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        模塊化課程設(shè)置在高職康復(fù)專業(yè)人才培養(yǎng)中的探討

        2018-12-21 12:46:44陳航金亮
        贏未來 2018年15期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

        陳航 金亮

        摘要:現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)在我國起步較晚,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,康復(fù)醫(yī)學(xué)體系得到了很大的發(fā)展,崗位設(shè)置逐漸全面合理??祻?fù)治療技術(shù)為醫(yī)學(xué)技術(shù)型學(xué)科,針對(根據(jù))目前專業(yè)培養(yǎng)需求可知,在培養(yǎng)過程中需要按照培養(yǎng)模式和具體要求落實(應(yīng)當(dāng)按照崗位能力需求來進行人才培養(yǎng)),但(目前)在高職教育過程中,康復(fù)專業(yè)的課程設(shè)置還處于“大康復(fù)”培養(yǎng)模式,缺少亞專業(yè)系統(tǒng)化細分。

        關(guān)鍵詞:康復(fù)專業(yè);模塊化課程設(shè)置;人才培養(yǎng)

        專業(yè)化人才培養(yǎng)歷來是以就業(yè)為導(dǎo)向,崗位能力的需求和發(fā)展是職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和課程設(shè)置的關(guān)鍵依據(jù)??祻?fù)專業(yè)主要對應(yīng)于(去掉)各層次康復(fù)機構(gòu)的物理治療技術(shù)(physical therapist,PT)崗位、作業(yè)治療技術(shù)(occupational therapist,OT)崗位和言語治療技術(shù)(speech therapist,ST)等崗位??祻?fù)專業(yè)職業(yè)范圍和職業(yè)崗位(群)可歸納為三類1.各級醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)院或中心、工傷康復(fù)中心、社區(qū)康復(fù)站和療養(yǎng)院。2.民政康復(fù)中心、殘聯(lián)康復(fù)中心、假肢矯形康復(fù)中心、社會福利院、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和殘疾人用品服務(wù)站。3.其他:特殊教育學(xué)校(康復(fù)服務(wù)與教育)、體育運動隊、民辦兒童腦癱康復(fù)中心和自閉癥康復(fù)中心等。

        從目前康復(fù)專業(yè)課程體系的背景分析,(感覺可以去掉)隨著我國進入老齡化社會,患有慢性疾病和生活能力障礙需求康復(fù)服務(wù)的人群逐年增加,此外,隨著人們生活水平的不斷提高和對康復(fù)治療的認知了解不斷加強,基層基層醫(yī)療機構(gòu)對康復(fù)理療技術(shù)人才的需求激增,對康復(fù)服務(wù)的質(zhì)量預(yù)期和專業(yè)化細分提出了更高的要求。隨著國家大健康戰(zhàn)略和康復(fù)專業(yè)進過(近)20年的快速發(fā)展,大多數(shù)康復(fù)機構(gòu)開始對職業(yè)崗位作嚴(yán)格的技術(shù)分工,要求培養(yǎng)的康復(fù)從業(yè)人員由過去既能從事物理治療崗位的工作,又要能兼做作業(yè)治療和言語治療等崗位工作向著更專業(yè)化的職業(yè)崗位技術(shù)分工過度。隨著我國全面小康和“健康中國”發(fā)展目標(biāo)的制定,醫(yī)療機構(gòu)、民政機構(gòu)、保健行業(yè)等提高不斷提高康復(fù)專業(yè)人才能力需求和PT、OT、ST等崗位設(shè)置的細分,都對康復(fù)人才培養(yǎng)目標(biāo)既能滿足各崗位綜合能力的同事(同時)又能突出亞專業(yè)能力提出了新的要求。

        一.目前康復(fù)專業(yè)課程設(shè)置主要存在的問題

        高職康復(fù)專業(yè)在人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置中多以“大康復(fù)”形式設(shè)置為“大而全”式的課程結(jié)構(gòu)體系,存在專業(yè)課程門數(shù)多、課時數(shù)少,特別是專業(yè)方向課程課時數(shù)少的現(xiàn)象,導(dǎo)致課程結(jié)構(gòu)龐雜,許多課程只能泛而不精,學(xué)生只能了解皮毛。過分強調(diào)“寬口徑”就業(yè)、淡化細分的專業(yè)化教育在學(xué)生知識成熟度上不利于學(xué)科發(fā)展和崗位能力需求。然而過分細分的課程設(shè)置又容易導(dǎo)致課程之間關(guān)聯(lián)性不強,忽略學(xué)生就業(yè)崗位遷移能力,不能突出亞專業(yè)能力,降低學(xué)生就業(yè)面。

