鄒長虹

摘 要：企業(yè)的工會(huì)是企業(yè)發(fā)展中重要的組織，是企業(yè)員工的家。因此企業(yè)工會(huì)在日常經(jīng)營管理要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢，加強(qiáng)民主管理，重點(diǎn)維權(quán)職工，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新思想政治工作，有效解決廣大企業(yè)員工在實(shí)際工作中遇到的問題。本文詳細(xì)闡述了企業(yè)工作加強(qiáng)思想政治工作的策略，僅供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思想政治工作;應(yīng)用策略;具體分析

在全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治工作，改進(jìn)和優(yōu)化員工思想是企業(yè)工會(huì)工作人員面臨的全新工作任務(wù)和研究課題。根據(jù)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況，我認(rèn)為企業(yè)工會(huì)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下應(yīng)該做到以下幾方面內(nèi)容。

1 以群眾為本，提升企業(yè)工會(huì)思想政治工作的實(shí)效性

聯(lián)系群眾，服務(wù)于群眾是我黨工作中應(yīng)該遵循的宗旨。企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)思想政治工作關(guān)鍵步驟是改進(jìn)廣大人民群眾的思想，以人民群眾的實(shí)際工作、實(shí)際生活和實(shí)際思想為出發(fā)點(diǎn)，了解企業(yè)員工遇到的問題和心愿，將企業(yè)員工的實(shí)際需求作為加強(qiáng)思想政治工作的重要切入點(diǎn)。主動(dòng)幫助企業(yè)員工解決實(shí)際工作和生活中遇到的困難，在企業(yè)員工實(shí)際的生活中積極的融入正確的思想政治[1]。企業(yè)工會(huì)要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的加強(qiáng)是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程，它具有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)性和較高的復(fù)雜性。企業(yè)工會(huì)在加強(qiáng)思想政治工作中要堅(jiān)持“三個(gè)不能變”的重要指導(dǎo)原則，即企業(yè)職工的地位不能變、思想政治工作的任務(wù)不能變、思想政治工作的要求不能變。企業(yè)工會(huì)工作人員要提升自身的時(shí)代感、責(zé)任感、使命感。在實(shí)際的思想政治工作中要充分考慮全新的發(fā)展形勢、掌握實(shí)際發(fā)展情況、結(jié)合全新的工作要求、了解新的工作問題。

首先，企業(yè)工會(huì)要以群眾的思想政治情況為基礎(chǔ)，制定有針對(duì)性的措施，幫助群眾樹立良好的心態(tài)，化解群眾消極的情緒，解決群眾工作中遇到的困難。醉著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不斷加大，并且觸碰到了企業(yè)員工自身的利益，引發(fā)深層次的矛盾[2]。為此，企業(yè)工會(huì)必須制定有針對(duì)性的思想政治工作策略，加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作。例如，企業(yè)工會(huì)可以加強(qiáng)員工形勢教育，幫助員工樹立正確的工作觀念，使企業(yè)員工的思想和行動(dòng)與企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展步伐保持一致。

其次，企業(yè)工會(huì)要充分考慮群眾的實(shí)際工作，幫助企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型的變化，企業(yè)員工的工作心理和思想也發(fā)生了相應(yīng)的。變，企業(yè)職工的主體意識(shí)在不斷增強(qiáng)，十分渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。其主要體現(xiàn)在，企業(yè)員工希望有一個(gè)可以充分發(fā)揮自身工作特長且具有較高穩(wěn)定性的工作崗位。他們希望在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，只有這樣才能為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值奠定良好的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)工會(huì)要了解職工的實(shí)際工作需求，加強(qiáng)對(duì)職工的繼續(xù)教育，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。開展多種多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)職工在課余時(shí)間積極學(xué)習(xí)，不斷更新自身的專業(yè)知識(shí)，全面提升企業(yè)職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)職工參與市場競爭的工作能力。

最后，企業(yè)工會(huì)要緊密聯(lián)系企業(yè)職工的實(shí)際生活，幫助他們排憂解難。企業(yè)工會(huì)要積極協(xié)助黨組織的工作，有效解決企業(yè)職工最關(guān)心的事情，進(jìn)而提高思想政治工作水平?，F(xiàn)階段，在全新的改革形勢下，企業(yè)職工在生活上會(huì)遇到很多困難，但是大部分企業(yè)職工都不敢去主動(dòng)表達(dá)自己的困難。因此，企業(yè)工會(huì)要了解這一情況，重點(diǎn)解決企業(yè)職工在實(shí)際生活中遇到的問題，了解職工的心理變化，堅(jiān)持為企業(yè)職工辦事，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作的主動(dòng)性和積極性。

2 從大局考慮，增強(qiáng)工會(huì)思想政治工作的原則性

企業(yè)工會(huì)在實(shí)際工作中必須從大局考慮，具備長遠(yuǎn)的眼光，以服務(wù)人民群眾作為加強(qiáng)思想政治工作的重要原則。這要求企業(yè)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)變革的實(shí)際情況，了解企業(yè)員工實(shí)際思想變化趨勢，真正把握和了解企業(yè)職工思想政治工作的特點(diǎn)和實(shí)際的發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確找到切入點(diǎn)，不斷提升員工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮自身積極的思想政治引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高企業(yè)員工的凝集，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極了解黨實(shí)際的發(fā)展路線和基本教育理論。

首先，要積極探索和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，讓企業(yè)員工正確認(rèn)識(shí)自己的工作使命。工作是我國工人階級(jí)的重要領(lǐng)導(dǎo)組織，也是全面提升工人素質(zhì)的重要，要充分發(fā)揮自身的紐帶作用，有效履行自身的工作職責(zé)。

其次，要增強(qiáng)企業(yè)職工的綜合素養(yǎng)，提升他們的道德水準(zhǔn)。企業(yè)工作要通過多種形式，拓寬多個(gè)渠道鼓勵(lì)企業(yè)職工深層次的了解集體主義教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育等等，引導(dǎo)企業(yè)職工正確的認(rèn)識(shí)自身利益和企業(yè)利益之間的關(guān)系，幫助企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀[3]。提高為人民群眾服務(wù)的水平和質(zhì)量，塑造具有新時(shí)代精神的企業(yè)員工，完成加強(qiáng)思想政治工作的任務(wù)。

最后，要鼓勵(lì)企業(yè)員工積極參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為企業(yè)改革提供強(qiáng)大的動(dòng)力。工會(huì)要在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中積極融入思想政治工作，更新和優(yōu)化職工工作觀念，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)職工將更多的時(shí)間和精力放到工作上。

3 結(jié)束語

加強(qiáng)思想政治工作是企業(yè)工會(huì)的重要職能，它有利于促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展，滿足員工工作需求。因此企業(yè)工會(huì)要不斷優(yōu)化工作方式，幫助企業(yè)員工樹立正確的工作思想，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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[2]密宋華.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2019（16）：38-38，39.

[3]智炳，李喜勝，智益.關(guān)于企業(yè)工會(huì)做好職工思想政治工作的調(diào)查與思考[J].中國科技財(cái)富，2018（12）：106.