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        高職招生工作中蘭徹斯特戰(zhàn)略的應(yīng)用研究

        2019-04-06 05:56:46李曉
        求知導(dǎo)刊 2019年1期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用原則應(yīng)用策略

        李曉

        摘 要:在當(dāng)今時代,生源較為緊張,高職院校要想招收到更多的學(xué)生,就要做好招生工作,吸引學(xué)生的注意力。蘭徹斯特戰(zhàn)略在高職招生工作中的應(yīng)用不僅滿足了高職院校的生源需求,而且推動了高職院校的發(fā)展。文章主要研究了高職招生工作中蘭徹斯特戰(zhàn)略的應(yīng)用,希望能給高職院校招生提供一些借鑒。

        關(guān)鍵詞:高職招生工作;蘭徹斯特戰(zhàn)略;應(yīng)用原則;應(yīng)用策略

        中圖分類號:G717.32

        文章編號:2095-624X(2019)01-0033-01

        一、高職招生工作中蘭斯特戰(zhàn)略的應(yīng)用原則

        1.真實性原則

        真實性原則是指高職院校在招生工作中不能弄虛作假,要向?qū)W生展現(xiàn)學(xué)校最真實的面貌,這樣才能讓學(xué)生自愿來學(xué)校上學(xué)。首先,學(xué)校對辦學(xué)實力要有一定評估。其次,學(xué)校對辦學(xué)條件要有一定了解。最后,學(xué)校的專業(yè)設(shè)置要有目的性。另外,學(xué)校要將每年培養(yǎng)出的優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)校的就業(yè)情況告知學(xué)生和家長,這樣才能讓學(xué)生對學(xué)校有所了解,從而幫助學(xué)生做出正確的選擇。

        2.超前性原則

        超前性原則是指高職院校的招生工作要具有時效性,要在考生填報志愿之前做好宣傳工作,這樣才能吸引到更多的學(xué)生。第一,高職院校要做好宣傳工作。高職院校要去考生的學(xué)校宣傳,將宣傳手冊和招生計劃等發(fā)到學(xué)生手中,讓學(xué)生了解學(xué)校;在考生考點門口設(shè)置宣傳亭,為家長發(fā)放學(xué)校介紹單,讓家長了解學(xué)校。第二,高職院校要做好咨詢回復(fù)工作。高職院校應(yīng)當(dāng)設(shè)立招生專線,主動回復(fù)前來咨詢的家長或?qū)W生,為其提供便利的咨詢服務(wù),同時為其介紹學(xué)校的特色專業(yè)和辦學(xué)優(yōu)勢,從而擴大生源。

        二、高職招生工作中蘭徹斯特戰(zhàn)略的應(yīng)用策略

        1.招生準備

        高職院校要做好招生準備工作,提升招生效率。要從三個方面入手:第一,構(gòu)建招生團隊。高職院校要從學(xué)校的各個系部挑選出優(yōu)秀教師,組織教師學(xué)習(xí)蘭徹斯特戰(zhàn)略,同時要做好溝通工作,為每個教師分配適當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。第二,制訂招生目標。職業(yè)院校要根據(jù)院校的實際情況,利用蘭徹斯特戰(zhàn)略分析確定招生目標,圍繞招生目標制訂招生計劃,給予招生團隊指引,讓招生團隊按照招生計劃來實現(xiàn)招生目標。第三,制訂應(yīng)急策略。招生過程中會出現(xiàn)一些問題,因此,高職院校要做好應(yīng)急準備,靈活使用蘭徹斯特戰(zhàn)略解決招生問題。

        2.項目構(gòu)建

        高職院校要做好項目構(gòu)建工作,保證生源質(zhì)量。要從兩個方面入手:第一,處理信息。高職院校的招生團隊必須了解職業(yè)教育相關(guān)政策,了解教育局的招生規(guī)定,在收集到足夠的信息后,對信息進行分析。第二,明確市場情況。為了保證學(xué)校的發(fā)展,高職院校要利用蘭徹斯特戰(zhàn)略來分析學(xué)校的實力,找出學(xué)校的市場類型,從而為學(xué)校找到正確的招生人數(shù)。學(xué)生的人數(shù)和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果以及學(xué)校的綜合實力都有著非常大的關(guān)系,教師要注重單個學(xué)生質(zhì)量,學(xué)校也要盡量招收高質(zhì)量生源,這樣才能提升學(xué)校的綜合實力。

        3.招生實施

        高職院校要在招生實施過程中實踐蘭徹斯特戰(zhàn)略,提升招生工作的力度。第一,落實招生計劃。高職院校的招生團隊要按照招生計劃招收學(xué)生,做好宣傳工作和招生工作,和學(xué)生、家長有一定的溝通,還要和招生單位進行協(xié)商,從而增加生源。第二,修改招生計劃。高職院校的招生計劃可以根據(jù)實際情況進行變化,對蘭徹斯特戰(zhàn)略進行靈活應(yīng)用,有利于學(xué)校招收到合適的生源。另外,高職院校要為招生人數(shù)設(shè)置一個合理的變化范圍。

        高職招生工作中應(yīng)用蘭徹斯特戰(zhàn)略是一項非常有現(xiàn)實意義的策略,不僅能夠提升招生質(zhì)量,而且能夠解決招生過程中的許多問題。高職院校應(yīng)遵循真實性原則和超前性原則,做好招生準備和項目構(gòu)建工作,并在招生過程中靈活使用蘭徹斯特戰(zhàn)略,才能促進學(xué)校長遠發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]李楊,金少斌.生源趨緊下高職院校招生工作對策研究[J].高教學(xué)刊,2018(5).

        [2]馬曉榮,王龍.蘭徹斯特戰(zhàn)略在職業(yè)院校招生工作中的流程設(shè)計[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2018(21).

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