李莉

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-073-02

摘 要 選樹宣傳典型工作在企業(yè)的黨建和思想政治工作中占有重要地位，對(duì)于提升企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要的促進(jìn)作用，對(duì)于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的建設(shè)和發(fā)展來說具有強(qiáng)大的引領(lǐng)、帶動(dòng)和示范作用，并在員工群體中積極營造一個(gè)崇尚經(jīng)典、學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己梦幕諊?，提升企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文首先闡述了選樹宣傳先進(jìn)典型的重要意義，然后提出了選樹宣傳策略，望對(duì)業(yè)界人士提供有效的參考意見。

關(guān)鍵詞 選樹宣傳典型 實(shí)踐 思考

在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，選樹宣傳典型工作對(duì)于樹立企業(yè)日常工作的標(biāo)桿，構(gòu)建一個(gè)積極向上的企業(yè)運(yùn)營氛圍具有重要作用。所以在企業(yè)的日常工作中，管理部門針對(duì)該工作要提起高度的重視，關(guān)注該工作取得的成果，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、典型的概念和意義

（一）典型定義

典型原意是指模范或者模型，后來引申為企業(yè)建設(shè)中具有積極影響和促進(jìn)作用的人或事。企業(yè)中的典型對(duì)于企業(yè)健康、積極文化的建設(shè)和營造具有重要的推動(dòng)作用，通過選樹典型，可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營理念滲透到員工的日常工作中，給與思想上的正確指引和工作上的科學(xué)引導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)員工群體不斷朝向有利于企業(yè)建設(shè)和個(gè)人發(fā)展的方向努力。

（二）典型的積極影響

在企業(yè)的日常運(yùn)行中，通過選樹典型，可以帶動(dòng)企業(yè)員工群體獲得更積極向上的思想動(dòng)力，督促其積極主動(dòng)地處理工作中的困難，提升工作效率和工作質(zhì)量，并站在企業(yè)不斷發(fā)展的高度提升自身的綜合能力，為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)無窮的力量。對(duì)于員工個(gè)人來講，選樹宣傳典型工作可以更加鄭重的呈現(xiàn)企業(yè)關(guān)注員工的努力和付出，并給與其更多的關(guān)注和肯定，讓其擁有更加強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感，努力發(fā)光發(fā)熱，影響周邊的員工，擰成一股繩，為企業(yè)的突破性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，不斷實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值和人生價(jià)值。

二、企業(yè)積極開展先進(jìn)典型選樹宣傳工作的重要作用

（一）給與企業(yè)發(fā)展需要的科學(xué)思想引導(dǎo)

在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，通過選樹宣傳先進(jìn)典型可以給與員工群體以正確的思想觀念上的科學(xué)引導(dǎo)，并利用鮮活的實(shí)例讓其深刻的理解企業(yè)的發(fā)展理念，將企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)思想植入每個(gè)員工的內(nèi)心，深化其影響，在保證當(dāng)前工作良好完成的情況下打開企業(yè)發(fā)展的新局面。企業(yè)通過開展選樹宣傳典型工作，可以將典型的引導(dǎo)示范作用與企業(yè)的生產(chǎn)工作相結(jié)合，激發(fā)員工群體的工作熱情，提升企業(yè)黨組織的號(hào)召力，加速企業(yè)的發(fā)展。

（二）給與員工群體呈現(xiàn)楷模

企業(yè)在日常的工作中積極開展選樹宣傳先進(jìn)典型工作，可以為思想狀態(tài)處于迷茫和困惑的員工以楷模作用，讓其深刻認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)建設(shè)中的能力和定位，在強(qiáng)大的模范作用引導(dǎo)下，不斷激發(fā)自身的潛力，在企業(yè)的經(jīng)營中不斷形成穩(wěn)定的價(jià)值觀，并擁有正確的榮辱觀，促進(jìn)在企業(yè)員工群體能夠積極地團(tuán)結(jié)在以期，更好地提升自己的工作能力，為企業(yè)的穩(wěn)定建設(shè)貢獻(xiàn)力量。通過開展該工作，十分有利于提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，讓高水平的職業(yè)道德引領(lǐng)員工群體朝向更高的層次發(fā)展，提升企業(yè)整體的發(fā)展水品。

