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        后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和提升的實(shí)踐與思考

        2016-10-08 11:59:08
        成才之路 2016年26期
        關(guān)鍵詞:健康成長轉(zhuǎn)化提升

        韓彥榮

        摘 要:做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和提升工作,可以促進(jìn)班集體的整體發(fā)展,可以促進(jìn)學(xué)生健康成長。從分析后進(jìn)生的特征、成因入手,對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的策略和辦法進(jìn)行了切實(shí)有效的研究和探索。

        關(guān)鍵詞:后進(jìn)生;轉(zhuǎn)化;提升;實(shí)踐;健康成長

        中圖分類號:G621 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)26-0093-01

        班級中后進(jìn)生直接影響著班級的整體發(fā)展,教師應(yīng)時刻觀察后進(jìn)生的身心特點(diǎn),查找落后原因,充分了解后進(jìn)生的家庭狀況、思想生活、交友和學(xué)習(xí)等方面的情況,做到知己知彼,然后對癥下藥,幫扶提升。通常,轉(zhuǎn)化和提升后進(jìn)生工作困難重重,但只要教師用自己的愛心、想方設(shè)法去影響他們,就會促進(jìn)后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化。現(xiàn)結(jié)合多年教育實(shí)踐,對轉(zhuǎn)化和提升后進(jìn)生的策略和方法進(jìn)行探究。

        一、后進(jìn)生的特征

        由于每個學(xué)生在生理、心理、智力、性格、品行等方面的成長存在很大差異,且生活環(huán)境、家庭教育等不同,繼而產(chǎn)生了相對的后進(jìn)生。后進(jìn)生大體可分為三種:學(xué)習(xí)成績差的后進(jìn)生、思想品行差的后進(jìn)生、學(xué)習(xí)成績和思想品行都差的“雙差生”。

        二、后進(jìn)生的成因

        (1)自身原因。學(xué)生的身心發(fā)展仍不成熟,對所處環(huán)境中許多不良語言、不良行為、不良事件等缺乏正確的認(rèn)識,會受到不良影響。思想行為容易產(chǎn)生偏差,若沒有及時糾正就會養(yǎng)成不良行為習(xí)慣或?qū)е滤枷肫沸械钠?。?)家庭原因。有些家長在家庭教育方面知識欠缺、方式不當(dāng)、方法錯誤、教育思想和方法跟不上;有些家長忙于賺錢,對子女漠不關(guān)心;有些家長對子女寬嚴(yán)失度,或溺愛或過于嚴(yán)厲走極端;有些家長對孩子的學(xué)習(xí)成績要求過高,對精神生活、思想品行卻不重視,致使孩子形成一些不良行為習(xí)性。還有些家庭不穩(wěn)定,如父母不和,經(jīng)常打打鬧鬧,甚至離異,讓孩子失去父愛或母愛,使心靈受到難以磨滅的創(chuàng)傷,無法適應(yīng)環(huán)境,成為后進(jìn)生。(3)學(xué)校教育。在應(yīng)試教育、擇優(yōu)錄取的環(huán)境下,片面地重成績、輕品行,讓學(xué)生的品行發(fā)展和思想觀念出現(xiàn)偏差,逐漸成為后進(jìn)生。個別教師的教育理論和教育方法不足,對學(xué)生做不到因材施教,不能換位思考,致使師生關(guān)系不融洽,讓學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理及心理障礙,導(dǎo)致他們厭學(xué)或逃學(xué)。(4)社會的因素。受到當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)利益誘因的影響,一些商人為追求利益采取不法經(jīng)營,其方法和手段對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響;未成年學(xué)生好奇心和模仿能力很強(qiáng),自我約束和控制的能力較弱,容易受到影響,養(yǎng)成不良的行為習(xí)慣而成為后進(jìn)生。

        三、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和提升的理論基礎(chǔ)

