程靜

摘要：營改增稅收政策的推進使得建筑企業(yè)的會計核算也受到嚴重的影響，但是同時也獲得了更大的發(fā)展機遇，所以建筑企業(yè)會計核算工作中還需要將受到的影響作為重點問題進行強化，進而加強對建筑企業(yè)會計核算工作的完善。本文主要對營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響進行分析，并提出相應的完善對策。

關鍵詞：營改增；建筑企業(yè)；會計核算；影響；完善途徑

當前我國的經濟體系正面臨著新一輪的改革，在企業(yè)的發(fā)展中也逐漸由傳統(tǒng)的粗放式管理方式逐漸向集約型的發(fā)展方式轉變。在這種背景下營改增稅務制度的推廣也成為了必然，是我國稅務制度改革的重要方式。從營改增稅務改革機制推廣后，建筑企業(yè)會計核算工作也受到了一定的影響，所以建筑企業(yè)還需要積極的采取相應的應對措施，抓住營改增的機遇，并克服其中存在的不良影響，促進建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、營改增實施的意義

（一）促進稅收制度的完善

通過營改增稅收制度的實施，能夠防止企業(yè)中出現稅收的重復收取現象，進而降低企業(yè)的稅收，保證稅收體制的科學性和合理性，使稅收制度得到不斷的發(fā)展和完善。此外，通過營改增稅務制度的實施還有利于促進企業(yè)間的公平競爭，通過該項制度的實施，使得第三產業(yè)中的部分行業(yè)成為增值稅的范圍，擴大了增值稅的范圍，有效的降低稅負不均衡的影響程度，使得企業(yè)間能夠公平競爭[1]。

（二）促進行業(yè)的發(fā)展

營改增稅務政策的推行使得企業(yè)無需既繳納營業(yè)稅又必須要繳納增值稅，解除了稅收對行業(yè)發(fā)展的限制。同時通過營改增稅收政策的實施也使得稅收制度對行業(yè)的發(fā)展限制降低，為行業(yè)的發(fā)展提供了更大的空間。

二、營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響

（一）企業(yè)會計收入核算方面的影響

營改增實施前，企業(yè)繳納的營業(yè)稅核算中包括工程的造價和獲得的利潤值，通過營改增稅收的實施后，營業(yè)稅被劃分到價外稅的范圍中，工程造價中需要去掉增值稅的部分，同時在對企業(yè)的收入核算中，還容易出現重復的繳稅問題，而造成這種問題的原因主要是因為部分缺少正規(guī)增值稅專用發(fā)票而且無法進行抵扣的部分所造成的[2]。此外，在稅務實際工作中，增值稅的抵扣問題也是主要的影響因素，加大了建筑企業(yè)的稅務負擔，導致建筑企業(yè)的經濟效益無法有效提升。

（二）企業(yè)會計成本核算方面的影響

營改增稅務政策實施前，建筑企業(yè)在成本核算是稅前的標準，在稅務繳納的過程中需要將建筑企業(yè)的成本與進項稅結合并作為稅收的重要依據。但是營改增稅務制度實施后，企業(yè)在成本核算的過程中，需要先抵扣進項稅和銷項稅，同時進項稅和銷項稅間的差距越大，需要交納的增值稅也會隨著增多。此外，企業(yè)的成本也與原材料以及人員的成本控制具有直接的關系，但是這兩方面在正規(guī)增值稅專用發(fā)票的開具方面卻存在一定的難度，使得票控的難度增大。

（三）企業(yè)會計核算環(huán)境的影響

隨著營改增稅制的轉變以及信息化技術應用的普及使得建筑企業(yè)的會計環(huán)境也發(fā)生了重大的改變。要求建筑企業(yè)的人員必須要加強對營改增政策的重視，并對會計核算環(huán)境產生的影響進行分析，通過不斷的調整自身的知識結構以及技術架構等適應當前的社會環(huán)境[3]。特別是營改增稅制工作的完善，也要求會計工作水平必須要不斷的進行完善，要求會計人員必須要掌握信息技術，同時提升自身的工作效率，進而促進建筑企業(yè)的會計核算工作得到有效的發(fā)展。

三、建筑企業(yè)營改增對會計核算影響的對策

營改增稅務制度的推廣使得企業(yè)的會計核算也受到嚴重的影響，如果建筑企業(yè)不能積極的應對營改增稅務下的大環(huán)境，將會限制企業(yè)的發(fā)展，導致企業(yè)的會計核算工作無法有效的進行，降低企業(yè)的市場競爭力。所以建筑企業(yè)還需要針對營改增稅收體制改革下對企業(yè)會計核算工作作出相應的改革，進而為建筑企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。

