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        新形勢(shì)下高校全過(guò)程就業(yè)指導(dǎo)的思考與探索

        2019-05-27 10:36:32張琦王雅楠
        青年與社會(huì) 2019年13期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)高校

        張琦 王雅楠

        摘 要:近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,在高校開(kāi)展全過(guò)程就業(yè)指導(dǎo)具有重要的意義。文章分析了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中存在的問(wèn)題,闡明了開(kāi)展全程就業(yè)指導(dǎo)的重要意義,對(duì)高校全過(guò)程就業(yè)指導(dǎo)體系的建立提出了思考與建議。

        關(guān)鍵詞:高校;全過(guò)程;就業(yè)指導(dǎo)

        2019年《政府工作報(bào)告》中指出,經(jīng)濟(jì)全球化遭遇波折,國(guó)際金融市場(chǎng)震蕩,中美經(jīng)貿(mào)摩擦帶來(lái)諸多不利影響,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大[1]。同時(shí),高校畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)迅速,畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)加大。就業(yè)是民生之本,“青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”[2],青年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性日益凸顯。在高校院系層面探索全程化就業(yè)指導(dǎo)模式,由傳統(tǒng)的“大水漫灌”向“精細(xì)滴灌”發(fā)展,分階段開(kāi)展教育,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),做好學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),提升學(xué)生的職業(yè)能力,可有效促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)、滿意就業(yè)。

        一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中存在的問(wèn)題

        (一)就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容缺乏合理安排

        傳統(tǒng)的就業(yè)觀念局限在就業(yè)市場(chǎng)的崗位介紹與淺層次的供需信息對(duì)接,對(duì)學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)無(wú)法滿足學(xué)生系統(tǒng)化和精細(xì)化的需求[3]。高校就業(yè)指導(dǎo)體系往往是建立在學(xué)生大四畢業(yè)階段已經(jīng)面臨求職的情況下,以促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)為導(dǎo)向,內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排不盡合理,理論內(nèi)容比重過(guò)高,參與性、體驗(yàn)性教學(xué)內(nèi)容不足,面向畢業(yè)年級(jí)的職業(yè)目標(biāo)確立、簡(jiǎn)歷、面試指導(dǎo)密集開(kāi)展,學(xué)生接受起來(lái)相對(duì)困難,并且對(duì)學(xué)生是否能夠滿意就業(yè),未來(lái)在職場(chǎng)上能否有很好的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有引起足夠的重視,于是往往達(dá)不到理想的效果。

        (二)就業(yè)指導(dǎo)方向單一、方法簡(jiǎn)單

        學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中處于被動(dòng)接受狀態(tài),單一的指導(dǎo)方向不能形成師生間的有效互動(dòng),無(wú)法滿足學(xué)生對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)的期待,難以喚醒學(xué)生的生涯規(guī)劃意識(shí)與求職意識(shí)。就業(yè)指導(dǎo)方法集中在課堂教學(xué)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,普適性過(guò)高[4],針對(duì)性較差,缺少結(jié)合專業(yè)背景和個(gè)人能力素質(zhì)的傾向性指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生對(duì)自身專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)發(fā)展方向沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),對(duì)自己能夠勝任的崗位沒(méi)有準(zhǔn)確的把握。有的學(xué)校雖然開(kāi)設(shè)了一對(duì)一的職業(yè)咨詢指導(dǎo),但受于咨詢時(shí)間和師資數(shù)量的限制,覆蓋面僅為少數(shù)學(xué)生,作用發(fā)揮同樣受到限制。

        (三)就業(yè)指導(dǎo)尚未貫穿大學(xué)教育始終

        大多數(shù)高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的工作對(duì)低年級(jí)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育重視不夠,沒(méi)有將就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)的貫穿于整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活中[5]。據(jù)調(diào)查,高校開(kāi)設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程貫穿大學(xué)全程的占48.62%,在入學(xué)起就開(kāi)展就業(yè)思想教育的占43.94%,而入學(xué)開(kāi)始就提供就業(yè)指導(dǎo)的僅占34.42%[6]。也有許多大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)離自己很遠(yuǎn),等臨近畢業(yè)前再著手準(zhǔn)備也不遲。在學(xué)生沒(méi)有弄清是什么為什么的情況下,直接學(xué)習(xí)怎么辦,就業(yè)指導(dǎo)就成了孤立的存在,就業(yè)思想教育不到位也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生簡(jiǎn)歷注水、違約、離職率高,職業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定[7]。

        二、開(kāi)展全過(guò)程就業(yè)指導(dǎo)意義

        (一)有助于人力資源的合理配置

        大學(xué)生是我國(guó)重要的人力資源儲(chǔ)備,也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ鎸?duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性逐漸顯現(xiàn)。根據(jù)人力資源合理配置的需求,對(duì)大學(xué)生的就業(yè)進(jìn)行正面的教育引導(dǎo),有利于打破用人單位和求職學(xué)生的結(jié)構(gòu)失衡,符合深化教育改革、國(guó)家繁榮及社會(huì)穩(wěn)定和大學(xué)生自身成長(zhǎng)發(fā)展的需求[8]。中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展需要可靠建設(shè)者和接班人,新時(shí)代要求高校培養(yǎng)符合國(guó)家、社會(huì)、行業(yè)領(lǐng)域需要的人才,開(kāi)展全程化的指導(dǎo)有利于實(shí)現(xiàn)大學(xué)生從學(xué)校到社會(huì)的平穩(wěn)過(guò)渡,滿足國(guó)家和社會(huì)發(fā)展需求,學(xué)生也能夠在適合自己的崗位上中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