        醫(yī)教同理,教師對后進(jìn)生的提升教化與醫(yī)生診病相似,要望聞問切究成因,對癥下藥,才能藥到病除。診斷就是研究后進(jìn)生的成因,望其課堂表現(xiàn),聞其課外生活,問其思想動向,切其轉(zhuǎn)化之法。教師應(yīng)時刻觀察后進(jìn)生的身心特點(diǎn),查找落后原因,了解后進(jìn)生的家庭狀況、思想生活、交友和學(xué)習(xí)等情況,然后對癥下藥,幫扶提升。同時,教師需具備良好的教育學(xué)和心理學(xué)理論知識及一些有效的轉(zhuǎn)化策略,這項(xiàng)工作才能做好。后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)成績差,行為目標(biāo)不能達(dá)到家長和教師的要求,經(jīng)常會受到批評和指責(zé),在學(xué)生間受到排擠,致使好多后進(jìn)生存在較強(qiáng)的自卑感。其實(shí)他們非??释玫郊议L、教師和同學(xué)的尊重與認(rèn)同,因此,教師應(yīng)真誠地關(guān)愛他們。愛是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的基礎(chǔ),也是攻破他們防線的利劍,是教育的前提。教師要主動關(guān)愛后進(jìn)生,及時挖掘他們的優(yōu)點(diǎn),鼓勵每個后進(jìn)生,用熱情融化他們,時刻給他們體貼和溫暖。在此基礎(chǔ)上,必須尊重、維護(hù)后進(jìn)生的人格、權(quán)利、義務(wù)、意愿、情感、要求和意見,一定要信任他們,啟發(fā)和引導(dǎo)其正確認(rèn)識自己的不足,鼓勵他們認(rèn)識過去、彌補(bǔ)不足,從而融入集體,與班級同學(xué)共同進(jìn)步。家庭教育對子女有著很重要的作用,后進(jìn)生的成因與家庭教育緊密相連,因而在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時,學(xué)校應(yīng)與家長密切配合,加強(qiáng)家校聯(lián)系的頻率和方式,讓父母與學(xué)校的思想保持一致,積極配合,以說理為主、少罵、多鼓勵。讓學(xué)生感受到家長關(guān)心自己、老師愛護(hù)自己,這種學(xué)校和家庭共有的教育力量,會極大提升轉(zhuǎn)化效果。

        四、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和提升的策略

        (1)教師要做到身正為范,以獨(dú)特的人格魅力感化后進(jìn)生。如果教師整天對學(xué)生拉著臉,嘮嘮叨叨,對工作不負(fù)責(zé)任,馬馬虎虎,學(xué)生就會對教師的說教感到反感。因此,教師必須做得正直,做得公正,以身為范,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)榜樣。(2)班級要營造平等積極、團(tuán)結(jié)友愛的班級氛圍,營造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓學(xué)生正確認(rèn)識到“三人行,必有我?guī)熝伞薄#?)分解大目標(biāo),謹(jǐn)慎小步走。成功轉(zhuǎn)化后進(jìn)生需要很長時間,可以把大目標(biāo)分解成小要求,讓他們逐個達(dá)成,積少成多,不斷地體驗(yàn)成功的喜悅,從而樹立自信,讓他們自己主動進(jìn)行轉(zhuǎn)化和提升。(4)教師要善于挖掘后進(jìn)生的潛能和特長,發(fā)現(xiàn)其閃光面,并巧加利用。用賞識教育的方法,有意給他們創(chuàng)造施展才華的平臺,鼓勵他們展現(xiàn)潛能和特長,得到大家的認(rèn)同和肯定,增強(qiáng)他們的自尊、自信,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,促使他們自我轉(zhuǎn)化。(5)恰當(dāng)運(yùn)用“冷處理”與“熱處理”對待后進(jìn)生的錯誤。“冷處理”就是要求教師對事件或矛盾故意冷淡,引而不發(fā),稍后再處置?!盁崽幚怼本褪菍栴}要觸機(jī)而發(fā),及時處置。教師要因人、因時、因事而決定處理方式,使后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作取得實(shí)效。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭金秋.“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化問題的研究與探析[D].東北師范大學(xué),2011.

        [2]王佳.小學(xué)“后進(jìn)生”的成因及教育轉(zhuǎn)化策略探析[J].亞太教育,2015(35).

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