（一）加強對會計核算制度的完善

營改增稅收制度的實施過程中，建筑企業(yè)首先需要加強對財務管理方案的明確，同時為了更好的落實會計人員的職責，保證會計工作的效果，建筑企業(yè)還需要加強對會計核算制度的完善，設置相應的增值稅科目，并完善這些科目。在對會計人員的職責明確后，為了使制度有效的落實，還需要采取閉環(huán)的管理模式。也就是在財務管理方案的制定過程中，需要由各個會計人員對自身的工作情況以及方案等進行總結，并將具體的方案交給財務部門，由財務總監(jiān)和會計主管對方案實施的可行性進行研究，同時對其中可能存在的風險做好預測。方案通過后，會計核算人員根據方案嚴格的落實各自的工作職責，同時在具體的落實過程中，還需要會計主管的監(jiān)督、檢查和指導。及時發(fā)現方案實施中存在的問題，并針對這些問題采取積極的完善措施，使企業(yè)會計核算制度更加完善，有效的應對各方面的政策變動問題，降低政策對企業(yè)會計核算工作的影響。

（二）提升企業(yè)內部管理

營改增的全面實施也需要建筑企業(yè)必須要提升對內部管理的標準，完善內部管理制度，規(guī)范企業(yè)經營方式，并調節(jié)企業(yè)的內部組織機構，包括發(fā)展戰(zhàn)略的制定、子公司和分公司的設立以及投融資項目的開展等。比如，企業(yè)工程的投標過程中，建筑企業(yè)在投標時都是以建筑集團的名義，在中標后再將具體的項目分解到子公司。子公司在承接業(yè)務時需要與集團公司簽訂分包合同，同時項目的增值稅繳納也需要由子公司負責，然后將增值稅的發(fā)票上交到集團。集團在繳納增值稅時需要將子公司已經繳納的進項稅和增值稅去除，傳統(tǒng)的由集團公司代扣和代繳的稅費方式被取消。所以建筑企業(yè)還需要加強對內部管理的完善，做好集團與子公司間的稅務關系，注重對經營方式的規(guī)范，防止法律風險的出現，促進建筑集團和子公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。

（三）培養(yǎng)會計核算人員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)

會計核算人員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)的高低會對企業(yè)會計核算造成直接的影響，所以還需要提升會計核算人員的綜合素質，加強會計人員在業(yè)務以及綜合素質方面的教育和培訓。首先，會計核算人員選撥過程中需要保證會計人員財務知識的扎實性以及業(yè)務能力水平；同時在工作中還需要加強對會計核算人員的培訓，不斷的更新財務知識，同時加強對建筑企業(yè)方面的核算知識進行學習，包括工程會計、法律知識等，不斷的提升自身的綜合能力，為企業(yè)獲得更大的利益。此外，企業(yè)還需要加強德育方面的培訓，在提升會計人員自身業(yè)務水平的同時，也幫助其樹立正確的思想觀念，進而更好的完成建筑企業(yè)會計核算工作。

（四）積極應對營改增政策下的新環(huán)境

首先建筑企業(yè)需要結合營改增政策下對市場帶來的影響，提供政策上的支持，減輕企業(yè)的壓力。建筑市場環(huán)境越來越公平，要想促進建筑市場的發(fā)展，還需要抓住政策以及市場變化的機遇，注重對資產和設備的更新，進而不斷的提升自身的市場競爭力。其次，營改增稅收制度涉及到多個方面的利益，通過該政策的實施能夠有效的降低企業(yè)的稅收負擔，使我國稅務制度得到完善。因此建筑企業(yè)要想能夠得到健康、可持續(xù)的發(fā)展，還需要針對營改增政策的變化情況，加強對企業(yè)內部管理的完善和人員的培養(yǎng)。

此外，營改增政策實施后，建筑企業(yè)的成本也發(fā)生了重大的變化，包括供應商以及合同等方面的選擇和制定方面，同時財務管理領導還需要加強對企業(yè)成本的考慮。也就是對于小規(guī)模的納稅人需要提供普通的增值稅發(fā)票，一般的納稅人提供的是專用增值稅發(fā)票，而這兩種發(fā)票形式在抵扣進稅額方面存在一定的差距，因此會影響成本的計算。

四、結語

綜上所述，營改增機制的實施也是經濟發(fā)展到一定程度所必然選擇的道路，通過營改增稅收機制的改革，對企業(yè)的會計核算也造成一定的影響，所以建筑企業(yè)還需要加強對會計核算機制的完善，財務人才的培訓以及會計核算方式的調整等，有效的應對營改增會計制度的改革，適應營改增稅務制度變革所帶來的變化，促進企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]何美霞.淺議營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響及其完善[J].中小企業(yè)管理與科技，2015 （9）：86-87.

[2]李新.營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響及完善措施研究[J].財會學習，2017 （9）：144，147.

[3]劉昕.營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響研究[J].財會學習，2017 （21）：164-165.