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        基于因子分析法的家電行業(yè)上市公司績效分析

        2019-04-18 07:44:42楊穎
        智富時代 2019年2期
        關鍵詞:經(jīng)營績效因子分析

        楊穎

        【摘 要】本文基于34個中國家用電器行業(yè)上市公司為研究對象,從償債能力、盈利能力、營運能力和成長能力四個方面最終選擇了具有代表性的12個指標,運用多元統(tǒng)計中的因子分析,對2017年的經(jīng)營業(yè)績進行實證分析,從而獲得了34家公司的綜合績效排名。并據(jù)此結(jié)合相關行業(yè)背景給出提高家電行業(yè)公司經(jīng)營績效的建議。

        【關鍵詞】家電行業(yè)上市公司;因子分析;經(jīng)營績效

        一、研究背景

        伴隨著人們平均收入的上漲、消費能力的提升、科技的進步發(fā)展以及購物欲望的增強,人們對日常生活的要求變的更高、對于生活品質(zhì)也有了進一步的追求。因此,各種智能家電等的出世、經(jīng)營方式的多元化、競爭對手的出現(xiàn)等內(nèi)外部因素將會大大影響家電行業(yè)的企業(yè)績效。本文以上市家電公司為代表,分析其2017年主要財務指標的相關信息,對其經(jīng)營績效進行評價,從而更利于讀者認識到家電行業(yè)上市公司的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在問題,對提高其經(jīng)營效果具有重要意義。

        二、相關理論概述

        (一)財務績效評價

        財務績效是指公司經(jīng)營者對企業(yè)戰(zhàn)略的實施和執(zhí)行效果,主要體現(xiàn)在最終的財務業(yè)績。財務績效評價是運用統(tǒng)一的標準和程序,采用數(shù)理統(tǒng)計中的統(tǒng)計知識,通過比較分析手段,對企業(yè)某個周期內(nèi)的資金使用狀況以及經(jīng)營運行效果進行正確且公平的綜合評估,并借此對企業(yè)存在的問題進行糾正以及對未來發(fā)展方向進行規(guī)劃。

        (二)因子分析法

        因子分析法從研究不具有顯著線性相關關系的多個變量的內(nèi)部關系入手,將原有諸多變量中密切相關的變量歸為一類因子,最終原有的許多變量綜合成較少的幾個指標;在此過程中盡量丟失較少的信息,使得因子能夠反映原有變量的大部分信息;除此之外,因子還需要被命名解釋,使因子具有實際意義,從而能夠進行下一步的研究。其在實際操作中主要是通過以下四步來進行:確認原變量是否適合因子分析;提取因子;使因子具有命名解釋性;計算因子得分。

        三、研究過程

        (一)構建評價指標體系

        通過查看家電行業(yè)上市公司年報及其他數(shù)據(jù)資料(本文原始數(shù)據(jù)主要來自于東方財富網(wǎng)、同花順及2017年家電行業(yè)上市公司年報),依據(jù)指標選取的可操作性和科學性從34家上市家電行業(yè)公司在盈利能力、償債能力、營運能力和成長能力4個方面對指標進行初步分類,剔除代表性較低、數(shù)據(jù)波動異常的指標,選取了12個主要財務數(shù)據(jù)。利用EXCEL2007和SPSS軟件,對指標進行因子分析,得到旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣和成分得分系數(shù)矩陣,根據(jù)對應的因子貢獻率計算出最后的綜合因子得分情況以及排名。

        (二)對34家上市房地產(chǎn)公司12個指標的因子分析

        1.適用性檢驗

        檢驗得出KMO值為0.667,Bartlett的檢驗值為446.001,且sig=0.000,所以原有變量適合做因子分析。

        2.提取因子

        我們可以發(fā)現(xiàn),前3個因子的特征值分別為5.238、2.395、1.631,方差百分比分別為43.651%、19.956%、13.589%,三個公共因子的累計貢獻率為77.195%,在解釋原有變量信息上的作用較大,因此提取3個因子是合適的。并分別給三個因子命名為F1、F2、F3。

        3.建立因子載荷旋轉(zhuǎn)矩陣并解釋因子

        由表二可以看出,公因子F1在凈利潤增長率X1、每股收益增長率X2、凈資產(chǎn)收益率增長率X3上載荷較大,所以將因子F1定義為成長因子。公因子F2在速動比率X4、流動比率X5、銷售毛利率X6、銷售凈利率X7上載荷較大,所以定義為盈利償債因子。公因子F3在存貨周轉(zhuǎn)率X8、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率X9、每股收益X10、總資產(chǎn)收益率X11、凈資產(chǎn)收益率X12上載荷較大,所以定義為營運盈利因子。

        4.計算各因子得分及總得分

        根據(jù)成分得分系數(shù)矩陣,可以建立因子評價模型如下:

        F1=0.336Z(X1)+0.336Z(X2)+0.308Z(X3)-0.057Z(X4)-0.024Z(X5)-0.042Z(X6)-0.025Z(X7)-0.181Z(X8)-0.071Z(X9)+0.032Z(X10)+0.039Z(X11)+0.079Z(X12)

