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        高等藝術(shù)院校教務(wù)管理工作中考務(wù)工作的創(chuàng)新思路

        2018-12-13 10:32:00張蓓
        贏未來 2018年12期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思路

        張蓓

        摘要:目前,隨著我國教育事業(yè)的不斷改革和政策的扶持,我國的教育事業(yè)得到快速的發(fā)展,同時,隨著國家經(jīng)濟(jì)的日益繁榮,人民的物質(zhì)文化生活水平也得到大力的提高。在當(dāng)前國家全面實(shí)行科教興國的戰(zhàn)略下,人們對孩子的文化教育也來越重視,對孩子的全面發(fā)展也更加關(guān)注,不惜成本的給孩子創(chuàng)造更多的文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)會,力爭促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。在這種背景下,我國的高等藝術(shù)院校也出現(xiàn)了學(xué)員不斷增長的現(xiàn)象,由此,逐步促進(jìn)高等藝術(shù)院校規(guī)模和師資力量的不斷擴(kuò)展和增強(qiáng)。與此同時,高校教務(wù)部門作為藝術(shù)高等院校的主要組成部門,也是藝術(shù)高校主要核心事務(wù)的管理部門,其工作的質(zhì)量和效率直接影響著高等藝術(shù)院校的招生情況和人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。而考務(wù)工作作為高等院校教務(wù)管理工作中的一部分,考務(wù)工作是高校管理的主要有力手段,也是決定高校教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量好壞的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。

        關(guān)鍵詞:高等藝術(shù)院校;教務(wù)管理工作;考務(wù)工作;創(chuàng)新思路

        教務(wù)管理工作是不可替代的一項(xiàng)重要工作[1],教務(wù)部門是為高等院校提供各種服務(wù)和管理的部門,主要負(fù)責(zé)高等院校的人事任務(wù)和考核、課程安排、學(xué)生的考試安排等。而考務(wù)工作作為高等院校教務(wù)管理部門中的一項(xiàng)關(guān)鍵工作,其考核和管理方法直接影響著學(xué)校的綜合實(shí)力的提高。因此,為了提高全國高等藝術(shù)院校的綜合實(shí)力和綜合競爭力,我們要著重研究高等藝術(shù)院校的教務(wù)管理工作的考務(wù)工作,分析考務(wù)工作的關(guān)鍵方法,研究出新型的創(chuàng)新思路和方法,從而保障高等藝術(shù)院校在市場經(jīng)濟(jì)文化背景下不斷的發(fā)展和壯大,為國家培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀藝術(shù)型人才。

        一、教務(wù)管理工作對高等藝術(shù)院校的作用

        在高等院校中,其主要的管理事務(wù)主要由教務(wù)管理部門來完成。學(xué)校的教務(wù)部門是職能機(jī)構(gòu),同時也是執(zhí)行機(jī)構(gòu),它的存在為培養(yǎng)藝術(shù)類實(shí)用性人才奠定良好的基礎(chǔ)[2]。教務(wù)管理部門是學(xué)校正常有序運(yùn)行的主要后備力量,負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作和教學(xué)任務(wù)的組織和安排,對教師和學(xué)生的教學(xué)課程進(jìn)行安排和制定,并安排學(xué)校的每次考試。教務(wù)管理為學(xué)校的人才培養(yǎng)和教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和壯大起著決定的作用。一個學(xué)校教務(wù)部門工作的效率和辦事風(fēng)格,制定關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。

        二、高等藝術(shù)院校教務(wù)管理工作中考務(wù)工作的內(nèi)容

        在當(dāng)前我國教育事業(yè)不斷改革和新課程不斷革新的背景下,“藝考熱”使藝術(shù)學(xué)校的發(fā)展成為一個熱點(diǎn)問題[3]。在高等藝術(shù)院校,為了了解藝術(shù)學(xué)生的文化知識以及專業(yè)知識的掌握情況,學(xué)校的教務(wù)管理部門要制定合理的考務(wù)制度,并安排合理科學(xué)化的考試任務(wù)??紕?wù)工作主要包括,首先要建立規(guī)范化的考試制度和流程,規(guī)范學(xué)校考試的各個過程,并明確在各個過程中相應(yīng)人員的責(zé)任和任務(wù)。嚴(yán)格整治學(xué)校的考試作風(fēng)和考試紀(jì)律,在監(jiān)督考試的人事安排上,要結(jié)合具體實(shí)際情況,安排合格的教職工進(jìn)行監(jiān)督考試過程。其次,要對考試的結(jié)果實(shí)現(xiàn)公平公正,保證學(xué)員的真才實(shí)學(xué)。最后,還包括對學(xué)校教師職工的培訓(xùn)和考核。

        三、高等藝術(shù)院校教務(wù)管理工作中考務(wù)工作的創(chuàng)新點(diǎn)

        (一)合理規(guī)劃考生的命題范圍,與時俱進(jìn)

