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        基于“職業(yè)精神與企業(yè)人才需求”問(wèn)卷調(diào)查的思考

        2018-12-17 12:20:34游麗
        青年與社會(huì) 2018年28期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)精神調(diào)查

        摘 要:高等職業(yè)教育貫徹“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式,重職業(yè)技能培養(yǎng),輕職業(yè)精神塑造,是目前高職教育面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。只有了解企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求情況,才能更好確定人才培養(yǎng)方向,為現(xiàn)代化建設(shè)培育合格的建設(shè)者。多門(mén)課程的融合設(shè)計(jì)和校園職業(yè)文化建設(shè)都有助于職業(yè)精神的培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)精神;企業(yè)人才;調(diào)查

        現(xiàn)代職業(yè)是源于近代西方科學(xué)和工業(yè)革命,現(xiàn)代職業(yè)精神伴隨著科技的發(fā)展,不斷賦予了新的時(shí)代氣息。高等職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,致力于培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和綜合職業(yè)素養(yǎng)的高技能人才。只有更好了解企業(yè)的人才需求,才能更準(zhǔn)確制定和調(diào)整高等職業(yè)院校的教學(xué)內(nèi)容,從而保證供需的一致,滿足企業(yè)的人才需求,從而有效解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。

        一、調(diào)查目的

        重職業(yè)技能培養(yǎng),輕職業(yè)精神塑造,是目前高職教育面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。只有了解企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求情況,才能更好確定人才培養(yǎng)方向,為現(xiàn)代化建設(shè)培育合格的建設(shè)者。為了更好地貫徹“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式,了解企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求情況,特開(kāi)展了“職業(yè)精神與企業(yè)人才需求”的調(diào)查問(wèn)卷。

        二、調(diào)查對(duì)象及方式

        被調(diào)查的對(duì)象為省內(nèi)外大中小企業(yè)人力資源部人事招聘專(zhuān)業(yè)人士。我們采取自制的“職業(yè)精神與企業(yè)人才需求調(diào)查問(wèn)卷”,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介問(wèn)卷星APP,采取微信和QQ網(wǎng)上問(wèn)卷的形式進(jìn)行,共發(fā)放問(wèn)卷40份,有效問(wèn)卷40份,調(diào)查期限為一個(gè)月。被調(diào)查者地域涉及到越南、重慶市、湖北省、廣東省和河南省。調(diào)查企業(yè)涉及到30家,包含國(guó)有、外資、民營(yíng)上市和中小企業(yè),主要為:外資企業(yè)深圳市秋時(shí)電子科技公司、民營(yíng)上市濮陽(yáng)耐火材料有限責(zé)任公司、國(guó)有企業(yè)湖北省梓山湖生態(tài)新城投資有限公司,民營(yíng)中小企業(yè)武漢市九州方圓裝修公司、湖北省樂(lè)游國(guó)際旅行社等。

        三、調(diào)查結(jié)論

        企業(yè)對(duì)于高職畢業(yè)生的滿意度不高,人才質(zhì)量有待提高。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),同等條件下,對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)精神,更注重學(xué)生的職業(yè)精神。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),更注重學(xué)生大學(xué)期間參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽的成績(jī)和獎(jiǎng)項(xiàng)。企業(yè)普遍認(rèn)為高職畢業(yè)生應(yīng)該具備較好的中西方文化知識(shí)和國(guó)際化視野。企業(yè)認(rèn)為學(xué)校教育對(duì)于學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授和職業(yè)精神塑造,同等重要,不分存在主次。企業(yè)認(rèn)為精益求精的技術(shù)熟練度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)能力重要。企業(yè)認(rèn)為職業(yè)精神中的誠(chéng)信負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、精益求精尤其重要。企業(yè)認(rèn)為高職畢業(yè)生在實(shí)際工作時(shí),存在理論知識(shí)不扎實(shí),好逸惡勞,職業(yè)精神缺乏的問(wèn)題。企業(yè)認(rèn)為高職生通過(guò)參加省市級(jí)職業(yè)技能大賽或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),能培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等現(xiàn)代職業(yè)精神。

