蘇紅賓
摘 要:高中生面臨高考的人生轉(zhuǎn)折點,所以高中時期是學(xué)生人生中較為重要的時期。這一時期教師實施的教學(xué)方法,為學(xué)生營造的學(xué)習(xí)氛圍等,對學(xué)生以后都有極大的影響。所以高中時期班主任的班級管理工作至關(guān)重要。主要分析了目前高中班主任班級管理工作中存在的問題,并探討了提高班級管理效果的策略,以期提高高中班級管理水平,為學(xué)生以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:高中;班主任;班級管理
處在高中時期的學(xué)生,在心理與身體上的發(fā)育和發(fā)展都達到了一定程度,學(xué)生對待事物有了自己的看法,這種現(xiàn)象既給班主任的班級管理工作帶來了便利,又形成了挑戰(zhàn)。高中時期班主任如果采取強制性的統(tǒng)一班級管理方法,則有可能導(dǎo)致高中生產(chǎn)生逆反心理,不利于班級管理效果的提高。所以,高中班主任必須尋找有效的方式進行班級管理,促進高中生各方面能力的綜合發(fā)展。
一、目前高中班主任班級管理過程中存在的問題分析
首先,班主任對班級管理工作的觀念決定著班級管理工作的效果,目前來說,一些高中教師仍然存在將自身作為教學(xué)活動和班級管理主體的意識,雖然新課程改革理念明確了學(xué)生的主體地位,但是由于教師是班級活動的主導(dǎo)者,所以在潛移默化中班主任在班級管理工作中仍然過于重視自身權(quán)利的發(fā)揮。高中生已經(jīng)形成了對事物較為成熟的看法,所以教師應(yīng)更多地將管理的權(quán)利交給學(xué)生自己,但是這種觀念的不足導(dǎo)致目前高中班級管理效率得不到有效的提升[1]。其次,經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),有百分之三十高中班主任的班級管理策略與班級中學(xué)生發(fā)展的實際需求不相符。在社會形勢不斷變化的時代背景下,傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法以及班級管理策略已經(jīng)不再適合新時代下高中生的發(fā)展需要,作為班主任,必須創(chuàng)新管理方式,才能提高班級管理效果。但是對于大多數(shù)教師而言,他們接收到的全新班級管理理念和管理方法的途徑較少,創(chuàng)新意識不強,并且教師在長期的班級管理習(xí)慣下很難改變自身原有的班級管理策略,這導(dǎo)致班級管理方式與學(xué)生的實際發(fā)展需求不相符,班級氛圍不佳,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長[2]。
二、高中班主任優(yōu)化班級管理的方式研究
(一)以學(xué)生為本,實施民主化的班級管理
班級管理工作的主體是學(xué)生,所以以學(xué)生為主體是班級管理的前提。在新課改背景下,無論是課堂教學(xué)活動,還是班級管理工作,都提倡以學(xué)生為主,提高學(xué)生的主體地位。所以高中班主任應(yīng)改變以自我為中心的班級管理觀念,將更多的管理權(quán)力回歸到學(xué)生身上。由于高中生承擔(dān)著來自高考的巨大壓力,所以班主任應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)班級管理方式中嚴肅的管理態(tài)度,加強與學(xué)生之間的溝通和交流,了解學(xué)生的想法,充分尊重學(xué)生的個性化特征。比如通過投票的方式選擇班干部,集思廣益決定班會的主題等。班主任及時了解班級中每一個學(xué)生的心理動態(tài),這樣才能制定出最符合班級中學(xué)生實際情況的管理策略[3]。
(二)用正確的觀念引導(dǎo)學(xué)生,實施激勵化的班級管理方法
在新課程改革內(nèi)容中要求高中階段的教育教學(xué)要重視對學(xué)生“人生理想”的培養(yǎng),比如創(chuàng)業(yè)意識、職業(yè)規(guī)劃等。人生理想對于高中生來說,是未來發(fā)展的目標(biāo),是指路的明燈。學(xué)生只有有了理想,他的學(xué)生才有動力,自我管理才有方向。對于大多數(shù)高中生來說,他們的最主要目標(biāo)都是考上理想的大學(xué),對于未來發(fā)展,學(xué)生一般沒有足夠的信心。一些自我管理能力不足的學(xué)生在班級中會表現(xiàn)出好動、不遵守秩序等現(xiàn)象,對學(xué)習(xí)的興趣也不高。但是,學(xué)生未來的發(fā)展情況不僅僅由學(xué)生成績的好壞來評定,還要綜合學(xué)生的特點、特長以及對未來的目標(biāo)和規(guī)劃等。在班級管理工作中,如果一些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不理想,但其他方面比較優(yōu)秀,教師不應(yīng)對其持打擊的態(tài)度。比如班級中某個學(xué)生的學(xué)科成績不好,但是體育能力較強,教師應(yīng)給予其表現(xiàn)和鍛煉的機會。比如教師將其體育作品張貼在班級的墻上等,適當(dāng)鼓勵能發(fā)揮學(xué)生的特長,對學(xué)生未來的發(fā)展有積極的影響[4]。
(三)加強與家長之間的溝通和交流,校內(nèi)外管理相結(jié)合
家庭和學(xué)校是高中生日常生活中接觸最多的兩個機構(gòu),所以家庭教育對于學(xué)生的成長和高中班主任班級效果的影響也很大,作為高中班主任,應(yīng)積極尋求與家長的合作,共同促進班級管理效果的提升。教師可以建立與家長的溝通交流方式,比如建立微信群組等,積極與家長之間溝通和交流,了解高中生在家中的表現(xiàn),也幫助家長了解學(xué)生在班級中的表現(xiàn)。對于高中生來說,高中階段的學(xué)習(xí)壓力較大,班主任可以與家長統(tǒng)一教育方法,適當(dāng)放松學(xué)生的心情,使學(xué)生達到最大的學(xué)習(xí)效率。并且,一些學(xué)生的家庭條件特殊,可能會導(dǎo)致學(xué)生形成更大的心理壓力,教師與家長積極溝通與交流,能加深班主任對學(xué)生的了解,從而形成良好的心理引導(dǎo)方法,使班級中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進所有高中生學(xué)習(xí)能力與個人品質(zhì)的提升。
綜上所述,高中班主任的班級管理效果對于學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長的影響較大,在目前的班主任班級管理工作中,存在班級管理策略與學(xué)生實際情況不符等問題,針對這些問題,提出以學(xué)生為本,實施民主化的班級管理、激勵化的班級管理方法以及校內(nèi)外管理相結(jié)合的班級管理方式,提高班級管理效果,使高中班級中形成良好的氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
參考文獻:
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[4]高璐.“以人為本”在高中班主任班級管理中的應(yīng)用研究[J].青少年日記(教育教學(xué)研究),2018(9):166.