（三）給與團(tuán)隊(duì)建設(shè)更多的支持

通過企業(yè)積極開展選樹宣傳典型工作，可以有效促進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，壯大企業(yè)力量，形成企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的強(qiáng)大的軟實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。在企業(yè)著手建設(shè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)時(shí)，各個(gè)方面的工作都需要規(guī)范和統(tǒng)一，這就需要所有人員統(tǒng)一建設(shè)目標(biāo)，以發(fā)展理念為核心著手開展。在建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展理念的帶領(lǐng)下，將無形變有形，樹立企業(yè)建設(shè)工作的標(biāo)桿和氣質(zhì)，調(diào)動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性，用崇高的職業(yè)道德水平感染員工，用先進(jìn)的工作成績(jī)激發(fā)員工，促進(jìn)廣大員工的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先動(dòng)機(jī)的形成，為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供全身心的服務(wù)，為廣大的企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，擴(kuò)大選樹宣傳典型的工作影響，成為照亮企業(yè)發(fā)展歷程中的一座燈塔，凝聚所有員工的力量，加速其發(fā)展。

（四）推動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)長(zhǎng)期的建設(shè)和發(fā)展中，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化氛圍是提升員工思想覺悟和歸屬感的重要舉措，而選樹宣傳典型工作的開展對(duì)于促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)具有重要的推動(dòng)作用，不僅能面向全體員工展示企業(yè)的價(jià)值觀，還能糾正和統(tǒng)一員工的工作理念，將企業(yè)成立的使命、愿景傳達(dá)給員工群體，并將其建設(shè)精神滲透到日常的工作中，對(duì)于加速企業(yè)文化的建設(shè)具有良好的作用。所以，企業(yè)針對(duì)選樹宣傳典型工作的開展，可以形成與員工之間思想認(rèn)識(shí)的信息傳遞橋梁，促進(jìn)企業(yè)管理層和員工群體之間的交流。通過選擇具有先進(jìn)職業(yè)道德素養(yǎng)和工作成果的人或事，讓全體員工構(gòu)建企業(yè)工作的準(zhǔn)則，強(qiáng)化其價(jià)值趨向，獲得職工的認(rèn)可高效地執(zhí)行。通過該工作的高效開展，可以強(qiáng)化企業(yè)文化的建設(shè)，構(gòu)建符合企業(yè)員工的人文傳統(tǒng)和習(xí)慣，讓員工感覺到企業(yè)文化的人性化，更好地促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。

三、企業(yè)積極開展選樹宣傳典型的實(shí)踐和思考

（一）將選樹典型進(jìn)行分類，突出企業(yè)示范特色

長(zhǎng)期依賴，各類企業(yè)在開展選樹宣傳典型工作過程中，持續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，并深入開展了基礎(chǔ)工作，在嚴(yán)格篩選條件下為企業(yè)和員工呈現(xiàn)了眾多太優(yōu)秀典型，促進(jìn)了該工作的快速前進(jìn)。并在企業(yè)日常實(shí)踐中不斷挖掘、提煉和總結(jié)，分類選樹了一批威信高、過得硬、立得住的先進(jìn)個(gè)人，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了“排頭兵”，造就了企業(yè)發(fā)展典型。企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展實(shí)際，開展了“為民務(wù)實(shí)清廉”典型人物評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)糾正了廣大黨員干部或者員工思想不穩(wěn)的信念，強(qiáng)化了個(gè)人在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值感和使命感，并給與其日常工作的緊迫感，讓其在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了積極引導(dǎo)作用，并通過企業(yè)管理的宣傳，擴(kuò)大了積極影響。還有企業(yè)通過歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，開展了多元化形式的典型選樹工作，比如技術(shù)競(jìng)賽、即興演講等，為企業(yè)的發(fā)展提供了多元化的先進(jìn)典型，擴(kuò)大了該工作在員工群體中的認(rèn)知度，并獲得了良好反饋。