        在課程的理論實踐課時分配上,普遍理論講授比重偏多,實踐課程比重偏少??祻?fù)專業(yè)為醫(yī)療技術(shù)型學(xué)科,實踐課程環(huán)節(jié)必不可少。多數(shù)學(xué)者認為,高職高專康復(fù)專業(yè)專業(yè)核心課程中理論講授與實踐課時分配應(yīng)突出實踐環(huán)節(jié),強化實操能力。

        二.課程體系構(gòu)建目標(biāo)

        分析高職康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位的職業(yè)能力,建立以職業(yè)素質(zhì)和能力培養(yǎng)為根本的,與職業(yè)需求對接的課程體系。探索學(xué)生早期接觸臨床、學(xué)做一體教學(xué)模式,探索康復(fù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點的人才培養(yǎng)模式下合理課程體系設(shè)置。課程體系構(gòu)建中注重學(xué)生素質(zhì)拓展和個性化培養(yǎng),將社會實踐、技術(shù)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)納入課程體系。以素質(zhì)拓展學(xué)分,統(tǒng)領(lǐng)綜合素質(zhì)培養(yǎng)拓展項目,形成“第二課堂”課程設(shè)置的長效機制,細化技能分類,豐富專業(yè)學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生團隊精神和集體觀念。構(gòu)成緊貼專業(yè)發(fā)展和職業(yè)崗位需求的模塊化課程體系,突出課程體系中的“層次-模塊”兩部分,培養(yǎng)出具有良好職業(yè)素養(yǎng)、具備過硬專業(yè)能力的高素質(zhì)技能型人才以滿足行業(yè)需求。

        三.課程體系總體結(jié)構(gòu)

        以就業(yè)為導(dǎo)向,通過崗位需求的調(diào)研分析,掌握行業(yè)內(nèi)具體的崗位設(shè)置與能力需求。依據(jù)各職業(yè)崗位的工作過程和職業(yè)資格準(zhǔn)入要求,結(jié)合康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),以模塊化課程設(shè)置來滿足各崗位發(fā)展方向,構(gòu)建起動態(tài)發(fā)展的課程體系。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和選修課程。其中,專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程是本專業(yè)主干課程、核心課程。并按行業(yè)崗位發(fā)展分模塊化選修課程設(shè)置并完善專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)。加強課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,遵循教育教學(xué)規(guī)律和認識過程,使課程體系科學(xué)合理。

        四.實踐課程的設(shè)置

        康復(fù)專業(yè)教育具有極強的實踐性,根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),康復(fù)專業(yè)應(yīng)單獨設(shè)置的實踐課程有畢業(yè)實習(xí),同時在有關(guān)的公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課中約有1/4的學(xué)時數(shù)用于實驗、實訓(xùn),在專業(yè)課的教學(xué)過程中應(yīng)安排有臨床見習(xí),最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力。為了保證教學(xué)質(zhì)量,公共課、所有的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課需結(jié)合課程實訓(xùn)項目建立相應(yīng)的實驗(實訓(xùn))室,臨床見習(xí)課程則在產(chǎn)教融合合作單位進行。實驗(實訓(xùn))和臨床見習(xí)安排在理論課教學(xué)過程中穿插進行。高職高專三年制總教學(xué)時數(shù)1480學(xué)時,我院按理論課1088學(xué)時,實驗、實訓(xùn)課392學(xué)時進行理論與實踐課時的分配,實踐教學(xué)占總學(xué)時的26.5%,畢業(yè)實習(xí)1200學(xué)時,加上實驗、實訓(xùn)課392學(xué)時,實踐性教學(xué)的總學(xué)時數(shù)為1592,使理論與實踐教學(xué)的學(xué)時數(shù)之比接近1∶1,確保了對學(xué)生實際工作能力的培養(yǎng)。

        參考文獻

        [1]許曉慧.以就業(yè)為導(dǎo)向構(gòu)建社會康復(fù)專業(yè)課程體系的探索與實踐.衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,04(02):22-23.

        [2]藍巍,黃為.高職康復(fù)治療學(xué)專業(yè)課程設(shè)置探討.衛(wèi)生職業(yè)教育,2005,23(15).1671-1246(2005)-0109-03

        [3]黃東挺.“以崗位需求為導(dǎo)向”構(gòu)建應(yīng)用型老年康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探[J].中國老年保健醫(yī)學(xué),2015,04(02):34-36.

        [4]胡艷艷.淺談高職課程體系的構(gòu)建原則[J],中國職業(yè)技術(shù)教育.2005(01)

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