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        新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作新思考新實踐

        2019-07-11 11:06:06牛寧濤
        卷宗 2019年17期
        關鍵詞:思想工作新形勢思考

        牛寧濤

        摘 要:隨著改革開放的開始,到現在我國各個領域都有了極大的發(fā)展,尤其在經濟領域,近年來已經成為了世界上第二大經濟體,而這中間國有企業(yè)的奉獻是不可缺少的,雖然我國是特殊的國情,實行的是中國特色社會主義市場經濟體制,但是在我國優(yōu)秀的政策支持下,國有企業(yè)作為整個經濟的領頭羊,帶領我國所有企業(yè)在全世界的舞臺上爭奇斗艷。企業(yè)文化近些年成為了整個企業(yè)發(fā)展的重點之一,一個好的企業(yè)必定有其優(yōu)秀的企業(yè)文化,企業(yè)文化好的企業(yè)還能夠提高企業(yè)人員的凝聚力。所以作為整個中國經濟的領頭羊,國有企業(yè)必然也要注重企業(yè)文化的發(fā)展。本文主要闡釋了,在新形勢下,我國國有企業(yè)在思想工作宣傳方面的思考以及實踐。

        關鍵詞:新形勢;國有企業(yè);思想工作;思考;實踐

        1 前言

        隨著時代的發(fā)展和進步,隨著整個企業(yè)的管理體系發(fā)展的越來越完善,企業(yè)文化作為一個新的名詞被抬上了臺面,并且隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)文化在企業(yè)中的影響力也越來越大,甚至企業(yè)文化成為了衡量企業(yè)發(fā)展水平和潛力的一項重要因素,企業(yè)文化作為思想上的幫助,能夠促進整個企業(yè)的員工團結友愛,能夠培養(yǎng)企業(yè)的員工對企業(yè)的熱愛和忠誠,增加企業(yè)員工對企業(yè)的向心力,增加企業(yè)的內部凝聚力。所以新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作也是一項迫不及待的工作,只有這項工作做好了才能夠面對新形勢下的挑戰(zhàn)和機遇。

        2 目前國有企業(yè)思想工作方面面臨的問題

        2.1 面對新媒體的沖擊

        由于當前情況下,信息技術快速發(fā)展,導致信息的快速流通,在為企業(yè)帶來快速的信息的同時,還要注意,新媒體帶來的消極信息,這些消極信息在國有企業(yè)宣傳思想工作的過程中會產生不利影響,這些不利影響隨著時間的推移,會影響國有企業(yè)的員工的積極性,影響員工的向心力,以及對企業(yè)的熱愛和忠心。加上由于企業(yè)高層和企業(yè)職員地位的不平等性,就會導致高層克扣工資,低層怨聲載道,不利于國有企業(yè)在新形勢下的整體發(fā)展。

        2.2 企業(yè)與企業(yè)之間的競爭

        由于市場經濟的特殊情況,無論是企業(yè)還是個人,都是以追逐利益為主要目標,所以在新形勢下,就會有這種情況,上到企業(yè)高層,下到企業(yè)職員,所有人都在互相比較,與同類型的其他企業(yè)進行比較,比較薪酬,比較工作環(huán)境,比較員工福利等等因素,由于企業(yè)之間政策不同,所以各種條件不同,這就需要思想工作要做好,一旦思想工作沒做好,就會引發(fā)企業(yè)人才的流失,給整個企業(yè)造成巨大的損失。

        2.3 目前宣傳方法十分落后

        目前情況下,許多國有企業(yè)的思想宣傳工作仍然是以說教模式、開會、批評表揚等等十分低級的手段,這種低級的手段已經無法對員工們產生任何觸動,而且高層對于產生的相關問題,只是進行形式上的關注,或者大體上進行注重,不落到實際上,不落到某個關鍵的點上,導致整個企業(yè)的思想比較懶散,沒有凝聚力和向心力,這樣只會把公司內部優(yōu)秀的員工推給其他公司。