（二）展開立體化的選樹宣傳典型工作，擴(kuò)大影響

在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，基層黨組織要根據(jù)其建設(shè)情況，豐富宣傳形式，創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)宣傳工作的號(hào)召力，獲得廣大員工的積極參與。首先，企業(yè)管理者要優(yōu)化配置現(xiàn)有資源，強(qiáng)化宣傳效果。在新媒體的強(qiáng)大沖擊下，群眾之間溝通的方式產(chǎn)生了巨大的變化，而企業(yè)在開展選樹宣傳典型工作的過程中要充分認(rèn)識(shí)到時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，緊跟潮流，豐富傳播渠道，貼近員工的生活工作實(shí)際，拓展其影響力。構(gòu)建企業(yè)公眾號(hào)、微博平臺(tái)，積極征選員工文章、歌曲小品、故事演講等優(yōu)秀作品，形成一個(gè)全方位、多元化的宣傳模式，擴(kuò)大其影響力。其次，在推出典型之后，要不斷挖掘其深層次的思想亮點(diǎn)和社會(huì)意義，帶領(lǐng)全體員工全方位地了解，讓典型充分發(fā)揮其余光余熱，為企業(yè)的建設(shè)提供有效地支持。比如開展企業(yè)內(nèi)部“爭(zhēng)創(chuàng)一流”典型活動(dòng)，并通過多元化的渠道進(jìn)行推廣和報(bào)告，提升典型的影響力。最后，企業(yè)管理者要強(qiáng)化典型效應(yīng)的持續(xù)化。在企業(yè)的日常經(jīng)營中，典型的選樹就是企業(yè)的前進(jìn)的航標(biāo)，也是一個(gè)鮮活生動(dòng)的教材，可以給與員工群體更多的思想動(dòng)力，調(diào)動(dòng)其創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，參與企業(yè)組織的“先鋒崗”、“先鋒組織”等活動(dòng)的評(píng)選，突出企業(yè)選樹宣傳典型的特色，為員工的工作時(shí)間提供形式多樣的建功立業(yè)活動(dòng)能夠，激發(fā)員工的工作潛力，提升其綜合能力，強(qiáng)化宣傳工作的效果。

（三）動(dòng)態(tài)管理選樹典型，積極宣傳，擴(kuò)大影響力

首先，要采取相應(yīng)的激勵(lì)措施維持員工爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新的活力。針對(duì)企業(yè)中工作成績(jī)突出、職業(yè)素養(yǎng)高的員工要凸顯企業(yè)的人性化管理，積極落實(shí)對(duì)先進(jìn)人物的獎(jiǎng)勵(lì)和肯定，比如精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)工作都要做到位，強(qiáng)化企業(yè)中典型的感召力，激發(fā)員工自我超越的能力，有效規(guī)避典型影響力呈現(xiàn)時(shí)間短的問題，為廣大員工提供模仿跟進(jìn)的標(biāo)桿。

其次，完善發(fā)掘機(jī)制，確保典型持續(xù)涌現(xiàn)。企業(yè)管理人員要根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，制定科學(xué)的典型培養(yǎng)計(jì)劃，做到有目標(biāo)、有側(cè)重。此外，還要構(gòu)建完善的關(guān)愛機(jī)制，讓先進(jìn)典型在組織的關(guān)愛和培養(yǎng)中獲得成長(zhǎng)。企業(yè)要積極關(guān)注企業(yè)管理人員的生活困難，提供幫助，解決思想負(fù)擔(dān)問題，在典型上付出更多的努力，為企業(yè)典型模范作用發(fā)揮到極致。

最后，健全激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)典型內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)先進(jìn)典型大張旗鼓地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使先進(jìn)典型政治上有榮譽(yù)、生活上有待遇；建立特殊人才交流機(jī)制，使先進(jìn)典型經(jīng)受不同崗位的鍛煉，鼓勵(lì)先進(jìn)典型在新的崗位再創(chuàng)佳績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)感染、教育、帶領(lǐng)周圍群眾，共同提高，共同進(jìn)步。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)久的建設(shè)和發(fā)展，積極開展選樹宣傳典型工作成為重要的渠道，且需要緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)員工的實(shí)際情況，制定出最佳的選樹宣傳典型方案，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

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