遲英娟

摘 要 傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)只能在有限的數(shù)據(jù)范圍內(nèi)進行財稅數(shù)據(jù)分析，難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)隱藏價值的深入挖掘，不利于財稅數(shù)據(jù)價值充分發(fā)揮，而大數(shù)據(jù)時代的來臨有效改善了這一現(xiàn)狀，為財稅數(shù)據(jù)實現(xiàn)深入挖掘利用提供了可能。本文以基于大數(shù)據(jù)背景的企業(yè)財稅管理問題為研究對象，首先對基于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財稅管理問題進行了探討分析，隨后提出了一些大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財稅管理應對策略，以供參考。

關鍵詞 大數(shù)據(jù)背景 企業(yè)財稅管理 問題與策略

一、前言

隨著國家稅務總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃分布，提出在互聯(lián)網(wǎng)的基礎上，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)化，針對財稅管理，要實現(xiàn)線上線下融合，前臺后臺貫通，著重打造“電子稅務新常態(tài)”。在這一背景下，需要企業(yè)積極響應政策，認識到大數(shù)據(jù)在財稅管理中的作用價值，利用大數(shù)據(jù)技術，不斷提升自身財稅管理信息化水平，從而有效降低自身財稅風險，實現(xiàn)更好的發(fā)展。

二、基于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財稅管理問題

（一）企業(yè)財稅觀念難以跟上時代發(fā)展步伐

當下一些企業(yè)在財稅管理上沒有充分認識到大數(shù)據(jù)的作用價值，在日常管理中忽略對大數(shù)據(jù)收集，只關注數(shù)據(jù)表面處理，沒有實現(xiàn)財稅數(shù)據(jù)價值的深度挖掘，不考慮大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)發(fā)展帶來的影響變化。與此同時，企業(yè)財稅管理部門的工作人員在實際進行財稅管理時，沒有做好大數(shù)據(jù)技術的引入，或者大數(shù)據(jù)技術應用不足，從而嚴重限制了大數(shù)據(jù)在企業(yè)財稅管理的作用價值發(fā)揮。

（二）企業(yè)財稅管理缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術應用人才

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)財稅管理要想實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術的深入應用，離不開專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術人才支持，然而當下很多企業(yè)缺乏專業(yè)的既懂財務管理又精通大數(shù)據(jù)技術人才，面對龐大、來源復雜的財稅數(shù)據(jù)，難以實現(xiàn)充分的利用，不利于大數(shù)據(jù)在企業(yè)財稅管理作用價值發(fā)揮。與此同時，隨著企業(yè)財稅數(shù)據(jù)量的迅猛增加，企業(yè)財稅部門在實際數(shù)據(jù)處理上跟不上數(shù)據(jù)處理的速度，由于缺乏專業(yè)技術人才，導致數(shù)據(jù)處理效率低下，對于企業(yè)未來發(fā)展帶來了嚴重的影響。

（三）企業(yè)財稅數(shù)據(jù)管理共享困難

大數(shù)據(jù)核心理念之一便是“數(shù)據(jù)共享”，唯有如此，才能夠充分發(fā)揮數(shù)據(jù)應有的價值。然而在實際開展財稅管理工作時，針對從外部市場上收集的一些財稅數(shù)據(jù)信息，難以實現(xiàn)不同部門之間進行共享。一些企業(yè)部門出于自身部門利益考量，信息資源共享不足，缺乏不同部門之間的溝通與交流。同時部分企業(yè)缺乏長遠目光，出于節(jié)約短期成本考慮，沒有對現(xiàn)有財稅管理信息系統(tǒng)進行及時的更新，從而導致系統(tǒng)已經(jīng)不適應大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)發(fā)展需求。不利于企業(yè)財稅管理質(zhì)量水平提升。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財稅管理應對策略

