亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        職教課程教學中學生工匠精神量化考核的探究

        2019-03-26 09:30:34田海華
        課程教育研究 2019年4期
        關(guān)鍵詞:量化考核工匠精神

        【摘要】順應(yīng)當代對弘揚勞模精神和工匠精神的呼喚和國家對職業(yè)教育的期待,參照行業(yè)對從業(yè)者工匠精神的要求,參考一般行業(yè)通用的績效考評的業(yè)績、能力和態(tài)度(品質(zhì))考評內(nèi)容,順應(yīng)職業(yè)院校學生培育工匠精神的規(guī)律和“為順利拿到畢業(yè)證而學習”心理,展開“學生工匠精神考核與教學考核同步實施”的細化考核探究。

        【關(guān)鍵詞】職教課程平時考核 工匠精神 量化考核

        【課題項目】本文為“吉林省教育廳2017年職業(yè)教育與成人教育教學改革研究課題”的階段性研究成果(項目批準號:2017Z

        CY211)。

        【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)04-0017-01

        繼李克強總理在2016年政府工作報告中提出培育工匠精神后,習近平總書記在中國共產(chǎn)黨的十九大報告中又提出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”的經(jīng)典論述,表明當下重質(zhì)量的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革迫切要求培育學生工匠精神。根據(jù)國家對職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標的界定,參照行業(yè)對從業(yè)者工匠精神的要求,以考促培,將學生工匠精神納入職教課程平時量化考核中,與教學考核同步實施。工匠精神是極致的職業(yè)精神,工匠精神的考核、培育須從職業(yè)精神起步。

        一、在對學生課堂學習紀律的學習態(tài)度量化考核中進行每位同學職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任和良心、職業(yè)紀律、職業(yè)作風和敬業(yè)的職業(yè)精神的量化考核,中、高職學生的這部分考核成績分別滿20、15分。

        中職學生學習基礎(chǔ)和學習能力較弱,應(yīng)著重考核課堂學習紀律。在出勤考核,中、高職學生都是滿5分;在認真聽課的量化考核中將中、高職學生成績區(qū)別為滿10、15分。以上兩部分紀律考核以趣味記錄法公開公正地記錄學生的課堂違紀情況,違紀一次扣1分,并及時善意告知。以上無任何違紀記錄的,每個月的平時成績獎勵5分。這兩部分的考核成績也是職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任和良心、職業(yè)紀律、職業(yè)作風和敬業(yè)的職業(yè)精神的考核成績。

        二、在對學生學習態(tài)度、學習能力和效果的綜合量化考核中進行其依賴的職業(yè)精神與工匠精神的量化考核,中、高職學生的這部分考核可區(qū)別為滿40、45分。

        (一)對團隊自主合作學習理順思考題解答思路的考核中進行其所依賴的積極主動的團隊合作的職業(yè)精神的量化考核,其成績中、高職學生都是滿5分。

        每個團隊在規(guī)定的時間內(nèi),全員守紀,積極參與研究、理順給定的學習任務(wù),大致形成隊內(nèi)統(tǒng)一的解答思路,并合理確定團隊內(nèi)合作展示、完善解答思路的安排,根據(jù)其達到的程度,得團隊整體合作學習的職業(yè)精神考核成績0—5分;每位同學的團隊自主合作學習的職業(yè)精神考核最終成績是以團隊整體合作學習成績?yōu)榛鶞噬舷赂樱?分封頂。

        以上沒做到,團隊自主合作學習的職業(yè)精神考核成績?yōu)?分。

        (二)對主動展示、完善以上團隊自主合作學習形成的解答思路考核中同時進行其所依賴的積極主動的職業(yè)精神和工匠精神的量化考核,中、高職學生的考核成績分別滿15分、20分。

        1.主動到前面展示團隊學習成果的中、高職同學,其展示成績依展示狀態(tài)和內(nèi)容的科學性得3—10分,兩次展示必得滿分10分,多余的展示計入完善成績中。這個成績也是展現(xiàn)出來的積極主動的職業(yè)精神和工匠精神的考核成績。

