劉先富
摘 要:教師的專業(yè)成長(zhǎng)是世界各國(guó)教育界都高度關(guān)注的問題。我國(guó)實(shí)施新課程改革之后,對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)予以了高度重視?;诖?,結(jié)合已有的工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)論述了新課改背景下促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的對(duì)策,以供同行參考。
關(guān)鍵詞:新課改;小學(xué)教師;專業(yè)成長(zhǎng)
從古至今,教育事業(yè)在國(guó)家發(fā)展中都有著無可比擬的戰(zhàn)略地位,正所謂“百年大計(jì),教育為本”。我國(guó)一直在實(shí)施“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略,2006年,教育部對(duì)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)工作提出了十點(diǎn)要求,希望能通過各種措施提升中小學(xué)師資力量,其中有一條內(nèi)容是促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。按照教育部文件的基本精神,我國(guó)各個(gè)地方開始出臺(tái)各種相關(guān)制度,旨在促進(jìn)中小學(xué)師資力量建設(shè)。2010年,我國(guó)財(cái)政部和教育部一起合作,推出了“國(guó)培計(jì)劃”,進(jìn)一步強(qiáng)化了培訓(xùn)中小學(xué)教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的力度。與此同時(shí),《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》也對(duì)新時(shí)代背景下的師資水平提出了更高的要求,希望中小學(xué)能把好教師的“入門關(guān)”,加強(qiáng)新入職教師培訓(xùn),打造一支業(yè)務(wù)精湛、道德高尚、充滿活力的專業(yè)化教師隊(duì)伍。確實(shí),教師承擔(dān)著“傳道、授業(yè)、解惑”的重要職責(zé),要努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),才能承擔(dān)起教書育人的重要職責(zé)。我結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出幾點(diǎn)促進(jìn)小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)的對(duì)策,意在起到一定的參考意義。
一、新課改背景下促進(jìn)小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)的意義
為了培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才,我國(guó)進(jìn)行了新課程改革,這場(chǎng)全新的教育改革對(duì)小學(xué)教師的綜合素質(zhì)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),小學(xué)教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)化成長(zhǎng)是順應(yīng)現(xiàn)代教育改革發(fā)展的必然要求。學(xué)校不僅是培養(yǎng)學(xué)生的重要陣地,同時(shí)也是促進(jìn)教師走向?qū)I(yè)化成長(zhǎng)道路的重要舞臺(tái)。在新課改背景下,促進(jìn)小學(xué)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)有著廣泛而深遠(yuǎn)的意義。
(一)教師專業(yè)化成長(zhǎng)首先促進(jìn)了教師的個(gè)人發(fā)展
馬克思指出,所謂的發(fā)展,就是事物從低級(jí)到高級(jí)的改變過程,人的發(fā)展也是從幼稚走向成熟的過程,教師是社會(huì)職業(yè)人,他們需要經(jīng)歷一系列發(fā)展過程,從接受師范教育的學(xué)生,成長(zhǎng)為新手教師,再逐漸成長(zhǎng)為有經(jīng)驗(yàn)的教師。這個(gè)過程是一個(gè)專業(yè)成長(zhǎng)的過程,同時(shí)一個(gè)也是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,需要教師提升職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感,實(shí)現(xiàn)自我提升和創(chuàng)新。教師的專業(yè)化成長(zhǎng)意味著教師要提升自己的教育技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng),要善于與學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、同事、社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,并反思自己的教育行為,將教育作為事業(yè),努力做好每一件事情,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)而在工作崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
(二)教師專業(yè)化成長(zhǎng)有利于形成團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
在新課改背景下,學(xué)校要成為教師發(fā)展的學(xué)校,這是對(duì)現(xiàn)行學(xué)校建制內(nèi)實(shí)施的功能性建設(shè),不僅要培養(yǎng)學(xué)生,也要培養(yǎng)教師。在傳統(tǒng)學(xué)校中,由于一直實(shí)施以教師為中心、師道尊嚴(yán)的理念,忽視了教師的專業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)學(xué)校只是承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任,沒有意識(shí)到教師的發(fā)展問題。教師的專業(yè)化成長(zhǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要學(xué)校為教師提供各種各樣的發(fā)展機(jī)會(huì),比如校本培訓(xùn)、校本教研等,促進(jìn)教師加強(qiáng)自我反思、自我管理和自我教育,久而久之,整個(gè)學(xué)校都會(huì)萌生出一種團(tuán)結(jié)力量,使教師學(xué)會(huì)合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,告別單打獨(dú)斗的行為習(xí)慣,與其他教師攜手并進(jìn),共同發(fā)展,這是形成團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。
