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        “巧”激勵,助成長 走出一條與眾不同的管理之路

        2018-12-20 08:43:04徐芳
        贏未來 2018年24期
        關鍵詞:激勵評價多元化

        徐芳

        摘要:本文著重強調根據(jù)學生的不同特點,分層次開展多元化的激勵性評價,對學生學習積極性地提高極其重要。并根據(jù)自身的教學經歷,簡介激勵性評價的方法與途徑。

        關鍵詞: 激勵評價;分層開展;多元化;方法和途徑

        法國教育家第惠斯多說:“教學藝術的本質不在于傳授,而在于激勵、喚醒和鼓舞?!?/p>

        激勵評價并不是一味地夸孩子“棒棒,你真棒”,而是教師以恰當?shù)慕逃绞?,在不同的方面,給不同層次的學生多元化的肯定、鼓勵和鞭策。使學生在內心深處獲得喜悅與滿足,從而激發(fā)學生的學習動力,形成積極的學習態(tài)度,提高自信水平?;粍咏邮苤R為主動學習探索。

        每個班上都有“優(yōu)生”、“中間生”與“后進生”。正所謂“有教無類,因材施教”。對待不同層次的學生,我們老師要“巧”激勵。

        一、對待“優(yōu)生”,表揚批評七三分。

        孩子的成長需要肯定與鼓勵。然而如果只是一味地夸獎,會使孩子產生盲目的優(yōu)越感?!皟?yōu)生”常常聽慣了表揚,很少能看見自己的不足。正所謂“驕傲使人退步”,如果只見樹木不見森林,人又能如何再進步呢?

        二、對待“中間生”,夸獎的點要“投其所好”。

        一個班上人數(shù)最多的應屬“中間生”?!安磺蟊項?,但求不被批評就行”這種中庸的心態(tài)導致他們很難有進步。那么老師激勵的方法,得需正和這類孩子的心意。例如:有的孩子自尊心強,不輕易認輸。老師們可以給他找個“比一比”的小對手,看一看,誰的表現(xiàn)更好,激發(fā)孩子的好勝心;有的孩子膽子小,不喜歡表現(xiàn)自己。老師們可以給他定一個個人的星星榜。比如,上課發(fā)言一次,給顆小星星。參加班級活動,給兩顆小星星。一個月后,算一算有多少小星星,再發(fā)相應的獎品。

        三、對待“后進生”,設定階梯式的目標,夸獎的次數(shù)盡量多。

        “后進生”平日里聽多了批評教育的話,偶爾聽到老師的表揚,會覺得很新奇。如果老師能“趁熱打鐵”,每發(fā)現(xiàn)“后進生”身上一個小小的進步,及時表揚并提出下一個較高的目標,“后進生”就有了前進的方向和動力。

        我們班有一個叫徐雄彪的孩子。他天生發(fā)音有缺陷,說話吐詞不清。又因上幼兒園時是奶奶帶的。因此,學習上一點基礎也沒有,連筆都拿不好。他的爸爸媽媽把他送到各種輔導班里,考試仍不及格。家長都想放棄他了。一次聽寫中,他破天荒地寫對了兩個詞,我很驚訝也很驚喜,便在全班同學面前表揚了他。結果在下一次的聽寫中,他居然對了三個詞。雖然進步很小,但對他本人而言,真的很不容易。我便單獨找他談話,鼓勵式地詢問:“彪彪,下次聽寫能全對么?”“敢不敢保證一定全對?”徐雄彪居然一口回答“能”。當時我的內心是很感動的。原來,每一個“后進生”的心里都有一個小巨人。

        《課程標準》(2011年版)中明確指出:科學的評價體系是實現(xiàn)課程目標的重要保障。那么,在教學中,我們應該怎么靈活、有效的實施激勵性評價呢?

        一、建立“金字塔”式的獎章兌換體系。

        所謂“金字塔”即:整個兌換體系是呈階梯狀。目的是人人均能通過自身表現(xiàn)獲得相應數(shù)量的榮譽獎章,再用所獲的獎章兌換“報酬”—小禮物。自身表現(xiàn)包括上課發(fā)言,作業(yè)完成,單元檢測三大類。

        (一)上課發(fā)言。不僅要求學生個人積極發(fā)言,還要鼓勵全體學生發(fā)言。通過小組比賽的方式,激勵學生人人發(fā)言。每節(jié)課發(fā)言次數(shù)與正確率最高的小組,老師會給整個小組的成員蓋一個獎章。

        (二)作業(yè)完成。在作業(yè)答案都是正確的情況下,老師會給字跡工整,書寫干凈的同學蓋一個獎章。間接激勵學生,用心寫好作業(yè)。

        (三)單元檢測。單元檢測考得好的同學,固然要表揚。不過,對于有進步的學生,老師也會給他們蓋一個獎章。

        我是一個英語老師,我的學生都知道:上課發(fā)言要至少三次;課文學完了是要背的;寫作業(yè),字跡工整;聽寫單詞要爭取全對……他們知道,每完成一項任務,便能蓋一個小獎章。五個獎章可以換取一個小禮物,十個獎章能換一個大禮物。通常每個學期,學生們都換取了心儀的禮物,而我班級英語成績在年級名列前茅。

        二、“拍照”表揚,滿足孩子的心理需求。

        著名美國心理學家馬斯洛提出的心理需要理論認為,每個人都有七個層次的心理需要。首先是生理需要、其次是安全需要,再次是愛的需要、歸屬的需要,更高層次是尊重的需要,社會價值實現(xiàn)的需要。老師們通過“拍照”、“錄像”等方式,表揚學生,就是滿足了學生愛的需求。例如:今天聽寫全對的學生,老師可以給他們拍個照片,并放在班級群里,提出表揚。那么其他沒有拍照的孩子會很羨慕,為了下次也可以拍照,他們一定會努力記單詞的。在我的班級里,學生們特別喜歡聽寫,因為他們很熱衷于“拍照”。她們想要被關注。

        岳飛說過“運用之妙,存乎一心”?!凹睢笔且婚T學問,也是一門藝術,需要老師智慧的處理。只有用心感受孩子的內心世界,了解他們的心理需要,巧妙的給與幫助,才能真正的喚醒孩子心中的“小巨人”。

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