夏一鳴

摘要：自進入21世紀以來，計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展形勢一片大好，在各個領(lǐng)域與行業(yè)中都可以看到它的身影。計算機的普及應(yīng)用，給人們帶來了很大的方便，也影響著人們的生活，也迎來了大數(shù)據(jù)時代。大數(shù)據(jù)所形成的海量數(shù)據(jù)嚴重影響著全球的經(jīng)濟，也嚴重影響著整個會計行業(yè)。本文就是基于大數(shù)據(jù)背景，對財務(wù)工作所出現(xiàn)的問題進行詳細探討，并對其提出創(chuàng)新性的解決方法，為財務(wù)工作的正常運作提供些許意見，以供參考。

關(guān)鍵詞： 大數(shù)據(jù)背景： 財務(wù)工作； 問題

現(xiàn)如今，全球互聯(lián)網(wǎng)、云計算等各種信息技術(shù)飛速發(fā)展引發(fā)數(shù)據(jù)的突飛猛增，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨。大數(shù)據(jù)經(jīng)過幾年的時間，已經(jīng)逐漸滲入到政治、文化、經(jīng)濟等各個方面，成為一種全新的資源。隨著大數(shù)據(jù)影響越來越大，企業(yè)開始注重數(shù)據(jù)資產(chǎn)，而想要獲得利益最大化的最佳途徑就是合理的分析和處理這些海量數(shù)據(jù)。因此，企業(yè)財務(wù)工作大數(shù)據(jù)背景下，迎來了巨大的挑戰(zhàn)。

一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)工作的問題

（一）財務(wù)工作理念落后

隨著大數(shù)據(jù)不斷的推進，企業(yè)財務(wù)工作中的內(nèi)容和目標，發(fā)生了極大的改變。傳統(tǒng)的財務(wù)工作主要職能是核算、簡單的記錄和存儲數(shù)據(jù)，現(xiàn)今則需要轉(zhuǎn)變成主動使用數(shù)據(jù)。但是大部分中小型企業(yè)的財務(wù)工作理念比較落后，對于分析財務(wù)數(shù)據(jù)及獲得質(zhì)量高的決策信息能力嚴重不足。從而引發(fā)資金長期擱置或匱乏，造成企業(yè)資本收益低效；對市場供需變化掌握不及時從而導(dǎo)致企業(yè)決策錯誤等問題。會計電算化僅僅是大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)工作的一小部分，而許多企業(yè)并未認識到財務(wù)工作信息化的重要性。

（二）技術(shù)水平低，復(fù)合型人才匱乏

目前，我國大數(shù)據(jù)技術(shù)水平低、擴散受阻，在大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)信息化正處于技術(shù)關(guān)口。其一，我國自主研發(fā)的技術(shù)匱乏，很難對整個企業(yè)的 IT 進行構(gòu)建，我國大型企業(yè)根本無法將財務(wù)工作中運用大數(shù)據(jù)的方法很好的擴散到中小型企業(yè)；其二，與大數(shù)據(jù)相配套的財務(wù)軟件仍不完善，企業(yè)的實際情況與軟件無法很好的匹配，導(dǎo)致企業(yè)所開展的財務(wù)活動與大數(shù)據(jù)不能良好接軌。最后，我國數(shù)據(jù)分析人才嚴重匱乏，很多企業(yè)無法征聘到具備良好素質(zhì)的數(shù)據(jù)分析人才，不能迅速、有效的分析、整理好財務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)也無法獲得對決策有幫助的財務(wù)信息，使得企業(yè)經(jīng)營管理者只能憑借以往財務(wù)報表的經(jīng)驗選擇決策方案。