(三)教師專業(yè)成長(zhǎng)的最大受益者是學(xué)生
教育活動(dòng)是教與學(xué)的雙邊活動(dòng),在教育實(shí)踐中,教師作為主體性參與,需要考慮到學(xué)生的全面發(fā)展,與此同時(shí),學(xué)生是教育活動(dòng)的主人,他們的學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)成果也在反映著教師的教學(xué)成果和教學(xué)能力。教師要想促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,體現(xiàn)自己的教育技能,需要進(jìn)一步提升職業(yè)道德、教學(xué)技能、業(yè)務(wù)素養(yǎng),樹立全新的教育觀和學(xué)生觀,這樣才能促使學(xué)校教育行為正常開展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)的良好境界。在專業(yè)化成長(zhǎng)過程中,教師如果求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、恪盡職守、精益求精,必然會(huì)培養(yǎng)出具有鮮明個(gè)性、良好道德的學(xué)生群體,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,新課改背景下促進(jìn)小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的作用,直接關(guān)系到學(xué)校教育的開展和學(xué)生群體的發(fā)展,值得我們高度重視。
二、新課改背景下促進(jìn)小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)的做法
在新課改背景下,教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)已經(jīng)是大勢(shì)所趨,我們要有充分的思想準(zhǔn)備,在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,不畏艱難、持之以恒,推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地做好教職工思想教育工作,目標(biāo)明確,態(tài)度堅(jiān)定,講究方法,顧全大局,講原則,講穩(wěn)定,講發(fā)展,為了學(xué)校的健康發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。要想促進(jìn)小學(xué)教師的專業(yè)成長(zhǎng),我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)入手:
(一)提供專業(yè)培訓(xùn),提升教師職業(yè)道德
社會(huì)上的職業(yè)千千萬萬,每個(gè)職業(yè)都應(yīng)該具備自己的道德標(biāo)準(zhǔn),如今,大多數(shù)教師都具有高尚的情操,職業(yè)道德比較扎實(shí)。但也有少部分教師的職業(yè)道德不盡如人意,出現(xiàn)了道德滑坡的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為享樂主義、拜金主義、自我中心主義開始滋生。有鑒于此,學(xué)校必須對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)的教育培訓(xùn),使他們提升職業(yè)道德和職業(yè)理想。首先要提升教師的馬克思主義基本理論素養(yǎng),使教師能運(yùn)用辯證主義觀點(diǎn)看待問題。目前,舉國(guó)上下都在提倡社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí),小學(xué)教師要努力學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng),對(duì)教育事業(yè)形成全面、客觀的認(rèn)識(shí),要樹立起早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的理想,堅(jiān)守學(xué)校教育的社會(huì)主義陣地。其次,學(xué)校要通過多種方法建立師德培訓(xùn)教育計(jì)劃。比如邀請(qǐng)優(yōu)秀骨干教師為青年教師開設(shè)講座,為青年教師現(xiàn)身說法,使青年教師意識(shí)到師德建設(shè)的重要性,也可以通過線上培訓(xùn)方式,使教師利用碎片化時(shí)間也能接受培訓(xùn),在潛移默化中提升師德建設(shè)。再次,學(xué)校要改革職稱評(píng)定機(jī)制,改變以往那種只看重論文發(fā)表,而忽視教學(xué)效果的傳統(tǒng)做法,要制定并完善公正、客觀、合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,邀請(qǐng)教師群體參與到評(píng)價(jià)體系中,真正判斷出教師的成長(zhǎng)情況,包括職業(yè)道德情況。
一直以來,我校都高度重視教師的職業(yè)道德和職業(yè)理想建設(shè),專門建立了教師職業(yè)道德考核量化標(biāo)準(zhǔn),圍繞德、能、勤、績(jī)這四部分內(nèi)容建立考核標(biāo)準(zhǔn),并使其變得具體化和可操作化,我校還重視對(duì)教師的師德考核,建立了專門的考核組織體系,考核領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、院系領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等成員組成,對(duì)教師進(jìn)行全面、公平、公正地考核,并及時(shí)反饋考核結(jié)果,使教師再接再厲。
(二)開展多種活動(dòng),提升教師教學(xué)技能