（一）積極轉(zhuǎn)變企業(yè)財稅管理觀念

在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)財稅管理部門工作人員應積極轉(zhuǎn)變工作理念，順應時代發(fā)展潮流，充分意識到大數(shù)據(jù)在財稅管理中的作用，加強對大數(shù)據(jù)技術在日常管理工作開展中的應用，通過立足于企業(yè)內(nèi)部與外部市場，做好相關數(shù)據(jù)的收集，采用數(shù)據(jù)挖掘技術，實現(xiàn)財稅管理數(shù)據(jù)的深度挖掘，從而為財稅管理工作提供更好的支持。與此同時，企業(yè)在實際進行財稅管理時，應打破以往只專注于企業(yè)內(nèi)部發(fā)展相關信息的管理理念，通過應用大數(shù)據(jù)技術，立足于企業(yè)不同部門，注重加強不同部門的信息的溝通和處理，實現(xiàn)企業(yè)不同信息的共享和管理，有效提升企業(yè)各部門人力資源配置的科學合理性，加強企業(yè)財務與稅務管理的緊密聯(lián)系，促使企業(yè)財稅數(shù)據(jù)信息在企業(yè)未來發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用價值。

（二）加大大數(shù)據(jù)技術人才引入與培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)背景下，各種與大數(shù)據(jù)相關的信息技術已經(jīng)逐漸發(fā)展成熟，在諸多企業(yè)之中，各種互聯(lián)網(wǎng)技術也已經(jīng)得到了深入的應用，而企業(yè)在實際運營過程中，產(chǎn)生的財務數(shù)據(jù)渠道越來越豐富，數(shù)據(jù)也越來越復雜，這些變化都為企業(yè)財稅部門工作人員提出了更高的要求。企業(yè)在未來發(fā)展決策方式上，也發(fā)生了相應的變化。但當下一些企業(yè)財稅管理工作人員尚未意識到這些變化對自身工作帶來的影響，缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)信息處理能力，難以滿足企業(yè)實際需求，企業(yè)缺乏專業(yè)大數(shù)據(jù)處理人才的現(xiàn)象日益嚴重?；诖?，企業(yè)在未來財稅管理中，除了要加強自身財稅管理信息化建設。同時，還應注重財稅管理工作人員大數(shù)據(jù)技術的培訓，鼓勵財稅工作人員積極學習大數(shù)據(jù)技術，有效提升企業(yè)財稅管理人員專業(yè)能力。

（三）打造專業(yè)的基于大數(shù)據(jù)財稅管理平臺

為更好地實現(xiàn)企業(yè)財稅管理信息共享，企業(yè)在實際進行財稅管理過程中，可以通過打造一個專業(yè)的基于大數(shù)據(jù)的財稅信息管理平臺，一方面，通過該平臺能夠有效提升企業(yè)從市場中采集數(shù)據(jù)信息的水平，另一方面，還能夠通過該平臺將企業(yè)不同部門聯(lián)系在一起，并能夠針對收集的數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)一的處理，通過利用大數(shù)據(jù)技術中的智能識別數(shù)據(jù)信息的功能，從海量數(shù)據(jù)中選擇對企業(yè)有利用價值的財稅數(shù)據(jù)信息，在計算機中進行存儲使用，有效提升企業(yè)財務數(shù)據(jù)的利用價值，提高數(shù)據(jù)信息處理效率，為企業(yè)制定出一份完善的財稅數(shù)據(jù)信息管理報告，從而為企業(yè)經(jīng)營決策管理提供強有力的支持。

四、結語

財稅管理工作在企業(yè)日常運營中發(fā)揮著重要的作用，它能夠有效幫助企業(yè)規(guī)避稅務風險，為企業(yè)管理決策提供信息支持。在大數(shù)據(jù)背景下，需要企業(yè)充分認識到大數(shù)據(jù)的作用價值，在實際財稅管理過程中加強對大數(shù)據(jù)的應用，有效推動企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)順利的發(fā)展。

（作者單位為濰坊力元資產(chǎn)評估有限公司）

參考文獻

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