        (二)有助于促進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃

        將就業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)四年教育的始終,遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書(shū)育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行分層次、有針對(duì)性的指導(dǎo),幫助其提前規(guī)劃其學(xué)業(yè)生涯與職業(yè)生涯對(duì)于涉世未深,經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值有著重要意義[6]。選擇決定著背后的發(fā)展道路,閱歷缺少易導(dǎo)致選擇迷茫,而全程就業(yè)指導(dǎo)工作可以幫助他們認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)職場(chǎng),明確職業(yè)發(fā)展方向,做出脈絡(luò)清晰的規(guī)劃,為學(xué)生大學(xué)期間豐富知識(shí)儲(chǔ)備,提高能力素質(zhì)動(dòng)力激發(fā)原生內(nèi)動(dòng)力。

        (三)有助于增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

        大學(xué)生的個(gè)人能力素質(zhì)與用人單位需求間的匹配度決定著大學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力,而求職需要的能力是多方面的,扎實(shí)的能力培養(yǎng)是需要過(guò)程的。全程化的就業(yè)指導(dǎo)可通過(guò)完整持續(xù)的就業(yè)信息、形勢(shì)與政策分析、心理咨詢、職業(yè)咨詢、思想教育、簡(jiǎn)歷制作、面試輔導(dǎo)等多方面的教育、實(shí)踐,積沙成塔,滿足大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)需要,得出合理的求職策略,在學(xué)生大學(xué)畢業(yè)時(shí)憑借其在前期的積累就能在激烈的職位競(jìng)爭(zhēng)中從容不迫[9],進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),在未來(lái)的職場(chǎng)中占得先機(jī)。

        三、大學(xué)生全過(guò)程就業(yè)指導(dǎo)體系的建立

        (一)面向大一學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯教育

        大一年級(jí)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)著重加強(qiáng)專業(yè)思想教育,幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì),引導(dǎo)其根據(jù)自身特點(diǎn),初步確立職業(yè)方向,明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和方向選擇。具體可以通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課程、專業(yè)思想教育報(bào)告會(huì),生涯規(guī)劃指導(dǎo)講座等形式,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)專業(yè),掌握生涯規(guī)劃的基本方法。此外,還可以通過(guò)制作成長(zhǎng)任務(wù)卡、個(gè)人簡(jiǎn)歷等方式,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí),輔導(dǎo)員在此過(guò)程中給予適當(dāng)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立近期、遠(yuǎn)期目標(biāo),激發(fā)學(xué)生主觀能動(dòng)性和內(nèi)在潛能。

        (二)面向大二學(xué)生開(kāi)展職業(yè)能力教育

        大二年級(jí)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)其職業(yè)能力的培養(yǎng),依托專業(yè)類(lèi)社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和學(xué)科競(jìng)賽,選派有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)好的教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo),保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行。學(xué)生社團(tuán)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過(guò)組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參與活動(dòng)積極性,不斷強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)化素養(yǎng)。在此過(guò)程中,教育引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步明確未來(lái)職業(yè)目標(biāo),提升就業(yè)意識(shí),為今后求職提前做好富有針對(duì)性的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

        (三)面向大三學(xué)生開(kāi)展職業(yè)素養(yǎng)教育

        大三年級(jí)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)著重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)定位,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),開(kāi)展就業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)短板,培養(yǎng)全面的職業(yè)素養(yǎng)??梢酝ㄟ^(guò)邀請(qǐng)行業(yè)知名企業(yè)人士開(kāi)展講座,講授自身成長(zhǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)學(xué)生立志成才;搭建學(xué)生科研實(shí)踐平臺(tái),建立學(xué)業(yè)導(dǎo)師制度,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維;依托大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái);聘任校友擔(dān)任職業(yè)導(dǎo)師,以親身經(jīng)歷為學(xué)生點(diǎn)亮前行的“燈”,有效提升大三學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。

        (四)面向大四學(xué)生開(kāi)展求職能力教育

        大四學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)著重就業(yè)形勢(shì)、信息服務(wù)、政策咨詢、求職技巧、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體有效指導(dǎo),助力大四學(xué)生成功就業(yè)。在做好就業(yè)意向調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立求職、考研、保研、出國(guó)(境)等不同方向的指導(dǎo)體系,精準(zhǔn)開(kāi)展簡(jiǎn)歷問(wèn)診、模擬面試、公考培訓(xùn)、考研志愿填報(bào)指導(dǎo)、出國(guó)(境)文書(shū)寫(xiě)作指導(dǎo)、語(yǔ)言考試培訓(xùn)等系統(tǒng)化、全方位的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。期間,做好對(duì)學(xué)生西部就業(yè)和基層就業(yè)的引導(dǎo)工作。針對(duì)就業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生建立幫扶臺(tái)賬,開(kāi)展一對(duì)一精準(zhǔn)指導(dǎo),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量 “雙提升”。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:張琦(1991- ),男,山東東營(yíng)人,西北農(nóng)林科技大學(xué)外語(yǔ)系,思想政治輔導(dǎo)員,助教,碩士,研究方向:大學(xué)生思想政治教育;王雅楠(1993- ),女,山東淄博人,西北農(nóng)林科技大學(xué)水利與建筑工程學(xué)院,思想政治輔導(dǎo)員,本科,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

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