        四、問(wèn)題出現(xiàn)的原因及建議

        (一)原因

        第一,高等教育日益普及,高職錄取分?jǐn)?shù)線較低,從而導(dǎo)致進(jìn)口關(guān)不嚴(yán),高職學(xué)生素質(zhì)和質(zhì)量亟待提高。第二,高職學(xué)校教育往往注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授和專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng),對(duì)于現(xiàn)代職業(yè)精神為導(dǎo)向的校園文化重視力度不夠。第三,專(zhuān)業(yè)課和公共課教學(xué)各自為政,缺少交叉和滲透。外語(yǔ)課主要重視語(yǔ)言知識(shí)的訓(xùn)練,缺少對(duì)西方職業(yè)精神的挖掘;思政課注重課堂理論講述,往往缺少實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì);部分實(shí)踐課程,往往注重對(duì)于某一技能的訓(xùn)練,缺少職業(yè)精神主線的引導(dǎo)。最后,大學(xué)生自身認(rèn)知度不高,社會(huì)實(shí)踐能力缺乏,大學(xué)生自身素質(zhì)不夠完善且有下降的趨勢(shì)。

        (二)建議

        第一,展以“現(xiàn)代職業(yè)精神”為引導(dǎo)的高職校園文化建設(shè)。由于現(xiàn)代職業(yè)是源于近代西方科學(xué)和近代工業(yè)革命,在信息社會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,它具有技術(shù)含量高、信息化程度高、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性高等特點(diǎn),因此需要萃取西方科學(xué)文化,尤其是科學(xué)文化和技術(shù)文化的思想精華,與中華傳統(tǒng)職業(yè)文化中的人文傳統(tǒng)和人文精神結(jié)合起來(lái),形成一種新的現(xiàn)代職業(yè)精神。各類(lèi)校園文化建設(shè)活動(dòng),圍繞“現(xiàn)代職業(yè)精神”為主線開(kāi)展,明確活動(dòng)目的,豐富活動(dòng)內(nèi)容,為學(xué)生的就業(yè)打下堅(jiān)固的職業(yè)精神基礎(chǔ)。第二,開(kāi)展以西方現(xiàn)代職業(yè)精神內(nèi)容的為主線的英語(yǔ)教學(xué)研究。英語(yǔ)教學(xué)不僅是語(yǔ)言技能的培養(yǎng),更是東西文化交流的載體、現(xiàn)代職業(yè)精神塑造的平臺(tái)。通過(guò)英語(yǔ)課堂內(nèi)外,教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)的設(shè)計(jì),將職業(yè)精神的塑造貫穿于語(yǔ)言學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的始終。第三,大力開(kāi)展校園職業(yè)技能大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,鼓勵(lì)全員參加,從校賽到省賽逐步深入和晉級(jí)。以賽促教,以賽促改,以賽促學(xué),通過(guò)這些賽事活動(dòng),塑造學(xué)生的愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、精益求精的職業(yè)精神。最后,積極提倡學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),進(jìn)行教育改革。加大對(duì)社會(huì)市場(chǎng)狀況的了解并將之用于教學(xué),讓學(xué)生從中獲得相應(yīng)的知識(shí)。企業(yè)則應(yīng)該加大與學(xué)校的合作,多提供一些實(shí)踐機(jī)會(huì),為大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位。

        五、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題取決和依賴于企業(yè)的需求和自身的素質(zhì),但同時(shí)也依賴于學(xué)校的教育和改革,解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題不是一朝一夕就能完成的,是一個(gè)系統(tǒng)的,復(fù)雜的過(guò)程,需要政府、社會(huì)、企業(yè)以及大學(xué)生本人的共同努力。萃取中西方文化精髓,所造現(xiàn)代職業(yè)精神,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的重要一環(huán)。職業(yè)精神的塑造,有賴于企業(yè)和學(xué)校的公共努力,有賴于課程改革的深入進(jìn)行,更有耐于多學(xué)科的聯(lián)手研究和打造。以職業(yè)精神為主線的校園文化建設(shè)、職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽都是塑造現(xiàn)代職業(yè)精神的重要載體,也是重要媒介和手段。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 黃炎培.中華職業(yè)教育社奮斗三十二年發(fā)見(jiàn)的新生命[A].田正平,李笑賢.黃炎培教育論著選[C].北京:人民出版社, 1993:409.

        [2] 金耀基.大學(xué)之理念[M].三聯(lián)書(shū)店出版社,2001:46.135.

        作者簡(jiǎn)介:游麗,女,漢族,教師,副教授,研究方向:大學(xué)英語(yǔ)。

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