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        新時(shí)代九年制學(xué)校班主任專業(yè)化發(fā)展策略研究的理性思考

        2019-05-02 13:25:22張玉文
        關(guān)鍵詞:九年制專業(yè)化發(fā)展班主任工作

        張玉文

        【內(nèi)容摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會的進(jìn)步,教師事業(yè)受到了越來越多的關(guān)注,班主任作為一線的教育人員,更是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。近年來,教育事業(yè)的發(fā)展越來越迅速,信息技術(shù)的發(fā)展以及應(yīng)用使得現(xiàn)代課堂變得越來越現(xiàn)代化、信息化,對此班主任必須要不斷的提升自己的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn)不斷發(fā)展,職業(yè)這樣才能夠?yàn)槲覈鐣陌l(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。本文就此詳細(xì)的探討了九年制學(xué)校班主任專業(yè)化發(fā)展的策略,希望為相關(guān)的教育人員提供借鑒。

        【關(guān)鍵詞】新時(shí)代? 九年制? 班主任工作? 專業(yè)化發(fā)展

        一、新時(shí)代九年制班主任專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀

        在當(dāng)今時(shí)代,最為關(guān)鍵性的一項(xiàng)技術(shù)就是信息技術(shù),信息技術(shù)的發(fā)展徹底改變了人們的生產(chǎn)生活,也革新了人們的生活觀念,人們獲取信息變得越來越方便,而隨著人們眼界的增加,對于文化知識的重視程度就越高,教育事業(yè)的發(fā)展也受到了越來越多的關(guān)注,班主任作為學(xué)校班級管理的直接負(fù)責(zé)人,不僅僅需要較好的教學(xué)水平,還要具有較高的班級管理能力,并且還要能夠靈活的應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)來提高班級的整體學(xué)習(xí)氛圍。但是在實(shí)際的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校的班主任都是在學(xué)校的安排下才擔(dān)任班主任的,主動(dòng)申請成為班主任的教師還不到班主任總?cè)藬?shù)的20%。班主任不僅僅要具備較好的教學(xué)水平,還要具備較好的班級管理能力,對于一些突發(fā)事件能夠較好的應(yīng)對處理,但是很多學(xué)校在選班主任時(shí)只看著班主任的教學(xué)水平,班主任在上崗前甚至都沒有系統(tǒng)的培訓(xùn),導(dǎo)致了班主任自身的專業(yè)技能十分欠缺,嚴(yán)重的影響了班主任的工作質(zhì)量,進(jìn)而影響了班主任自身專業(yè)化發(fā)展的積極性。

        二、九年制學(xué)校班主任專業(yè)化發(fā)展策略的理性思考

        班主任的專業(yè)化發(fā)展能夠有效的提高班級的管理質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全方面發(fā)展,因此加強(qiáng)對班主任的專業(yè)化發(fā)展對于我國教育水平的提升有著十分重要的意義。那么在九年制學(xué)校內(nèi),如何才能夠有效的促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展呢?

        1.樹立班主任專業(yè)發(fā)展意識

        任何行為都離不開思想的指導(dǎo),因此要想實(shí)現(xiàn)班主任的專業(yè)化發(fā)展,必須要樹立班主任專業(yè)發(fā)展的意識,但是專業(yè)發(fā)展意識并不是短期內(nèi)能夠形成的,查閱了相關(guān)的資料后筆者認(rèn)為要想幫助班主任樹立專業(yè)發(fā)展意識,必須要做好以下幾點(diǎn):首先教育部門應(yīng)當(dāng)引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展的意識,其次學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要具備專業(yè)發(fā)展責(zé)任意識,最后班主任更應(yīng)當(dāng)提高自己專業(yè)發(fā)展的自主意識。只有確保教育部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及班主任的三位一體,才能夠真正的確保班主任的專業(yè)化發(fā)展。

        在具體的實(shí)際落實(shí)中,教育部門應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識到班主任專業(yè)化發(fā)展的重要性,并且在財(cái)政、資源等方面為班主任的專業(yè)化發(fā)展提供支持,可以為班主任提供專業(yè)的崗前、崗后培訓(xùn),以系統(tǒng)規(guī)范的培養(yǎng)體系確保班主任的專業(yè)化發(fā)展;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是班主任日常工作中的直接管理者,其管理理念會對班主任的行為理念產(chǎn)生制劑的影響,對此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要樹立專業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識,鼓勵(lì)班主任加強(qiáng)對自我專業(yè)水平的提升,促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展;無論是教育部門還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),更多的是為班主任提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,真正意義上的發(fā)展,還是要靠班主任自己。對此班主任一定要拓寬自己的眼光,以更加長遠(yuǎn)的眼光去看待事物,重視學(xué)生的全方面發(fā)展,并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí),提升自己的教育水平以及管理水平,不斷的學(xué)習(xí)一些新的教育理念。在實(shí)際的班級工作中,以素質(zhì)教育為核心,信息教育為方法,促進(jìn)班級教育管理水平的不斷提升。

        2.建立班主任專業(yè)發(fā)展的制度保障

        班主任的專業(yè)化發(fā)展并不僅僅是樹立一個(gè)發(fā)展意識就可以實(shí)現(xiàn)的,教師作為國家事業(yè)編制內(nèi)的一員,其發(fā)展并不僅僅遵循自己的意愿,還要服從上級的安排,因此筆者認(rèn)為,建立一個(gè)完善班主任培訓(xùn)機(jī)制是十分有必要的,具體而言在確定班主任人選以后需要對班主任進(jìn)行全面的崗前培訓(xùn),具體的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由兩個(gè)部分組成,第一部分是教育部門組織的崗前培訓(xùn),這一部分的培訓(xùn)更多的培訓(xùn)的是教師的專業(yè)素養(yǎng)以及師德品行。第二部分的培訓(xùn)則是由學(xué)校組織的,這一部分的培訓(xùn)則是一些專業(yè)性的班級管理技巧方法。近年來,隨著新課程改革的不斷深入,教育理念也在不斷的變化,在進(jìn)行班主任培訓(xùn)的過程中也要不斷的推陳出新,加強(qiáng)對素質(zhì)教育理念的傳遞,并且重視信息化教育,確保班主任在日常的班級教育管理中能夠緊跟時(shí)代的潮流,靈活的應(yīng)用信息技術(shù)加強(qiáng)班級的日常管理。例如某中學(xué)班主任教師,在班級管理的過程中,在信息技術(shù)老師的幫助下,搭建了自己班級的網(wǎng)站,并且定期在班級網(wǎng)站上確定班級的活動(dòng)主題,以論壇的形式讓學(xué)生們能夠更好的參與到班級活動(dòng)中,在豐富學(xué)生課余活動(dòng)的同時(shí)進(jìn)一步提高了班級活動(dòng)的質(zhì)量。

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