二課堂成績單”制度。另外,在2016年12月召開的全國高校思想政治工作會議上,習(xí)近平總書記強調(diào)要重視和加強第二課堂建設(shè),“要更加注重以文化人以文育人,廣泛開展文明校園創(chuàng)建,開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動,廣泛開展各類社會實踐”。

        G職業(yè)學(xué)院圍繞《高校共青團改革實施方案》和習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上講話精神,結(jié)合自身實際,在素質(zhì)教育學(xué)分制方面做了一些積極的探索和實踐。

        1 ?建章立制

        G職業(yè)學(xué)院成立了以學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)人的工作機制,下設(shè)相應(yīng)辦公室,各系部按照分工有專人負責(zé)對應(yīng)工作,形成了院—系—班級三級聯(lián)動機制,并出臺了相應(yīng)管理和實施辦法,保障了素質(zhì)教育學(xué)分制的實施。

        2 ?G職業(yè)學(xué)院素質(zhì)教育學(xué)分制的項目模塊

        G職業(yè)學(xué)院將素質(zhì)教育學(xué)分劃分成4個模塊。各模塊多余學(xué)分不能作為其他項未修滿學(xué)分的補充,但可作為就業(yè)推薦、評優(yōu)評獎、推優(yōu)入黨、個人綜合評價的重要依據(jù),學(xué)生在校期間修滿相應(yīng)學(xué)分方可畢業(yè)。

        2.1 社會實踐與社會活動模塊

        主要記錄學(xué)生寒、暑假期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、校內(nèi)外志愿服務(wù)活動、各專業(yè)課堂外實踐活動、各專業(yè)學(xué)習(xí)型社團組織的專業(yè)實踐活動、勤工助學(xué)活動、個人社會兼職等活動經(jīng)歷和獲獎情況。

        2.2 文化藝術(shù)與身心發(fā)展模塊

        主要記錄學(xué)生在國家、省市級和學(xué)校組織的校園文化演出比賽活動及體育競技比賽、重大慶?;顒游乃囇莩?、引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注身體健康和心理健康的群眾性系列活動、以弘揚民族文化和倡導(dǎo)校園高雅藝術(shù)為目的的高水平演出、講座等系列活動、有一定規(guī)模的藝術(shù)欣賞活動(音樂、舞蹈、繪畫、書法等)、學(xué)生自創(chuàng)作品展示與評比(歌曲、話劇、美術(shù)、攝影等)等活動經(jīng)歷和獲獎情況。

        2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動

        主要記錄學(xué)生在全國、省級組織的“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)課外科技作品大賽與創(chuàng)業(yè)計劃競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽、學(xué)校組織的大學(xué)生學(xué)術(shù)課外科技作品競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、校內(nèi)外各種科學(xué)研究和學(xué)術(shù)調(diào)研、考察、各類創(chuàng)新競賽、展覽等創(chuàng)新型科技教育活動經(jīng)歷和獲獎情況。

        2.4 技能比賽及專業(yè)拓展

        G職業(yè)學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點,就相應(yīng)專業(yè)學(xué)生需參加的技能比賽和需考取的職業(yè)資格證書做了具體安排,使學(xué)生在專業(yè)發(fā)展方面更加明確方向。

        3 ?素質(zhì)教育學(xué)分制實施后取得的成效和難點

        實施素質(zhì)教育學(xué)分制后,對學(xué)生德、智、體、美、勞各方面的要求做了細化和量化,有利于標(biāo)準(zhǔn)化管理,同時學(xué)生在行動上也有了方向和明確的目標(biāo)。激勵了學(xué)生積極參與各類別活動,變過去“部分人參與、要我參與”為“全員參與、我要參與”,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提升。同時可量化的標(biāo)準(zhǔn)和積分在學(xué)生評優(yōu)評獎、黨團發(fā)展、就業(yè)推薦等方面起到客觀評價作用,是學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的客觀評價和見證。