（三）企業(yè)內(nèi)部與外部尚未真正形成數(shù)據(jù)共享

對于企業(yè)內(nèi)部，我國很多企業(yè)財務(wù)工作在設(shè)立信息系統(tǒng)時，有很多信息被孤立，與其他部門溝通不足、在進行信息處理等工作無法良性銜接，不能及時反饋，信息不共享；財務(wù)管理不能融入到其他部門中，無法實時了解掌控其他部門財務(wù)的具體情況。而對于企業(yè)外部，無論是客戶信用等級、產(chǎn)品的市場供需變化、用戶體驗及反饋等有效數(shù)據(jù)的獲取都存在很大難度。而對于所謂大數(shù)據(jù)而言，當有效信息突破臨界值后，有效數(shù)據(jù)增加一倍，數(shù)據(jù)整體的有效性和價值可能是成幾何倍數(shù)增加的。

二、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展

（一）強化財務(wù)工作者的綜合素質(zhì)

隨著大數(shù)據(jù)不斷的發(fā)展，數(shù)據(jù)更加豐富呈現(xiàn)多樣化，因此財務(wù)工作者應(yīng)當具備良好的綜合素質(zhì)。大數(shù)據(jù)時代對財務(wù)工作者提出更高的要求，不但能夠熟練處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)，還要兼具專業(yè)的會計知識、操作經(jīng)驗及管理能力，可以在大量數(shù)據(jù)中迅速分析出有利用價值的信息。財務(wù)工作者應(yīng)當對企業(yè)內(nèi)部整個的業(yè)務(wù)流程特別嫻熟，能夠從企業(yè)的利益出發(fā)，為企業(yè)創(chuàng)造利益最大化，推動企業(yè)的發(fā)展。

（二）注重數(shù)據(jù)分析工作，深入挖掘潛藏的價值

財務(wù)工作應(yīng)重視數(shù)據(jù)分析及處理工作，深入發(fā)掘數(shù)據(jù)中潛藏的可利用的價值信息，在這些數(shù)據(jù)中對企業(yè)今后發(fā)展和未來走向進行預(yù)測。作為財務(wù)工作者應(yīng)當對分析處理數(shù)據(jù)的重要性提高認知程度，在分析處理數(shù)據(jù)時應(yīng)著眼于未來。并且，作為企業(yè)應(yīng)當對今后數(shù)據(jù)的預(yù)測程序及方法設(shè)定有關(guān)的規(guī)定進行規(guī)范，盡量保持整個數(shù)據(jù)的完整性。企業(yè)還應(yīng)及時掌握社會經(jīng)濟環(huán)境的變化動向，對新的數(shù)據(jù)進行分析并挖掘出其中的價值，降低其經(jīng)營風險，把可用、有利的信息反饋給企業(yè)管理人員，為企業(yè)提供有效的決策和意見。

（三）突破傳統(tǒng)財務(wù)核算的觀念，加快財務(wù)部門與信息部門的融合

一般說來，企業(yè)的財務(wù)部門與信息部門是掌握企業(yè)數(shù)據(jù)最全面的部門，唯有財務(wù)部門和信息部門能將企業(yè)全部的價值鏈都連接起來，實現(xiàn)價值最大化。通過對內(nèi)對外搜集有效數(shù)據(jù)，借助信息部門的信息處理技術(shù)，構(gòu)建一個大數(shù)據(jù)資源儲存和共享系統(tǒng)，使財務(wù)工作可以實時掌控企業(yè)運營中連續(xù)、有效、準確的信息，再實施統(tǒng)一的財務(wù)核算、資源分配及資金管理，使財務(wù)資源實現(xiàn)高效運作。

三、結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)工作仍存在許多的問題，我國企業(yè)財務(wù)工作應(yīng)當順應(yīng)時代的發(fā)展，轉(zhuǎn)變思想，全面進行改革創(chuàng)新，以滿足大數(shù)據(jù)時代的需求。大數(shù)據(jù)時代下，財務(wù)工作應(yīng)當將主要的工作放在企業(yè)價值管理與創(chuàng)造利益等方面，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)審核角色，致力于為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員提供更可靠、真實的數(shù)據(jù)，為企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展做貢獻。

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（作者單位：桂林市住房公積金管理中心）