教書育人是教師承擔(dān)的重要職責(zé),要想實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,小學(xué)教師必須提升自己的教學(xué)技能,樹立全新的教育觀,掌握先進(jìn)的教育技能,這樣才能在工作崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。為了提升教師的教學(xué)技能,我校舉辦了多樣化活動(dòng)。首先,我校建立了聽評(píng)課制度。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“指導(dǎo)性聽課”,主要是對(duì)教師的課堂教學(xué)改革作具體的指導(dǎo);備課組長(zhǎng)進(jìn)行“研究性聽課”,主要是對(duì)教學(xué)中的共性問題、熱點(diǎn)問題、困惑問題進(jìn)行研討;教師間進(jìn)行“互助性聽課”主要是教師間通過聽課,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。其次,邀請(qǐng)專家、學(xué)者做教育形勢(shì)和學(xué)科前沿信息報(bào)告;有計(jì)劃譴派教師外出學(xué)習(xí)考察,讓教師及時(shí)地了解與掌握教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài);利用一切可能機(jī)會(huì)組織教師到兄弟學(xué)區(qū)、兄弟縣市考察、學(xué)習(xí)、教研,了解同類學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,吸收其他學(xué)校成功的經(jīng)驗(yàn),從外部獲取源源不斷的信息,刺激教師專業(yè)發(fā)展自我意識(shí)的不斷覺醒,也為學(xué)校提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。再次,我校還以教研組為單位,建立起經(jīng)?;?、系統(tǒng)化的教學(xué)反思制度。教師以檢查、總結(jié)自己教學(xué)實(shí)踐為手段,監(jiān)控、診斷自己的教學(xué)行為,優(yōu)化和完善教學(xué)方法和策略,淘汰不良的行為習(xí)慣,理性審視自己的整個(gè)教學(xué)過程,以研究者的角色反觀教學(xué)。我校鼓勵(lì)教師寫課后反思,倡導(dǎo)反思性教學(xué)。通過反思使老師認(rèn)識(shí)到自己日常教學(xué)的成功之處,增強(qiáng)自信,也讓教師能及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)教學(xué)的錯(cuò)誤和敗筆,通過這種循環(huán)往復(fù)的“實(shí)踐+反思”,教師不斷積累經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、減少失誤、專業(yè)不斷成長(zhǎng)。
通過各種形式的活動(dòng),我校教師的教育技能不斷提升,他們?cè)谡n堂教學(xué)中運(yùn)用高超的教學(xué)技能為學(xué)生開展教學(xué),得到了學(xué)生的認(rèn)可,學(xué)習(xí)成績(jī)也大幅度提升。
(三)重視教育科研,提升教師的教研能力
要想成為專家型教師,廣大教師隊(duì)伍必須參與教研活動(dòng),這是提高教師專業(yè)化水平的重要途徑。所謂校本教研,是以素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,以學(xué)校為基地,以教師為主體,以研究和解決學(xué)校教育教學(xué)中的實(shí)際問題為內(nèi)容的實(shí)踐性研究,簡(jiǎn)言之,也可以概括為“為了學(xué)校(for school)、在學(xué)校中(in school)和基于學(xué)校(based on school)”。校本教研作為基礎(chǔ)教育課程改革推進(jìn)的主要途徑,它的開展有助于實(shí)現(xiàn)新課改在課程管理方面提出的增強(qiáng)課程對(duì)地方、學(xué)校和學(xué)生的適應(yīng)性的目標(biāo)。在我校,為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),特別建立了校本教研制度,一是建立校級(jí)微課題制度。各年級(jí)各學(xué)科教研組根據(jù)教師在反思教育教學(xué)行為中存在的困惑和問題制訂校本研討的主題。二是集中研討。對(duì)教學(xué)中存在的疑難問題進(jìn)行集中研討,研討時(shí)做到定主題、定發(fā)言人、定時(shí)間,扎扎實(shí)實(shí)地開展。三是鼓勵(lì)教師獨(dú)立思維和教研的再創(chuàng)造。在校本教研的過程中,教師在自我反思的同時(shí),開放自己,加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)。我校教師經(jīng)常結(jié)隊(duì)參加校本教研活動(dòng),教研組將學(xué)科教師分為小組進(jìn)行交流,進(jìn)行集體備課,集體備課采取定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人的方式開展,教師圍繞教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)的把握、課堂教學(xué)中教學(xué)策略選擇、導(dǎo)學(xué)案或教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等問題進(jìn)行細(xì)致深入的交流探討。研討后完成的教案、課件、單元試卷、周末練習(xí)等教學(xué)資料,期末全部都導(dǎo)入學(xué)校的教學(xué)資源庫,以便以后的教師參考借鑒。校本教研為教師專業(yè)成長(zhǎng)帶來了活力,也為進(jìn)一步深化教育改革創(chuàng)造了條件。
總之,在新課改背景下,教師專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)重要工程,學(xué)校要為教師專業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,使教師不斷提升職業(yè)道德、教學(xué)技能和教研能力,為自身發(fā)展、為學(xué)生發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)!
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編輯 馮志強(qiáng)