        F2=-0.075Z(X1)-0.077Z(X2)-0.004Z(X3)+0.327Z(X4)+0.320Z(X5)+0.295Z(X6)+0.167Z(X7)-0.057Z(X8)-0.121Z(X9)+0.004Z(X10)+0.137Z(X11)+0.005Z(X12)

        F3=-0.109Z(X1)-0.111Z(X2)-0.127Z(X3)-0.073Z(X4)-0.093Z(X5)-0.024Z(X6)+0.170Z(X7)+0.046Z(X8)+0.354Z(X9)-0.127Z(X10)+0.162Z(X11)+0.171Z(X12)

        其中:Z(Xi)表示第i(i=1,2,3...)個指標的標準值。

        將各因子旋轉(zhuǎn)后的方差貢獻率作為權重,可以得出家電行業(yè)公司綜合能力評價模型為:

        F=(29.68F1+24.69F2+22.83F3)/77.20

        將所選取的家電行業(yè)上市公司各個指標值帶入上述的因子評價模型和綜合能力評價模型,可以得到各主因子以及綜合績效得分和排名情況(表三):

        (三)結(jié)果分析

        發(fā)展能力方面:我們可以看到發(fā)展能力排名前三的企業(yè)分別是海信家電、美的集團、青島海爾;排名最后三名的是金萊特、天際股份、ST圣萊。同時我們也可以看到除了海信家電的因子得分大于1,其他公司的得分均不理想。說明公司在發(fā)展時要注重公司的成長能力,要吸取之前經(jīng)營的成功經(jīng)驗和失敗教訓。

        盈利償債方面:盈利償債能力排名前三企業(yè)分別是天銀機電、老板電器、康佳電器;排名最后三名的是金萊特、海信家電、長青集團。整體分數(shù)偏低。

        運營方面:營運能力較強的前三家企業(yè)是海信電器、ST圣萊、愛仕達、澳柯瑪、閩燦坤;排名最后三名的是春蘭股份、青島海爾、四川長虹。

        從這些企業(yè)的綜合得分來看,排34家企業(yè)之首的海信家電成長能力和運營能力都較強,并且其成長能力得分遠超第二名,但其盈利償債能力卻排在了最后,顯然這家企業(yè)的盈利償債能力亟待提高;排名第二的惠而浦在償債、盈利、運營三個方面都變現(xiàn)不錯,但是其成長能力欠缺,需要在此方面多加努力。也有部分諸如ST圣萊、青島海爾等企業(yè)有幾方面的得分排名十分靠前,但是唯獨另外一個方面得分較低,從而影響了整體得分排名,說明部分企業(yè)不能做到均衡發(fā)展。

        四、提高家電行業(yè)公司績效水平的建議

        (一)擴大規(guī)模

        從本文的因子分析得到的綜合評價模型可知,發(fā)展能力因子在上述家電行業(yè)上市公司財務績效綜合評價模型中所占權重最大,其貢獻率為43.651%。結(jié)合目前家電行業(yè)上市公司的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),家電的設計生產(chǎn)雖有一定的技術改進,但滿足不了市場發(fā)展以及居民欲望的需求。所以公司需要進一步改革,使結(jié)構調(diào)整和技術創(chuàng)新融為一體,提高加工水平和勞動生產(chǎn)率,從而提高整個家電行業(yè)的發(fā)展能力。

        (二)提高資產(chǎn)管理能力

        從綜合評價模型發(fā)現(xiàn),償債、盈利、運營能力因子在模型中的貢獻率相差不多,但是34家公司大多得分較低。所以,家電行業(yè)上市公司需要從各方面入手提高資產(chǎn)管理能力、獲利能力以及現(xiàn)金周轉(zhuǎn)能力。在償債方面,公司需要將債務總量控制在一定的范疇之內(nèi),長短期債務合理配置。較好的償債能力往往能夠表明企業(yè)內(nèi)部財務狀況較為穩(wěn)定,債權人也會愿意投入資產(chǎn),公司從而可以獲得更多的經(jīng)營資金;但過強的償債能力往往會使財務杠桿作用減弱,會使企業(yè)資本不能得到最大化的增值,從而帶來利益的損失。在盈利方面,企業(yè)的管理者需要嚴格控制各項成本費用,使得公司上下都有開源節(jié)流的意識;同時還可以吸引外資和高新技術,以市場需求為導向,擴寬銷售渠道,適當進行多元化經(jīng)營,從而獲得最大利潤,同時也能降低經(jīng)營風險。在營運方面,公司需要提升資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)能力,因為資產(chǎn)是公司運營的重要決定因素,要讓公司的現(xiàn)金及其等價物流動起來,公司需要注重貨款的及時回收以及閑置資金的合理投資,來提高公司的現(xiàn)金凈流量。

        (三)注重協(xié)調(diào)發(fā)展

        本文模型實證證明,公司如果想要長遠發(fā)展,不能僅僅依靠某一個方面,管理者需要有一定的綜合管理能力。公司只有注重多方面協(xié)調(diào)發(fā)展,制定長遠可行的戰(zhàn)略規(guī)劃,合理統(tǒng)籌企業(yè)的各項所得,才能實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,獲得公司長遠、可持續(xù)性發(fā)展。

        【參考文獻】

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