        3 宣傳思想工作的優(yōu)點

        我國作為社會主義國家,發(fā)展的是中國特色社會主義的市場經濟,與國外的完全開放市場不同,我國的市場背后永遠都站著國家,國家為了防止市場經濟的過于波動導致國立損失,所以作為企業(yè),思想工作實際意義上就是積攢企業(yè)的政治力量,思想工作做的夠好,是可以通過國家的方針和指令進行思考和研究,從中可以發(fā)現國家的對目前市場的需要或者國家對市場需要控制的走向等,從而能夠提前對企業(yè)經濟方向進行調整。不僅如此,提高企業(yè)的思想工作可以提高企業(yè)員工的凝聚力,提高員工對企業(yè)的依賴和依靠,從而使企業(yè)的人員流動穩(wěn)定,不會由于某個特殊時期特殊情況而導致人員的大量流失,使企業(yè)陷入用人荒的地步。最后,思想工作可以提高企業(yè)中員工的思想方向,為企業(yè)員工提供一個正能量的指引,將企業(yè)員工的負面思想進行減少,提高整個企業(yè)團隊的向心力,只有員工們熱愛企業(yè),才能真正意義上促進企業(yè)的發(fā)展。思想工作還可以為企業(yè)員工明確工作的意義,不僅僅是為了賺取利潤,還可以在工作中實現自我價值,只有在工作之中不斷對自我進行審視,發(fā)現自我不足,發(fā)揮敬業(yè)精神、工匠精神,才更有利于在整個企業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,從而促進企業(yè)在新形勢下蓬勃發(fā)展。

        4 企業(yè)宣傳文化的新實踐

        4.1 堅持社會主義核心價值

        隨著十八大以來,我國目前情況下,對于企業(yè)的思想工作的關注度十分高,而企業(yè)的思想工作第一點就要明確堅持社會主義核心價值,不僅如此,還要樹立和堅持思想教育,通過思想教育,給企業(yè)的員工們從思想上給予幫助,將正能量的和值得弘揚的精神,通過企業(yè)的思想工作傳遞給企業(yè)的員工們。例如遵紀守法、弘揚正氣、社會主義核心價值觀、工匠精神、奮斗精神、吃苦耐勞、責任心和使命感等等,通過這些思想的教育和灌輸下,企業(yè)的員工精神面貌煥然一新,在面對企業(yè)的工作時狀態(tài)也更好,完成的也更加好。

        4.2 控制信息的流入和流出

        隨著新媒體的快速發(fā)展,信息流通幾乎是毫無阻礙的,但是消極信息也隨之而來,這些消極信息,對整個公司百害而無一利。所以作為國有企業(yè),要對這些消極信息進行控制,防止這些消息流入,遏制住這種消極消息的傳播,防止這些消息,影響到企業(yè)員工的思想,從而對整個企業(yè)造成巨大的損失。

        4.3 使用新的有效的思想宣傳手段

        由于以往的手段過于簡單和死板,導致以往的思想宣傳效率十分低下,宣傳的效果也不好,無法培養(yǎng)整個企業(yè)的企業(yè)文化和優(yōu)秀氛圍,所以要對相關的思想宣傳手段要進行改革。國外的企業(yè)由于發(fā)展時間長,發(fā)展的經驗豐富,所以國外的企業(yè)文化做得很好,他們也擁有這一整套完整的企業(yè)思想宣傳的體系,我們可以借鑒他們的優(yōu)秀體系和先進的經驗,再結合我國的特殊國情,進一步發(fā)展出我國國有企業(yè)的思想宣傳體系。以往的方法不奏效,可以使用新方法,例如搞團建、帶領員工進行日常的趣味活動、帶領員工參觀企業(yè)歷史館等等。只有在方法上,迎合了企業(yè)的職員就能夠達到帶動他們思想的目的,就能夠促進職員們對企業(yè)的熱愛和忠心,才能保證企業(yè)的蒸蒸日上。

        5 結束語

        隨著新形勢的到來,國家也會促進相關經濟的發(fā)展,作為國之根本,國有企業(yè)要在這一階段,要做我國經濟的領頭羊,要帶動我國其他所有企業(yè)的發(fā)展,所以國有企業(yè)在這個特殊的時期,面臨的任務是重大的,這段時間對于國有企業(yè)來說即使機遇又是挑戰(zhàn),所以要在迎接新年之際,對自身企業(yè)進行武裝和優(yōu)化,在文化層面上,進行足夠的思想建設,堅持為人民服務的思想,切記在國有企業(yè)中有違法亂紀的事情,為一己私利而破壞整體的利益,只有在文化上武裝到牙齒,才能夠做好充分的準備,迎接新形勢下的挑戰(zhàn),才能帶動中國整體經濟大力發(fā)展,為整個中國填筑活力。

        參考文獻

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        [2]涂春生,高維娜.主動適應發(fā)展新常態(tài)廣泛凝聚發(fā)展正能量——做好新常態(tài)下宣傳思想工作的幾點思考[C]//宜春社會科學2015年03期.2016:12-14

        [3]謝炳霞,崔家平.讓思想宣傳工作深入國有企業(yè)——關于新形勢下加強和創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].現代企業(yè)文化,2016(36):69-69.

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