        教務(wù)工作涉及到了考試的多個環(huán)節(jié)[4],在考試安排上,要運(yùn)用創(chuàng)新的思維,改變傳統(tǒng)的考試模式。高等院校培養(yǎng)學(xué)生使為了培養(yǎng)出符合國家發(fā)展和現(xiàn)代化需要的復(fù)合型人才,高等藝術(shù)院校作為培養(yǎng)國家藝術(shù)人才的主要搖籃,要通過考務(wù)制度來引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展方向。教務(wù)部門在考試方面要結(jié)合時代發(fā)展的特征,結(jié)合現(xiàn)代化的中國對藝術(shù)人才需求的主要側(cè)重點(diǎn),針對性的規(guī)定學(xué)生考試的命題大綱。教務(wù)部門還要及時的收集國家時事政治和發(fā)展局勢,根據(jù)國家的發(fā)展前途來組織培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)展方向。新課程改革主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和全面發(fā)展,因此,在考試范圍上要加強(qiáng)對新型知識和技能的考核,使學(xué)生能夠?qū)W以致用,從而促進(jìn)我國文化藝術(shù)事業(yè)的快速發(fā)展。

        (二)制定科學(xué)新穎的考試規(guī)范

        教務(wù)部門還要根據(jù)學(xué)生的紀(jì)律性和自覺性,制定細(xì)化的考務(wù)規(guī)范[5]??荚囈?guī)范和制度的制定是教務(wù)部門中的一項(xiàng)重要工作,每個細(xì)節(jié)都要兼顧,考試規(guī)范是考務(wù)工作中的關(guān)鍵部分,對于教務(wù)管理部門來說,要學(xué)會運(yùn)用創(chuàng)新思維和理念來促進(jìn)學(xué)??紕?wù)制度的建立和完善,促進(jìn)學(xué)??硷L(fēng)考紀(jì)的合理和科學(xué)。由于高校學(xué)生正處于人格塑造的關(guān)鍵時期,學(xué)校的考試制度和考試規(guī)范也兼顧結(jié)合學(xué)生的心理發(fā)展情況,不能采用偏激的處罰方式,運(yùn)用心理學(xué)知識,對學(xué)校違反考風(fēng)考紀(jì)的行為進(jìn)行處理。為了保證考試的公平和規(guī)范,教務(wù)部門要重視對考試試題的保存和保密化管理,以防止考題的大量泄漏,從而嚴(yán)重影響學(xué)??荚囍贫鹊墓健?/p>

        (三)引導(dǎo)學(xué)生在校對各種考試證書的重視,增強(qiáng)在社會中的競爭力

        高校培養(yǎng)人才,是為了讓學(xué)生能夠更好的適應(yīng)未來多變的人生,也能夠在以后的社會中處于更好的競爭實(shí)力。高校的學(xué)生最終都是要走出學(xué)校,走向社會磨煉的,為了提高學(xué)生在社會上的綜合實(shí)力和能力,高等藝術(shù)院校的教務(wù)管理部門要在考務(wù)工作中,引導(dǎo)學(xué)生不要僅僅局限于對書本知識的學(xué)習(xí),還要注重對課外知識和技能的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。證書作為證明個人實(shí)力的有效方式,高校的教務(wù)部門要引導(dǎo)藝術(shù)學(xué)生在校積極學(xué)習(xí),參加與專業(yè)相關(guān)證書的考試,利用學(xué)校的良好學(xué)習(xí)氛圍,取得更多的具有一定含金量的證書。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,隨著全國藝考學(xué)生的數(shù)量的不斷增加,為了培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)人才,增加藝考學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的優(yōu)勢,國內(nèi)的高等藝術(shù)學(xué)校面臨著要不斷改革的情況。在這種情況下,教務(wù)部門作為高等院校核心的組織和管理部門,不僅承擔(dān)著學(xué)校的基本事務(wù)的組織和協(xié)調(diào),還承擔(dān)著學(xué)校的各中考務(wù)工作。對于學(xué)生而言,考試制度不僅是一種自我檢測的方法,也是對自己進(jìn)行有效激勵的途徑。因此,教務(wù)管理部門要針對考務(wù)工作采取創(chuàng)新化的思路和模式,拓展在校的藝術(shù)生的知識面,并提高其社會實(shí)踐能力,督促和引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校培養(yǎng)出優(yōu)秀的綜合能力和素質(zhì),使其在以后的就業(yè)和工作中具有更加優(yōu)越的競爭能力。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 尤園.論高等藝術(shù)院校教務(wù)管理工作中課程設(shè)置及調(diào)整的創(chuàng)新理念[J].北方音樂,2016,14:200-200.

        [2] 尤園.論高等藝術(shù)院校提高教務(wù)管理工作效率的重要途徑[J].北方音樂,2016,15:199-199.

        [3]劉倩茜.淺析新形勢下中職戲曲藝術(shù)院校教務(wù)管理工作[J].戲劇之家,2017,4:237-237.

        [4]朱安娜 張憲.高??紕?wù)工作若干問題的探討[J].經(jīng)濟(jì)管理(文摘版),2017,02(02):00232-00232.

        [5]朱安娜 張憲.考務(wù)工作的法制化管理與考務(wù)工作者的職責(zé)[J].文摘版:自然科學(xué),2015,03(03):256-257.

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