        2.對主動解答互動問題、完善以上展示同學的解答觀點的一次給1分,多余的完善計入最終平時成績的核算中,也是其積極主動的職業(yè)精神和工匠精神的量化考核成績,中、高職學生這部分的考核成績分別滿5分、10分。

        3.以上沒做到的,這部分積極主動的職業(yè)精神和工匠精神的量化考核成績?yōu)?分。

        4.學前準備抽查的考核以5分封頂作為以上15、20分的補充,以此敦促學生凡事先做準備的敬業(yè)、勤業(yè)的職業(yè)精神。

        (三)在對學生運用以上所學理論和經(jīng)驗及時形成、完善從業(yè)設(shè)計的訓練書面材料量化考核中進行其依賴的職業(yè)精神和工匠精神的量化考核,中、高職學生的這部分考核滿分都是2+18分。

        1.用規(guī)范完整的紙張及時形成、上交訓練成果書面材料的得2分,否則不收,及時改用規(guī)范完整的紙張也得2分,也是其對應(yīng)的及時、規(guī)范地完成工作任務(wù)的職業(yè)精神考核成績。

        2.依學生按設(shè)定的“設(shè)計思路”清晰、全面、準確、創(chuàng)造性地完成、完善的訓練成果書面材料的程度得1—18分,如未滿18分,可在聽了講評后,再按以上要求完善訓練成果材料再加分,18分封頂。這也是其所依賴的按要求準確完成任務(wù)、精益求精的工匠精神的量化考核成績。

        至此,職教課程教學平時對學生須有的職業(yè)精神與工匠精神的60分量化考核最終完成。

        作者簡介:

        田海華(1963.07-),女,漢族,吉林松原人,松原職業(yè)技術(shù)學院副教授,大學本科學歷,研究方向:職業(yè)教育。

        猜你喜歡
        量化考核工匠精神
        高等教育教學評價模式初探
        亞太教育(2016年34期)2016-12-26 16:44:34
        基于ASP.NET的職業(yè)學院績效考核管理信息平臺的設(shè)計與實現(xiàn)
        量化模式在初中班級管理中的運用研究
        考試周刊(2016年96期)2016-12-22 23:48:41
        淺談“衡水模式”量化管理的弊端
        求知導刊(2016年32期)2016-12-20 19:44:52
        基層黨建工作目標責任量化管理思考
        青年時代(2016年28期)2016-12-08 15:06:55
        量化考核機制在聯(lián)合站站降本增效工作中的作用
        德日“工匠精神”,中國怎么學
        政府官員也需要“工匠精神”
        国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产精品毛片无遮挡高清| 青青草视频在线你懂的 | 亚洲美女影院| 国产一区二区在线观看视频免费 | 美女很黄很色国产av| 国产日产综合| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 精品少妇大屁股白浆无码| 日韩精品免费一区二区中文字幕| 精品人妻va一区二区三区| 国产精品18久久久白浆| 欧美大成色www永久网站婷| 美日韩毛片| 熟妇人妻丰满少妇一区| 欧美黑人巨大videos精品| 激情综合一区二区三区| 草莓视频成人| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲不卡av一区二区三区四区| 国产国产裸模裸模私拍视频| 少妇高潮喷水久久久影院| 久久精品国产亚洲av高清蜜臀| 大香焦av一区二区三区| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产成人亚洲综合一区| 伊人狼人影院在线视频| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 失禁大喷潮在线播放| 国产9 9在线 | 免费| 亚洲国产系列一区二区| 人妻熟女一区二区三区app下载| 色综合久久丁香婷婷| 久久狠狠髙潮曰十八女人| 精品少妇人妻久久免费| 日韩亚洲一区二区三区四区| 国产精品一区二区久久乐下载 | 97在线视频人妻无码| 亚洲国产成人精品无码区二本| 99精品一区二区三区免费视频| 中文字幕人成乱码中文|