        當(dāng)然,實施素質(zhì)教育學(xué)分制在G職業(yè)學(xué)院實施過程中也存在一些困難和不足之處。一是指標(biāo)體系涵蓋不全。如缺乏專門的“思想成長”方面的指標(biāo)體系,雖然在相應(yīng)模塊中有涉及,但大學(xué)生思想的培養(yǎng)關(guān)系到“培養(yǎng)什么人,為誰培養(yǎng)人”這一根本性問題,因此應(yīng)該單列出來凸顯其重要性。二是各個模塊涵蓋的面非常廣,在實踐過程中既有舊問題又有新情況,在指標(biāo)評價體系上很難做到準(zhǔn)確的預(yù)見性和面面俱到,在評價尺度的把握上也需要不斷完善和與時俱進。三是信息化程度不夠高。素質(zhì)教育學(xué)分制是面向全體學(xué)生的“第二課堂成績單”,涉及的人數(shù)眾多,工作的面大,傳統(tǒng)的紙質(zhì)等信息傳遞及認證記錄方式已嚴(yán)重阻礙了工作的開展。四是認識存在不足。由于高職院校普遍存在重技能、輕素質(zhì)的培養(yǎng)現(xiàn)象,素質(zhì)教育學(xué)分制的推行需要學(xué)校教務(wù)、學(xué)工、團委等相關(guān)部門及廣大師生共同參與。

        4 ?建議和展望

        4.1 提高認識,全員參與,形成合力

        素質(zhì)教育學(xué)分制的實施,對全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人有重大意義,是新時期促進大學(xué)生綜合發(fā)展的重要手段。因此要形成學(xué)校上下聯(lián)動,各職能部門、系部相互配合的協(xié)同機制,教務(wù)部門、團委、學(xué)工部門要作為牽頭部門,各系部、學(xué)生會、社團等要積極參與,充分發(fā)揮第二課堂優(yōu)勢,共同推進素質(zhì)教育學(xué)分制的實施。

        4.2 加大素質(zhì)教育學(xué)分的運用

        素質(zhì)教育學(xué)分制是客觀記錄大學(xué)生在校期間綜合表現(xiàn)重要憑證,是除課堂成績之外的“第二份成績”,是學(xué)生求職的重要“自薦信”,是在校期間進行獎勤助貸免、評優(yōu)評獎的重要依據(jù),因此要加大其在各項考評中所占的比重和權(quán)威性,這樣能充分調(diào)動學(xué)生參與的積極性,對培養(yǎng)學(xué)生志愿服務(wù)意識、文體參與意識與能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)等有積極作用,是職業(yè)院校人才人才培養(yǎng)方案的重要組成部分。

        4.3 注重新媒體的運用

        素質(zhì)教育學(xué)分制涉及學(xué)生的方方面面,且人數(shù)眾多,要充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺,一方面要降低學(xué)生參與的門檻,使學(xué)生從申請參與到學(xué)分認證均能在手機終端完成;另一方面要降低管理者的管理難度和工作量,使管理者從信息發(fā)布到組織實施到考核認證盡可能也能在線上實現(xiàn),如志愿者的招募、活動項目參與等,只有這樣才能保證信息的對稱和項目參與的廣泛性及管理的快捷性,從而做到可持續(xù)性。

        總之,素質(zhì)教育學(xué)分制的實施,是助推學(xué)生全面綜合發(fā)展的重要手段和措施,各個學(xué)校應(yīng)結(jié)合自身實際情況,出臺相應(yīng)措施,構(gòu)建全員參與機制,加開學(xué)校改革步伐,以此提升培養(yǎng)學(xué)生和服務(wù)社會的能力。

        參考文獻

        [1] 習(xí)近平.把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[EB/OL].中華人民共和國教育部網(wǎng)站.http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6052/moe_838/201612/t20161208_291306.html.

        [2] 陳斌.推行高職院校素質(zhì)教育學(xué)分制的探索與實踐——以江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].文教資料,2014(23):97-99.

        [3] 王明珠,倪涵.江蘇省高職院校素質(zhì)教育學(xué)分制研究與實踐[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,2017(11):124-126.

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